Иваново — глазами сотрудников. Что пишут в 807 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иваново?
Вы из ИВАНОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (807)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРазнообразные графики работы- для многих, это важное преимущество (особенно для девушек-мам). Рост по карьерной лестнице, надо только проявить себя как трудолюбивый и ответственный сотрудник. Корпоративные мероприятия, прекрасный и дружный коллектив, руководство и зарплата сглаживают все недостатки, оставляя лишь хорошие эмоции от работы. Далее →✗ НедостаткиСложно, конечно, сказать, каждому, думаю, своё. Но меня всё устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОрганизация вроде норм, но с сотрудниками там полный зоопарк, это слабо сказано! В этой организации творится полный беспредел. Нач. склада Шмелёва Т. и её помощница Ф. Я. (Яна) такое творят, просто капец. Заработать дают определённым кладовщикам, дают им хорошие накладные, а в зарплату эти кладовщики с ними делятся и отдают им часть зарплаты. А других лишают зарплаты незаконно и необоснованно, налево и направо. Понижают коэффициент, когда это в их интересах, ни за что, умалчивая этот факт, сотрудники узнают о снижении коэффициента только при получении зарплаты. На заданные вопросы ответ один: не нравится — пишите заявление на увольнение по собственному. Вопрос — как жить простым работягам? У всех кредиты, ипотеки, никто не жалуется, проглатывая ситуацию из месяца в месяц, а зря, нужно коллективно в трудовую инспекцию писать жалобу, чтобы в дальнейшем не повадно было так поступать и набивать карманы за счёт рабочих. Дам совет — бегите оттуда, справедливости самостоятельно не добьётесь. Всё везде подвязано, только не в нашу сторону. Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиОоо «Стоик — Спецодежда». Меланжевый комбинат. 15 проезд 48. Это всё правда, что пишешь. Сейчас в стране так тяжело, а такие как они делают работяг терпилами, выхватывают за их счёт себе хорошее бабло. Алкашей не увольняют — выгодно. Ещё, допустим, пришёл заказ на определенные размеры, а их не нашли, тогда Татьяна и Яна берут другой размер и перебивают на нужный заказчику, соответственно фальсифицируют заказ, а в дальнейшем виноваты, увы, не они, и не доказать, не слушают простых рабочих. Интересно, генеральный директор Макаров в курсе происходящего? Что происходит на складе? Или они все повязаны между собой, или начальники Шмелёва и Фёдорова за спиной ген. директора соорудили махинации и у них между собой договор, как сэкономить на трудягах. Мужики, совет: бегите оттуда или решайте вопросы в вышестоящих инстанциях — трудовая инспекция на вашей стороне. Пашку Богданова Шмелёва выдавила, а это вообще один из лучших кладовщиков знал где и как. Шмелёва вообще загнобит и выдавит всех, кто ей не нравится и не готов участвовать в её махинациях. Удивляет тот факт, как такие кадры, как Шмелёва и Фёдорова остаются безнаказанными? Может, выгодны такие сотрудники, которые не соблюдают и нарушают ТК РФ. Короче, терпения мужикам, если после всего прочитанного... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки- Недопустимое поведение отдельных сотрудников (Есть некоторые персонажи с синдромом вахтерши, которые почему-то решили, что они очень значимые и важные, и поэтому имеют право общаться с вами свысока или же [censored], что, естественно, было мною пресечено на корню. Но я понимаю, что есть люди более мягкие и неконфликтные, которые могут и будут терпеть подобное, поэтому предупреждаю). — Абсолютно бездарно организованная вертикаль управления (Все потому, что бизнес семейный и все вопросики обкашливаются дома), да и, в целом, это больше междусобойчик, если не клубок змей, чем организация. Есть свои и есть чужие — вот и все. — Желание обмануть повсеместное (Выложили объявление о поиске сотрудника, который еще работал на своем месте, чтобы его по-тихому заменить, а потом не выплатили отпускные, потому что сотрудник увидел это объявление и ушел сам — тупая злоба мелочных людей). — Нет нормальных условий труда и отдыха (В туалете вместо туалетной бумаги, простите, только тряпки — кому-то может и так нормально, но, по сути, это дно). — В целом, нормальные сотрудники там долго не задерживаются. Конечно, есть исключения, но многие приходят просто отсидеться за оклад и все. Нет развития и перспектив — все,... Далее →
-
Собеседование состоит из штампов с коуч-тренингов, в процессе которого вас пытаются убедить в том, что невозможное возможно, и с забытым уже комсомольско-молодежным энтузиазмом заводил требуют стахановских подвигов. Дальше начинается развод: вы подписываете договор о информационном сопровождении, но вы становитесь не контрагентом, а наёмным сотрудником по функционалу. То есть налоги платите вы, выдаёте полный отчёт о своих действиях, заключаете договоры с клиентами вы и от своего имени, но с контактной информацией компании. Резюме: если «партнер», а не работодатель, исходя из документов с первого часа начинает вам мозги пудрить, какой там может быть доход… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа самом деле отличная контора. Крупная федеральная компания. Коллектив душевный, руководства максимально адекватное, нач. склада, старшие в смене, все отлично. Полностью белая зарплата, отпуск по графику, даже ДМС (правда после года работы, но все-таки), сам график стандартный 2/2. ЗП всегда во-время, отработал почти год, ушел по здоровью, так бы не уходил, в иваново не так много стабильных и таких адекватных компаний. Далее →✗ НедостаткиНе пишу обычно отзывы, но увидел пару негативных отзывов именно на наш город и не удержался)) Все в коллективе И. знают человека, написавшего «прелестные 3 или 4» негативных отзыва, кто их читает — поверьте, там просто детский сад))) Кто планирует или рассматривает пойти работать в Росско — доедете, пообщайтесь с руководством и сами все поймете. Компанию как работодателя советую — все прозрачно и адекватно. Из минусов могу отметить только расположение склада, в целом это центр города. Но если без машины зимой от остановки до склада идти минут 10. Ну и само помещение, само по себе староватое, но оборудование для работы новое. Далее →
-
Ходил туда на собеседование, не взяв на работу, о тебе вытаскивают всю информацию. «Как коня на рынке смотрят» — ну, видимо, и хотят загрузить как лошадь. Объявление о приёме на работу висит постоянно (делаем выводы). Коллега мой тоже ходит, только он их послал с их анкетами, да и мне нужно было тоже, чтоб время не тратить. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю не так давно, однако очень доволен выбором. Гибкий график, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и руководителями. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется. Далее →✗ НедостаткиНа моём этапе работы нареканий никаких нет. Из пожеланий — повышение окладов. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю на должности старшего специалиста. Я считаю, что проработала не так много времени и поднялась по карьерной лестнице. Работа совсем не сложная, можно работать и зарабатывать. А ещё, это официальное трудоустройство и белая заработная плата. Далее →✗ НедостаткиОчень сильно хотелось, чтобы для всех сотрудников выдавали ДМС. Далее →
-
✓ ПреимуществаНадежный работодатель, честная компания, сейчас это не так часто встретишь. Удобное расположение офиса. Самое главное — это стабильность, своевременная заработная плата и понимающее руководство. Компания создает отличные условия для молодых специалистов, горжусь тем, что являюсь частью команды. Далее →✗ НедостаткиВ целом всё хорошо. Хотелось бы почаще собираться и отдыхать всем вместе. Далее →
-
Перед собеседованием высылают неоплачиваемое тестовое. Само собеседование было коротким и максимально нелепым. Хамовитые сотрудники и HR для присутствия. Общаются фамильярно, со смешками, о фирме информации не дают. Может, вы забыли, что соискатель тоже выбирает фирму? Что не стоит с порога нападать на соискателя, который уже потратил время и выполнил ваше бесплатное тестовое? Сразу сказали, что объем работы огромный, потоковый, и выкатили дополнительные требования. Если бы это СРАЗУ прописали в вакансии, не стал бы тратить свое время на эту шарашкину контору. Офис — типичный аквариум open space, солнце жарит, все шумят. Впечатление о фирме гадкое благодаря таким вот сотрудникам и копеечной з.п. Не знаю, сколько они берут со своих заказчиков за ведение их м. п., но на з.п. своим сотрудникам явно жадничают. Задумайтесь об имидже компании, который портят такие вот хамские Васи Пети и клоунская з.п.. Далее →
-
-
Даже на этапе собеседования стало тошно. Всё началось с группового собеседования, обмана в вакансии насчёт зарплаты (написано, что 40 000, а на собеседовании выясняется, что 30 000) и жесткого контроля вашей деятельности в офисе. Сразу мимо, отказался. Работайте за такие деньги сами. :) Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, расположение. Далее →✗ НедостаткиПросьба руководства обратить внимание на HR. Обещали после стажировки (неоплачиваемой, кстати) проверку местной СБ, чтобы трудоустроиться, но в итоге никакой проверки не было. Звонишь — «ой, а мы забыли/форс-мажор» — проехали. Перенесли на две недели и в итоге так же благополучно забыли. Неприличная система штрафов для специалиста. Может, она и не так давит финансово, но бывают случаи, когда абсолютно независящая от тебя ситуация в итоге оказывается «твоим» провалом, и ответственность вешают на тебя, т.к. ты крайний, соответственно, штраф платить тебе. Лично был свидетелем такого. Компания вроде создана для того, чтобы облегчать работу людям, разделяя их труд, принимая риски на себя. В вашем случае из компании хочется свалить, ибо тягот становится лишь больше. Туалет — отдельный прикол, мужской и женский совместные. Кондиционеров в офисе не нашел. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение места работы, белая заработная плата Далее →✗ Недостатки«Компании» следовало бы лучше относиться к своим сотрудникам и результатам их труда. В «организации» развита семейственность, личные и дружеские связи. Людям со стороны, пришедшим на работу, трудно освоиться и начать продуктивно работать. Руководство «компании» некомпетентное, более того, умеет только кричать и высказывать свои претензии. Про обучение молодых специалистов они вообще ничего не знают и знать не хотят. Отдельно хочу отметить руководителя аналитического отдела — Р. Я. уволить сотрудника всегда можно, а вот найти на его место достойного кандидата непросто. А накричать, оболгать и сплетни про этого человека распускать может любой. Подумайте над этим! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа момент 2024 года, на секундочку, оплата труда: оклад 20 тыс и премия 10 — и то её надо заслужить, естественно! И это на усмотрение руководства! Ищут дураков, кто хочет пахать за бесплатно по 12 часов! Ещё и ночные подработки вместо законодательства, где в 2 раза больше должны оплачивать, только на 20 процентов больше оплачивают, то есть нарушают уже закон! Ну и вишенка на торте — это бесплатное обучение 4 дня, которое вам оплатят после обучения, естественно! И только тем, естественно, кого они захотят взять! Народ, бегите, ну это же аферисты. Далее →