Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1517)
-
Был у самых истоков данной компании и открытия офисов в Санкт-Петербурге. Два собственника, которые утверждали, что компании работают в Белоруссии более чем 25 лет. Что они лидеры рынка и в компании работает более чем 85 человек. И чуть ли не в каждом городе у них есть офис. И в связи с расширением они хотели бы зайти на российский рынок, начав с г. Санкт-Петербург. Открыв до конца года три офиса в городе и ворваться в тройку центров недвижимости России. С такой песней в лице двух собственников они пригласили меня на руководящую должность для открытия офисов и подбора всего персонала. Соглашаются на ваши условия, отправляют свою систему мотивации, обещают официальное трудоустройство. Все, и в том числе я, были очень замотивированы и нацелены на результат. Было открыто два офиса, найдено два руководителя отдела продаж на разные рынки. Подобрана команда подбора, тренер для еженедельного обучения агентов. Офис-менеджер, директор филиала, амбассадор, маркетолог и порядка 40 агентов. Но на практике оказалось все совсем иначе. 1. Никого официально трудоустраивать они в итоге не захотели, двух руководителей отдела продаж взяли на ТК, с официальной зп 15 000 р. Что ниже МРОТа по СПб. Со мной изначально договорились,... Далее →💬2 комментария
-
Худшая компания из всех, где приходилось работать. Отношение к продавцам как к расходному материалу, отсутствие нормального обучения, рабочая программа и оборудование на последнем издыхании. Врут о зарплате на собеседовании. Говорят о 25 000 — 30 000 рублей, по факту 13 000 — 20 000 (и это без оформления). Зарплаты на уровне 2005 года, и что-то мне подсказывает, что за все время существования организации их и не индексировали. Смены в выходные и праздники никак дополнительно не оплачиваются, сокращенных рабочих дней тоже нет. Мотивация постоянно меняется не в пользу продавца, при этом ничего не делается для привлечения клиентов в физический магазин. Во время ревизии все шишки на продавцов. При том, что товар в 1С забивают не они, а склад, появляется отличный маневр для махинаций. Доступ к магазину есть 24 часа в сутки. За это время какой-то товар могут вывезти и не предупредить. Продавец ничего из этого проверить не сможет, а стоимость товара вычтут из его зарплаты. К слову, висят камеры. Но доказательства с камер по каким-то причинам не хотят предоставлять, зато деньги забирают себе. Бонусом нарушение санитарных норм на рабочем месте и задержки по зарплате. Далее →
-
На первый взгляд серьёзное производство. З/п официально минималка, остальное сделка, которую в любое время могут поменять, причём задним числом. Получаешь «чёрную» з/п, а она на порядок меньше, в одностороннем порядке сделка пересмотрена, при чем работник узнаёт об этом только при расчёте. Мастера «съезжают» на начальника, мол, это он такой самодур и т.п. Обещают вопрос решить и т.д., но по факту ничего не меняется. Предлагают подождать-потерпеть несколько месяцев. В общем, нужны терпилы. В других цехах наблюдал, если делают большие объёмы (переработка по времени в выходные дни) и начинают зарабатывать больше обычного (хотя всё по плану), приходят нормировки и просто пересчитывают сделку, мол, вы по своей природе зарабатывать больше не должны. Много показухи для начальника. Если есть кредит, то не рекомендую, т.к. не известно, что будет завтра. Далее →
-
✓ Преимущества-Вовремя зп -Отпуск — Сокращенный день в пятницу Далее →✗ НедостаткиСплошные нарушения. Больничный начисляют непонятно как, приходят копейки. Удаленно работать нельзя, но начальство по 2−3 недели «работает удаленно». Принуждают к прививке, если не прививаешься, сидишь дома на окладе в 20 тысяч. Бредовые ковидные правила, летом в жару +40 запрещали включать кондиционеры, а то, что по СНИПам не положено находиться в помещении при температуре свыше 28 градусов, нельзя их не волнует. Ну начальству разрешили уходить на 2 часа раньше, а челядь инженерская пусть варится. Какие-то подковерные интриги и подставы. Мерзкое место, не советую, года работы хватило. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочу дополнить Мой последний рабочий день 12.11.21. За период с 1.11.21 по 15.11.21 люди получали зарплату, как говорилось менеджером, с 5 по 10 декабря. В эти дни зп не пришла, сказали, придёт в пятницу или в понедельник. То есть 11 и 13 числа. Зп не было. Сказали, 15-го числа будет зп. Всем, кто все еще устроен, зп пришло, а так как я уволен, меня перевели на наличку (да, замечательно, я уже давно сижу дома, так мне еще и проехать 130 км за зп?). Ну и что в итоге? Сегодня утро 18-го декабря, и я все еще жду зарплату :) Мало того, что с зп нае5али. За первую часть октября 13 тыс., за вторую 6200 при графике 6/1 по 12 часов, так теперь и мою мелочь оставшуюся отдать не могут, боже, ну и компания… Ген. Директору звонил, вроде адекватная женщина, сказала, что-то решит с этими двумя [Р.] и [Т.] с Ижевска… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДолги по з/п. Последние изменения 02.11.2021 Завершено рассмотрение судебного дела №А71-11402/2021 от 17.08.2021 в первой инстанции. Организация в роли ответчика, сумма исковых требований 480 509 руб. 29.10.2021 Завершено рассмотрение судебного дела №А71-15027/2021 от 26.10.2021 в первой инстанции. Организация в роли ответчика, сумма исковых требований 122 145 руб. Далее →
-
Здравствуйте. Кто еще не успел познакомиться с ИП [Р.] [Д.] [Е.], он же РКЦ Санкт-Петербург, он же ООО Хелпер, он же ЧАЗ ПИК, ЧАЗ НКЦ, ЧАЗ УТР, а сейчас ЧАЗ МКК?! Открывает конторы на год, набирает людей на вахты и кидает их, не выплачивая обещанной зарплаты (если повезёт, получите минималку, прописанную в договоре). Потом можете обращаться хоть к президенту, он сольёт эту контору. Будьте бдительны, если вас приглашают работать в агентство занятости [Р.] Д.Е., которое находится в г. Ижевск. Далее →
-
-
Работодатель [М.] набирает работников плотников, по окончанию работы не выплачивает зарплату (кидает), находит всякие предлоги, чтобы не платить работнику!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе прописано, на все есть материалы для обучения, то что положено по зп оформленному человеку платят четко, условия для работы и рабочее место есть. Нет сезонности, широкий ассортимент и направления к продаже. Никаких переработок сверхурочно и работы в выходные. На этом положительные моменты заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиВ конторе жесть по дисциплине, одежде и системе поборов. Вход по отпечатку пальца, опоздал на секунду — штраф, и так в геометрической прогрессии. Камеры и требования к одежде. Клиент заказал, привезли, но не забрал, то вычет с переменной части ЗП, клиент документ оригинал не прислал почтой, также штраф. С учетом вычетов можно половины зп месячной лишиться. А теперь собственно вопрос, а можно ли там вообще заработать? Ответ — нет, не советую пытаться, если вы не окажетесь в числе нескольких счастливчиков, которые смогли отжать жирные компании или привести с собой, но таких мало. Такие манагеры есть в Питере, Москве, Екате, реже в других городах, их постоянно приводят в пример: без таких нельзя, чтоб было на кого держать. [Ш.] на эту удачу мало, и вот почему. Всех жирных мега клиентов по России ведет само руководство из Питера, естественно не само, а через девочек менеджеров-окладников. Такой же механизм и в Ижевске. Все более-менее порядочные клиенты, пришедшие и взятые у уволившихся, вам никто не даст, их будет вести директор филиала бессменный. Естественно, это не царское дело: ведут девочки-окладницы, так называемый корпоративный отдел. Сам директор жадный, за копейку удавится, хотя называет это экономией и рачительностью, пляшет только под дудку Питера, своего мнения нет,... Далее →
-
✓ Преимуществаотклики есть, а людей не берут и без денег в напряге сидишь еще Далее →✗ НедостаткиСплошные! График 10−22:00 — я думала, что отвечать на звонки, а кураторы привязывают рабочее время как им захочется. Вообще сдурели в позднее время, отвечать на отклики с 18−22:00. По закону рабочее время должно быть регламентировано с 08−17 или 09−18:00, но никак не с того времени, когда захотели. Пустили нас всех новеньких на «мясо» по нерабочим базам и на откликам на «Авито»: то 18−22:00, то 18−21:00 — это что за вообще беспредел?! Приходится отказывать с ВНЖ, Дагестан и других не берут, но работа менеджера сделана, и за неё надо платить. Говорили, доведете до офиса, за каждую анкету по 200 руб., ага, только за тех, кто трудоустроился. Так работодатель сам издевается над сотрудниками и не уважает труд людей. Никого не берёт и не трудоустраивает вообще никого: ни (цыган, русских, ни ВНЖ, ни Дагестан и т.д.) Еще и сама не вижу особо большого заработка. Хотелось бы планировать день так и рабочий день, знать, что работа, к примеру, с 09−18 и планировать выходной день так, как я хочу, и это моё право! Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт Далее →✗ НедостаткиОтрицательные стороны Вся компания — недостаток. График вместо заявленного 4/2 будет черт знает что. Решила уволиться. Меня рассчитали по окладу в договоре (оригинал так и не отдали). Хотите работать за 400 рублей в день и не видеть выходных, родных, чтобы дома было не убрано, не приготовлено, чувствовать себя всегда выжатой и уставшей, заиметь серый цвет лица и новые морщины — добро пожаловать в [censored] 585 голд. Ни в коем случае не идите работать. Меня отговоривали, я не послушала и сильно жалею. Процент от продаж мизерный, без какого-либо образования сидишь в ломбарде. Можешь выдать на 100 000 р, а получишь лишь 150 р. В туалет ходишь хрен знает куда. Захотела покушать в 2 часа, т.к. утром я не завтракаю, Д.м. тут же мне нашёл занятие, причём так всегда: то иди ценники повесь, то серебро разложи, то бу пересчитайте. Отдельной комнаты для персонала нет, ты сидишь кушаешь в ломбарде, а за соседним столом сидит Д.м. Жуткие переработки, за которые не платят. Обязанности точно такие же, как и у Д.м. Как-то мне стало плохо, попросила домой, 2 часа упрашивала отпустить со слезами на глазах. Д.м. говорит: «Блюй вечно» (стоит в ломбарде), то есть, люди, заходите в магазин, должны слушать не музыку... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала я в компании совсем не долго. Все нравилось, особенно когда уже знаешь ассортимент и сданны аттестации. Всегда можно дополнительно подзаработать, если есть желание. Зп всегда вовремя. День в общем пролетает незаметно. Но… Далее →✗ НедостаткиЕсть, конечно, и недостатки. Компания на руководящие должности ставит совсем неквалифицированных сотрудников, которые при назначении надевают корону не по размеру. Таких «руководителей» называют [А.], и они рады, даже не задумываясь, почему. А ведь от погоды в коллективе, которую, кстати, создают руководители, зависит многое. За 6 месяцев моей трудовой деятельности ни одного сотрудника не продвинули по карьерной лестнице, тупо потому, что выше царей быть не может, хотя коллектив у нас был крутой и сильный. Был, потому что со мной вместе ушли кто смог, а кто остался, работают в полсилы, потому что нет желания и возможности уйти пока нет. Дай бог, чтоб этот отзыв был только об одном магазине. Хочется верить, что в остальных все намного лучше. Желаю процветания компании и открыть отдельный курс для сотрудников по владению корпоративной этикой и управлением персоналом. Тогда вы будете ещё круче и сильней. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотят, чтобы все сотрудники выкладывались на все 100% и по 100 часов в сутки. Зарплату задерживают и выплачивают придуманные суммы. За учёбу платят меньше, чем говорят изначально. Вычитают за всё подряд. А если начинаешь доказывать свою правоту, затыкают рот непонятными примерами (картинки с выполненной работой) из их системы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ вижу в ЕКА на должности заправщика такие плюсы: все делается в официальных рамках, есть социалка, платят нормально и для нынешнего времени. И всегда вовремя. График при этом идеальный, веду активный образ жизни, даже локдауны не мешают)) Далее →✗ НедостаткиСейчас главный минус — это маски и перчатки. Хотя, конечно, всю смену на ногах это было тяжеловато поначалу, сейчас нормально. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиДлительная задержка зарплаты, отсутствие робы, сверхурочная работа, которая оплачивается копейками, а то и вообще остается без оплаты. Большая часть сотрудников не оформлена в целях экономии, конечно же. Самое большое зло в этой компании [Т.] [П.] Григорьевич! Людей ни за что не считает. Постоянно только и делает, что оскорбляет. Лучшее, что он может сделать, — это пройти и не поздороваться. Люди, которые тесно пересекаются с ним по работе, долго не задерживаются. Если не хотите работать за унижения и тратить свое время напрасно, то обходите эту контору стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительная сторона — рядом с домом Далее →✗ НедостаткиПроработал 4 недели, текучка большая, работает организация давно (10 лет), а сотрудников нет — это уже говорит о многом, т.к. з/п не платят, о ней не говорят. Должен за 2 недели выучить буквально всё и сразу включиться в работу по полной (поэтому людей на этом месте постоянно нет). Руководитель пытается себя вести сдержано, держится на горьком опыте, но всё равно не получается. Занимаются перепродажей автозапчастей, под названием Podgotoffka, первоначальная-параллельная организация Авес. Со сроками доставки запчастей людей подводят. Коллектив 3 человека: директор, замдиректора, бухгалтер. Не рекомендую, не советую. Только время зря потратите. Прежде чем устраиваться куда-либо, всегда читайте отзывы! Получил хороший опыт и жизненный урок! Если Вы прочли положительные отзывы, то знайте, это пишет Директор. И это всё неправда. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС Далее →✗ НедостаткиКомпания ищет себе безынициативных рабов-роботов. На собеседовании руководители отделов задают идиотские вопросы про семью, хобби, личные качества. Какая разница, женат я или нет, вышиваю ли я крестиком по выходным или занимаюсь йогой? И что он делает в свое нерабочее время вообще никого волновать не должно. Если вы хотите зарабатывать деньги, эта работа не для вас. Далее →
-
Генеральный Директор [У.] [М.] [В.] Создаёт впечатление честного, открытого и располагающего к себе человека. При собеседовании описывает красочные перспективы, обещает хороший оклад. Только всё совсем не так. Чёткого разделения обязанностей нет. Заработная плата задерживается. На ноябрь 2021 года задержка составляет до 12 и более месяцев. На вопросы о деньгах он всегда «честно» обещает выплатить зарплату в самое ближайшее время, и при этом он создаёт впечатление полной искренности. Сотрудники увольняются, так как не хотят более ждать не известно чего и не известно когда, и не хотят слушать очередную ложь от директора. Сотрудники, работающие по трудовому договору, имеют задолженность по зарплате 8 месяцев. Сотрудники, работающие по договору ГПХ, имеют задолженность 14−15 месяцев. А директор всё «искренне» обещает дать деньги в ближайшее время… Не верьте [У.] [М.] [В.] Он легко даёт обещания и легко их забывает. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО артком, адрес: Ижевск, ул. Красноармейская 132−1, директор [П.] А.А. (если верить отзывам ниже, раньше была АТ групп). Это кидалы с огромным стажем, схема проста: большие обещания, возможна первая небольшая выплата, а дальше — кидалово. Есть у них там мастер [А.] Пашуто, кормит завтраками, состоит в единой схеме с руководством. Если вы еще не устроились и читаете этот отзыв, то он спасет вас от ошибки! И сэкономит ваше время и деньги. Пожелание для руководства ООО артком — горите в аду, ски! За любое действие придется рано или поздно ответить. Далее →