Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Прекрасный коллектив Далее →

С августа 2021 по ноябрь 2022 года было работать очень комфортно: понимающий, прекрасный руководитель, посильные задачи, достойная оплата, соответствующая объему работы, а также просто замечательный коллектив. Но с декабря 2022 года всё поменялось: пришел новый руководитель, который абсолютно не готов идти на компромисс. Подчиненные в его понимании — это всего лишь расходный материал, с которым можно общаться как душе угодно, а душе угодно — демонстрировать свое превосходство и не слышать оппонента в упор. Рядовая ситуация, когда руководитель в чём-то неправ, но всеми способами уверяет в обратном. Если не получается, просто давит авторитетом, аргументирует просто: «потому что я так говорю». Объемы работы непосильные, оплата такого труда копеечная. Теперь насчет отношения к уволенным сотрудникам: поскольку я с недавнего времени состою в этой группе, могу оценить и этот показатель. Уволилась в понедельник; по идее расчет должен производиться непосредственно сразу после увольнения, но и здесь не всё гладко. Денежные средства мне не пришли даже в день зарплаты, когда пришли всем остальным (а это пятница той же недели). Уже бывший руководитель не может дать внятного ответа, почему так, но хочется отметить отзывчивое отношение к данной ситуации отдела HR и бухгалтерии. Люди, даже не зная меня,... Далее →

белая, но низкая зп  Далее →

Все, абсолютно все! Неадекватное руководство, особенно акционеры. Вечная вина сотрудников и лишение премии, которую и так не платят, и да, она составляет 50% ЗП, которую вам пообещают. Так что если написали 100, будет 87 на руки и поделите их еще в 2 раза. Плюс будут вешать на вас все поломки, не оплачивают расходники никакие вообще. Всегда будешь виноват, жилья нет, спишь в машине, ешь в машине. Про средства гигиены и ТБ и ПБ вообще молчу, получить спецодежду — целый квест. А еще помните, что у них за 2 года два крупных пожара с людскими жертвами. И в этой компании каждый день тебе угрожают выговором и увольнением и посылают только по матери… НЕ советую никому. Далее →

Преимуществ немного, график сутки через трое и месячный отпуск. Далее →

Оно же Русский Солод, оно же Медный Великан. Работал там долгое время в котельной. Бардак, мягко сказано, один котельщик должен работать сутки через трое на три цеха — котельный, компрессорный и углекислотный. Разрывайся как хочешь. Если что-то случится с тобой — ты один, помочь некому. Начальству по барабану, в котельной не было не то чтобы душа, но и туалета, был там недавно — так же операторы ходят как собаки на улицу под забор. Руководство крайне жадное — очень многие ушли, когда им обещали небольшую прибавку за увеличение объёма работы, но в итоге зажали. Крайне безразличное отношение к работникам, никому не рекомендую. Далее →

- Далее →

Вечные неоплачиваемые задержки на работе, неадекватные сроки поставленных задач. Половина компании — родственников, кум, сват, брат, любовницы занимают руководящие должности, ничего не смысля в своей деятельности. От этого страдают подчинённые и вечная текучка кадров. Далее →

Иногда вы будете получать неплохие деньги. Иногда. Далее →

Работала там лет 10 назад, может, там что-то поменялось, но вряд ли. То, что написано в трудовом договоре — чисто слова. Забудьте про отпуск 28 дней, только 15, и все одновременно взять нельзя. Опаздывать нельзя, даже на 5 минут — штраф. Начальница отдела продаж с завышенным ЧСВ, дамочка, сама толком ничего не умеет, но обожает быть в центре внимания и давать указания. Будет постоянно вас дергать — что это за заказ, а когда деньги, а это что за клиент — хотя у вас все будет написано в рабочей программе (кстати, раньше все писали в экселе, про 1С и программы-планеры они не слышали отродясь). Если у вас есть инициатива — забудьте, можно только слушать начальство, какие бы идиотские задачи они не ставили. Если будете умничать — вас уволят. Руководство обожает закатывать шикарные корпоративы и дарить себе любимым подарки — новые лексусы, новые айфоны. Сотрудникам тоже полагаются подарки — стеклянная черепашка или жучок в коробочке на пружинке. Чудо-подарок, от сердца оторвали. Если выполните план — никто и спасибо не скажет, если не выполните — оштрафуют и публично отчитают о том, какое вы ничтожество. Словом, душевная обстановочка, хоть вешайся. Далее →

Хорошая медицинская страховка, 13 зп. Далее →

Треть работы состоит из заполнения ненужных табличек, зачастую они об одном и том же, меняются лишь формулировки в столбцах. Про руководство и говорить нечего, во всëм АО «Транснефть-Дружба» встречал только пару нормальных людей. Общение с ИТР составом объединения состоит из пустых понтов, а если не сошлись характерами, то в бой идут надуманные и высосанные из пальца обвинения. Коллектив объединения «Дружба» представляет собой огромный змеиный клубок, который пожирает сам себя, из-за чего люди оттуда и уходят. Работал в одном из районных управлений, ситуация там получше. Плюсом добавляем огромное количество никому ненужной бюрократии, убери которую, ничего не поменяется, и тупой отчëтности по поводу и без. Чтобы заключить один договор, нужно подготовить предварительную пачку бумаг, тем самым растягивая время подготовки с 1−2 дней до 2−3 недель. Естественно, его нужно согласовать по несколько раз с десятком людей. Для закрытия договора нужно собрать ещё пачку бумаг, включая всякие акты сверки, калькуляции и прочее, из-за чего сторонние организации не спешат сотрудничать. И всё эти радости жизни за среднерыночную зарплату. Увольнение оттуда было, наверное, самым правильным решением за всю жизнь… Далее →

Нет никаких приемуществ Далее →

Я ни разу не сталкивалась с такой организацией, обман на обмане, зп маленькая, грузчиков нет, кассиров нет, ценники неправильные, просрочка на полках. Обещают одну зп, платят копейки. Кто хочет туда идти, даже не вздумайте. На вас сядут и прокатятся. Далее →

з.п белая, всегда вовремя, отпуска, больничные хотя это прямая обязанность работодателя. оргтехника и оборудование для открытия филиала присылали полностью новое, ИТЕКО на этом не экономит. Грамотно выстроена внутренняя коммуникация между отделами (чат, внутренние телефоны), все ясно и понятно, есть с чем сравнить. в целом ИТЕКО дает большой опыт работы и шанс поработать и понять, что такое крупная федеральная компания Далее →

Отзыв пишу без эмоций, после увольнения прошло чуть более полугода. Проработал более 4-х лет в отделе продаж. В ИТЕКО самое главное — это цифры, если человек не показывает их, то с ним прощаются, даже если объективно причины не в его зоне ответственности. Могут уволить за один день без предупреждений и т.д. В целом ИТЕКО заточено под федеральных клиентов и если вы работаете в регионах, то не думайте, что ваши заказы будут в приоритете, чтобы вы не делали и сколько писем и звонков не совершали для этого. В основном все логисты будут ставить и искать машины под гарантии, а вашим клиентам машины будут доставаться по остаточному принципу, но в этом все равно обвинят именно вас. С руководителями, смотря в каком регионе, есть и адекватные, с понятными целями и задачами, а есть … Карьерного роста без смены места жительства нет от слова совсем. Подводя итог, попробовать работать тут однозначно стоит, но нужно быть готовым ко всему. Далее →

Прочитав отзывы, решила написать своё мнение на этот счёт. В первую очередь хотелось бы отметить, то, что в каждой компании есть свои плюсы и минусы. Я работаю в этой компании с февраля 2021г. Пришла я сюда без опыта работы в туризме. И за это время я многому научилась, чему очень рада. За это я могу только поблагодарить [П.] [А.] и коллектив, которые меня учили и поддерживали. У нас одна из лучших компаний на рынке. Комфортный и просторный офис для работы. Возможность гибкого графика. Заработная плата достойная. [П.] [А.] ценит тех, кто действительно выполняет свои обязанности на совесть. Нужно просто любить то, чем вы занимаетесь. За всё время моей работы не было задержек с выплатой зарплаты. Также коллектив получает хорошие премии. [П.] [А.] готов оплачивать обучение для сотрудников, если это необходимо, а также делиться своими знаниями и опытом. Далее →

Пока вы читаете негативные отзывы, ваше место в нашей компании могут занять! Далее →