Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Если у вас слабая психика и нет «яиц», то в лучшем случае вы быстро уволитесь, а в худшем о вас все и каждый вытрет ноги. Компании плевать на людей люди — расходный материал. Помощник ген. директора просто прессует и угрожает людям. Всё это напоминает «совок», а не современную компанию. Сборище подхалимов, лицемеров и набщиков. Далее →

Доброго времени суток, уважаемые читатели этого уютного паблика. Написал честный, откровенный отзыв ранее, на что получил обратную связь от бывших коллег со словами поддержки, но вот руководству мой отзыв сильно не понравился, полагаю. Отвечаю А. — руководителю отдела HR. Она ниже написала пост — оправдание. [А.] пришла за две недели до моего ухода из компании, может за 3. О моем уходе ей сообщили сразу, и [А.] не стеснялась при мне созваниваться с потенциальными для неё работодателями и дальше искать работу. При мне было такое единожды, но кто знает, как часто она звонила. [А.] пишет, что я опаздывал и в причинах опоздания указывал разные, возможно, для кого-то абсурдные вещи: кот не отпускал и т.д. Я писал это в ответ на абсурдные штрафы, которые сыпались как из Рога Изобилия. У меня вопрос к вам, [А.], откуда вам знать, какой человек, творческий или ленивый, если вы даже со мной и не работали? А я знаю, откуда [А.] взяла такие тезисы — от руководства. Я помню, как гендир и все его пришлые были взбешены от моих причин опоздания. Поэтому, думаю, [А.] говорит их словами. Да и к тому же, откуда человек может знать о компании, придя в неё и уткнувшись в текучку?... Далее →

Хотел рассказать про одного водителя, который работал в новом Уренгое и искал свой носок в стиральной машине. Как-то я поставил на стирку свои вещи, и ко мне подходит, если можно назвать его человеком, не знаю, и говорит: «Ты вещи стирать поставил?» Я говорю: «Да», и он спрашивает: «А ты там носок видел?» Я говорю: «Нет», и он мне выдаёт: «А ты барабан рукой прокрутил?» Я отвечаю: «Нет», и он: «Ну ты и деревня.» И что в итоге, достирываются мои вещи, я их достаю, и там нет никакого носка. Смотрю на соседней машинке, в тазике лежит носок. Ну я иду и говорю ему как нормальный человек, что на соседней машинке в тазике лежит носок. И он мне выдаёт: «Да, понятно всё, ты взял его сам туда положил!» И я вообще чуть не взорвался. ВОТ С ТАКИМ придурком пришлось МНЕ работать ДВЕ вахты. Видите ли, мы такие перцы здесь, мы же давно работаем, а ты только пришёл, кто ты такой? КУДА деваться? А САМ ДАЖЕ НЕ помнит, в какую машинку ВЕЩИ стирать положил! ВОТ такими СЕБЯ перцами ОНИ считают СЕБЯ ТАМ. Да что там говорить, если он ходил в туалет и смотрел, СМЫЛ ЛИ Я ЗА собой. Походу дело, ПОРА УЖЕ обратиться К КОЙ? КОМУ НЕ ПОРА ЛИ ТЕБЕ задуматься, недочеловек! Далее →

Не описать словами все эмоции, которые я испытала в этой компании. Начнём с того, что за красивым словом event-менеджер скрывается обычное слово «промоутер». Я не буду расписывать условия работы, так как это было сделано для меня, но внимание меня не взяли на работу из-за моего выражения лица. Менеджер, который встретил меня, улыбался во все 32 зуба, отвёл меня на собеседование в кофейню, где мне пришлось отдать 400 рублей за кофе, но это ладно. Далее он начал рассказывать про работу. Я внимательно слушала, а когда менеджер перешёл к рассказам про своих партнёров, я задала обычный вопрос: а у вас есть кейсы? Не нашла на вашем сайте информацию про партнёров? На что мне ответили: «Знаете, вы сидели с таким кислым лицом, я бы не хотел видеть в своей компании сотрудника с таким лицом. Если вы очень хотите, то я могу пропустить вас на следующий этап, но я бы с вами не работал». Его не смутило наличие у меня диплома о высшем образовании, опыт работы в довольно известных СМИ и РА, ведь главное условие — моё выражение лица, когда я сосредоточенно что-то слушаю. Далее →

Отвратительная контора (которая в Воронеже на Фридриха). По выплате зарплаты нет определенного числа, постоянно ждешь. Штат раздут, много блатных, которые целыми днями в наушниках сериалы смотрят и не стесняются. Те, кто в касту не входят, периодически огребают. Постоянно в долгах перед сторонними организациями, все платежи от полугода. Строят фермы пачками и без нормально оформленных документов. Коллектив отвратительный, есть нормальные ребята, но они в меньшинстве. Не понятно, кто чем занимается, нет адаптации, как в нормальных конторах. Атмосфера как в тюрьме. Омрачают такие личности, как, например, с.e.в., бешеная, некомпетентная и злобная женщина. Все хорошие отметки внизу выставлены местными работниками, их можно не брать в расчет. Далее →

Мне пришло приглашение на собеседование, затем мне позвонил менеджер по персоналу и пригласил на встречу. Я сразу отметил, что опыта в данной отрасли у меня нет, на что задал соответствующий вопрос: Вам точно подойдёт моя кандидатура, ведь опыта в Вашей сфере у меня нет?! На что получил ответ: Да, я всё уточнил у руководителя подразделения, и мне одобрили Вашу кандидатуру. Но вот при личной встрече мне говорят, что мы занимаемся совсем другим, и Ваш опыт нам не подходит. Очень непрофессионально! Уж не знаю, кто там из них у кого уточнял перед приглашением меня в офис, но я зря потратил своё драгоценное время. Далее →

Оператор ПК (позже откорректировали на 1С и саму вакансию) Работа в 1С, внесение данных 1 месяц работать 6/1 с 9 до 18, потом рабочая смена раз в 2 недели Придя на собеседование, очень много о себе узнала. Оказывается, я: человек, который не развивается. Об этом свысока и в надменной форме мне было сказано много раз. Я просидела 4 года на должности дизайнер-верстальщик и не развивалась. (кошмар) я почему-то должна была хотеть идти в менеджеры по продажам, хотя работала в сфере дизайна. (логика) * работая оператором ПК, я должна была подменять менеджера по продажам (о чем, естественно, не указано в описании вакансии) и вообще стремиться в продажники, ведь «зачем мне человек, который не стремится продавать». Хорошо, что работодатель проявил себя и свой характер до устройства на работу. Не рекомендую данную организацию. Не удивлюсь, если и зарплата на руки.. Далее →

Дуже видно справжні відгуки, і те, що написано, як брехня. Шановні, я вже тут не працюю, але повірте мені — тут немає чого робити. Тут постійно не платять зарплатню. Те, що обіцяють, і те, що по факту є — дуже відрізняється. Те, що написали люди і про керівників, і про співпрацю з цією компанією, є правдою. Коли звільняєтеся — не розраховуйте на останню зарплату. Тому звільняйтеся тихо і одним днем. Багато працюють на двох — трьох роботах, як, наприклад, в Хмельницькому, де директор тишком краде та закопує лівак. Далее →

апрель 2021 года, а ничего до сих пор не поменялось))) плюсую ко всем отписавшим негативный опыт, теперь тоже читаю отзывы перед собеседованием. Устраивалась на Руководителя группы продаж с зп на hh от 70к, но по факту обычный развод и наживание на вашем труде, которую они не собираются оплачивать. После собеседования и 3-х дневного обучения, заключавшегося в чтении брошюрки и экзамена, сказали, что сначала надо поработать обычным менеджером по продажам в обыкновенном колл-центре, с зп равной мрот)) Да, и это по ГПХ) Удивляет, что такая контора, наживающаяся на некомпетентных директорах школ за счет продажи бесполезного ПО в дополнение к обязательному по ФЗ — располагается в здании замечательнейшего ВУЗа РУДН. Офис очень душный, на кухню без слез не взглянешь — ну честно, даже не думала, что такое может быть в центре мск. А все потому, что помещение не планировалось под офис — это бывшая лекционная. Это я молчу, что даже туалета на этаже нет). А вот еще — удивляет, что там порядка 100 сотрудников работают в таких условиях, с ущемлением своих трудовых прав, но боятся даже намекнуть об изменениях… Далее →

[К.] продукция. Далее →