Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

В нашем отделе не оплачиваются переработки и работа в выходные дни. Но тут зависит от бизнес-центра, в который попал, другим повезло больше, им оплачивают. Иногда творится хаос в коммуникации, РП говорит одно, аккаунт говорит другое, твой руководитель — третье. И еще три зловещих буквы — KPI. Далее →

Первый и самый очевидный — это зарплата. 50/60 рублей (в зависимости от курса) за 15 минут. Итого: 200 руб. в час. Не очень-то много при том объеме работы, который необходимо выполнять. Это не только, как заявляется изначально «разговаривать со студентами по телефону 15 минут в день». Кроме того, как вы пообщались, вы должны прислать ему слова, которые оказались для студента новыми в процессе разговора. Желательно с переводом. А если студент уровнем повыше, то с дефиницией на английском. А если дети — то еще картинки и смайлики подыщите. А еще задания дополнительные можете им давать (ну, а раз даете — проверяйте). Кроме того, вам предоставляется примерный список вопросов для студента на каждый урок. Если пользоваться этим списком, разговор получится…в лучшем случае минуты на 3−5. Т.е. до урока вам необходимо продумать, какие еще вопросы можно задать и что обсудить, как построить разговор, придумать какую-то игру. Таким образом, объем вашей работы увеличивается раза в два как минимум. Следующее. Хотелось бы отметить манеру общения сотрудников между собой. Для меня было очень странным то, что все друг к другу изначально на «ты». Так и пишут: «Привет! Ты можешь взять... Далее →

Всем привет. Наконец-то добрался до написания отзыва о своём бывшем начальнике Касыймов [Д.] основатель компании БПР Бригада Порядочных Ребят, сразу скажу, что основатель компании с таким громким названием сам таковым (порядочным) не является, по отношению к своим сотрудникам. Работал у него примерно месяца 4 на окладе в 30 т.р.на своей машине, +2 т.р. На ремонт машины итого 32 в месяц. +гсм. Из которого вычитывается дорога от дома до офиса, и обратно, внезависмости от того, ездили вы туда или нет, так можно было по городу например покататься исключительно за свой счёт, хитро. Как оказалось из оклада высчитываются праздничные дни, но не засчитываются переработки. Машину вы свою будете убивать настолько быстро и сильно, что 2 т.р. Это просто ничто, практически во всех посёлках убитые на прочь дороги. + пробег целый день машина будет ездить без остановки. С одного района в другой. По 50−60-80 км только в один конец. Что касается самой работы, 4 бригады приезжих из Таджикистана людей, могут с лёгкостью послать вас на Х.й если что-то не так будет или у них не будет насвая, справедливости ради отмечу, что там такие не все, и многие... Далее →

Искренне советую держаться подальше от отдела продаж данной организации. В указанном отделе всегда дикая текучка, т.к. там неадекватная начальница [О.] Людей увольняют просто по её прихоти, поэтому там всегда и постоянно набирают сотрудников. Людям хамят как хотят. Могут не заплатить обещанных денег при расчете. Если менеджер нашел хорошего клиента, то его могут забрать и передать более любимым сотрудникам, а будете возмущаться, то укажут сразу на выход. Лучше не тратить свое время и нервы на подобного работодателя. Далее →

Самое гнилое агентство недвижимости Казани. Федеральная сеть — не смешите людей! У них франшиза — то же самое ИП. Полная некомпетентность от директора до риелтора, если их вообще можно так назвать. Обманывают как продавцов квартир с которых берут предоплату, так и собственных риелторов, которых кидают на их заработанную комиссию (зарплату). Пострадало уже более 10 человек. Риелторам, продавцам квартир и уж тем более покупателям — даже не думайте связываться с этой шаражкиной конторой, если не хотите потом идти в полицию или прокуратуру и писать на них заявление…хотя может быть потом уже поздно это делать, так как будут проблемы с жильем. Далее →

Директор Казанского филиала даже не вышел на связь хотя [А.] обещает что Вам перезвонят в ближайшее время всем плевать на Вас, [А.] из отдела кадров обещает связаться с Вами, но проходят недели ответа нет из-за этого пронадеялись и другая вакансия ушла, не знаю как в других городах, но в Казани всем плевать на будующих возможных сотрудников значит и на работе такой же бардак и я не один такой товарищ тоже ждал и устроился в итеко, а бывшая коллега месяц ждала ответа Далее →

Скучная, однообразная работа. Если вам повезет с коучем (руководителем), то гуд, а если нет, то будете ходить по магазину в поисках себя. Коллектив лицемерный, cсплоченности нет, сотрудник не в топе ценностей компании. Мотивация — твоя забота. Тебе не скажут ничего, промычат и просто уволят. Далее →

Психованный директор магазина 3048. Наглая, грубая, хамоватая новая супервайзер сети по всем Дербышкам. Полное самоуправство и чувство безнаказаности с ее стороны и со стороны директора магазина! ДМ орет при покупателях на ОТЗ, оскорбляет нецензурной легсикой работников (падлы, %удалено%…)! Не дает нормально пообедать, относится ко всем свысока, заставляет выходить в выходные, заставляет оставаться после закрытия магазина доставлять ролики до часу двух ночи! Не слушает никого, ничего никогда не объясняет! По каждому поводу дает писать заявление на увольнение! Сама берет товар в магазине, потом с з\п или аванса оплачивает (не факт что весь)! Вечно клянчит деньги с сотрудников за сигареты, пакеты, алкоголь и другой товар. Не сдашь, пиши на увольнение! Не вышел на помощь по уважительной причине пиши на увольнение! Не вышел в свой выходной пиши на увольнение! Вошла в сговор с новым супервайзером начали убирать людей которые хорошо работали и могли ей противостоять, угрожают сотрудником если те хотят поехать жаловаться в офис. ДМ лишает премии, удерживает документы, путает табеля. Своим подружкам работающим с ней все позволяет, они вместе все ходят обедать и сидят там по сорок минут, по часу. Закрывает глаза, когда те насмехаются над покупателями или им грубят. Одну убрали с должности СТС и перевели... Далее →

я пришел на стажировку в компанию кан авто в автосалон хендэ на сибирском тракте, первым этапом стажировки было изучение а/м и их комплектаций, параллельно так же и обучали работе с клиентами. Я достаточно быстро все изучил и буквально через неделю сдал всю тех часть заместителю руководителя отдела продаж Олегу. После этого руководитель отдела продаж Женя (которого кстати вечно невозможно было найти на работе) с барского плеча разрешил мне наблюдать в зале за работой других менеджеров и ждать пока со мной пообщается директриса салона Алина (не помню отчество и фамилию, хотя это не странно нечем было ей запоминаться).Прошло 2 недели и мне разрешили работать с клиентами, хотя никакая директриса со мной не общалась…в итоге за оставшуюся неделю месяца я продал 2 а/м.А так как меня не успели устроить на работу тк алинка со мной не общалась, мне никто не заплатил.далее еще целый месяц у алинки не было времени пообщаться со мной, а я продолжал работать за бесплатно, продав еще 5 машин.по итогом ничего не получив в очередной раз я просто поблагодарил за работу заместителя отдела продаж [О.] и ушел оттуда. А в этом году забыв прошлые обиды я решил попробовать еще раз устроиться на работу в кан авто. Когда я пришел в отдел... Далее →

Полностью присоединяюсь ко всем отзывам о кидалове, поиске виноватых, чёрной з/п, работе за бесплатно сверхурочно, красивом и наглом вранье. Да, умеет он произвести впечатление. Положительные отзывы на сайте написаны им самим, потому что ни один сотрудник не проработал с ним и года. Более того ни один сотрудник не ушёл с полным расчётом без скандалов, угроз и судов. Ни один объект не был сдан одним коллективом! За пол года меняется по 3 гл.инженера. Конечно, когда мы устраивались на работу, нам так эффектно проехались по ушам, что предыдущий коллектив кинул его, что он их типа обучил и платил больше, чем они заслуживали. На первом собеседовании в ЖК «Лазурные небеса» в офисе на 18 этаже с прекрасным видом из окон, нам всем рассказали, что разруха в офисе дело временное, ремонт в разгаре. Нам рассказали о планах компании, обещали учёбу, з/п и премии, официальное трудоустройство. Любимая фраза Рашида готов платить за результат. Но как только была готова ИД по несданному предыдущими сотрудниками объекту и подготовлено всё по новому, нам не то, что премии, нам не дали и з/п за два прошедших месяца! К тому же по факту: 1. Долги перед всеми поставщиками и иски от них; 2. Долг по аренде офиса более... Далее →