Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3697)
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, не полная, примитивная, но бесплатная еда. Далее →✗ НедостаткиТрудоустроился на «выкладку товара», хотя у некомпетентного и аморального руководства это называется бредово: «продавец-универсал» (на самом деле разнорабочий, т.к. умалчивается работа грузчиком и за компьютером). Уже до работы были видны проблемы с квалификацией и хоть какой-то моралью начальства: «вам позвонят», «дадут», «напишут» и приходилось самому звонить, писать и приходить. Особо нужно отметить якобы ассистента директора, типичный хам, неадекват, компетенции никакой, работать спокойно не даёт, использует ненормативную лексику. Естественно, с такими приличные люди не разговаривают. Как сказали бы кое-где: «западло». Послать если только… Такого возьмут в «ассистенты» только такие же, что я проверил неоднократно, т.к. в отличие от них, у меня высшее образование менеджмента организации. Была ситуация: было плохо в середине рабочего дня, простуда, боли, заглушило уши, «директор» сказала, внимание: «у нас просто так с работы не уходят. Нельзя взять и уйти». Так что нужно упасть в обморок или умереть, тогда дадут. По поводу работы и увольнения: так называемое руководство и менеджмент не могло написать в вакансии, ну или хотя бы на собеседовании сказать: «что у нас нужно быстро работать». Только когда начал, выясняется, что грубейшая глупость и факт безответственности руководства и менеджмента. Ну и типичные для «гниющей» России ошибки типа... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя без задержек. Такси до дома за счёт компании, если работаете до 23:00, конечно же если живёте не в соседнем доме или в 10 минутах ходьбы. Наличие полиса ДМС, начиная с третьего месяца, спустя год работы получаете также ДМС на стоматологию. Начисление ежемесячной доплаты к основной зарплате за стаж работы, начиная от года и выше, например 1 год + 1000 рублей,2 года + 2000 рублей и так далее, правда сейчас не знаю как. Зарплата средняя, не скажу что совсем низкая, но и не сказал бы что достойная. Среднестатистическая по рынку труда. Далее →✗ НедостаткиНедостатки присутствуют так же, как и достоинства, которые есть в любой компании. Первое, что хотел бы отнести к недостаткам, это то, что нужно приходить на работу на 30 минут раньше, за что нет никакой доплаты. Второе, то, что ты должен как попугай здороваться с каждым входящим клиентом в магазин, которых за целый день приходит сотни человек и с каждым прощаться, целый день алкашам говорить одну и ту же фразу и 6 шагов работы на кассе. Вот скажите, [censored] это им надо, они пришли опохмелиться, а вы им доп. товар ещё толкаете на кассе, причем многие приходят по 10 раз в день, без иронии. Третий важный и неоптимизированный недостаток: медвежья работа, сначала говорят сделать так, потом по-другому, спустя ещё 20 минут на почту на рабочем компьютере приходит письмо, что оказывается нужно было всё-таки сделать, как сказали изначально. Письма офис отправляет уже после пожара, например: есть поставщик, которого не нужно было принимать, т.к. есть расхождения цен по базе при приемке товара, а ты об этом можешь узнать только тогда, когда начнёшь принимать накладную на компьютере. Когда приезжает поставщик, мы просто записывали сроки годности и сверяли количество,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиХозяин шарашки Мубараков [Р.] Оформления по ТК РФ не делают. Зарплата сдельная. Непонятно, почему всегда платят копейки, хотя по факту зарабатываешь в разы больше. Спорить, доказывать что-то бесполезно. Как бы ты хорошо и много ни работал, всё равно кинут с деньгами. Заработал 120 000 рублей, получи из них 30−40 тысяч и иди на [censored]! Такой у них подход. А что, очень удобно. Ведь официального оформления нет, значит, нет юридически оформленных трудовых договоров, а значит, можно спокойно кидать работников по зарплатам, всё равно никто из кинутых этими скотами работников в суд на них жаловаться не будет. Так и живут. Приняли новенького, заплатили ему за работу меньше половины денег, тот ушёл от них, а на его место тут же через Авито находят нового работника, новую, будущую жертву их кидалова. Не связывайтесь с ними, граждане безработные. Обязательно кинут. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. вы становитесь рабом! Далее →✗ НедостаткиУжасный директор этой организации. Как руководитель, полный ноль. Сделай то, не знаю что. Сам некомпетентен в этой сфере. Не слышит людей, которые знают свое дело. Не соблюдает субординацию, оскорбляет сотрудников. Готовьтесь получать минималку официально, остальное в конверте. Хотя изначально говорили, все официально. При увольнении может вообще кинуть на деньги. Жаль, нельзя русским могучим языком охарактеризовать этого человека. Надеюсь, карма его настигнет и даст хорошего пинка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа данный момент ничего не могу сказать о достоинствах .все таки, когда дружный коллектив и работать легче.чего ,к сожалению, у вас нет Далее →✗ НедостаткиВы давно общались со своими менеджерами? Вы в курсе, как они относятся к работникам? Никакого уважения. Даже не только менеджеры с ужасным отношением. Мало того, что у вас как на каторге, даже на обед надо отпрашиваться, а если и отпускают, то с недовольством. Считаю, что ко всем надо относиться с уважением, без высокомерия и не тыкать. И если уж у вас 30 минут обед, то пусть уж 30 минут и останется, и не нужно просить ускориться, люди не собаки. Понятно, почему у вас такая текучка, эмоционально тяжело работать. Проведите работу со старшим персоналом, за ними тоже надо смотреть, они умеют только высокомерить и сплетничать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлагодарна компании за отличный опыт. С самого начала сложилась теплая и семейная атмосфера, коллектив встретил радушно и постепенно вводил в рабочий процесс, не нагружая всем и сразу как это было на предыдущем месте (есть тренинги) Нужно понимать, что это розница и продажи активные, поэтому график был плавающим. Управляющая магазином очень отзывчивая и понимающая (таких людей нечасто встретишь), старалась учитывать мнение и планы каждого, составляя удобный график для всех. Что касается зарплаты: выплачивается 3 раза в месяц. Задержек не было. За выполнение плана — премия, что не могло не мотивировать работать продуктивно. К сожалению, по личным обстоятельствам мне пришлось уволиться. Но благодарна каждому за поддержку и такой опыт. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие ДМС. Желаю рознице еще больших продаж, успехов и процветания! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс в том, что нет холодного обзвона клиентов. На этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиМне ни разу не выдали зарплату вовремя. Всегда задержка на 3−5 дней. Если начинаешь много зарабатывать — к тебе присматриваются и начинают вручную менять маржу на продукцию, которую ты продал, чтобы выдать меньше денег. Клиенты здесь на 1 раз. Главное забрать деньги и дальше всем становится наплевать. В компании бардак во всех отделах, крайне токсичная атмосфера, всем на все наплевать, никто не хочет делать свою работу, а уж тем более помогать коллегам. Просрочки по производству до полугода. Компания, скорее всего, закроется лет через 5, так как растеряют всех клиентов. Офис старый, все разваливается. Битрикс висит, компы тормозят, 1С не работает, из-за этого невозможно нормально выполнять свою работу, ничего не чинят по системе, говорят, скоро-скоро, но штрафы за лаги системы на менеджеров накладывают исправно, ежемесячно, до 25% от зарплаты. Каждый день обещают, что все исправят, но никто ничего не делает. Огромная текучка, удерживают обещаниями. Не советую никому тратить своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа фотостудии есть хорошие специалисты, с кем можно сотрудничать, когда вы оба уволитесь. Далее →✗ НедостаткиБюрократия. 80% времени — отчеты, отчеты по отчетам и объяснительные. Нелогичные, бессмысленные задачи. Полное обесценивание человеческих ресурсов. Работа 24/7. Даже если у вас выходной, будут дергать постоянно. На фотостудии огромная текучка — к зиме в течение нескольких месяцев сменился почти весь руководящий состав и фотографы. Если вы продюсер или другой руководитель, будете работать до 1−2 ночи ежедневно, чтобы получить заявленную ЗП. Забудьте про личную жизнь. Если у вас есть семья, домашние животные, хобби, планы на вечер или выходные — придётся отказаться. Не откажитесь — вычтут из ЗП. Убедитесь сами, когда устроитесь. Проверять не советую. Специалисты, уважающие себя, долго не задерживаются. Будь то фотограф или продюсер. К.Е. — пособие, как можно потерять отличных кадров, желающих работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиЕсли вы убеждены, что физическое воздействие на работе — пережиток далёкого средневековья, то на этом заводе вас ждёт сюрприз; рукоприкладство очень распространено как среди рабочих, так и высшего руководства. Также могут запросто нарушить даже ваши конституционные права, а именно: отберут пропуск и не выпустят с завода на протяжении до нескольких суток (!) до тех пор, пока вы не выполните распоряжение начальства. За малейшее опоздание, перекур и покупку продуктов в буфете в неположенное время и т. п. грозят огромные санкции в виде выговора и большого снижения зарплаты. В целом это «мини-зона». Далее →
-
Прислали пригласительное на собеседование в отдел кадров на соответствующую вакансию, видя и изученное резюме с их стороны, которое описано от и до со специальностью и опытом работы. Прихожу, собрали персональные данные, рассказали о профессии и сказали, что туда не подходите, хотя на каких я работал, это смежная специальность, просто требования ниже и по квалификации соответствует диплому, и вакансия без опыта работы, и стали предлагать другие вакансии, не интересующие, ссылаясь, вы на них работали и лучше бы там. С таким опытом и квалификацией по диплому работать можно. Работал на других предприятиях, и специфика резюме — собеседование с руководителем прошел — не прошел. Тут, поверив на отклик и перезвонив, пригласили на собеседование, хотя отклики они на эту вакансию и присылали и в 22 году, но я не отвечал. Я к тому, что лучше переспрашивайте по телефону, подходите ли на данную вакансию, чтобы дальше оформляться у них и проходить собеседование у руководителя, иначе потеряете личное время. И если не подходил, зачем присылать приглашение, нажми отказ видя резюме или скажите по телефону. Реально балаган с первого этапа начинается. Все бы можно объяснить по телефону и не вводить в заблуждение. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдин большой ком. Проработал 11 лет, за это время ни одного плюса не нашёл, зарплата нуль, работы каждым годом только добавляют. Скoтское отношение начальства. Зарплату прибавляют на 3% и за этот приказ подписываешь в 10 местах. Тогда, когда всё дорожает на все 100%. К примеру, яйца «красная цена» в Пятёрочке стоили 49 рублей, а сейчас все 99.99, то есть 100 рублей за десяток. Это, блин, я работник Газпрома со стажем не могу прожить на эту зарплату. У меня оклад 28 764. И я решил оставить отзыв тут и уволиться с этого дурдома. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, хороший коллектив) Далее →✗ НедостаткиРуководство, которое не уважает личные границы и постоянно переступает их. Постоянные манипуляции. Отношение к сотрудникам зависело от настроения управляющей. Переработок очень много, при том не спрашивают, а ставят смены по факту. Приходилось часто работать 3/1, ужасный график, учитывая, что все 12 часов на ногах! Порой выходил один день выходного в неделю, за это время восстановиться невозможно. За 12-часовой рабочий день, два обеда по полчаса, у нас бывали дни, когда был один обед, а ужина не было под предлогом того, что мы не успеваем, хотя руководитель давал несрочные задачи и ставил их в приоритет. Или же ужин урезали на 15 минут из-за поставки. Если хочешь попросить в определённый день выходной, ещё до того как составили расписание, то обязательно нужно отчитаться, зачем нужен выходной и рассказать, что за семейные обстоятельства. Если отказываешься выходить на доп. смены в другие магазины, прилетают манипуляции, что «мы же ставим выходные, когда просишь». Постоянно приходилось задерживаться после работы до 22:40−23:00, хотя рабочий день до 22:00, это не сложно, но за это не доплачивают и потом приходилось ехать на такси за свой счёт. Никакого карьерного... Далее →
-
✓ ПреимуществаСфера, в которой можно делать классный результат Далее →✗ Недостатки1. Систематическая задержка оплаты, я до сих пор ожидаю расчёт (идёт 2-й месяц). Руководитель слово не держит, напоминания игнорирует (может просто не читать сообщения). 2. Если будете отстаивать свои права, то можно лишиться несуществующей премии. 3. Все услуги сделаны на коленке и на лету, сроки не соблюдаются, «всё горит» в последний день. 4. Если успешно выполнить задачу (в моём случае сделать контент-прогрев за неделю и сделать несколько миллионов), то будет поощрение — вам вовремя оплатят ЗП. 5. KPI устанавливается с потолка (например, без ресурсов, без экспертного участия требуется создать 7% вовлечённость в каждой социальной сети). Сервисы аналитики не помогают донести обратное, каждый раз приходится объяснять как в первый раз, что ты не верблюд. 6. Напрочь отсутствует человеческое отношение к людям. За все периоды задержки оплат я ни разу не услышала слов: «Прошу прощения» или подобных. 7. Если так случится, что вы попадёте в сложную ситуацию, можно не надеяться, что вас поймут. (Я понадеялась, что руководитель сдержит слово по срокам оплаты и пообещала дедушке оплатить мед. услуги и сиделку, в итоге получила огромное чувство вины перед ним, что... Далее →
-
Изначально была поставлена задача привлечения внешнего трафика и повышения конверсии интернет-магазина. Для реализации составил подробный план работ, который включал 27 этапов. Однако вместо того, чтобы дать мне возможность его реализовать, А.Р. сменил вектор. Мне было поручено выяснить критерии ранжирования на маркетплейсе, провести аудит зависших товаров Вайлдберриз и предложить решение по улучшению карточек товаров. Погрузился в задачу, перечитал порядка 20 статей от разных спикеров. Прочитал правила ранжирования от Вайлдберриз, нашел кейсы с реализацией и результатом. По этим данным предоставил директору документ с чек-листом по формированию и улучшению карточек товара, ТЗ по улучшению семантики зависших товаров, а также ТЗ с примерами оформления типографики (в общем 39 пунктов). А.Р. поблагодарил меня за предоставленную информацию, сообщил, что более не нуждается в моих услугах, и перестал отвечать на мои сообщения. Самое неприятное в этой ситуации, что время потрачено, оплаты за работу нет и еще и объяснений никаких не дал. Хотя я проделал значительную работу и предоставил необходимые материалы. Пообщавшись с коллегами, узнал, что такое поведение работодателя было нормой. Ситуация с невыплатой и урезанием ЗП сотрудникам тоже. Очень разочарован таким отношением и считаю, что это недопустимо. Я не рекомендую работать в этой компании, так... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед Далее →✗ НедостаткиРаботал летом 2 года назад на должности пиццмейкера. Медкнижка была за свои деньги, о возмещении и речи не было (а я, дурак, и не спрашивал); в первый день её никто не спрашивал, только когда сам подошёл, тогда и одумались взять; инструктор на меня вообще забила, поэтому помогали другие коллеги; в принципе неприятный коллектив; практически все менеджеры были теми ещё мерзкими людьми (н.ш., тебе отдельный пламенный привет!), про управляющую расскажу подробнее: Был у меня обед, созвали с него раньше времени, чтобы помочь на линии. Я помог, пошёл обратно досиживать свои 5−10 минут. Приходит управляющая А., начинает отчитывать меня так, будто она моя мать, мой повелитель и вообще существо высшего порядка, чуть ли не визжа на всю кухню, что я лентяй, лодырь и вообще страх потерял отсиживать обед дальше без предупреждения. Отправила меня потом делать салаты, но потом кто-то из коллег попросил помочь с запасами, поэтому я пошёл помогать. К тому времени, как я закончил с ними, моё рабочее время кончилось, но с работы меня, конечно, не отпустили. Отправили доделывать эти салаты. На следующий день мне просто пишут, что я уволен. Очень удобно, наверно, когда с людьми не подписывается... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБегают от налоговой Далее →✗ НедостаткиОфис [censored] ремонт такой, что Ген. Диру, видимо, не хватает денег из-за жадности на памперсы детям и прокладки жене. Рабочие места не оборудованы, техника старая и часто не работает. Деньги постоянно выплачивают с задержкой, а это огромный минус. Бонусы и премии не платят, главное руководство жадное и неадекватное. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЗапуталась в Максимах, но теперь распуталась) Если коротко, то есть компания с таким же названием в Москве, и это разные компании, не филиалы друг друга. Далее →✗ НедостаткиНичего плохого или хорошего сказать не могу, сейчас ищу работу и смотрю информацию о работодателях в т.ч. на отзовиках, возникло затруднение с разными [М.]. Далее →
-
✓ Преимущества- коллектив; — большое количество деревьев на территории, что скрашивает вид; — выдаются канцелярия и форма; — не кинули на премию при увольнении. Далее →✗ Недостатки- долгий, нудный процесс собеседований: 5 этапов (3 — трата времени), сбор полной поднаготной в виде анкеты до трудоустройства, постоянно пытаются предложить не ту должность, на которую ты пришёл; — срочный договор; — уровень зп ниже обещанного на 10-15к от нижнего порога вилки, если производство не выполнит план — вообще будешь сидеть на минималке, вне зависимости от того, как выполнил свою работу; — непрозрачная система штрафов; — высокая текучка кадров, в связи с чем большой объем работ (со всеми вытекающими), немалая часть задач выходит за рамки должности (уровня подготовки) и обязанностей; — столовая — оставляет желать лучшего, отказаться вносить за нее 4к с зп — нельзя (фактически: дотация не бесплатна), даже если по состоянию здоровья сидишь на диете, которая не совместима с местной едой; — программное обеспечение (учётную запись делали несколько месяцев, необходимые для работы программы устанавливают ОТ 2х месяцев); — практически отсутствует доступ к базе нормативной документации; — отсутствие нескользящих дорожек на металлическом полу в цехах, вместо них проще оштрафовать сотрудника в случае чего, за несоблюдение техники безопасности. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства только для мамочек, у которых все деньги и блага все равно уходят в никуда. Далее →✗ НедостаткиРабота с мышами, крысами в прямом смысле, везде плесень, вонь, антисанитария, начальники могут напрямую послать увольняться, коллектив везде странный, есть цеха, где люди в рабочее время пьют, а некоторые и каждый день. Сотрудники злые, матерятся, взрослые мужики неадекватные, могут вести себя небезопасно с точки зрения противопожарной безопасности. Все везде крысят и сплетничают о том, чего не знают наверняка. Указывают на твои обязанности, из-за каждой мелочи жалуются начальнику. Начальники считают, что все должны кланяться рабочим, а сами рабочие работают без учета инструментов и без поверки. Далее →