Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4445)
-
✓ ПреимуществаИз прожитого опыта, могу выделить несколько плюсов 1. Зп выплачивают вовремя и ее легко посчитать+~500₽(у прошлых работодателей терялось до 10 000 по вымышленным причинам) 2. Коллектив молодой и достаточно комфортно в общении 3. Не требуют чего-то недостижимого и выносят мозг по мелочам Далее →✗ НедостаткиДвое суток в закрытом помещении, душ не во всех филиалах. Что бы не терять в зп на переоценках и минусах на кассе — нужно учить и быть сконцентрированным (учеба была 2 недели, по сути все разъяснили и дали учебный материал). Далее →
-
Руководство всех степеней отбитое на голову! Чинят беспредел и издеваются над сотрудниками, как им вздумается! Белавина вместе со своим мужем и директором [Б.], прикрываясь маской интеллигентных доброжелательных людей, берут в штат сотрудников, а потом бесцеремонно их выгоняют просто потому, что им так захотелось! [Б.] устраивает на ежедневной основе бессмысленные 1, 5-часовые беседы со многими сотрудниками (по одному) и, предположительно, натравливает их друг на друга. Этот же [Б.] установил режим работы фактически 7/0! То есть, помимо того, что сократил обеденный перерыв с 1 часа до 40 минут, он ещё и требует, чтобы сотрудники отдела продаж таскали с собой служебные телефоны и отвечали на звонки, в том числе на Авито, все дни недели вплоть до 21:00! Компания застыла в развитии, уровень середины 90-ых. Атмосфера нулевая, текучка бешеная для маленькой фирмы. Из-за нехватки персонала накидывают обязанностей другим сотрудникам. Любые предложения по улучшению компании воспринимают в штыки, как личное оскорбление, и это становится поводом к тому, чтобы вас выкинуть! Увольняют по надуманным поводам, не имея законных оснований, занимаются шантажом (видел лично). Обходите стороной эту помойку! Далее →
-
✓ Преимуществаплюсов никаких нет от слова совсем Далее →✗ Недостаткиотношения начальства к автомойщикам как к [censored], плюс ко всему обманывают очень нагло по зарплате. Заработал за месяц 50 тысяч, а выплатили 30, хотя пахал как конь, а на вопрос, почему выплатили не всю зп, говорят «это ты просто неправильно считал». Не советую работать в этой сети автомоек, во-первых, убьёте нервы и время, во-вторых, будете ишачить как Папа Карло за копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств полный соц.пакет Белая зп Далее →✗ НедостаткиРаботать директором магазина просто невозможно, имея семью и детей. Бесконечно висишь на телефоне, потому что сотрудники ходят из магазина в магазин и плохо ориентируются. Постоянный персонал нужно набирать годами. Никто особо не хочет привязываться к одному магазину, так как нужно работать в графике, а не так: хочу — выйду, не хочу — не отпишусь от всех своих заявок. Нормальных выходных нет вообще. Продавцы работают по графику, которому захотят, а вот директор должен подстроить свой график под них! Это вообще смешно. По выходным, если кто-то отменился, выходит сам директор, НО за ставку продавца! То есть, по мнению компании, директор — самый последний человек в компании. И так как вся ответственность на нем, он должен бросить все свои дела и бежать в магазин. Часов мало, работаешь по одному по 3−4 часа, а то и полдня. О какой заботе к сотрудникам вообще можно говорить… Разочарована. И непонятно, почему руководство не обращает на это внимание. Который год летом огромные трудности с персоналом, и директора работают по 2−3 недели без выходных… При этом территориальный менеджер н.ю.п., про которую так много написано, демотивирует работать высказываниями типа «хреново работаешь», что напрочь отбивает желание работать… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗаставляют носить тяжелые пакеты с фруктами. Работают подростки, и их заставляют таскать тяжести, мыть и поднимать неподъемное оборудование, столы. ЗП не соответствует требованиям. Требований много, а ЗП маленькая, не стоит этого. Теряешь больше свое здоровье, чем зарабатываешь. Отношение руководства очень плохое. За каждую мелочь штраф, чтобы не платить. Не соблюдают трудовой кодекс. В общем, не советую идти туда работать. Текучка там очень большая. Далее →
-
Не ведитесь. Это мошенники. Пригласили на инструктаж через WhatsApp. Проходил он в два этапа по адресу Вишневского 26В. В первый день рассказали про зарплату и график и очень хвалили компанию. Всё это длилось 1,5 часа. При этом даже название компании не сказали, что смутило. На второй день дали посмотреть видео длиной почти 2 часа. Скажу честно, это видео содержит информации максимум на минут 10. Остальное это какая крутая компания и как она всех вытащила из нищеты. Предлагают сразу начать работать с 4 и 3 категории. Для этого нужно открыть семейные номера (личные) или купить продукцию компании на определённую сумму (10−40 тыс руб). И говорят, что за эту одноразовую покупку каждый месяц будут перечислять премии (5−30 тыс руб). Уже ощущается обман. После видео пригласили на разговор с куратором. Она рассказала, что я должна буду заплатить 5 300 за курсы повышения квалификации и начинать зарабатывать. Когда я сказала, что денег у меня нет, то попросили хотя бы 500 руб для того, чтобы за мной закрепили место. Просили не звонить родителям. Мол будут отговаривать. Ладно, я поняла,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие парковки. Уютная и чистая кухня для приёма пищи. Оснащённый всем необходимым рабочий кабинет. Далее →✗ НедостаткиМурыжат с устройством на работу. Дают холодную базу для обзвона, этим будешь заниматься три дня, а потом скажут до свидания, мы вам перезвоним. Но они не перезвонят, потому что вы им не нужны. Читала подобный отзыв на другом сайте, но не поверила и решила принять предложение о работе. В итоге никто не перезвонил. То же самое произошло и с моей подругой. Она пошла стажироваться после меня. Тот же итог. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсё правду здесь пишут, HR неадекватен. Даже просто при отклике нужно пройти тест по продукту из ~50+ вопросов. Спустя неделю вам пришлют «приглашение» с просьбой позвонить в определённое время для телефонного интервью, а когда дозвонишься, после первичных вопросов тебе скажут: «Перезвоните через 5 минут — я подготовлю вашу анкету». А заранее готовиться не пробовали?! Далее выяснится, что это «телефонное интервью» будет длиться час (опять же, заранее разве не нужно предупреждать о таком?), и состоять из вопросов: «Назовите женское имя, не оканчивающееся на, а и я». В середине разговора звонок прервётся, как уже здесь писали. Неудивительно, что у данной конторы сплошь плохие отзывы и от клиентов, и от сотрудников — с таким-то неуважительным отношением к людям и их времени. Категорически не рекомендую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу выделить только коллектив, и то когда увольнялась всё начальство начало гнобить Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда, работа совершенно не рядом с домом, постоянно в свои выходные нужно за кого-то выходить. Постоянная текучка, а то и понятно почему. Зарплата очень маленькая, и повышать её не повышают. Начальство полное хамло, операционный директор я просто молчу. Постоянно приезжает на магазин и орёт на сотрудников матом. Никакого уважения к коллегам, самоутверждение за счёт их. К кассирам я вообще молчу, не воспринимает их за людей, не то что за коллег. Также в магазине ты не просто кассир, ты грузчик, уборщица, консультант. Зарплату выплачивают не вовремя! Был случай, что некому было выйти на магазин, директор не собиралась её выдавать, пока кто-то не согласится заменить сотрудника. Это нормально вообще?! Постоянные списания с зарплаты. В общем, девочки и мальчики, ни в коем случае не идите туда работать, я вам желаю только лучшего работодателя и высоких зарплат! А ещё, кстати, когда я увольнялась, меня заставляли искать себе замену и ждать, пока кто-то новый выйдет на мою должность, а я этого делать не обязана! В трудовом договоре это не прописано, насильно меня там держать они не имеют права! Про отпуска: в году у вас больше двух недель никто не отпустит, и ученических тоже там нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая премия, хороший коллектив, возможность пробивать себе товары магазина по скидке Далее →✗ НедостаткиУжасные условия работы: невыносимые 12-часовые смены на ногах, с постоянным требованием липнуть к покупателям. Хамящее, совершенно не ценящее руководство, которому просто наплевать на собственных сотрудников. Штрафы за просрочку, объяснительные по любому поводу, переобувание начальства практически во всех вопросах. Далее →
-
Самостоятельно лежишь между наковальнями, один и всё сам. Ничему не научат, обучаешься своей смекалкой. А начальство с соперниками вась-вась. И штрафы сюда все из твоего кармана. Жесть. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив нормальный Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное руководство, с которым мне когда-либо пришлось поработать, а особенно — похотливый директор, который домогается до всех официанток и до меня в том числе, постоянно получала в свою сторону навязчивые намёки на неформальные отношения, после моего увольнения по собственному желанию не выплатил заработную плату без объяснения причины. Постоянные переработки без доплаты, неадекватное отношение к подчинённым, требования сверх обязанностей — всё это норма данного гадюшника. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, а именно — директор, не выплачивает зарплату после увольнения по собственному желанию без объяснения причины, помимо этого, открыто пристает ко всем официанткам в баре, также были постоянные навязчивые намеки на неформальное общение в мою сторону. Постоянные переработки, которые не оплачиваются, неадекватные требования сверх обязанностей, низкая заработная плата, в общем ужас полный, самое худшее место из всех, где работала. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиИзначально вакансия инженера-технолога была опубликована в Нижнем Новгороде, по факту работа в Казани. Работа и за швеца, и за жнеца, и за на дуде игрецá — и делать тестовые замесы на объектах клиента, и сопровождать продажи, и дорабатывать формулы продуктов. Разъезды по объектам по требованию работодателя должны были осуществляться на своём авто, про компенсации логистических расходов было умолчано, жильё при переезде компания не оплачивает. Предлагали серую з/п 30 тысяч рублей, остальное в конверте. Потолок з/п по вакансии 100 тысяч рублей. Однако, человек, работающий на должности «главного технолога» по сведениям той же женщины-псевдо HR, получает в среднем 220 тысяч рублей в месяц. Делайте выводы — не рекомендую связываться с этой компанией, не тратьте своё время на них. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение менеджера к сотрудникам. У меня было собеседование, и меня пригласили на ознакомительный день. В итоге я простажировалась 5−6 часов, всё убирала со столов, встречала гостей, бесплатно поработала, так сказать. В конце ознакомительного дня менеджер сказала сесть за стол, чтоб поговорить. Она начинает спрашивать, понравилось ли всё мне, какие плюсы и минусы есть. Я сказала, что мне всё понравилось, и минусов никаких нет (они есть, просто мне не хотелось их говорить, потому что это немного некорректно было в той ситуации). Она сказала, что это неправильно, раз я не увидела никаких минусов в работе, потому что они есть. Потом сказала, что вечером напишет «сможем ли мы с вами сотрудничать». В итоге мне отказали в работе, хотя плохого я им ничего не сделала, и я с опытом работы официантом в ресторане. Всё прошло хорошо, но им что-то не понравилось якобы. Не рекомендую туда устраиваться, не ходите. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдельная благодарность коллегам (не начальству), которые объясняли все тонкости, да и просто разбавляли унылую рутину работы в Самокате разговорами, шутками и просто приятной компанией. Курьеры здесь действительно весёлые и доброжелательные. Также, наверное стоит отметить относительно ухоженный ЦФЗ — ну тут мне скорее всего повезло. Также стоит отметить зарплату, которая выплачивалась стабильно и в Казани составляла 215 рублей в час + иногда прибавки и чаевые. По здоровью. С равномерной нагрузкой (4−6 часов в день с выходными) нехило так прокачаете силу ног и выносливость, хотя по началу будет ай как больно. Но со временем заметите, что проехать в гору триста метров с полной сумкой заказов и не выдохнуться для вас станет простой задачкой. Далее →✗ НедостаткиОх, недостатков тут порядком. Даже не знаю, с чего начать. Заранее извиняюсь за несвязанность и непоследовательность мыслей местами. В первую очередь очевидное и насущное: велосипеды и сумки — обмундирование. Оно убито, в хлам. Вы нигде не найдете полностью исправный велосипед, а если так и найдете, то хватит его от силы на неделю в лучшем случае. А далее, частота поломок по нарастающей: слетала цепь (не критично), лопнули камеры, прокручивались звезды, сломались тормоза, сломалась ось и реже всего у меня отлетали педали. Со всеми механическими проблемами у меня на ЦФЗ было просто: чем быстрее оставишь заявку, тем быстрее приедет замена. Однако многие велики в целом рабочие стоят, но у половины нет камер и инструментов для их замены, да и вообще инструментов толком. Одна отвертка, насос и всё. Чиним все сами, из г… и палок (изолента в помощь, не даром многие велики ими обмотаны), т.к. замена приходит небыстро, а заказы сыпятся. Поэтому катался иногда на велосипеде без тормозов, с прокручивающимися в труху звёздами, без педалей или, что хуже, пешком шёл до заказа с дополнительным мертвым грузом в виде велосипеда с проколотыми шинами. Теперь о заказах. Их много, всегда попадаются часы пики, когда ты приезжаешь на ЦФЗ с заказа, а там ещё штук 10... Далее →💬2 комментария
-
Начинаешь работать — обещают один оклад, в итоге, когда подписываешь документы, намного меньше. Если уволишься, могут не выплатить. В отделе экспедирования обучение слабое, можно сказать, нет, и не надо туда идти — пустая трата времени! Зарплату задерживают у логистов, кто работает в собственном транспорте! Далее →
-
-
Я проработала в компании «Мебельдар» на Гвардейской, д. 59 ИП ф.н.и. (ИНН 631 930 362 054) почти год и с более худшей компанией не сталкивалась. Здесь мошенники, семейный подряд, которые приехали из Казахстана. Заработную плату выплачивают не вовремя, частями, нужно доказывать, что ты достоин получить её (находят кучу причин, чтобы срезать заработную плату или вообще её удержать). Руководство все риски перекладывает на персонал. Трудовой договор не хотят заключать, заработная плата неофициальная. Работа систематически имеет ненормированный рабочий день, приходится выходить на работу в выходные и в праздники. При увольнении последнюю заработную плату не выплачивают. Дочь руководителя (заместитель руководителя) не соблюдает правила приличия, распускает руки. Сам руководитель угрожает расправой! Люди, будьте осторожны и бдительны! Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиХватило одного собеседования! До того как пришла на собеседование, даже не смотрела отзывы в интернете, но уже сидя на диванчике в ожидании собеседования, которого мне пришлось ожидать ещё минут 20, при том что я опоздала на 10 минут и предупредила об этом HR-менеджера, девушка, ожидавшая со мной также собеседования, сказала: а вы читали отзывы об этой компании? Они не лестные ((((удивило меня то, что эта девушка всё же дошла). Так вот, хочу многих предостеречь: проводят собеседование даже настолько непрофессионально, что у меня возникает вопрос, а как тогда в работе эти руководители, которые не понимают, как должно проходить собеседование и не понимают, о чем говорят. С HR-менеджером очень расходится информация: менеджер говорит одно, а директор другое, и это при кандидате, на собеседовании))). Меня бы это повеселило, если бы не разозлило, что отняли мое время! Далее →