Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3697)
-
Официально трудоустраивают только на минимальную оплату (14 т.р.). Остальное в черную. Командировочные не выплачивают, расходы на транспорт не возмещают. При увольнении не доплатили 10 000 руб., хотя, пока работала, заверяли, что здесь все честно выплачивают. На вопрос: почему не сделали полный расчет, развели руками, а партнер испугался даже по телефону поговорить и объяснить. Не советую идти работать. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРуководитель, если его можно назвать так, требует многого, а по факту обещанную зп не получила. Требует задерживаться после работы без соответствующих выплат, аргументируя это тем, что и так много платит, так что пахай, пахай, пахай. В организации полный бардак, нарушение трудовых прав, нарушение санитарных норм, отношение к работникам как к рабам, лишь бы приносили деньги ему. Совсем за своих сотрудников не держится. Не хочешь работать — увольняйся. Обходите стороной эту шарашкину контору. Далее →
-
Проработала в этой компании год (с самого начала открытия офиса) в агломерации Поволжье. Все было хорошо, до тех пор, пока вместо декретного сотрудника не пришла «знакомая старшей мс» по нашему офису! И началось «жополизие». Наш офис два месяца подряд не выполнял план, вместо декретного сотрудника взяли новенькую знакомую старшей мс, и меня, которая проработала с начала открытия офиса, попросило руководство перевестись в другой офис за 50 км от дома. На мой вопрос, почему меня, а не стажёра?! Внятного ответа от руководства я так и не получила! Во-первых, это стажёр, во-вторых, она находилась на испытательном сроке, который ещё не закончился. В-третьих, она работала по договору вместо декретного сотрудника! Не связывайтесь с этой лабораторией и руководством! Тут так заведено, кто «лижет», тот и хороший! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка Далее →✗ НедостаткиУстраивают неофициально, по агентскому договору, поэтому убрать могут в любой день без компенсации. В работе бардак полнейший, никто ни за что не отвечает, а виноваты всегда менеджеры, за что, кстати, неплохо штрафуют. Сначала говорили, что штрафы необходимы только для особых случаев, потом штрафуют за каждую ошибку (смотрите скрины договора). Текучка страшная, если хорошо работаешь, получишь допнагрузку (повышение), будешь показывать недовольство или задавать неудобные вопросы — завтра же отключат от программы. Если проговариваешь какие-то проблемы, то их не решат или заставят решать тебя. Инициатива наказуема. Далее →
-
✓ Преимуществазп во время, мне лично повезло с коллективом, получил первый рабочий опыт в 1с и вообще с товарами, очень полезно на самом деле. Понимаешь как устроены основы работы с товарами. Зп как везде под гребеночку, ни больше ни меньше. В моей точке был ужасный ремонт, бесила пыль которая заходила с улицы внутрь… Мне попался очень хороший адекватный и добрый руководитель, Зовут [П.] (назарбаева 12 в) Помогал с самого начала и до конца, без негатива и каких-то переработок. Далее →✗ НедостаткиКто-то украдет или потеряет товар, и все сотрудники платят за него. Лучше бы поставили камеры на каждом углу и штрафовали за кражу. Платить за то, что я не делал, я не привык. Коллектив в целом отличный попался, но люди, как всегда, со своими странностями. Еще бесило, что надо менять ценники каждый день, столько бумаги на это тратится, лучше бы сделали электронные ценники на товары. И на мой взгляд, можно объяснять лучше). Так же не могу не отметить идиотское обучение, которое толком не помогает: приходит информация с опытом, видишь, как другие говорят, и копируешь это же. Ну я лучше для себя зашел в Ютубчик и порылся на форумах и понял, что из себя представляет какая резина. Еще вонь на складе от резины капала на мозг каждый день))) Ну плюс идиотские поло, в которых жарко, да еще и выглядишь как идиот в них. Бейджики ужасные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства есть. Но проблема в том что за каждым из этих достоинств кроется недостаток. Из плюсов — белая зп. И неплохо выстроенная система обучения. А этом все. Далее →✗ НедостаткиЭто самая лицемерная компания, в которой я проработал в течение своих 9 лет стажа. Вам будут говорить, что «это семья». Вам будут обещать всё. Но на деле — это просто полное выжимание всех ваших сил и эмоций. Руководителем отдела может стать в одночасье любой хлыщ просто потому, что он понравился руководству. А потом точно также быстро его могут убрать. Создается впечатление полного бардака и бессистемности. Компания для тех, у кого нет личной жизни и мнения. А вообще, это всё больше напоминает секту. Честно, вам не стоит тут работать. Разве что получить хоть какой-то опыт полгода-год и бежать. ЗП вы тут не увидите. Большая зарплата только у рабочих, и то по той причине, что они работают по 15 часов (а то и больше). Ситуация, когда инженер подключения возвращается домой в 11 — 12 ночи, совсем не редкость. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в удобном месте, столовая в здании Далее →✗ НедостаткиВо-первых, хочу сказать, что я приходила на вакансию ОФИС-менеджер. Изначально было сказано, что опыта работы нет. После собеседования и теста меня игнорировали, пока я сама не вышла на связь. Далее пригласили на пробный день и заставили звонить клиентам, продавать долбанные сервисы их. Хочу отметить: примера звонка я НЕ слышала. МНЕ ДАЛИ дурацкий скрипт, ГДЕ просто банальные ответы НА ФРАЗЫ клиента ТИПА ДА ИЛИ НЕТ. В результате два часа я сама изучала систему, изучала продукт, изучала методы звонков. После 6 звонков мне сказали, что это провал и что у меня проблемы с общением. Вопрос: продажи И общение С клиентом — ЭТО ОДНО И тоже??? ПР-менеджер Р. видимо ИЩЕТ применение своему образованию психолога И ставит ТУТ диагнозы. Я даже не знала, как ответить на вопрос о продукте, о бухгалтерских документах, о стоимости, о периоде оплаты. Я ничего не знала, но меня кинули на звонки в колл-центр и в результате оскорбили. Как вакансия офис-менеджера связана с колл-центром и продажами??? Кухни в офисе нет… просто грязный стол, грязные стулья, жирная микроволновка сломанная и старый холодильник с огромными льдинами. Раковины нет. Кушаешь как собака какая-то в углу… Далее →
-
Стажировалась на менеджера в данной компании, директор ресторана по опыту работы. Встретила заместителя [Д.] абсолютно бездарного сотрудника компании. Стали объезжать точки. На некоторых точках грязно, холодильники сломаны, холодно. Стали составлять расписание сотрудников, сотрудники хотят полные смены, ставит им по полдня — все увольняются. Текучка кадров большая. Управляющий — приезжая крыса, не может организовать работу кофеен. Набирают стажеров, через два дня говорят, что вакансия закрылась. Интересно, кем? Работать желающих нет. Качество среднее. Клиентов мало. Зам. работает 4 года бездарно, вот и выручка маленькая. На кухнях более-менее порядок.. Далее →
-
-
Устраивалась на должность менеджера, директор ресторана с опытом работы. Встретила зам. управляющего [Д.], малолетку, особенно в работе. Начали проезжать по точкам. В кофейнях грязно, холодильники текут. Начали составлять расписание сотрудникам. Сотрудники хотят работать полные смены, ставит им по полдня, все увольняются. Текучка кадров страшная. [Д.] некомпетентный работник в этой сфере. Гостей мало, качество среднее. Управляющий — приезжая крыса, не может организовать работу сети кофеен. Стажировали на менеджера, через два дня говорят, вакансия закрылась. А кем? Никого нет желающих работать. Зам. работает 4 года бездарно, вот и выручки нет, кадры все текут. Далее →
-
Эта компания работает только на свой карман. У людей куча обязанностей и минимальная зарплата. Людей считают рабами, а себя богом. Куча обещаний, а результата нет. Руководитель жадный, лживый колхозник! Работать в этой компании не советую. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=54 175. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиКто хочет идти в офисмаг работать, сто раз подумайте! Форму будете покупать за свой счёт: футболка 700 рублей, толстовка 1200 (при увольнении с вас удержат эту сумму). На работе быть за 40 минут до открытия, на ежедневном собрании, знать надо всё и всякую дичь (ладно, хоть петь не заставляют, но думаю, скоро введут). Всё, конечно, терпимо, но когда ты соберёшься увольняться, зарплату дадут 6000 рублей. Видимо, руководство Воронежа думает, что у них рабы работают. В сезон работали как проклятые по 12 часов с огромным потоком покупателей, по итогу зарплата [censored], никаких допредложений. Ну и после увольнения оставят ещё без зарплаты. Далее →
-
✓ Преимущества??? Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Хочу рассказать о своем собеседовании на вакансию кредитного специалиста в банк Хоум Кредит. Хоум Кредит сами предложили вакансию (я согласился, хотя зная, что мне откажут по каким-либо причинам). У меня было много попыток попасть в банковскую сферу. Руководитель в ходе собеседования по телефону неоднократно оговаривалась «девочки», но потом исправлялась и уже говорила «сотрудники». Явно было, что предпочитают девушек на эту вакансию. Если предпочитают девушек, то зачем предлагают вакансию? Так как для галочки? Сколько раз убеждался, что не надо обращать внимания на приглашения со стороны банков (все равно откажут), но ничего, в следующий раз буду умнее. Так что, уважаемые соискатели, не тратьте время на этот банк. Далее →
-
✓ Преимущества??? Далее →✗ НедостаткиДобрый вечер. Хочу рассказать о своём собеседовании на вакансию Кредитный Специалист Банк Хоум Кредит. Были неоднократные попытки попасть в банковскую сферу. Но, увы. В этот раз Хоум Кредит сами предложили вакансию (хотя я знал и понимал, что откажут потом). Руководитель неоднократно оговаривалась «девочки» и потом исправлялась и говорила «сотрудники». Явно было, что предпочтение в качестве кредитных специалистов отдается девушкам. Если это так, тогда зачем предлагают вакансии?! Так для галочки. В общем, уважаемые соискатели, не тратьте впустую время на этот Банк.. Далее →
-
✓ Преимущества??? Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Хотел рассказать о своем собеседовании в Хоум Кредите. На вакансию кредитного специалиста я отклика не оставлял. Грубо говоря, сами предложили. После многократных попыток попасть в банковскую сферу я решил отказаться от этой идеи. Но все же, когда предложили вакансию, решил попробовать еще раз. Просто ради эксперимента (зная, что могут отказать) Во время собеседования руководитель неоднократно оговаривалась «девочки», но потом исправлялась и говорила «сотрудники». Явно было понятно, что кредитным специалистом предпочитают набирать девушек. Я ничего плохого сказать не хочу. Просто, уважаемые соискатели, не тратьте время на этот банк. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оформление по ТК. Далее →✗ НедостаткиКак бывший сотрудник, скажу, что все негативные отзывы — это правда. К сожалению, убедиться в этом можно только поработав там. Каждый день в негативе, доверять там никому нельзя. В лицо улыбаются, за спиной гадят. О компании всегда ходили негативные отзывы, но чтобы было настолько ужасно во всех аспектах — это надо сильно постараться. Как будто попадаешь в прошлое, в совок, где старые программы, на которых уже никто не работает в современном мире, где методы управления — только кнут, надзор, унижения, подлость, всяческое подавление, хамство, показательное превосходство только потому, что кто-то должностью выше. Отделы настроены друг против друга. Надо подписать бумажку — докажи, объясни, сделай презентацию, что тебе это надо, хотя это надо в первую очередь самой компании, и вообще они тебя сами попросили эту бумажку подписать. Доходит до абсурда, когда для подписи бумажки требуют изучить всю историю компании по этой теме, историю, как раньше было, почему, зачем и т.д. Это называется «Глубокое погружение в задачу». Вам будут внушать, что вы никто, вы не профессионал, не специалист, вы ничего не знаете и не понимаете, а понимают только они (топ-менеджмент), даже если они не имеют в этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное достоинство — кондиционер в торговом зале Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что абсолютно неадекватное руководство, кумовство, на твои проблемы всем начхать, ты им нужен только если пашешь за себя и за других и лижешь ж… старшим продавцам, которые, к слову, сами ничего не делают, только ходят важные «по своим делам», а всю ответственность и все косяки спихивают на обычных сотрудников. И не дай бог ты не вышел в свой выход или дерзнул высказать свое мнение. В лицо тебе улыбнуться, а начальнику донесут на тебя и добавят с три короба. Сама работа тяжелая, особенно для девочек, 13 часов на ногах и постоянно таскаешь тяжелые мешки с кормом, камеры следят за каждым шагом, каждому покупателю надо проговаривать скрипты, и если забыл хоть слово, тебе потом выскажут. Заставляют впаривать некачественные корма. Всем плевать на животных. Короче, если вы добрый и честный человек, любящий животных и не готовый лизать ж…, не работайте в зоооптторг.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение руководства к сотрудникам. Особенно хочу выделить Х. З. Очень высокомерная и заносчива. В момент собеседования была очень мила и дружелюбна. В процессе работы же показала свое истинное лицо. В целом в компании работать не советую, т.к. постоянные переработки и они не оплачиваются, постоянные ругани за покупателей среди продавцов, муторная неоплачиваемая работа как переоценка, отпаривание — все это почти каждый день. + ко всему, за 12 часов работы не сходишь спокойно пообедать, т.к. продавцов много, и пока дойдет твоя очередь идти обедать, может уже наступить ужин. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПрошёл аудиоинтервью, после этого сразу предложили провести пробный урок без нормального обучения работе на платформе. В день пробного урока зашёл, прочитал памятку, ознакомился с уроком. Ни одного упоминания карточки студента в инструкциях не нашёл. Где она, тоже никакой информации не было. В назначенное время вышел на пробный урок: методист был явно не в духе и совершенно не взаимодействовал во время урока, игнорировал вопросы, делал вид, что ничего не понимает. За годы практики впервые столкнулся с таким «учеником». Более того, как работать с платформой никаким образом объяснено не было, приходилось разбираться в процессе. В итоге оказалось, что методист, исходя из карточки, играл роль 12-летней девочки, которая ничего не понимает и не особо хочет учиться. Через пару часов получил сообщение, что Скайэнг не хочет со мной сотрудничать. Что это было, я совершенно не понял. Никаких карточек ученика я увидеть не смог, в памятке о них ничего не было сказано. Время потратил, жалею. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНеделю назад пришел штраф в районе 10к. Поехал сразу в ночь отбивать эти деньги, отбил их за две ночи, работал по 12-16 часов. Только я отбил 10 к и начал работать в плюс, я заработал 2200, и что хотите, я только вышел за КПП, у меня эти деньги списали. В описании списания было написано «недостатки». И все, по факту штраф, но вот за что — непонятно. На следующий день подошел к старшему, он сказал мне плевать на твои проблемы. И так вот, я всю неделю уже работаю за бесплатно, только смену отработаешь, доедешь до дома, а деньги уже списали, непонятно за что. По поводу старших — отдельная история. Работаю на 3 блоке. 1 На этом блоке абсолютный срач на любом из 7 этажей. 2 Старшие особо не помогают с работой в поиске товара. Приходишь к ним с ТСД и знаешь, что эта раскладка еще была в апреле, а товара уже как бы нет. Они просто смотрят на ТСД и говорят, что он есть, иди ищи. Просто иди ищи, похоже, старшие больше не знают слов. 3 Штрафы можно абсолютно получать за все, что можно и что нельзя. Мой вердикт, ребят, не работайте в этом болоте, это долговая... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Начну историю с того момента, как вы поменяли дивизионного руководителя по Казани около года назад. Но работать так невозможно. [С.] Л. настолько высокомерная личность, что все должно быть так, как она хочет, она перекладывала обязанности одного руководителя на другого, который вообще не должен это делать. Так если ты не выполнишь это все, ты еще и получишь за это. Длилось это на протяжении года, в итоге большее количество руководителей покинули нас. Теперь про сборщиков и курьеров: нам назначили и поставили нового ситименеджера [О.] [М.]. В жизни такого некомпетентного руководителя не встречала. Вместо того чтоб наладить тандем и коммуникацию с коллективом, она тупо начала нас всех щемить. Когда у нас был супервайзер [И.] Искандер, все было замечательно, мы работали и не было никаких опозданий. Набор сотрудников на сборку или курьеров занимался наставник, она набирала нормальных людей. Сейчас набрали таких людей — это просто ужас, про сборку я вообще молчу, у половины нет медкнижки, кто-то выходит на смену с перегаром. Но [М.] все устраивает, на данный момент набрали кучу людей, которые не обучены, и каждый раз косячат. Старший смены Матвеева [Ю.] ничем не занимается на точке, просто сидит... Далее →
