Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Нет их Далее →

И так будем честны, от красивых слов стажер в отдел рекламы и PR нет ни единой правды. По факту ты просто промоутер, который пристает к людям, то на улицах, то в торговых центрах, а самый пик — это красивое слово «резиденции», а по факту ходишь по квартирам. Выпрашиваешь милостыню на постоянной основе для трех фондов под названием «детские деревни», «Гринпис» и «Красный Крест». Условий труда нет, от слов совсем! Начиная от графика работы, где он написан с 11 до 20, 5/2, а по факту это 6/1 с графиком с 9:30 до 21:00. Когда задаешь вопрос про свои налоги, то всячески пытаются увильнуть, справка 2-НДФЛ совсем не про это место. Как легко было понять, в договоре прописана одна сумма за «продажу», а на руки ты получаешь совсем другую сумму, как они говорят 13%. Но никакого отчисления нет! Эти 13% оседают в кармане руководителя, чистый воришка и ничего больше! Очень мутное место. Далее →

Свободное посещение, вахта Далее →

Очень интересная организация. Может штраф прилететь в любой момент, любая сумма непонятно за что. Теперь отдельная тема про руководителей блоков и старших смен. Руководители ходят по складу вместе с юристом, как боги. С людьми разговаривать не умеют, через слово мат. Старшие тем более. Вопрос? Для чего они там? Гофр нет, вопрос решить не могут, ТСД нет, тоже не могут. Зато на картон по пять раз в день отправлять бесплатно его прессовать они могут. По поводу 4 блока это вообще клан. Там зарабатывают только помощники и приближенные начальства. Жены всех старших, все стоят там и принимают самый лучший товар. Айжан, она же руководитель блока, собрала около себя подруг, друзей, мам, тетей, друзей друзей. Даже муж её там рядом с ней и его родня. Короче, семейный бизнес. Туда даже не лезьте. Всё об этом знают и всё молчат! Короче, беда совсем стала там, за год работы увидел столько изменений в худшую сторону. Раньше можно было к старшим подойти, они могли помочь (выполняли свою обязанность), но их нет уже давно на складе — убежали из этого гнилого bolota (одни ублюдки остались). Далее →

Увольнение Далее →

Работали здесь 4 месяца. По поводу смен. График свободный. Но все места делятся на ночные и дневные смены. Столовая. Кормят хорошо, но относительно дорого. За один обед чек 400−600 рублей. Люди. До работы на этом складе не знал, что есть в обществе такие злые, как животные, люди. Все готовы друг друга перегрызть. Мужикам не стыдно на высоких тонах [censored] молодых девушек и старших женщин, которые им годятся в матери. Каждый думает, что по-своему умён, но на самом деле многие люди не превышают развития ребенка дошкольного возраста. Не будем обобщать, но есть и очень грамотные и вежливые люди. По поводу руководства. Работали на 1 и 2 блоке. Из руководства отличился для нас больше всего Ленар с 1 блока. Хорошо справлялся со всем. Все налажено. Умел находить подход ко всему коллективу. [Т.] 1 блок. Не прирождён, не научен быть в роли руководителя (старшего). Не может выстроить линию работы на складе. Все это замечают и видят. В первую очередь, человек, который занимает такую должность, обязан подавать пример в любых ситуациях, уметь общаться с подопечными, помогать и налаживать выработку на складе, но, увы, у него солнце встает с другой стороны. Пренебрегает своим положением,... Далее →

Преимуществом можно назвать что организации есть порядочные сотрудники на этом всё! Далее →

Работа в данной организации оставила крайне отрицательные эмоции! Начну с так называемого руководства: это «люди» хамоватые, невежды, лицемеры и вруны! Когда вы придёте на собеседование, вам будут мило улыбаться и рассказывать, какая у них крупная, серьёзная организация, стабильная зарплата, бонусы и премии! В реальности сотрудников не считают за людей. Огромная текучка кадров. Премии не платят от слова «совсем», а на планёрках о них будут вспоминать регулярно в качестве мотивации, тем самым приводя сотрудников в полное недоумение, т.к. их никто не получает! Было бы сказано, как говорится! Так что если вам что-то будут обещать на словах (премии, бонусы), требуйте прописать это на бумаге с печатью! За переработки вам тоже ничего не заплатят. Сотрудников увольняют, заставляя писать заявления по собственному желанию с целью не оплачивать все положенные выплаты, тем самым нарушая все нормы и права по ТК РФ! В целом в организации царит хаос… ну тут что скажешь — какое руководство, такая и организация рабочих процессов! Крайне не рекомендую устраиваться на работу в данную компанию! Далее →

Шарага Далее →

Не ходите туда работать, кидают на деньги. Особенно монтажников по рекламе. Далее →

Работа из дома Далее →

Раньше и работа была в круглосуточном доступе, теперь раз в полгода. Была уникальная программа «октобус», а сейчас перевели всех в веб-программу. Мало того, что программа висит почти все время, так еще и нельзя вернуться и исправить сделанные опечатки и ошибки. Руководству наплевать на проблемы мелких сошек. РГ дешевле на группу нагавкать, чем руководству сообщить о проблемах. Вообщем, бегите отсюда, все скурвилось. Далее →

Нет Далее →

Неадекватные директор и муж директора возомнили себя боярами, а вы все работники холопы. Не выплачивают деньги, оскорбляют, обманывают. Туда давно пора отправить налоговиков и прокуратуру. Это просто атомизм какой-то в 21 веке. Что еще существует такое руководство, и они же собственники. Люди, не тратьте время и нервы, обещают золотые горы, в итоге 10 то за месяц без выходных и сломанной нервной системы. Далее →

Нет Далее →

Кто хочет устраиваться в офис на ул. Солнечной Магнит/Тандер, подумайте 1000 раз. Бесконечный набор сотрудников идет по причине полного писца в офисе. Все основные и сладкие должности заняты блатными сотрудниками. То, что блатным не надо, отбирают среди челяди. Отбор идет по принципу либо 2−3 уровня собеседований или через интернет от 2 до 9 человек комиссии. Если думаете, что будут проверять ваши компетенции, то ошибаетесь. Будут задавать личные вопросы — почему вы плохой работник, готовы ли вы работать непокладая рук бесплатно сверхурочно. Почему у вас нет детей? Сколько у вас было мужчин? И прочий бред. Те, кто устраиваются, уже через месяц хотят уволиться. Так как почти все вакансии, куда берут не по блату, это пахота. Вы будете делать простую работу за маленькие деньги, но огромную по объемам. Не буду называть по фамилиям, но директора невероятно глупы. Бредят книжками по развитию, хотя их сами не читают. Я ходила 2 недели, спрашивала — какие вы книги прочитали. А потом задавала вопросы по ним. Никто их не читал. А еще все глобально ошибаются. Такого количества ошибок не видела нигде. Особенно много ошибок у напыщенных особ. Как они говорят — компании Тандер повезло,... Далее →

Я работаю уже 4 года. Стабильно получишь заработанные деньги в день в день. Далее →

Тут надо работать на машине. Потому что очень тяжело таскать оборудование, кабель и т.д. Далее →

Их нет: ( Далее →

Работаю в компании около года. Как итог, ищу работу. Очень жаль, что все те задачи, которые на интервью говорили HR и руководство, так и не были у меня. Руководство не хочет ничего слышать, не знает, как мотивировать и удерживать сотрудников. Старый код, устаревшие технологии. Компания не хочет развиваться, руководство — это все знакомые и родственники, которые сидят на хороших деньгах и не хотят ничего менять. Ищем с коллегами работу. Даже если и поменяют что-то, обстановка здесь как в тюрьме. Далее →