Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4451)
-
✓ ПреимуществаНа самом деле думал, указать рекомендую или нет? Взвесил старые воспоминания и реши указать Рекомендую! А также решил впервые в жизни написать отзыв о работодателе. Из плюсов: Адекватные собственники Хорошие условия труда (техника, ремонт, чистота) Неплохой коллектив (за некоторым исключением) Простая коммуникация с руководителями разных отделов, складом, сборкой, it, СБ, маркетинг. При выходе в отпуск, не теряешь в ЗП Хорошая продукция, за которую не стыдно (ТОП за свои деньги) Далее →✗ Недостатки- Исполнительный директор (мой же руководитель).. Много чего было разного, смысла нет выносить наружу, но в целом с первого дня остался верен себе и своей тактике поведения, так и не смогли подстроиться друг под друга. Жаль, что не смог донести до собственников своё видение касаемо дальнейшего развития и конкретно этой ситуации. Но даже за такой опыт — спасибо. - Нарушение сроков договоренностей с некоторыми клиентами было часто стыдно за это. Группа старых сотрудников, максимум 4−5 человек, ведёт себя максимально двулично — это большой недостаток. Коллектив сильно страдал от таких «личностей». Надеюсь, каждый узнал в словах себя, также встретилось много и хороших людей, в целом им и компании желаю добра, развития и процветания! Далее →
-
Ужасное отношение к сотрудникам с самого порога. Чтобы устроиться на работу, не дозвониться. Вакансии открыты, отношение к сотрудникам ужасное, хамское. Нет никакой стажировки, где что-то объясняют. Тараканы, крысы… Работают только те, кому деваться некуда, всякий сброд, нормальным людям там делать нечего… Ужасное сотрудничество. Фуууууу… Директора хамят, орут, грубят… Руководства как такового нет, всё на администратора. Приходится ничего изначально толком не объясняя, администратор может орать и ругаться… Ужасно просто… Несоблюдение трудового законодательства абсолютно никакого… Ещё такой момент: при трудоустройстве подписываешь трудовой договор с испытательным сроком на три месяца, но тебе даже не дадут его копию… И ничего толком на собеседовании не объясняют… Ссылаются друг на друга… Культуры общения и уровня нет никакого абсолютно… Сервис фууууу… Никто за этим не следит, а если и пытаются следить, то уровень занимающего руководящий пост равен 0… Не устраивайтесь туда, кто ценит нормальный человеческий труд, уважает себя и знает понятие культуры… Там о культуре не знают абсолютно ничего… Делать там нечего, время своё и нервы не тратьте. Текучка огромная, в основном недалекие студенты на подработке, которые творят что хотят… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСвободный график. Далее →✗ НедостаткиНе выводимый остаток на счёте 1000 рублей. Как и у всего Яндекса, большая комиссия, от 17 до 27% Комиссия парка 4,9%. Но самое неприятное, что когда «увольняешься», не так-то просто вывести заработанные деньги. Предлагают заправиться «на остаток», а там суточные лимиты, и надо ещё «поймать» момент. За один раз можно вывести 1,5 тыс и только раз в сутки, и с 17.00 до 17.30 часов (по Москве), что, как понимаете, не очень-то удобно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, знаешь когда будет акция заранее, можно приобрести товар по выгодной цене, все. Далее →✗ НедостаткиГрафик, который раз 10 поменяется, в выходные дни могут вызвать на работу, украли парфюм — плати, и всем все равно, в твоей смене украли или нет. Уйдёшь в отпуск — враг номер 1, не разрешают идти на больничный, выходила на работу с температурой 37,4 и выше. Один раз в акцию пришла с температурой 38,5, увидев моё состояние — отправили домой. По телефону не верят, думают, что обманываю, присылала им даже фото градусника и рецепт с поликлиники, отношение как к рабу. Директор вообще шизанутая, три раза в месяц в свои выходные отправляют раскидывать каталоги по почтовым ящикам. Один раз вывел меня мужик пьяный с подъезда, я пришла вся испуганная в магазин, рассказываю, что случилось, а они мне: «ты в следующий раз кричи и стучи во все двери». Думаю, класс, в следующий раз. На работу со слезами, выхожу со слезами. Никакой личной жизни. У нас за год, что я здесь работаю, коллектив поменялся 3 раза, директор грубит, ей и слово сказать нельзя. Здесь только остаются с ипотеками и кредитами, вот и я выплачу до лета кредит, закончу весной учёбу и бегу отсюда. Как попугай озвучиваешь все акции у входа, к концу дня и слова сказать не можешь, нет сил. В свою... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКуча. Но сегодня не об этом. Муж второй год не получает подарок на 23 февраля. И в этом году выяснили почему: ОН НЕ служил В армии! Как вам такое? Я была в шоке. Есть мужчины, которые не служили по состоянию здоровья, кого-то «отмазали», у кого-то институт вполне заменял службу в армии, как у моего мужа. Но все вышеперечисленные причины ничуть не умаляют достоинства наших мужчин и защитников. Нам, конечно, на х.. Не сдался подарок нынешнего года — армейский сухпаек с датой годности, зачёркнутой чёрным маркером. Но сам факт отказа в подарке! Далее →
-
✓ ПреимуществаПарк прикольный. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, ходила на собеседование в «Союзмультпарк» в Казани по адресу Ямашева 115 А на вакансию менеджера по персоналу. Проводила собеседование директор по персоналу из Москвы — [Д.]. На собеседование директор по персоналу постоянно отвлекалась, переписывалась в ноутбуке по личным моментам (сама сказала), отвлекалась на звонки. Когда время пришло для моих вопросов по вакансии, после двух моих вопросов, обрезав, сказала, что у нас есть 5 минут, следующие кандидаты должны подойти. Постоянно перебивает, принижает в беседе, давая негативную оценку по моему опыту работы и моим действиям в рабочих моментах, хочет на чем-то подловить. Постоянно сравнивает с другими по опыту, по навыкам, по резюме с другими. Какие-то другие — это пример. Когда дошло дело до оплаты, я озвучила свою цифру, адекватную для Казани и моего опыта, она спросила: — а что вам такую цифру дают в Казани? Это жесть)). А сама так и не ответила по условиям работы и что они предлагают. [Д.] — это директор по персоналу, совершенно некомпетентный, некорректный, хамоватый человек, который в беседе льет много воды и не умеет проводить собеседование. Легче человека принизить, обесценить, включать скрытое хабальство, чем проводить грамотно собеседование, задавать правильные вопросы как проективные, кейсы, и есть много других методик проведения собеседований,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМенять работу в планах нет и не было. Я только недавно устроился на должность водителя курьера в компанию ЯндексМаркет. ЧТо могу сказать, условия работы и вообще компания в целом мне нравится. Единственное что, я думал будут какие-то плюшки в приложении, скидки или что-то около того. Но ничего такого нет. Но хоть с зарплатой не обижают, я получаю очень даже неплохо, вообще не имею привычки жаловаться. но здесь и повода нет. Так же что нравится, так это гибкий график, стоящая вещь, когда понимаешь что устаешь, можешь дать себе послабление Далее →✗ НедостаткиЕсли бы были, написал бы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата, полный соцпакет Далее →✗ НедостаткиНеуважение менеджера приемки к своим сотрудникам. Постоянные оскорбления, унижения, проходится по внешности своих сотрудников, постоянно сидит, играет в телефоне, бригадир вместе с ней. А сотрудникам даже присесть не даёт, матом кроет, любимая фраза «ничего не сдохните». Проработала недолго. Если бы не менеджер [К.], осталась бы и дальше работать, первый раз сталкиваюсь с таким руководителем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНизкая зарплата во время. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, с плохими отзывами о предприятии согласен. Работал 16 лет. После ухода [Ш.] Л.Н. предприятие стало хуже. Ни в коем случае не рекомендую работать в Таттелекоме, особенно с [Х.]. Выбросят на улицу при любом удобном случае. Никакой нравственности и морали. Позор для Татарстана! Далее →
-
✓ ПреимуществаПраработав в этом фирме, повидал только одно как она идёт медленно, но верно на дно, не нужное количество в кобычке мастеров и офисников на втором этаже, не могут два слова связать, и клиенты бегут… которые только подают вид своей работы, а целая фирма держится пока…блогадаря лиш только за счёт опытных работников! Вот и дыра в не куда! Далее →✗ НедостаткиОбманят по заработной плате! [А.] [А.] ложит ваши положенные деньги от вашей заработной платы себе в карман, о чём и мне не раз он предлагал так делать и иметь, конечно, какие-то проценты! Не стоит работать! Год работы начальником — потеря сил и нервов от таких малоумных, неопытных людей! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный наставник и профессионал в своем деле, который вложил в мое обучение и рост довольно много времени и сил, за что ему покорно благодарен Далее →✗ НедостаткиНесмотря на слоган «друзья всегда с тобой», который топ-менеджеры красиво объясняют тем, что в компании человек ценится превыше всего, у этого не так много общего с реальной действительностью. Деньги — предмет особых страданий руководителей, т.к. все помешаны на экономии. Экономии на человеке, конечно же. Начать нужно с того, что ЗП делится на оклад и премию, и премиальная часть обязательно урезается при увольнении, при том неважно: были ли претензии к работе сотрудника или нарушения трудовых отношений с его стороны. Внутри компании сие действие считают нормальной практикой. Оплата значительно ниже средней по рынку, при этом из тебя постараются выжать все соки и затмить разум прекрасными корпоративными ценностями. PR-отдел перерабатывает по несколько часов в неделю, но доплаты за эти переработки нет. Это включает и утренние собрания, и прочие корпоративные мероприятия за час-два до начала рабочего дня. Стоит добавить сюда же: корпоративы за свой счет и призывы скидываться на подарок сотруднику. Последняя обязаловка — это отдельный случай. Запомнился случай, когда пиарщики предложили дарить сотруднику шоколадку на день рождения, директор по персоналу возмутительно спросил, почему подарки за счет компании, ведь «обычно мы сами собираем денюжку и дарим». Well, друзья всегда с тобой. Работая здесь, можно получить опыт,... Далее →
-
Знайте наперёд — недобросовестный работодатель! Если устраиваетесь, то сразу по договору, даже если вас взяли на испытательный срок. Чтоб были потом законные основания получить зарплату через различные госорганы. А они там не нужны (типа гараж на территории склада (Горьковское шоссе 49, корпус 5, склад 28), где производится коммерческая деятельность и когда была налоговая [Ж.] сказал, что здесь просто сервис по обслуживанию мототехники), ведь люди там покупают детали, а кассовый чек им никто не выдаёт. Обманывает по выплатам заработной платы (особенно если была устная договорённость). И смотрите, «компания», которая более 20 лет на рынке, сейчас на территории каких-то складов. За то, что обманывает он сотрудников, вот и прилетают косяки по тендерам и пускай — обманул на ЗП сотрудника и вернулось тебе это минусом в разы больше — это карма. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДовелось поработать в этой конторе агентом похоронной службы. В этой фирме одни сплошные нарушения. Во-первых, трудоустройство неофициальное, график ненормированный. Клиентам нельзя давать чеки (писали от руки обычные квитанции), а если клиенты просили чеки для отчётности — мы покупали их за свои деньги у «чекистов» и отдавали клиенту. По поводу ритуальных товаров — полный трэш. Подавали венки дорогие, и после похорон, через день ехали на кладбище и их забирали и мыли, и вновь продавали, так же и с гробами, которые покупали для кремации (дорогие, распашные). После процедуры прощания перекладывали тело в дешёвый гроб и увозили на кремацию в Нижний Новгород, а дорогой гроб перепродавали вновь. Если отказываешься от такого (жалко по-человечески клиентов), директор кричит нецензурной бранью, грозится уволить и может даже ударить. В кадрах текучка, постоянные увольнения, обещают зарплату 60 000, а по факту дают 20000−30000, чтобы люди уходили сами и другим новичкам ничего не могли рассказать. Опыт работы плачевный, не рекомендую никому такой работы. Мне еще долго придётся замаливать грехи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительная стабильность Далее →✗ НедостаткиНет индексации з/п. Сотрудников не ценят. Удерживают из з/п деньги без явных причин. Проблемы не решают, а если говорить про проблемы, то начнут относиться к тебе как к изгою. Нанимают на работу людей с уголовным прошлым, хотя типо проверяют при приёме на работу. На местах творится беспредел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Неуважительное отношение к сотрудникам. Я работал сварщиком, условий никаких, даже негде поесть и покакать, когда строишь их будку.2. Руководство маленькой, в основном, которые не понимают, что хотят от тебя сами. 3. Черная зарплата, которую ты вряд ли увидишь, когда захочешь уволиться. 4. Клан черных (чурков). Их очень много, и они почти все нелегалы, которые получают больше. 5. Командировка. 500 рублей командировочные! Квартира времянка, условий нет, работа на улице по 12 часов без кухни и туалета! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис. Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров. Большая нагрузка, работа по выходным и праздникам, постоянные задержки на работе (все это за «спасибо» в кавычках, потому что спасибо Вы там не дождетесь, зато обещания есть). Субботники приветствуются. Естественно, из-за количества поставленных задач Вы не будете успевать, а значит и награждать Вас не за что)). Далее →
-
✓ ПреимуществаПереводят деньги на покупку товаров сразу Далее →✗ НедостаткиГоворят, что оплата за проверку (например, магазина) поступит в течение 10 дней после проверки, т.к. набрался большой штат, якобы обычно в течение 5 дней. После предлагают пока взять проверку банков (это уже работа с другим менеджером), просят оформлять различные карты и обещают от 1500 до 3000 при получении карты, в итоге говорят ждать 10 раб. дней и по итогам игнорируют! Просто развод на оформление банковских карт. Кто еще столкнулся с этой компанией, предлагаю максимально распространить эту инфу, чтобы оградить других людей и свернуть эту лавочку. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы от 2020 года — работодатель обещает исправить систему HR и давать больше обратной связи по отказам. Шёл 2022 — ситуация не меняется. Откликалась на вакансию джуниор-специалиста, где требовались начальные знания, в моем резюме — средний уровень, но конструктивного ответа не было — копи-паст а-ля «вы не дотягиваете по уровню, а мы топчик». Дорогие акулы, пора уже понять, что ваш имидж складывается не только по успешно закрытым проектам, но и по тому, как вы общаетесь с соискателями. Далее →
