Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Нету Далее →

Зарплату не платят. Далее →

Отсутствуют. Далее →

Занимаются реализацией (продажей) имущества кредитных должников. Если вы менеджер по продажам — однозначно не рекомендую эту контору. Руководитель отдела продаж (роп), которая вообще не разбирается в продажах, от слова «совсем»! Даже удивляет, как вообще она попала на эту позицию. Учтите, что вы с ней будете взаимодействовать каждый день. Лучше поэкономьте время и силы. Плюс собственник, который непонятно как принимает решения, непонятно чем руководствуясь. Максимально некомпетентное руководство с точки зрения продаж. Никому не рекомендую, потратите силы и время. Далее →

Совершенно случайно попала в компанию, даже не думала, что смогу стать хорошим продавцом! Обучение было простым и понятным, атмосфера дружелюбная, коллеги помогают разобраться в сложных моментах. График удобный, руководство внимательное и отзывчивое. Чувствую себя комфортно и рада своему выбору! Далее →

Когда устраивалась на работу, было много страхов, да и молодой человек отговаривал, все-таки магазин интимных товаров. Но я рискнула. Знаете, клиенты — это обычные люди, которым нужна консультация, и они очень охотно идут на контакт! Проходимость не большая, поэтому не устаёшь от людей.Из недостатков — это обучение. Учиться приходится много))) Но я этому рада, так как самостоятельно я столько всего не узнала и провела это время за играми в телефоне! Далее →

Нет никаких Далее →

Одним словом, шарашкина контора. Работал от них на Балтийской АЭС, строительство гигафабрики. Заехал я 14 мая, заселяют кому как повезет, где-то нормальные условия, где-то ужасные. Меня заселили в г. Черняховск за 50−60 км от объекта, далековато, но условия проживания были намного лучше, чем в остальных хостелах. Со следующего дня началась веселуха, узнали, что дорожные в этой конторке не оплачиваются, пока не пройдешь МК или не сдашь, тебя не устраивают. Вроде проходишь комиссию и вроде должны устроить, но не тут-то было, устраиваешься дня два, навезут людей, и они тупо сидят в офисе в ожидании, пока не соизволится кадровик выйти и взять твои документы. Ну и вроде бог с ними, за два дня устраиваешься. Выдают убогую спецовку, особенно обувь, в которой ходить невозможно. На объекте ты вообще никто, твое мнение вообще никого не интересует, ты просто там раб. На все возмущения ответ один: «не нравится, увольняйся, пиши заявление». Все это терпят чисто, чтобы не уезжать за свой счет, не покупают билет если отрабатываешь вахту, вроде бы это незаконно, но им на это [censored]. С горем пополам отработал месяц, наступил день зарплаты, но [censored] ты его получишь, потому что им на это тоже [censored], платят, когда хотят. Задержки у них... Далее →

Их нет Далее →

Некомпетентный операционный директор, неспособный вести коммуникацию без эмоций, впадающий в слёзы и истерики от каждого слова. Некомпетентный HR-менеджер, который не способен адекватно взаимодействовать. Повышает голос на сотрудников, переходит на личности и оскорбления. Заработную плату задерживают на 2−3 месяца, а если вы ушли из компании, то можете выплат даже не ждать. Коллектив токсичный, все против друг друга. Собственник запрещает приносить сладости на праздники, чтобы все сотрудники обязательно были стройными. Позиционирует нездоровое отношение к женщинам. Далее →

Низкая зарплата, приходит вовремя и кулер с водой, который будешь менять ты! Далее →

Тебе придётся по телефону в холодном звонке продавать дорогую справочную систему и проводить многочасовые переговоры с потенциальным клиентом. Вся сложность в том, что ты из холодной базы, после моря негатива и мата находишь клиента и договариваешься о удаленной демонстрации с пробным доступом к системе. Сначала придётся обходить секретарей, у которых установка по отсеиванию таких специалистов, как ты. Больше половины холодных клиентов пошлют тебя и попросят больше не звонить, остальная часть просто выслушает твой новый инфоповод и бросит трубку. Только два-три из ста согласятся на удаленную демонстрацию и в указанное время не возьмут трубку или включат автоответчик. Многоуровневые этапы продажи, которые разваливаются на одном из них, сложные согласования скидок (депонирования) с вероятным отказом, постоянные отчёты, вечные обучения и беседы с руководителем и тренером. Негатив от клиентов и руководства. Нет оплаты обедов, транспорта и нет индексации. Обратите внимание, компания практикует метод отсеивания после испытательного срока с удержанием от 10 тысяч рублей за обучение и обязательными сборами денег на дни рождения и мероприятия, на которые ты не пойдёшь. Типичная шарага с наглым гендиром и дочкой в управляющей должности. Работа за еду, бесконечный стресс, неадекватное руководство, сложный продукт для продажи и клиентский негатив — всё это, работа в Райт Консультант Плюс.... Далее →

Своевременная зарплата Далее →

Из минусов: неадекватное руководство, начальник, если не выпьет, постоянно орал. Иногда казалось, что получаю зарплату не за работу, а за то, что терплю его. Куча алкоголиков и маргиналов, штрафы. Если товара физически на складе нет, тебе нужно идти в магазин и покупать его за свой счёт. Помню случай: коллеге под ухо этот неадекват орал, и он разбил товар. Считай, 2 дня работал бесплатно. Могли задержать после работы без доплаты, конечно. Ты должен быть на рабочем месте минимум за 10 минут до начала, хотя твой рабочий день начинается позже. Заставляли чистить снег, хотя это очевидно не входило в трудовые обязанности сборщика. Но из-за того, что в трудовом договоре не прописаны чётко твои обязанности, было непонятно, должен ты это делать или нет. При трудоустройстве не давали трудовой договор почитать, что уже было сигналом. Обед максимум 30 минут, и непонятно, за этот час платят или нет. Опять же, в трудовом договоре это не прописано. Грязь, пыль, холод. Главный минус — это начальник. Далее →