Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4422)
-
ооо Электролаборатория МЭС и ООО проект МЭС ежегодно от налогов уводят миллионов по 20 — вся зарплата в конвертах! Я не понимаю, куда смотрят органы Путина — налоги вообще не платят, обнал идет дикий! При этом на работу берут колхозников, вроде Г.А. из башкирской деревни. Извилин ноль — зато директор доволен. Если кто-то думает, что заработает деньги или получит опыт в данных компаниях, то разочарую. Деньги там получают только владельцы — Ш. и В., остальные в пролете! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите острых ощущений в виде нервотрёпки и сплетен — вам сюда. Обучение и мотивация построены на принципе постоянного кнута: «не так», «неправильно», «ошибка» — ни разу не услышите «молодец», «всё правильно». Главные в отделе М.В. и Л. ведут себя эмоционально нестабильно, создают атмосферу напряжения. Постоянно обсуждают, кто вошёл и вышел из кабинета: улыбаются в лицо, а за спиной сплетничают. Сама работа интересная, ответственная и многозадачная, но в этой атмосфере находиться невозможно. В отделе высокая текучка — многие уходят в течение короткого срока. Уйти или перевестись спокойно не дадут, будут ставить палки в колёса. В целом: если вам нравится работать в условиях постоянного стресса и у вас есть навык выживания в токсичной среде — добро пожаловать; если нет — лучше хорошо подумать прежде, чем связываться с этой организацией. Далее →
-
Плохое отношение коллег к беременным, унижают, оскорбляют, заставляют поднимать тяжелое, доводят до истерик.Перевод на другой магазин мне не дают. Постоянно из-за своей коллеги беру больничный, оно мне нужно? Угрожала тем, что не подпишет мой декрет. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно покушать бесплатно Далее →✗ НедостаткиВыходил на сортировку в Озон, первый день до обеда проводили обучение. Потом обед за счёт компании по типу шведский стол, кстати, довольно-таки неплохой. После обеда дают пропуск на объект. В итоге после обеда я работал и заработал где-то ± 500 р, при том что работал я без остановки и очень быстро. Устаёшь морально и физически. Нужно привыкать к такой работе, чтобы начать зарабатывать хоть что-то более-менее нормальное. За форму снимают потом 1500 р вроде. А, да, кстати, я получил свои 500 р, но через дня мне назначили штраф в 300 р. Далее →
-
✓ ПреимуществаНабирает объекты, доверяет работу шабашникам, которым платит денег, а потом спросить не с кого. Хочет набрать команду, но сам не знает с чего начать. Объекты не сдаются, а денег получить хочется. Общаться с персоналом не умеет. Рыба гниёт с головы. Вот чтоб ты сгнил Рустем.желаю тебе несчастья)) Далее →✗ НедостаткиДурак Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота на АЭС в Бангладеш дала мне отличный опыт в моей профессиональной деятельности. С этой компанией сотрудничать было комфортно. Руководство адекватное, всегда прислушивалось к нашим замечаниям, помогало решать рабочие вопросы и создавало нормальные условия для работы. В целом впечатление хорошее. Далее →✗ НедостаткиНе было бы задержек зарплаты на два месяца, придраться было бы не к чему. Но перед тем как прилететь сюда, на собеседовании все честно рассказывают, так что к этому готов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив, доброжелательные коллеги по должности Далее →✗ НедостаткиВпервые пишу отзывы, но в этот раз хотелось бы оставить честное мнение об отделе колл-центра. Компания позиционирует себя как лояльную и открытую, но конкретно данный отдел этим не богат, если говорить конкретно о «руководителе» группы М.Р., к сожалению, абсолютно отсутствуют навыки руководителя, демонстрирует неуважительный стиль общения, чаще всего высокомерие, видимо, наивно полагая, что если стоит на ступень выше по должности, имеет на это право. Создаёт токсичную атмосферу в команде, что и привело к текучке кадров, помимо меня способствовала увольнению ещё пятерых человек из команды. На время адаптации на помощь «руководителя команды» можете не рассчитывать, так как лично меня и многих коллег обучала и помогала с вопросами наша коллега по занимаемой должности Е., очень жаль, что компания упускает такие ценные кадры, распыляясь на невежд. Задавать вопросы на общих планерках также запрещено, так как поставленный вопрос может не понравиться руководству, после которого вы уже окажетесь в списке нежелательных сотрудников. А когда вы уже окажетесь в этом списке, вам скажут, что вы не прошли испытательный срок, и будут искать любую мелочь, за которую зацепиться, зафиксировать и пошлют вам письмо о нарушении, иными словами, отдел не готов к диалогу и конструктивной обратной связи. Касаемо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть шаттл до организации. Своевременная оплата труда. Далее →✗ НедостаткиНекоторым сотрудникам выдают технику для работы, ноутбуки очень старые, с поломанными кнопками. Руководители относятся к менеджерам, как к расходному материалу: каждый день вносят какие-то изменения (эмоциональные качели), на технические ошибки, сбои в системах, которые мешают работать специалистам, внимание не обращают. Задавать вопросы для понимания, что как устроено в компании, и предлагать нововведения для удобства всего коллектива лучше не надо, руководителям это не нравится, и с такими сотрудниками устраивают индивидуальные встречи, отчитывают, как в школе, с намеком на то, что им нужно молчать и не высовываться, а после начинают следить за каждыми действиями и находят причину для увольнения. Административный выходной для похода в больницу или личных дел взять практически не удается, нужно записываться в специальном графике. Увольнение происходит так же — можно сказать и написать заявление за месяц, но если в каком-то выдуманном графике руководителей нет мест, то уволят тебя тогда, когда им удобно и не раньше. А если сотрудник устроен как самозанятый и/или по ГПХ, его могут уволить день в день лишь из-за того, что он не понравился руководителю или задал неудобный вопрос для прозрачности работы, выполняя при этом таргеты. Вводят вначале месяца премию, а в конце месяца говорят, что... Далее →
-
✓ Преимуществадмс если кому интересен. Официальное оформление и зарплата. Опять же кому это интересно. Далее →✗ НедостаткиЗарплата неадекватна нагрузкам. Компенсация пробега мизерная.Скотское отношение к инженерам со стороны регионов и начальников.Жёсткие сроки и требования по качеству. Много работы. Далее →
-
✓ Преимуществараньше были. теперь нет. Зато кепочки на новый год подарили… спасибо, за 110 т.р. Далее →✗ НедостаткиХочу написать об обдираловке. Муж проработал в этой логистической компании почти год. 3 месяца платили по 160−180 т.р. за месяц, дома не бывал совсем. И после нового года началось: то рейсов нет, то пробег малый. В подразделении поселка Новоспасское сидит диспетчер Юля, которая, то ли спит, то ли засыпает, непонятно, ей из Казани сбрасывают весь хлам заявок. И водители, которые относятся к этому диспетчеру, просто собирают крохи. Одни простои. Так теперь 3 месяца назад вдруг появляется мода… вычитать за пережог. Раньше не было пережога, а теперь он вдруг появляется. А всё потому, что какая-то моча куда-то не поступает после прошивки какой-то фигни. Итог в этом месяце: с мужа удержали… внимание! 110 т.р. за пережог! При зарплате в 150! С другого удержали 20, с третьего тоже 20. А директор в этот же месяц поехал в отпуск! Наверное, на Канары! Хотя муж не раз подходил к механику, к начальнику колонны, что расход большой, нужно перепрошить, его отправят в какой-то ихний сервис и типа всё норм. А в тот, который нужно, не посылали. Это вообще как? Как можно было высчитать за один раз такую сумму? Вы что вообще офигели что ли? Тем более знали,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКлимат столица и её директор — натуральные мошенники! На собеседовании К. красиво льёт в уши и гнёт пальцы веером, а после месяца работы исчезает и не отдаёт обещанные деньги. Потом также выясняется, что официального трудоустройства не было, что ты плохо отработал и сам во всём виноват и т.п. С таким отношением директора ждёт тюрьма. Водителям скоро останется только воровать и распродавать груз! Обходите эту шаражку за километр. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ доволен что меня тут взяли на работу в этой компании. Потому что раньше в других фирмах меня не брали или быстро увальняли. Наверно патому что у меня вомне есть ньюанс. А здесь меня держат и платят зарплату вовремя и я даже вобще купил микровалновку. И не говарят всякие ниприятные вещи. Далее →✗ НедостаткиДля меня все нормально Далее →
-
✓ ПреимуществаСовершенно случайно попала в компанию, даже не думала, что смогу стать хорошим продавцом! Обучение было простым и понятным, атмосфера дружелюбная, коллеги помогают разобраться в сложных моментах. График удобный, руководство внимательное и отзывчивое. Чувствую себя комфортно и рада своему выбору! Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась на работу, было много страхов, да и молодой человек отговаривал, все-таки магазин интимных товаров. Но я рискнула. Знаете, клиенты — это обычные люди, которым нужна консультация, и они очень охотно идут на контакт! Проходимость не большая, поэтому не устаёшь от людей.Из недостатков — это обучение. Учиться приходится много))) Но я этому рада, так как самостоятельно я столько всего не узнала и провела это время за играми в телефоне! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришла сюда совсем новичком, вообще ничего не понимала в продажах! Но компания сразу взяла меня под крыло — провели обучение, показали все тонкости профессии. Теперь уверенно общаюсь с клиентами, легко закрываю любое возражение. Огромная благодарность руководству и коллективу за поддержку и понимание! Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, сколько не ищи! Далее →✗ Недостатки1. Ненормальный руководитель. Ее зовут М. Н. Это просто дно! Сложилось впечатление, что цель в жизни — унижать и [censored] людей. 2. Нет сложившегося коллектива. Потому что не выдержав психологического насилия со стороны этой неадекватной женщины, люди через 1−2 месяца увольняются. Лично я проработала чуть больше месяца, и то только потому, что мне не подписывали трудовой договор почти месяц! Как только договор был подписан, я написала заявление на увольнение. Я работала в этой шараге в январе 2023 года и сразу после увольнения написала отзыв на этом сайте, но он куда-то исчез странным образом.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло близко к дому и коллектив хороший. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу официального оформления не будет первые месяца два, три. Далее, если вы будете настаивать, то вас оформят по ТК на минималках. Официальная ЗП будет по прожиточному минимуму. Остальное — «из рук в руки». Соответственно, оплата больничных из расчёта официальной ЗП. А если вы собрались в отпуск, то вот вам отпускные от 6 до 14 тысяч руб. и ни в чём себе не отказывайте. Размер ЗП, кстати (официальный + неофициальный), всегда будет ниже среднего по городу. Отпуск… Продолжительность отпуска максимум 10 дней. И если вы были на больничных до этого, то будьте уверены, вам скажут: «Вы не устали отдыхать? На больничных же отдыхали.» На спокойный отдых тоже не рассчитывайте. Постоянные звонки от начальства с вопросами по работе. Если у вас своя машина, вам придётся использовать её для нужд предприятия. Топливо дадут, но ремонт, ТО и выплаты за амортизацию… Не рассчитывайте. Содержание авто за свой счёт. Так же и с сотовой связью. Будут требования позвонить тому, этому. Отправить в чат документы, фотографии, быть на связи. А компенсацию за связь…? Не, не слышали. Работа в праздничные, выходные дни и переработки не оплачиваются. Премий нет. Если вы задерживаетесь до поздна в офисе или на объекте с 6 утра пашете, вам ничего за это не будет. Но если вы опоздали пару раз на 10−20 минут на работу, вам это припомнят... Далее →