Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4682)
-
✓ ПреимуществаПреимущества есть, но ими вы пользоваться или не будете.или очень редко. Далее →✗ НедостаткиТекучка огромная. Администрации, скорее всего, это выгодно. Специалистов здесь не ценят, у кого стаж — тоже. Главное — красиво говорить, где надо, и быть родственником, кого нужно. Работать за двоих-троих — норма. Деньги завтра получите меньше, чем вчера. Почему? Тайна. Индексации и повышения федеральные обходят работников МКДЦ стороной. Работать можно, если вас не интересуют деньги, нормальное отношение руководства, карьера, словом, ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Очень недружелюбный коллектив. Вечные интриги сплетни Далее →✗ НедостаткиКоллектив (сплетни, заговоры, обсуждения, вечно с унылыми лицами). Карьерный рост — его просто нет, выплата бонусов — не получите то, что обещали, или вовсе при увольнении не отдадут. Нет места для отдыха. Вечно вонючий туалет и совковый ремонт, старое оборудование. Далее →
-
Уважаемые соискатели, не тратьте время на собеседования в этой организации на вакансию «Менеджер интернет-торговли» и «Специалист интернет-торговли». Было проведено отвратительное, пустое, циничное собеседование; оказывается, дама в летах просто зовёт кандидатов пустое «поговорить». Мне зачем ты нужна? Мне что, делать нечего, как тратить своё драгоценное время и говорить с отвратительными располневшими от ничегонеделания тётками? Первый же вопрос прозвучал так: «Как вы пользуетесь интернетом?». Женщина не умеет проводить собеседование, абсолютно не умеет задавать профессиональные вопросы. Ни одного конкретного вопроса про владение программами не прозвучало, про формулы, которые нужны в работе, про мой предыдущий опыт. Отвратительное, чёрное пятно этой организации и сотрудников сферы HR — это отдел кадров на Петербургская, 26 в Казани. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличные условия труда, рабочий день начинается не слишком рано, коллектив отзывчив и всегда готов помочь или дать совет, никто не откажет. Руководство заботится о том, чтобы ты стал высококлассным специалистом с достойной зарплатой. Постоянное развитие навыков, внутренние тренинги, и по запросу можно изучать любые интересующие темы для расширения знаний. Сильная команда, поддержка новичков Далее →✗ Недостаткинужны более частые тимбилдинги. Далее →
-
Лучшее решение за время работы в этой компании — уволиться. Проработав полгода, получила: нервный срыв, дергающийся глаз, бессонницу, убитый иммунитет. При приеме на работу обещали поток клиентов (должность — менеджер по продажам), по факту всех попросили (заставили) вести соцсети. Отказаться от этого бонуса нельзя — штраф. Также заставляют публиковать разные отзывы, комментарии, ставить лайки там, где им надо (скорее всего «положительные отзывы» здесь написаны по тому же принципу). Руководство ведет себя максимально несдержанно, на каждом совещании крыли грязью (без цензуры), если продал меньше всех — получаешь статус изгоя. Руководитель не пожалеет для вас жестких слов, мотивация через кнут, а работа с сотрудниками полностью отсутствует. Чтобы хорошо зарабатывать, надо иметь базу клиентов, которые уже прошли процедуру и приводят тебе своих друзей/знакомых/родственников, а это будет минимум через 1,5 года, поэтому первое время ты довольствуешься окладом в 30к, который тебе выдает руководство с комментарием: «Ну что, обосралась в прошлом месяце?». Тебя заставляют искать клиентов «где хочешь», так как это твоя зарплата (ну или зарплата руководителя). За расторжение договоров вычитают %, который был выплачен ранее (ну или не выплачен, а они... Далее →
-
Хочу оставить отзыв о телефонном собеседовании в организации Блеск Сервис Регион, если это можно назвать собеседованием. Откликалась на их вакансию на hh. Взяла трубку дама лет сорока и бесцеремонно издевательски спрашивает: «Вы знаете, откуда берутся цифры?» Очевидно, что человеку не знакомы такие понятия, как «этика» и «культура общения». Человек даже не представился. На вопрос «Что вы имеете в виду конкретно?» — молчит и затем повторяет свой тупой вопрос. Пока ты общаешься с ней уважительно, она пытается тебя унижать. Видимо, рисует цифры с головы в бухгалтерии, либо к этой сфере отношения не имеет, её функционал — звонить, хамить и пытаться унижать кандидатов. И потом говорит: «К начальнику вас не допускаю». Человек видно завистливый и непрофессиональный и просто транжирит ресурсы организации, занимаясь подобным «делом». Далее →
-
Обещают на собеседовании хорошую оплату за выполненные заказы, большое их количество, быстрые выплаты и всё подобное. На деле, после первого выполненного заказа, я улетел в бан во всех мессенджерах. Писал им с других акков, просто игнорят. Взяли на один заказ и удалили, денег, само собой, за заказ не выплатили. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиСам не с Казани, а с Казахстана. Проработал у них месяц, чистя всю их холодную базу. Изначально тебе говорят, что ты получишь процент от общей суммы, на которую продал. После оказывается, что ты получаешь процент от части. Следующий момент: изначально HR говорит, что оклад + процент, после оказывается, что ты получишь либо процент, либо оклад, что получится больше. Нет никакой теплой базы, только холодная база, которую обзвонит каждый стажёр. Помимо этого, [censored] трафик: ты только пришёл на работу, будучи стажёром, а тебе уже надо выполнять трафик 3 часа, а через пару недель уже нужно делать трафик 4 часа в день. Это нереально с такой-то базой клиентов. Вечно отработки, приходишь на работу в 8:30, уходишь с работы после 20:00. Всегда говорят, что всё это добровольно, на самом деле это принуждённо. Плюс работы по воскресеньям и тупая система штрафов под названием КОС: ты их получаешь за всё. Не успел сделать трафик за день — штраф. Опоздал на минуту — штраф. Отпросился с работы по уважительной причине — штраф. Даже если у тебя умер родственник. Отпрашиваешься даже в туалет. Ни в коем случае не работайте здесь, если... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но это скорее стечение обстоятельств Далее →✗ НедостаткиУстройстве на работу, сообщила, что я учусь на заочном и мне потребуется учебный отпуск. У меня уточнили, сколько мне осталось учиться, я ответила, что остались госэкзамены и диплом, то есть примерно месяц отпуска мне потребуется. Работодателя это устроило. В итоге, когда пришло время писать заявление на учебный отпуск, мне сказали, чтобы я срочно увольнялась по собственному, что в учебный отпуск меня не отпустят. Как в итоге оказалось, в данной ситуации я не одна. Будем писать в Трудовую инспекцию и другие соответствующие органы. Вечные проблемы с графиком, потому что достаточно большая текучка персонала. Сложности с выходом на больничный, потому что работать некому. Девочки в коллективе выручали друг друга как могли и выходили по пять смен подряд, чтобы другая девушка могла спокойно выздороветь. Зарплата очень зависит от сезонности, от торгового центра, где предстоит работать, то есть какой-то стабильности там точно нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе понимаю негатива на площадке. Хотя, конечно, она не для позитива создана) Работаю в компании больше 5 лет. Устраивает все: условия, руководство, заказчики, коллектив. Рост в з/п и навыках однозначно есть и очень крутой, если смотришь в эту сторону и фокус держишь именно на этом. ИБДшники в компании не задерживаются, это факт, тк задач много и действительно нужно работать, чтобы справляться со всем, тк заказчики к нам приходят за высоким качеством услуг. За все годы работы ни разу не было задержки в выплате з/п. Я ставлю твердую пятерку компании. Далее →✗ НедостаткиНедостатком считаю, что много шансов дается некоторым сотрудникам, несмотря на большое количество косяков с их стороны, которые потом после ухода начинают выдумывать всякое некрасивое про компанию и распространять это на разных площадках, при этом забывая все то хорошее, что было за время работы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПопасть работать в эту Компанию мечтал давно, со второго собеседования это получилось! Зарплата понятная, всегда вовремя! Есть куча плюшек для сотрудников! Попал в группу, где все друг другу помогают! Достаточно часто проводят обучение по продукции! Далее →✗ Недостаткипока не вижу). Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли работы нет, сидишь часы получаешь оклад. Премия, если повезёт. Планы у дирекции большие. Тех карты в процессе оформления Далее →✗ НедостаткиБухгалтерия работает полулегально (корешки выдают электронно и нестандартной формы). Комплектующие задерживаются по логистике и меняются постоянно. Вытяжки нет на производстве в точке работы с клеями и красками. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: Работал в офисе в Хабаровске — современное помещение, удобное расположение. Все условия для продуктивной работы созданы, только работай и будет тебе счастье)) Минусы: Офисная жизнь кипит, и иногда чувствуешь себя в водовороте событий, но это и делает работу интересной. Далее →✗ НедостаткиПлюсы: Работал в офисе в Хабаровске — современное помещение, удобное расположение. Все условия для продуктивной работы созданы, только работай и будет тебе счастье. Минусы: Офисная жизнь кипит, и иногда чувствуешь себя в водовороте событий, но это и делает работу интересной. Далее →
-
✓ ПреимуществаГостиница Волга ул. Саид-Галеева 1, Казань. Хочу рассказать, про опыт работы в гостинице Волга. Плюсы — в основном хороший коллектив, можно спокойно общаться, решать рабочие вопросы с руководством, коллективом. Далее →✗ НедостаткиНо есть минусы — это очень низкие зарплаты, жадно считают каждую копейку. Отношение директора к сотрудникам, если это касается денег, как к рабам: должны работать много и за очень маленькую зарплату. Если возникает вопрос повышения зарплаты, то об этом можно забыть, так как политика работы в гостинице «Волга» — хорошо, что хотя бы тебе платят. Также, когда человек изъявляет желание уволиться, отношение сразу меняется. Оно становится холодным, обвинительным, недоверительным. Работать можно, если у тебя есть хороший альтернативный источник дохода или готов работать за маленькие деньги. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работал на заводе АО «Сафьян» и остался крайне недоволен своим опытом. Начнём с того, что нам, сотрудникам, постоянно задерживали выплату зарплаты, и в какой-то момент выяснилось, что она стала «чёрной». Это, конечно, незаконно и нарушает все возможные права работников. На заводе царит полная неразбериха и хаос. Оборудование старое и часто ломается, что приводит к простоям и дополнительным штрафам для нас, сотрудников. Руководство совершенно не заботится о безопасности на производстве, и мы постоянно сталкиваемся с нарушениями техники безопасности. Отдельно хочется отметить отношение руководства к сотрудникам. Оно хамское и неуважительное. Нас постоянно штрафуют за малейшие нарушения, даже если они не зависят от нас. В целом, мой опыт работы на заводе АО «Сафьян» оказался крайне негативным. Я не рекомендую эту компанию для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительно то, что вы очень быстро поймёте, как НЕ должна работать компания. Ценный урок на всю жизнь. Далее →✗ НедостаткиНе верьте «сладким» отзывам — их постоянно заказывают и исправляют. На деле же: при трудоустройстве вам не дадут трудовой договор (РФ), будут кормить завтраками или работать на честном слове. В первый месяц зарплату выплатят (чтобы прикормить), но дальше начнётся: вечно меняющиеся требования, невыполнимые сроки и упрёки. Как пишут в их прекрасных отзывах — «проблема в людях». Да, когда людей меняют как перчатки, и все «не подходят», это говорит лишь о проблемах в компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНет оплаты, одно вранье. Машины — дрова, суточных нет, соляры нет, одни обещания. Ремонт, ремонт. Контора на дне, зарплаты нет по 3 месяца. Дополнительной оплаты нет никакой. Одни обещания. Налоги не платят, дороги не оплачивают, до работников пофигу. Коллектива нет, но есть барабанщики. Очень много водителей кинули по зарплате. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиИз минусов: неадекватное руководство, начальник, если не выпьет, постоянно орал. Иногда казалось, что получаю зарплату не за работу, а за то, что терплю его. Куча алкоголиков и маргиналов, штрафы. Если товара физически на складе нет, тебе нужно идти в магазин и покупать его за свой счёт. Помню случай: коллеге под ухо этот неадекват орал, и он разбил товар. Считай, 2 дня работал бесплатно. Могли задержать после работы без доплаты, конечно. Ты должен быть на рабочем месте минимум за 10 минут до начала, хотя твой рабочий день начинается позже. Заставляли чистить снег, хотя это очевидно не входило в трудовые обязанности сборщика. Но из-за того, что в трудовом договоре не прописаны чётко твои обязанности, было непонятно, должен ты это делать или нет. При трудоустройстве не давали трудовой договор почитать, что уже было сигналом. Обед максимум 30 минут, и непонятно, за этот час платят или нет. Опять же, в трудовом договоре это не прописано. Грязь, пыль, холод. Главный минус — это начальник. Далее →