Калининград 1544 отзывов сотрудников без купюр

Не советую идти работать на склад. Отношение хамское, благодарности никакой. Сперва будут с тобой за одним столом улыбаться и секретничать, а потом выскажут, какой ты человек и что ты за всё время ничего не делал. Начальник О.В. вроде женщина ничего, но у неё своего слова нет и слушает всегда одну [censored] стерва Галю, нач. кладовщик, а та, не разобравшись, кричит на сотрудников. В последнее время стал бардак: девушки вместо грузчиков стали таскать мешки, клеить коробки, а последней моей каплей стало, когда О.В. сказала, если надо, и палеты таскать будете. Ген. директору вообще пофиг, что происходит. Никогда не бывает на складе. Не разбирается, почему такая текучка. Особенно когда люди немало отработали. При А.В. бывшем начальнике хоть и пишут гадости, такого бардака не было. Он любил чистоту. А здесь стал бардак. И всё на плечи женщин скинули. А они целыми днями сидят, чаи распивают и постоянно в рабочее время ходят в магазин. Да и в праздники спиртное покупают, хотя [В.] не разрешает. Я буду рада, если этот отзыв до неё дойдёт и она, прочитав всё, взвесит. Далее →

Пришло время рассказать о работе в данной компании, а уж поверьте, администратору приходится там очень нелегко… Начнём с того, что в салоне Вас будет встречать вечный кризис, а шелест копеечной зарплаты будет слышен только с задержками, а не «день в день», как обещается руководством. На собеседовании Вам расскажут много красивых сказок о франшизе, о своих амбициях и постоянном развитии бизнеса. По факту — ничего из этого вы не увидите никогда. Лицемерие и двуличие — две главные составляющие этого коллектива, который всегда будет видеть в Вас только изъяны. И если Вы в него не готовы влиться, выполняя все просьбы — уж поверьте, за каждый неверный шаг Вы будете отвечать головой перед начальством, так как «на войне все средства хороши», так как Ваши коллеги будут искать повод на Вас «настучать» ежеминутно… Скажу сразу, ни о каких премиальных, бонусах или дополнительных вознаграждениях здесь и речи быть не может. 1000 рублей за 12 часов — это Ваш предел, да и если Вам выплатили хоть что-то — это уже праздник! Дошла очередь до основателя сего филиала… (к.н.) — наверное, хуже работодателя на свете не существует… К.Н. — абьюзер до кончиков пальцев, человек, любящий потешить лишь себя и своё эго, относящийся к своим сотрудникам как... Далее →

В отделе продаж по области работает в районе 100 человек. Примерно столько же человек занимаются инсталляцией. А в отделе, который занимается удаленной настройкой оборудования, 5−7 человек! Нагрузка колоссальная, некогда даже выйти в туалет! Абсолютно печальная организация труда в отделе технической поддержки. С такой нагрузкой работать за 25 000 рублей не станет никто. Далее →

Взяли на работу. Написала заявление о приеме на имя директора, просили принести документы, много раз созванивалась с секретарем. Обговаривали все условия новой работы. Ушла со старой работы. Через день перезванивают и говорят, что уже не требуется сотрудник. Осталась без работы из-за них. Хотя много раз спрашивала, точно ли я выхожу. Далее →

Много этажей занимает организация, почти весь бизнес-центр, лифт всегда занят, так как много людей, клиентов и сотрудников немало. Не меньшую часть времени бегаю по лестнице… С другой стороны, физкультура как-никак. В общем, только к пустякам можно придираться. Всё, что связано с работой, держит высокую планку. Далее →

Работал при уже бывшем директоре, который окружил себя блатными, которые получают хорошие зп и толком не работают. Никакого карьерного роста при нем для неблатных сотрудников и быть не могло, везде только своих и как правило некомпетентных. Завод разваливался на глазах, работа была пущена на самотек, серьезный рабочий разговор ни с кем из руководства вести невозможно, как капризные, истеричные дети орут и не слушают. У поставленного им руководства и начальников никаких действительно руководящих способностей не замечено, смысл один — как можно быстрее сдать изделие, забив на качество, чтобы отчитаться в Москву, что сделали. Сейчас говорят, вроде как, прислали нового толкового директора, но если вся старая шайка еще осталась на местах, навряд ли что-то изменится. В общем, если хотите профессионально расти и развиваться, это место не для вас… там был сплошной бардак, по крайней мере, при уволенном директоре, как сейчас не знаю.. Далее →

Интересно, руководитель данной организации вообще читает отзывы? Уже не один отзыв об очень «компетентном» директоре hr отдела. Присоединяюсь к нижеуказанным отзывам о [П.] [Н.]. Вчера откликнулась на вакансию организации, на что [П.] сегодня позвонила мне и пригласила на собеседование. Между тем, укажу, что даже по телефонному разговору ощущалось ее пренебрежительное отношение. Так вот, приглашает она и тут же несколько раз меня спрашивает, а внимательно ли смотрела я вакансию, на что, естественно, я ответила утвердительно, иначе не откликнулась бы. Тем более, у меня опыт в аналогичной сфере. Она презрительно вздыхала в трубку и говорит: «значит, не помните», на что я сказала, что не очень понимаю, о чем она. И тут [П.] [Н.] выдает: «А знаете, я не готова пригласить вас на собеседование». Занавес! Я все-таки решила в очередной раз просмотреть эту вакансию и тут начинаю вспоминать, что ранее она мне звонила и предлагала данную вакансию, на что я отказалась, ибо в тот момент это для меня было неактуально, а также я вспомнила, что тогда мне тоже не понравился ее «гонор», с которым она разговаривала. Получается, [П.] решила таким образом самоутвердиться или как понимать ее поведение?! Что за отношение к соискателям и к людям в принципе? Корона, видимо, уже конкретно давит. [П.] [Н.], успокойтесь! Вы не бог... Далее →

Компанія, в якій керівник робить вигляд, що все добре, а поза спинами потиху звільняє людей. Колектив зміїне кодло. Є айчар, яку ніхто не переносить — В. — яка стукачка жінки власника, всіх обговорює, доносить на неї. Без сліз не подивишся, нічого собою не представляє, результату не показує, крім пліток. Фінансовики теж ще ті, сидять як куриці і не при ділах, якщо щось. Робота так собі, нагружать всім чим не лінь, і потім витребують. Плинність працівників не рекомендую. Далее →

Обман. м.а.д. руководитель, наркоман, перепады настроения, оскорбления. Ворует деньги у заказчиков, не сдает объекты, не оформляет сотрудников и не выплачивает заработную плату, потом пишет клевету на людей, которые увидели его настоящую личность. У него миллионные долги. Есть документальные подтверждения его афер и наркозависимости. Далее →

Ужасная контора! [М.] собственник — мошенник. Из депутатов Калининграда выкинули за взятки, теперь хочет пролезть в Черняховск. К сотрудникам относится как к сброду. С зарплатой кидает в прямом смысле слова. Если ты отработал прошлый месяц, это еще не значит, что ты получишь свое заработанное. Ведь твою зп должны еще «защитить». Защитить. Клоуны — болванчики и [censored]. Если увольняешься — зп не получаешь за 2 месяца. [М.] старый маразматик может выкинуть без объяснений только потому, что у него настроение плохое. Никому не советую! Если дороги нервы, есть самоуважение и нет желания работать за идею.. Далее →