Калининград 1496 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1496)
-
Принимают на работу не официально. Первые две недели выплачивают исправно, потом находят способ не платить. Зарплата с задержкой на неделю. Если Вы заболели то предыдущая неделя не оплачивается. Каждый месяц меняется весь рабочий персонал. Монтажников называют расходных материалом. Отношение к людям скотскоея отработал два месяца, за это время уволилась двенадцать человек. Нет ни одного монтажника проработавшего больше трех месяцев. Далее →
-
[Г.] приличный. Очень нездоровый коллектив в обществе. По сокращали всех кого можно, на остальных взвалили эти доп обязанности. работать там не возможно из-за отношения сотрудников которые лет 10 сидят. хуже всех отдел технической эксплуатации. если хочется почувствовать себя [censored] — вам туда! платят вовремя, зп белая полностью, но работая за троих и постоянно задерживаясь до ночи, а так же за частые ночные звонки и частые выходы на работу в выходные не платят, — будете получать зп за одного, примерно на 3000-4000р всего, это чуть больше чем в среднем на аналогичной работе, кому положено по должности — есть служебные уставшие авто, бонусом, в рабочее время, есть 13-ая которой за год очень легко лишат из-за ерунды, не редкость. Впрочем, на удивление, генеральный директор нормальный по человечески дядька, но его мало творящееся в низах общества интересует и к нему с проблемами не ходят просто так. не принято. свои же старички и сожрут потом. Далее →
-
Компания занимается клинингом и вывозом мусора. На должность менеджера обещают 25 000 руб., оформляют на 0,5 ставки- официально на 6000 руб., а остальное по-черному… Директор начинает платить после двух месяцев работы. В итоге платят 10 000, а на остальное придумывают различные штрафы. Говорят «мы тебя наказали, чтобы у тебя был стимул лучше работать». Зарплату не доплачивают и задерживают. В общем-отстой. Работать надо по 9 часов в день. на обед 15 мин. Далее →💬1 комментарий
-
Расскажу подробно о своем опыте работы продавцом-консультантом в российском общепите под названием «Море и суши»,занимающейся торговлей готовых сушей и ингредиентов для их приготовления. Началось все с дезинформирующего объявления на Авито, в котором указаны слишком привлекательные условия труда.1.График два на два с 10:30 до 21(за редким исключением до 23ч),на практике оказалось, что рабочий день начинается с 10ч (а желательно приходить ещё раньше) и длится до 23! (в это время можно только закрыть кассу и уже после, убирать товар и закрывать точку, а это ещё +20минут) без официальных перерывов и такси до дома за счёт компании (как в нормальных организациях),приходилось идти пешком в 12ч ночи, так как общественный транспорт уже не ходит (привет насильникам).Итого рабочий день длится минимум 13ч!,это первое, что бросается в глаза (Соседние точки закрываются в 20ч, потому что в это время покупателей нет, просьбы сократить рабочий день игнорировались).2.Трудоустройство неофициальное, договор на одном листе, выдаётся при увольнении (с условиями договора не ознакамливают).В документе не прописано ничего из того, что придется выполнять (Мыть посуду, ездить с продуктами с одной точки на другую, таская все на себе, носить обгаженный фартук,... Далее →
-
1. Требовательное руководство. 2. Ежедневные отчетность о проделанной работе (звонки, отправленные коммерческие предложения и запросы/обращения от клиентов). Но повторюсь, если пришел работать и зарабатывать, то этот минус перестает тебя тревожить, особенно после полученных результатов от работы. 3. Длинные сделки. Но опять же, если пришел работать от года и более, то это плюс. Если пришел на 1−6 месяцев и «попробовать» получится или не получится, то это минус. 4. Есть и другие недостатки любой крупной организации. Они не нравятся лично мне (может еще кому то), но это все же мелочи, т.к. работа есть и она хорошо вознаграждается. Далее →
-
Самое главное это обман по зарплате. Очень плохо, когда при устройстве говорят одно, а по факту получается другое. Общее безграмотное управление чувствуется во всём, каждую копейку на любой чих приходится выбивать с боем. Долго проработать в такой обстановке не получилось. Что касаемо гарема, то слухи такие ходят среди сотрудников, но точных фактов у меня нет. У некоторых сотрудниц очень странное сверхлояльное отношение к организации, что может наводить на определённые мысли. Зарплата ниже, чем в среднем по похожим организациям. Могу посоветовать только новичкам в профессии, специалисту в этой организации делать нечего. Далее →
-
Недостатков именно компании выделить не могу. В основном недостатки могут быть связаны только со спецификой работы в подобной отрасли, которые компания компенсирует за счет удобного распределения рабочего времени в течении дня (10 минутные перерывы, обед) и трех дневного обучения, которое и готовит к данной работе. Далее →
-
1. За несколько лет так и не разу и не подняли зарплату сотрудникам. 2. Работать приходиться по 14−15 часов в день. 3. Если точка маленькая, то практически всегда всю смену работаешь один. 4. Компания ни в каком виде не предоставляет питание персоналу, только за свой счёт. 5. Жуткие проблемы связанные с организацией работы. Не вовремя предупредили, не успели включить функцию для акции, не привезли что-нибудь, что-то забыли починить. Все последствия данных ситуаций ложатся на персонал. 6.Никакой лояльности к персоналу. Как правило во всех проблемных ситуациях виноват персонал на местах. 7. Никакого соц. пакета, нет выслуги лет, индексации. Четыре листа демотивации и один лист мотивации. 8. Если не хватает персонала, то начинаются жуткие переработки. Переработки естественно не оплачивают. 9. Нет расчётных листов. Чтоб понять за что начисли и за что забрали нужно очень постараться. 10. Если идёшь работать продавцом, то размен в кассе это только твои проблемы. Ищи где хочешь. Далее →
-
-
Здравствуйте! Хочу предостеречь всех, кто захочет устроиться в эту шарашкину контору. Сразу хочу заверить вас, что премий вы не получите, от слова — совсем. Вам будут платить только мизерный оклад, а что касаемо премий — только одни пустые обещания. Текучка просто огромная, карьерного роста нет, отношение как к рабам, люди не ценятся, специалисты не ценятся, руководство в лице [С.] родственников — непорядочное, лживое. Далее →
-
Познакомился с компанией Амбериум ещё 2 года назад по вакансии обработчик янтаря-кулонщик. Но не стал тогда работать, т.к. были проблемы с военкоматом (а там устраивают официально), ну и другой отличный вариант в другом цеху подвернулся. Я наблюдал за этой компанией, т.к после решения вопроса с военкоматом всё равно хотел туда устроиться, и заметил, что объявление все 2 года просто обновлялось, либо загружалось новое: им требовались люди кулонщики (странно,подумал Я, почему такая текучка кадров???)Спустя 2 года возникли проблемы в том цеху, где я работал, и решил пойти в Амбериум. Я задал им вопрос: почему вам постоянно требуются кулонщики???-мы расширяем производство…ОК)Я обрадовался! Мне предложили придти поработать бесплатно, показать,что я умею — без раздумий согласился. Мои работы им понравились, сказали,что я принят можно выходить, но уже неделю нужно поработать бесплатно, мол они всё равно присмотрятся как и что получается, а после уже без проблем официально начинаем работать. Я также согласился. В итоге, мне даже не позвонили, а написали СМС, что не нужно больше приходить, т.к. мы решили, что нет больше потребности в расширении компании (своих хватает работников) и мы закрываем вакансию кулонщика…В СМС написали, КАРЛ!Очень серьёзный поступок для такого... Далее →
-
Адская нервотёпка в летний сезон, нужна хорошая стрессоустойчивость и терпимость к людям (работа с клиентами, которые в большинстве своём непроходимо глупы). В летний сезон нет достойных премий, (если и премируют, то в основном старших операторов и старожилов компании). В общем, тратишь кучу нервов за сравнительно небольшие деньги. Про отпуск летом также можно забыть, т.к. на работе сезон. Нет доплат/премий за знание языка, работники со знанием языков и без знания иностранного получают одинаково. Повышения действительно есть, однако это совершенно непрозрачная система. Кому-то могут дать высшую категорию за полгода работы, а кому-то и через два года не дать (всё, конечно, зависит от способностей человека, но нет обозначенных требований, при которых назначают категорию, поэтому не понимаешь систему повышений вообще, и что нужно делать/выучить для того, чтобы получить повышение). Как уже было указано выше — работа нервная, готовьтесь к тому, что на вас могут орать старшие операторы, так как у них тоже нервотрёпка. Застрахованные также могут на вас орать, но через некоторое время работы это уже не принимаешь близко к сердцу. Не всегда начисляют оплату за дополнительные часы работы, нужно постоянно контролировать свои переработки. Компания действительно расширяется, но из-за... Далее →
-
Магазин лофт на пр-те Мира. 142, рядом с Мегаполисом. Юр. названия -ООО Билдергрупп, ИП [Б.] ЛофтРус, ТД Белая Русь –там есть только 2 основных менеджера и директор, они тут боги, остальные, это обслуживающей персонал этих троих. з/п 15 000, официальная 7500 (типо вы работаете не полный рабочий день). Отпускных нет, больничных нет. Опоздал на 5 минут — штраф, задержался на 3 часа — это твои проблемы, значит ты не успеваешь делать свою работу во время и переработку не заплатят. Текучка кадров постоянная Далее →
-
Если хотите вернуться в совок, устраивайтесь работать в АО Кварц. Правда долго вы там не протянете, а денег заплатят сильно меньше, чем обещали. Руководство не понимает в продажах ничего, текучка большая, отдела продаж фактически нет. Далее →
-
Магазин на Можайское 30. отношение начальства ужасное, за 17 000 ты работаешь за троих. Зарплату платит когда ему захочется. В магазине антисанитария, тараканы, просрочка. А когда я решилась уйти, сама, мне не выплатили расчёт и я не одна такая, он многих людей кинул, т.е если ты решил уволиться ты уходишь без заработанных тобою денег, потому что работают все неофициально и налоги он не платит. Далее →
-
Не добросовестный работодатель. Магазин оформлен на дочку, а управляет папаша Крупин В. В. Зарплата смешная 17 000,а за неё ты должен быть и кассиром (касса 1С) и на выкладке и ещё и следить за залом. В магазине антисанитария тараканы везде бегают и мыши. Магазин самообслуживания. Оформляют по договору, компенсаций и отпускных нет. У них вечно некому работать и в приказном порядке заставляют пахать хоть неделю без выходных с 9 до 22.Коллектив часто меняется и при уходе начальство никогда не даёт расчёт, т.е кидает, а деньги в карман себе ложит. А зарплату и аванс даёт когда захочется ему 20−25,5−10.Люди не идите туда, себе хуже сделаете. Далее →
-
Если хочешь тратить своё время, милости просим! Денег ты никаких не получишь, ни до кого не дозвонишься, тебя просто блокируют и всё. Классическое кидалово! Далее →
-
Отзыв о сотрудничестве с компанией «Инновационная компания РОСТ» ИНН 7 839 498 125 КПП 783 901 001, ОГРН 1 147 847 215 834, зарегистрированная по адресу 190 121, г. Санкт-Петербург, Английский пр., дом 46, квартира 3, фактически находились на Большой Разночинной 16, офис 209. В лице генерального директора [Г.] [А.] [А.] и начальника брокерского отдела [К.] [А.] зарекомендовали себя с отрицательной стороны, и на деле являются ненадёжными партерами. ИК РОСТ не добросовестно выполняет свои договоренности и обязательства за предоставленные работы. Нашей компанией выполнены работы по удалению шифровальщика, восстановление критично важных файлов. По итогу выполненных работ, клиент подписал наряд выполненных работ, на основание чего выставлен счёт на оплату, но решил его сократить, настаивая на том, что ему в устной форме проговорили другой тариф, которого у нас даже нет. На первый звонок по имеющимся контактам ИК РОСТ тел. +7 (812) 400−05-05; +7 (911)927−80-20 об информирование дебиторской задолженности [К.] [А.] представил себя уже бывшим сотрудником, но в последствие он же и занимался оплатой. Генеральный директор, общаться не захотел, предложил написать на эл.адрес info@ikrost.ru со словами «Вам ответят». Не доверяйте этой... Далее →
-
Компания ООО квестор та компания которая обманывает и кидает на деньги своих работников возглавляет [З.] Машутка, [М.] Это люди у которых нет совести. Зарплату платят наличкой, отчисления не делают. Многих обманули не выплатили зарплату основную не говоря о чёрной в конверте. Далее →
-
1. Сан. узлы, очень грязно, хоть и моют несколько раз в день, запах, можно вентиляцию улучшить. 2. Питание. Вся пища привозная, еле теплое, меню однообразно, либо макароны в виде клестера, суп вода, салат морковка или огурцы, разносы грязные. Для такого предприятия могли бы и свою кухню соорудить. 3. Летом очень жарко в цехах, зимой холодно в отдельных участках линии. 4. Зарплата низкая, если работать по графику 2/2, то на руки 30 000 р. 5. 12 часовой раб. день, весь день на ногах, можно и изменить график похорошему, к примеру с 8 до 5 и с 5 до 12 сделать, понедельно, но 5 дневку. 6. Отпуск не дождешься, не запланируешь, а планирует руководство и сложно в него уйти. 8. При посещении в день открытых дверей, большая показуха что все для людей. На подобных предприятиях намного адекватнее условия. 7. На этом достаточно. Далее →
-
Работаю в салоне мебели Дятьково продавцом-консультантом уже больше 5 лет. Условиями работы доволен. Коллектив у нас дружный, помогают новичкам, подменяют друг друга при необходимости. Зарплата вполне приличная, особенно при выполнении плана продаж. Параллельно успеваю еще и на заочном учиться, т.к. хочу сделать карьеру. Далее →