Калининград 1253 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1253)
-
✓ ПреимуществаОбщага и душ. Далее →✗ НедостаткиРебята, не видитесь, организация ниже плинтуса. Как говорят, мягко стелют, да жёстко спать. Зарплату обещают одну, в итоге намного меньше, начинаешь разбираться с бухгалтером, у неё один ответ: так начислили. Техника убитая, так ещё на тебя повесят, что по твоей вине это сломалось. Как это было со мной. Начальство очень жадное. И в итоге даже расчёт не заплатили. Далее →
-
Добрый день! Как бывшие сотрудники заведения «Тунец» в тц Элида, на [Г.] 245, хотим поделиться отзывом о работодателе, ип Кудрявцев О. А. При собеседовании Вам будут очень красиво все рассказывать и описывать. НО… 1. Вы устраиваетесь не только в заведение Тунец! В одной точке также находятся заведения Макс-бокс и Ламама. Но естественно, платят только за Тунец. Это касается всего персонала: администраторов, пиццевокеров, сушистов, курьеров. 2. Также на этой точке находится кондитерская. Ей руководит маманя собственника. Оооо, и не подумайте, что это Вас не касается! Она лезет полностью во всю работу всего персонала, начиная от администраторов и заканчивая курьерами! Больше всех достается пиццевокерам! Маманя на старости лет решила печь вкусняшки, но самой-то стало тяжеловато. Это ведь каждый день на работу ездить! И тут в ее голову пришло решение, можно ведь и на персонал Тунца все скинуть, да еще и не платить за это! И так получают как «работники Газпрома». 3. Знайте, если вы приходите на работу пиццевокером, готовьтесь к следующему… На Вас сразу накидывают работу в кондитерской! Будете печь тортики, безешки, делать леденцы., авторское мороженое… и естественно (а как же без этого, это уже стало «фишкой» заведения) Вам за это не заплатят! (Конечно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВ коллективе преобладают сотрудники с непрерывными или рецидивирующими эпизодами психоза. Наиболее частые симптомы — псевдогаллюцинации (слышание голосов), бред, паранойя, дезорганизованность речи и мышления, социальная замкнутость. Весной и осенью у многих обостряется социальная дисфункция и нарушается работоспособность. Если вам дорого ваше здоровье, то обходите это место стороной, иначе есть большая вероятность заражения. Далее →
-
Те, кто собирается там работать, знайте, что даже потратив свой полный рабочий день 8-9 ч, вам могут не оплатить ничего. Т.к. начальнику может не понравиться скорость вашей работы. Также особенностью труда является то, что оплата не за сделанное, а за проданное; много магнитов будет возвращаться назад, т.к. туристы не захотят покупать свои фотки на сувенирах. Обучение будет бесплатным, и желательно всё освоить за один день. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший HR менеджер [Я.] которая была со мной на связи 24/7 и ответила на все мои интересующие вопросы. Менеджер понимающая женщина да и хороший сотрудник, который справляется со своими обязанностями и решает все проблемы. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков могу сказать, что после тестового дня, который был 4 часа я бегала по залу и выполняла обязанности полноценного сотрудника магазина. Девочки просто возложили свои обязанности на меня, иногда помогали, но так для вида. Видимо, они поняли, что на тестовый день приходит бесплатная рабочая сила. После этого тестового дня никто мне не перезвонил, оно и понятно, ведь на собеседования приходит много народу, а платить много не хотят. Перерыв будет только 30 минут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел выявить Далее →✗ НедостаткиПосле заполнения анкеты прислали тест на знание XPath и XML. В принципе не сложный, но, как мне кажется, с «подвохом»… В нескольких последних вопросах представленный для примера кусок HTML содержал ошибки, и любой XPath запрос к такому тексту неизбежно приведет к исключению. Но правильные варианты кода запросов, предложенных в качестве возможных ответов на такие вопросы (если не обращать внимание на ошибки в самом HTML-документе), при этом были. То есть выбор встает между тем, дать ли имеющиеся правильные варианты ответов, не взирая на ошибки HTML-документа, или на последние 4,5 вопросов ответить «нет правильных ответов». Я выбрал первый путь. Возможно, ошибочно, но важно не это. Важно то, что, когда после ответа Яндекса о том, что я не прошел тест, я спросил, в чем были мои ошибки, я получил ответ: — «К сожалению, мы не предоставляем анализ ошибок нашим соискателям». И что-то типа: — «Вы можете попробовать себя в других вакансиях». Серьезно??? Вы — Яндекс даже не хотите аргументировать соискателю свой отказ, а мы будем тратить на вас свое время, «пробовать себя в других вакансиях», проходить ваши тесты, «биться лбом в бетонную стену»? И все это даже без возможности понять, что не так в итоге… Нет уж, Яндекс!... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная сфера, привлекательные салоны, оформление с первого дня, очень выгодные акции на оправы и линзы Далее →✗ НедостаткиКак для сотрудника — недостатков очень много: серая зарплата, причём та, которая указана в вакансии, не соответствует действительности вообще. У нас для области написано от 30−55 тысяч, но это не так. По договору МРОТ — 17 000, на собеседовании обещают 25 чистыми, но в действительности 21 000. Вычитают 14 процентов, НДФЛ и в фонд убытков. График плавающий, смены бывают 3/1 и 4/1, но и 2/2 попадаются. Обучение в формате видеопрезентации. Нужно выучить всё за 18 смен с наставником, но будьте готовы к тому, что наставник забьёт на Ваше обучение, своими вопросами будете только донимать его. На экзамене спрашивают строго. Но лично моему наставнику было проще получить выговор за плохое обучение стажёра, нежели затратить свой ресурс и реально помочь сдать этот экзамен. Так же будьте готовы к тому, что ровно в 20.00 вы не уйдёте с работы, так как на Вас переложат закрытие/открытие смен. Для чего тогда менеджер и управляющая — не ясно. Коллектив средний. По сути, со всеми, кроме управляющей, общение было приятным и дружественным. Ах, да, ещё забыла. Компания не предусматривает премии по результатам выполнения плана, а так же не выплачивает вам процент с продаж при увольнении, лишь... Далее →
-
✓ ПреимуществаТакси «максим» на жёлтом рено номер 297, котопый постоянно, стоит в Борисово возле «дёшево», озабоченный, предлагает женщинам заняться интимом, если откат жкте может вышвырну ь посреди дороги. Осторожнее, когда садитесь к нему, клиенты, которых он возил сказали что он подло поступает с людьми Далее →✗ НедостаткиТаксисты — бесчестные хамы. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаОборудование. Далее →✗ НедостаткиПоменять руководство в магазине, расположенном в Балтии молл, директора [Б.] и администратора [Т.]. Такие не должны занимать руководящие должности. Поэтому там такая текучка кадров: люди приходят и уходят, потому что понимают, что с такими нельзя сработаться. Они творят, что хотят, московское руководство далеко, и если что, то они уверены, что смогут договориться, если на них кто-то напишет жалобу. Царит безнаказанность. За два года работы это все было на моих глазах, как выживают продавцов и вынуждают уйти, создают невыносимые условия труда. А в ателье вы будете выполнять швейные работы бесплатно, потому что директору и администратору лень забить вашу работу в компьютер. Нет ваших работ — нет зарплаты. И будете бесплатно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании все звучит очень привлекательно и интересно, однако, на деле дела обстоят абсолютно не так. Далее →✗ НедостаткиИз заявленного работодателем (беру информацию с их описания вакансии): 1) «ЗП от 28 000 до 45 000 руб. на руки». «Кто хорошо работает, тот уже в первый месяц работы получает от 28 000 р. В среднем ты можешь рассчитывать на 28 000 — р 35 000 р. А, если ты будешь эффективным сотрудником, то и до 45 000 р. и выше. И ещё — своевременная оплата!». Фактически вы получаете оклад 14 тысяч рублей + процент от, так называемого, КПД. Другими словами, конверсия. Чтобы твое КПД было 100%, тебе нужно продать товар каждому, кто заходит в магазин. Условно, на точку зашло 10 потенциальных покупателей, а с покупкой вышло 9, значит процент 90. Чем меньше процент, тем меньше премиальная часть. Это такой мрак!) Руководство называет это мотивационной программой, считает, что вы, как продавец, на средний чек не можете повлиять, но вот на количество покупателей — пожалуйста!) Что само по себе просто смешно, менеджер по маркетингу не прикладывает никаких усилий и ничего не внедряет, кроме списка «позиций на выкладке». Может быть, я, конечно, не права, но готовьтесь к тому, что стажировку (кстати, не оплачиваемую) вы будете проходить в самой активной точке,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОчень пожалела, что потратила время на работу в Балтии, мол, Снежная королева. Коллектив не слажен, руководство специально делает так, чтобы девочки-продавцы конфликтовали из-за продаж. Администратор Торопова может позвонить утром и сказать, чтобы ты выходила на работу. Выходной на смарку. Руководство создаёт невыносимые условия работы. Категорически НЕ рекомендую!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания. Мне есть с чем сравнивать, за всю свою трудовую деятельность в течении 23 лет. Зарплата всегда во время. Оклад больше премиальной части. Премиальная часть мотивирует работать лучше. Когда понимаешь, что всё зависит от твоих стараний, стараешься ещё больше. Руководители замечательные. Подарки на НГ и 8 марта от президента компании. Конкурсы на лучшего сотрудника. Далее →✗ НедостаткиМаленькие подсобки, нет чайника и микроволновки. Но мы обедаем в столовой для персонала от торгового центра, а подсобка у нас только как склад. Ещё сами моём полы и вытираем пыль, но это не недостаток, потому что всё быстро происходит, магазин-то маленький. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия работы в компании, прекрасный чистый офис в старом районе Калининграда. Для Калининграда высокий уровень зарплат. Не скучно) Компания участвует в выставках Далее →✗ НедостаткиОчень большой объем работы, вначале сложно выстроить приоритеты. У руководства всё срочно, отчего многие стрессуют. По факту среди этих срочно есть более срочное и менее срочное, что со временем понимаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик — 2/2 Далее →✗ НедостаткиКоллектив, руководство, стандарты и многое другое. На моем опыте, это самое ужасное место работы, отношение вышестоящих УМ-lic, оставляет желать лучшего. На работе как в паноптикуме, нельзя делать ничего, тем более, если ты находишься в welcome зоне. Постоянно просматриваются камеры, и никто даже не смотрит на то, по какой причине вы отвлеклись: на телефон, на отражение в зеркале, на свои руки, засмотрелись вдаль, не важно, важно то, что клиент, зашедший в магазин СИЮ секунду, должен быть облизан с ног до головы, и ни в коем случае вы не должны отворачивать от него головы. Исходя из предыдущего, скажу о устаревшем дереве продаж и системе контакта с клиентом. Вы как консультант не должны дать клиенту быть одному ни минуты, всегда рядом, всегда с ним разговаривать: 1. Дикие скрипты, вызывающие только стыд, как у консультанта, так и у клиента; 2. Нативность каждого предложения; 3. Навязывание сервисов и дополнительных юу. Мизерные зарплаты и куча сервисов для создания видимости эффекта «зарплаты без потолка», за которые с вас еще 200 раз спросят, хотя по логике это возможность, а не обязанность. На деле же вам будет хорошо только в первые пару месяцев, когда вам платят ученические надбавки. В другие же — вы работаете за «спасибо»,... Далее →
-
Постоянный обман с зарплатой. Работодатели постоянно нарушают права сотрудников. Создают на рабочих местах нервозную рабочую обстановку. Их цель и задача — прийти, всех разругать и уйти с чувством выполненного долга. Зарплата серая, постоянно пугают тем, что будут выплачивать только минималку. На предприятии работают не трудоустроенные люди. Работников воспринимают как дешёвую рабочую силу. Не рекомендую связываться с этой компанией. Далее →
-
Черная зарплата. Обман по зарплате. Работа в праздники не оплачивается в двойном размере. Постоянные текучки, приходится работать за двоих. При этом за работу за второго сотрудника оплачивают меньше окладной части. Непонятная мотивация, выполняешь план, а зарплата не повышается. Не выдают расчетный лист. Заставляют оплачивать просроченный товар, потому что он не возвратный (хотя со своей стороны я делала всё, что нужно было: предупреждала заранее о том, что подходит срок годности, и снимала во время товар с истекшим сроком годности). Не разрешают ходить на обед, хотя этот час времени не оплачивается. Если уйдешь из магазина даже на пять минут, то будет выговор, и выпишут штраф, даже в туалет (никого не волнует, магазин должен быть всегда открыт). Вытаскивают с выходных на ревизии и на работу в праздничные дни и не платят за это. Если не выйдешь, то будет штраф. Нужно убирать территорию рядом с магазином, подметать в сухую погоду и чистить лёд в морозы. Нужно таскать тяжести. Покупатели нервные, ясно почему, потому что пьют. Бывало так, что держали двери при закрытии магазина, чтобы им продали водки. Охраны нет. Работа до 9. До Пол 10 в магазине, дорогу домой никто не оплачивает. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществом может является только расположение. Больше их нет. Далее →✗ НедостаткиНедостатков море! Если вам дорого своё время и деньги, которые вы можете заработать за это время, ни в коем случае не трудоустраивайтесь в эту компанию! Даже если вам обещают хорошую ЗП, вы её просто не увидите. Рядовые сотрудники получают копейки, административные должности получают неплохо, но когда они получат свою ЗП и получат ли вообще, зависит от собственника и от его настроения. При увольнении забудьте про чёрную часть, только минималка на карту. Также все отпускные и больничные рассчитываются только от белой минималки, соответственно, получите вы копейки. На совещании с собственником (туда попадают все рано или поздно, кто из АУП или менеджеров) в начале этот господин будет вам улыбаться, но через полчаса вас могут обливать последними словами, и при этом все будут сидеть молчать, слушать, уставившись в стол, никто не посмеет поднять глаз. Уволить могут без причины, ещё и свешать на вас грехи, к которым вы не имеете ни малейшего отношения. Писать в прокуратуру и инспекцию нет никакого смысла совершенно, многие пытались. Так что просто ищите другое место для работы и обходите эту компанию за километры! И кстати, у них куча других юридических лиц для трудоустройства, будьте внимательны! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, устроился велокурьером, работаю в Калининграде, устроился через парк Яндекс партнёра LIKE — Логистика. Хотел получить термобокс, но у них отсутствуют, сказали, что можете пока работать без него. За отсутствия термобокса вычитают дополнительную комиссию, заказов нету, расценки смешные, выполнил 1 заказ на расстояние около 10 км, заработал 70 р. Следующая ситуация: пришел вечером с работы, забыл уйти с линии, лёг спать, утром трезвонит телефон с заказом. Конечно же, отказался, и что вы думаете, сняли 100 рублей со счета. Начал разбираться, писать в поддержку, сказали, что ничего не могут с этим поделать. На что я им написал, что если не вернёте деньги на счёт, сотрудничество с ними прекращаю. Ответ один и тот же: ничего не можем сделать. Далее написал, что обязательно оставлю отзывы о вашей позорной компании Яндекс, которые на 100 рублей меняют сотрудников. Сразу позвонили и связались со мной, сказали, что попробуют как-то решить ситуацию, но вместо этого сняли ещё 100 рублей со счета. Ребята, не тратьте своё время и здоровье, найдите что-то другое. Заработать здесь не получится.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодработка рядом с домом Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение руководства, все шишки сваливают на работников ПВЗ, при этом за воровство, брак и подмену товара склад не наказывают, постоянно снимают деньги за рейтинг, который устанавливают якобы с отзывов покупателей… Постоянные требования чистоты, несмотря на то, что полы в ПВЗ со времён бывшей пивнухи не отмываются… Сколько ни старайся, рейтинг всё равно упадёт в независимости от твоей работы… Руководство увольняет, просто поставив перед фактом… Без предупреждения… Отдельный «респект» руководителю из Калининграда Алле [Ш.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании наобещали золотых гор и про официальное трудоустройство, карьерный рост и много еще чего. По факту придумана стажировка длительностью 2 дня, в течение которой никто к тебе не подходит и ничего не поясняет, сиди изучай информацию в программе на компьютере и проходи тесты, а заодно и помогай сотрудникам делать их работу за спасибо. Бесплатная рабочая сила. [censored] громко матерятся, большая текучка кадров. Не советую никому, пустая трата времени. Далее →