Калуга: отзывы сотрудников 🔥

Никаких Далее →

Очень странное заведение, лицензии на обучение нет, по мимо этого, когда в других черниках условия 10 000 р, то тут 10 месяцев ты должен отработать и если уходишь раньше, то оплачиваешь 20 000 р за обучение, которое по факту прописано как консультационные услуги без сертификата, у меня началась аллергия на 2 день работы, так мне начали говорить, чтоб я выплатила 20 000, чтобы расторгнуть этот псевдо договор, консультировалась с юристом в итоге и ничего им не платила, потому что смогли найти кучу ошибок и нарушение прав потребителя, да и моё письмо о расторжении договора лежит уже месяц на почте так его главная не забрала и не звонила больше В общем хотелось бы посоветовать тем, кто хочет уйти с этого кошмара, не бойтесь они не засудят вас, как такого обучения вообще нет, [censored] материалы для учениц, а запугивать в суде они не выиграют, потому что сами знают, что они нарушают Далее →

Хороший соцпакет стал с приходом нового руководителя завода Новая столовая Далее →

Отдел персона — это просто ад, мне кажется им открыто плевать на людей. Есть особенный персонаж в отделе персонала, который просто портит людям жизнь, иных слов не подобрать. Зарплату не поднимают. На мою позицию после ухода взяли человека без опыта, но с большей ЗП. Нет развития, персонал обучают выборочно. Если твой руководитель за тебя не поборется, все просто о тебя вытирают ноги. Так что руководителей берут таких, которые не перечат основному руководству. Заставляют сокращать производственный персонал с завидной регулярностью. На жалобы простых людей (операторов производства) никто не реагирует, не помогает им наладить условия труда. Люди работают под страхом взять больничный. Делайте выводы. Далее →

В столовой можно купить кофе, парковка. Далее →

Готовьтесь к тому что обязанностей у вас будет больше чем в должностной, за которые вам не будут доплачивать. Коллектив нормальный, за эту заработную плату. Атмосфера в коллективе на нуле от руководства двух [К.] начальников, обратной связи никакой. Раньше всё было по другому. Надеюсь [А.] [С.] видит как эти двое разваливают то что он так долго создавал. Далее →

Я пришла в Петрович в феврале 2020го года, перед самым началом пандемии. Сначала думала, что это будет какой-то лайтовый колл-центр, но уже на обучении поняла, что ошиблась. Очень много информации было, которую нужно усвоить, запомнить и даже выучить. Но начинать — всегда сложно. И если ты готов работать — это ценят. Да, бездельников здесь не любят. Поэтому если вы думаете, что сюда можно прийти и работать «спустя рукава», максимум, который вы отработаете — до конца испытательного срока. Однако если Вы нацелены на качественную работу и результат — компания ответит Вам тем же. Я работаю в дистанционном контакт-центре. Здесь пишут про смены по 8−12 часов без перерывов — неправда, т.к. больше всего они следят за соблюдением норм трудовых условий и на смену 8−12 часов у Вас суммарно даётся 1−1,5 перерывов соответственно. Компания оплачивает каждый отработанный Вами час, регулярные премии за хорошую работу, в сезон — премии за то, что вы берёте сверх своего графика (если готовы сами!). У меня зарплата (стабильная, которую я получаю даже в несезон) выше средней зп по моему региону в 2 раза. Учитывая, что работаю я из дома, есть ДМС. Компания готова вкладывать в Ваше развитие: регулярные тренинги, курсы, различные онлайн-занятия, своя огромная онлайн-библиотека с неограниченным... Далее →

Только один ньюанс — очень многое зависит от того, к какому руководителю попадёшь. 99% отзывчивых и адекватных, которые помогут в любой ситуации. Очень жёсткая привязка к графику — если смена начинается в 10.00, то в 10.01 — это уже опоздание. Однако, если понимать масштаб работы контакт-центра и механику его работы, то этот недостаток оправдан. В конце концов, на мой взгляд, не так уж сложно сесть дома за ноут на 10 минут раньше, чтоб не опоздать, поэтому этот вопрос — так же прямая отсылка Вашего отношения к работе :) Далее →

Все было на уровне до последнего момента. Далее →

Позвонили с предложением вакансии в другом регионе. Я прошла все этапы собеседования, включая на английском языке. Однако на последнем собеседовании я выяснила, что уровень зп с работодателем не был обсужден. Хотя сотрудник-КА подтвердил, что заявляемый мной уровень нормален. После того как работадатель выбрал другого кандидата, у этих рекрутеров не хватило смелости позвонить мне и сказать это. Началась отписка по почте. Хотя я при последнем телефонном звонке чтеко об этом попросила, рекрутер [О.] мне пообщела, что она мне позвонит. В общем, раз на мне не удалось заработать денег, можно и «забить». Непрофессионально. Я не понимаю, зачем обещать, если ты НЕ намерен это делать? Далее →

Их нет Далее →

Обман начинается с объявления, пишут проживание, питание, компенсации за проезд бесплатно, Вычитают за всё. И говорят об этом в последний день. Расчёт ждал три месяца, на звонки грубят или вообще не отвечают. Провоцируют на скандал потом штрафуют за не соблюдение субординации. Какая хрена субординация если я уже с вами не работаю, а клянчу свои деньги. Пришлось обратиться в надлежащим органы. Люди я вас богом прошу если Вам дорого время и здоровье не вздумайте с ними иметь дело. Особенно с бухгалтером [Ш.] [В.] Одним словом натуральные мошенники. Далее →

Зарплата, телемедицина (онлайн консультации) +4 очных посещения врача. Плюшки от сбера Далее →

Супервайзер. ([Р.] Не занимается своей группой вообще абсолютно. Может только орать и материться. Никакой обратной связи, никаких наставлений… ничего вообще. Постоянные упрёки только, что не выполняем показатели. На наши вопросы она не отвечает. Вообще дела до нас нет. Хоть закидай вопросами — не ответит все равно. Про помощь как наставника вообще молчу. Само отношение начальства к сотрудникам — как к скотному двору. Тут важны только записи. обязательные записи, нужно всеми силами указать клиента записаться. Так же не забыть предложить дополнительные услуги! За каждую заявку от клиента, при плохой работе с возражения или что-то подобным, вас будут дрюкать. А у самих уже на протяжении месяца идут заявки даже с 20 года, телефония автоматом набирает номера клиентов…и соответственно от этого портятся показатели! И никто с этим ничего не делает! Потому что всем плевать! чем больше отказов- тем меньше компания потратит денег на оплату труда операторам! Выглядит это именно так! Если честно, сначала работа мне нравилась, но сейчас это адский труд, и издевательство. Руководство не может наладить рабочий процесс! В общем отстой. Фу. Шаражкина контора, лишь бы денег с клиник за записи срубить, остальное их не волнует! Далее →

Нет Далее →

Пришла на собеседование в магазин в г. Калуге (ТЦ Торговый Квартал). Особо ни чего не спрашивали, так, есть опыт или нет. Сказали, что надо отработать 20 часов за неделю, подписали ученический договор. Трудовая пока ни чего не надо. Работала по 5−6 часов в течение нескольких дней. В итоге, в последний день, в конце моего рабочего дня спрашиваю: Когда мне выходить на работу, трудовую приносить? (Паспорт зачем-то сразу взяли на копию). А они мне: Мы тебе позвоним, скажем когда деньги получить за стажировку, и когда выходить. Ладно, только уехала, звонят через 20 минут: Приходи за деньгами. (Как будто сразу нельзя было отдать. Приехала на следующий день, отдали деньги. И говорят сразу же, ты нам не подходишь. В общем, читайте отзывы о компаниях, прежде чем идти работать в эти все магазины, в отзывах не мало правды! В итоге за 20 часов я заработала 1.800! За это время надо было рассказывать про скидки, общаться с каждым покупателем начиная с того как он переступил порог. И всё рабочее время поправлять зал (там и так уже всё выправлено по 100 раз, видимо такими же стажёрами) В общем если вам не жалко своего времени и всё равно сколько заплатят, то дерзайте! Не советую ни кому туда идти! Далее →