Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Нет достоинств Далее →

[censored] пойми, кто на должности эйчара. Только время зря потратила на тестовое. Не отвечает, письма не читает, резюме не проверяет. Просят написать в ТГ — не находит ак. В вотцапе не читает сообщения. На хх отвечал, потом перестал. Нельзя нормально кинуть отказ? Похоже, отдел подбора персонала делает все, кроме подбора персонала.. Далее →

На этом этапе уже их нет Далее →

Мне хватило общения по телефону. Руководитель отдела не признает никакого мнения, кроме своего, и если ваше мнение с его мнением разнится, то оно изначально неверное. А сам, похоже, даже не представляет и близко, как работает сей механизм. Смешно. Попахивает старческим маразмом. Далее →

Із позитивного це лише реклама про компанію та чергові натягнуті посмішки на рецепції. Далее →

Sport Life — компанія з чорною бухгалтерією, російським корінням, низьким сервісом та жахливими умовами для працівників. Якщо ви, як клієнт (або працівник), захочете дізнатися контакти будь-якого підрозділу компанії (як у всіх нормальних компаніях), ви можете подзвонити на ОДИН тел. і вам скажуть: «вас почули!» Якщо вам мало, можете написати листа на ел. пошту (і вам відпишуть «вас почули!»). Жахливий стан і несвоєчасний ремонт мереж, штрафи для клієнтів та самодурство менеджерів. Далее →

Не вижу Далее →

На стажировку направляют к агрессивным сумасшедшим, и это не шутка. Мне позвонили и пригласили на стажировку. Не подозревая ничего дурного, я подошла и села в машину к их сотруднице, номер которой мне заранее сообщили, и села. Не прошло и двух секунд, как у сотрудницы банка начался какой-то странный припадок. Она внезапно начала орать, чтобы я вышла из ее машины. Я испугалась и вылезла. На этом работница банка не успокоилась, она еще открыла окно и стала меня [censored] через него, выкрикивая гадости в мой адрес и матерную ругань. Вот таких сотрудников для стажировки новичков подбирает Альфа-банк! Я не санитар в психушке и я не знаю, что делать с сумасшедшими. Пока я решала, как поступить, подошла клиентка, при которой я, конечно, не стала поднимать шума. К счастью, сумасшедшая сотрудница на мгновение притихла. Как только клиентка ушла, она открыла дверцу и начала выкрикивать вовсе какой-то бессвязный бред, например, она орала, что я сглазила ее ребенка (о существовании которого я даже не знала), назвала меня «грязной», и материлась снова. Никогда ранее я эту женщину не видела и никакого иного конфликта между нами быть не могло. При этом у нее исказилось лицо, она беспрерывно корчила странные кривые гримасы. Никогда в жизни я не видела ничего более странного... Далее →

Среди сотрудников есть приятные люди. Что радует. Далее →

Необоснованные штрафы. Их невозможно доказать. Они просто к тебе прилетают. Думаешь, подзаработал. Раз, и штраф через день на всю заработанную сумму. Еще удача, если не на большую, чем заработал. Причем вины твоей может здесь вообще не быть. От этого опускаются руки. Большая часть сотрудников, которые выше, так сказать, по статусу, надменные и напыщенные дебилы. Считают, что могут обращаться с работниками, как с рабами. Большей частью это касается женской части. Мужчины попроще и повеселее. В общем, созданы все условия, чтобы оштрафовать по максимуму и ввести людей в долги, при этом использовав, как бесплатную рабочую силу. Ужасная, отвратительная организация. Далее →

Нет Далее →

Профи. Ру — посредник между клиентом и специалистом, процент взимается исключительно со специалиста. Процентная ставка по заказу от 50 рублей до 1000 рублей, зависит от фейкового заказа, объема работ, платы за работу. 70 % заказов фейк для сбора денежных средств с работников специалистов, профи.ру регламентирует предоставить документы специалиста для проверки, нарушение закона Российской Федерации, компания чёрная, юридической силы не имеет. Не несёт ответственности за мошенничество как клиентов, так и специалистов, формулировка профи.ру — компания-посредник предоставляет заказы. Как сотрудники профи.ру продают заказы специалистам за 40−50% от заказа, представляясь сотрудниками строительной компании, под предлогом устроить специалиста в штат компании на работу выполнять заказы за 40−50% от заказа. При возникновении конфликтной ситуации между клиентом и специалистом встают на сторону клиента, настоятельно просят специалиста исправить проблему, предлагая баллы на счёт профи.ру. Повторюсь, профи.ру — чёрная компания, не несёт ответственности ни за что, все проблемы ложатся на специалиста. Профи. Ру может заблокировать страницу специалиста по своему усмотрению, даже если на счету остались денежные средства, вернуть денежные средства не получится. Ваши затраты по работе, выполняя заказы, профи.ру — чёрная контора, официального трудоустройства нет, соцпакета... Далее →

График под себя можно подстроить Далее →

Работать в малозаселенном месте, с невыполняемым планом, работа с покупателями, приемка товара, утренняя локальная инвентаризация, остатки не совпадают, вечно какие-либо ошибки, переоценки плановые и неплановые, разнорабочий за 1700 рублей, грубо говоря! Негативные впечатления от первого до последнего дня работы! Далее →

Близко к дому, Стафф-питание, своевременнная маленькая зарплата доплата за образование смешная, нашла друзей единственный плюсик Далее →

Их очень много, начиная с жуткой переработки, как было написано ниже, за копеечку сидеть на малопроходимой точке, писать с утра двуличное доброе УТРО, ни разу не доброе, когда уже на месте нужно быть в 8.40, позже это уже опоздание. (Вообщем, ничего хорошего, помимо тех плюсов, которые перечислены, ничего положительного, помимо дошираков (:D) в сети любого другого зоомаркета оплата в разы выше для людей на должность явно консультанта. Далее →

Смешно, что в этом положительного? Ген.дир Педофил и Украинский Прихвостень это хорошее? Далее →

Меня в этом гадюшнике все не устраивает, особенно то, что гандир [З.] К.А. педофил и Украинский ШПИОН националист. Зарплата в конверте и ниже, чем по Москве, постоянные штрафы выписывает офисная нимфоманка [К.] [В.]. Она всех в кровать тянет, а если отказываешься, то нормально работать не сможешь. Главный нюанс — это большие объемы воровства и отмывания государственных денег администрации Московской области. Переработки не оплачиваются, график не нормированный. Далее →

Уютный офис с хорошо оборудованным рабочим местом; отдельная кухня, где можно пообедать, холодильник, бесплатный чай, кофе для сотрудников; девочки в бухгалтерии доброжелательны, помогают освоиться, подсказывают; с сотрудниками из других отделов так же работать было приятно. Хорошая транспортная доступность до офиса от платформы (я ходила пешком с утра, а вечером — бесплатный автобус для сотрудников). Я поработала в программе 1С Торговля, получила опыт (и поняла, что она мне не понравилась!) Далее →

Духота в отделе бухгалтерии (проблема с системой вентиляции, и никто ее не решает): кондиционеры есть, но расположены так, что кому-то очень холодно, а кому-то дышать нечем, поэтому кондиционеры старались не включать. Из-за этого зачастую были споры в бухгалтерии, но в итоге все терпели. Окна — сплошные и не открываются. Я люблю «свежий воздух», и этот момент для меня был тяжким, и первые 2 недели у меня было «кислородное голодание» с головной болью и желанием потерять сознание от духоты (это с учетом того, что весна и часть лета (которые я там работала) были довольно прохладными и не было жары под 30). Черно-белая з/п: часть з/п «белая» (ее прописывают в трудовом договоре), остальная часть (большая часть!) «в конверте». По моим наблюдениям, руководство манипулирует «черной» з/п, и если сотрудник, по мнению руководства, провинился или недостаточно хорошо работает, то Вам могут не заплатить «черную часть». Когда я увольнялась и меня рассчитывали, то в конце дня «выдали перл», что я им должна 1 тыс. с копейками! Но так уж и быть — они мне это прощают. Рассчитав свою з/п сама, я поняла, что мне не доплатили 5 с лишним тыс. (соотв. жаловаться в трудовую инспекцию я не могу, тк эта з/п неофициальная); было неприятно и обидно, но я считаю,... Далее →