Київ 5646 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5646)
-
✓ ПреимуществаИх там никогда и не было! Далее →✗ НедостаткиОхоронець Ш. пограбував охоронюваний офіс «Золотого віку" У поліції розкрили цікаві подробиці гучного пограбування офісу «Золотого віку». Як ми вже писали, 14 червня зловмисники проникли до офісу директора по вул. Рекордній у Запоріжжі, звідки винесли 20 тис. доларів, понад 1 млн. євро та близько 3 млн. гривень. Поліцейські одразу ж запідозрили 47-річного охоронця фірми Ш., бо зникли записи з камери відеоспостереження, а сейфи явно розкрили, використовуючи код. Крім того, з'ясувалося, що охоронець Ш. родом із Донецької області влаштувався під вигаданим ім'ям із непогашеною судимістю. Буквально за кілька днів підозрюваного затримали прикордонники при спробі перетнути пропускний пункт у Луганській області та виїхати до Росії. При собі у нього виявили частину викрадених грошей. Іншу він сховав у батьківському будинку на Донеччині, закопавши в землю. Більшість вкраденої суми вдалося повернути. Затриманий боєць Ш. розповів, що влаштувався в компанію з протекції друга, щоб вчинити крадіжку. Охоронець мав двох спільників, які працювали на керівних посадах у службі охорони Ш. В одного з них знайшли ювелірні вироби, гроші та гранати. Третій дільник оголошений у розшук. Його поки що не затримали. https://zanoza-news.com/n/2021/08/11/34285. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх решительно нет! Далее →✗ НедостаткиОхранник ШЕРИФ украл 4 тысячи гривен у учительницы и ноутбук у директора школы на Оболони. Злоумышленником оказался охранник этой же школы, сообщают в отделе коммуникаций ГУ Нацполиции в Киеве. По данным полицейских, сначала мужчина обворовал учительницу этой же школы, стащив у нее 4 тысячи гривен. А вскоре он раздобыл ключи от учебного класса, где хранилась компьютерная техника, и вынес оттуда ноутбук. «По его словам, он нуждался в деньгах, поэтому украл ноутбук и сдал его в ломбард», — говорят в полиции. Мужчину уволили со школы, а администрация учебного заведения написала на него заявление в полицию. За содеянное ему грозит до шести лет лишения свободы. https://www.44.ua/news/2 521 738/ukral-noutbuk-i-4-tysaci-griven-na-oboloni-ohrannik-ograbil-skolu-v-kotoroj-rabotal. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на дому Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты Начальство находится в другой стране hr, который принимал на работу, в дальнейшем не интересует, что ты и как: один раз выслушала, пообещала, что поговорит с начальством, в итоге пропала Если ты работаешь удалённо в том же городе, где находится офис, на корпоративы и другие мероприятия компании не надо рассчитывать Они не считают тебя за сотрудника, потому что ты дома сидишь, а то, что благодаря такому сотруднику может быть в дальнейшем продажа, им пофиг Сильно нагибают в исполнении плана При зп 12 000 могут и то часть забрать на 2 месяце стажировки Программы нормально не работают, виной тому, что у меня кабель интернета не подключён к ноутбуку. Может, просто нужно устранить проблему в самой системе? Да и начальство может забыть, когда вы пришли на работу, и не оплатить вам за прошлый месяц отработанные дни. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИспытательный срок 2 месяца. С з.п 15 000. При этом 1 год неофициальное трудоустройство. Все просто отжимают, за 2 месяца потом мнимая аттестация. Бред полнейший. Сканируешь, анализируешь территорию за 2 месяца, потом получишь пинка под зад. Мотивируют это просто: не сдал аттестацию, отчеты не в формате. Затем за последний месяц вообще отказываются платить, классическая скотская система з.п. После всего остается неопределимая жажда встретиться и познакомиться с этими кудесниками, стратегами, мотивации сотрудников. В квалифицированных сотрудниках не нуждаются. Да так и говорили бы честно, а придирки до мелочей и отчетов — повод не заплатить з.п. Конвейер — не ты так следующий. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительно график работы. Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты. Будьте готовы выполнять совсем не оговоренные обязанности. После увольнения неделю не брали трубку, после позвонили и сказали, что есть недостача, естественно, в два раза больше, чем ваша зарплата. Зарплату не выплатили по сей день. О трудоустройстве забудьте — кормят завтраками, а после вообще скажут, что это им невыгодно. Ведь нужно налоги платить. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету вообще Далее →✗ НедостаткиВопрос: ещё работает у Вас [С.] [Т.]? Это не удовлетворённая баба, которая страдает климаксом и орет на всех. И строит из себя начальника, хотя видно, что бухаричка. Собеседование было ужасным. Она двух слов связать не могла. Нервно мышку дергала. Ужасная компания. Видно, что разводняк. Рекомендую [С.] [Т.] завести рыбок для спокойствия и меньше бухать. Далее →
-
✓ Преимуществанету. Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к работникам. Начальник турок вместе со своей «помощницей» [Т.] максимально неадекватные и позволяют обзывать, орать и материться, как будто ты им дружок какой-то. ЗП не выдают вовремя, а потом могут и вообще ничего не дать. Желаю поберечь свои нервы и даже не пытаться с ними как-либо сотрудничать. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис! Далее →✗ НедостаткиКомпания КАН — это заказчик и генподрядчик в одном холдинге. Строят как себе на продажу, так и на инвестиции, например, известного олигарха [В.] Хмельницкого. Компанией управляет [Н.], который успел взять земельные участки, будучи помощником Кличко в мэрии, и теперь строит на них жилье, на чем и построен, собственно, его бизнес. Компания неплохая, бизнес-процессы внутри отлажены достаточно хорошо. Готовы платить побольше, чем в среднем по рынку, но прибегают к хитростям, не выплачивая, например, отпускные. Компания управляется топ-менеджером [Н.], кандевелопмент Мурованским и далее вниз на стройке погонялами типа директора канбуд [Г.] и его разного рода ручными подрядчиками в структуре канбуда. Совет тем, кто идет работать в КАН: просить очень хорошую зп, которая нивелирует Ваши разочарования, а именно: бешенный темп работы, переработки, невыплату отпускных, эмоциональное давление от разных руководителей подразделений сделать то, не знаю что, еще вчера, отвечать постоянно на месседжы в ватсапе, телеграмме, вайбере, выслушивать, что виноват ты, только ты и т.д. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЇдальня покращилась, почали готувати смачно Далее →✗ НедостаткиЄ майстер [Я.] в зміні Б на проекті бобкет, який не вміє вітатись з людьми. Таке враження, що в сраку язик запхала. Що то за майстер? Говорим, що в нас проводу нема, подивиться на нас з підлоба і піде, навіть не чує нас. Розвернеться і попре на перекури. Поставте ту тичку на стенд на бобкет, щоб вона навчилась в'язки і розуміла, про що ми її говоримо, а не вимагала від нас сама не знає що! Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон не вижу вообще Далее →✗ НедостаткиОчень разумно говорить девочкам писать положительные отзывы. Как бы ни старались перекрыть положительными отзывами негативные, всё равно вы как были [censored] работодателями, так ими и останетесь. А Лизе стоит усвоить один жизненно важный урок — не относись к людям как к [censored]. Все клиенты, которых ты называла «нищебродами», уже об этом в курсе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДавно хотел оставить отзыв о Харьковском филиале компании НПП «Стальсервис». Этот сущий дьявол в облике женщины по имени [Т.], занимающий сразу 3 должности, очистила для себя территорию от бывших сотрудников, т.к. ей всё не хватало денег. Кстати, о деньгах: когда она берёт их в руки, они у нее трясутся так, как у пациентов психбольницы с соответствующим диагнозом. А мутит она их во всех направлениях, начиная от розничных заказов, по которым она не выдает людям никаких бумаг, заканчивая складом, хапая себе бабло в карман и не давая ни копейки работникам склада. Но есть и положительное качество: у нее просто дар по вылизыванию [censored] как у руководства, так и у тех, кто способен донести нужную ей информацию. Если у руководства Стальсервиса есть цель о развитии филиала, то нужно найти компетентного человека, который хотя бы разбирается в направлениях деятельности компании… Не люблю крыс, особенно когда это люди! P.S. С наступающим) Не кашляй… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая идиотская контора в мире. Постоянные задержки по зп, зп чёрная, в отпуске за свой счёт уже который месяц. Работа по 11−12 дней без выходных вообще никого не удивляет. Руководство просто хамы и идиоты. Мотивации? Не, не слышали. За ставку 5500 будешь пахать как за 10к. Если не хотите портить свою трудовую и вытрепать себе все нервы в ожидании зп, не идите туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ ничего положительного, от слова, СОВСЕМ! Далее →✗ Недостатки[Л.], не обманывайте народ, что вы все возможное делаете для развития и процветания компании. Мы, рекрутеры (два агентства), работали с вами 2 месяца, подбирали людей. Вы пообещали, что рассчитаетесь. Когда была выполнена работа, вы, [Л.], сбрасывали звонки, не брали трубку. В итоге никому и ничего не оплатили. Вы не оплачиваете своим сотрудникам по 3−4 месяца зарплаты полные. «Замыливаете» людям глаза. Люди от вас уходят, потому что недовольны тем, как с ними поступают и как их обесценивают. Вы — бывшая компания Агробонус. По отзывам такие же оценки, как и здесь. Стыд и позор таким работодателям! Никому не рекомендую сотрудничать с собственниками этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе розписано нижче Далее →✗ НедостаткиНепогана компанія: останні пару років активно розвивається, адекватне керівництво (за винятком парочки відділів) і в цілому досить дружній колектив. Активний розвиток компанії має як свої плюси, так і мінуси. Компанія переслідує амбітні цілі і це круто, але через це об’єм роботи зростає з року в рік шаленою темпами. Після відкриття нового ТРЦ в Харкові команда вкрай демотивована. Купа роботи зроблено, усі викладались на максимум, а на виході — навіть корпоративного листа від керівництва з елементарним «гарна робота, дякуємо», не кажучи вже про якесь там преміювання чи підвищення зп. І так мабуть у всьому. Зарплатня в цілому непогана, але на мою думку, з 2020 року не виправдовує себе, так би мовити. По-перше, як все написано вище, зростання навантаження і зростання зарплатні не співставні величини. По-друге, враховуючи досвід останніх років, ви майже гарантовано можете розраховувати на номінальну прибавку +10% на рік, однак погодьтеся, що хоча і номінально вам щось накинули, реально у 2020 і 2021 ці +10% ніяке не зростання, враховуючи, що абсолютно все здорожчало куди значніше ніж 10%. По факту ваш рівень життя лише погіршується.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх там нет! Далее →✗ НедостаткиОхранник фирмы ШЕРИФ ограбил охраняемый офис «Золотого века" В полиции раскрыли интересные подробности громкого ограбления офиса «Золотого века». Как мы уже писали, 14 июня злоумышленники проникли в офис директора по ул. Рекордной в Запорожье, откуда вынесли 20 тыс. долларов, более 1 млн. евро и около 3 млн. гривен. Полицейские сразу же заподозрили 47-летнего охранника фирмы шериф, потому что пропали записи с камеры видеонаблюдения, а сейфы явно вскрыли, используя код. Кроме того, выяснилось, что охранник ШЕРИФа родом из Донецкой области устроился под вымышленным именем с непогашенной судимостью. Буквально через пару дней подозреваемого задержали пограничники при попытке пересечь пропускной пункт в Луганской области и выехать в Россию. При себе у него обнаружили часть краденых денег. Другую он спрятал в родительском доме в Донецкой области, закопав в землю. Большую часть украденной суммы удалось вернуть. Задержанный боец ШЕРИФа рассказал, что устроился в компанию по протекции друга, чтобы совершить кражу. У охранника были двое подельников, которые работали на руководящих должностях в службе охраны ШЕРИФ. У одного из них нашли ювелирные изделия, деньги и гранаты. Третий подельник объявлен в розыск. Его пока не задержали. https://zanoza-news.com/n/... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, дорогая продукция. Далее →✗ НедостаткиУвольняют одним днем, заранее никто не предупреждает. При увольнении зп не выдают! Только минималку на карточку, остальное обещают отдать потом. В итоге зп нет, т.к. где-то не хватает оборудования! При том, что когда принимают, никаких документов про прием холодильников не было мной подписано. Кидалово.. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки«Игра в наперстки» от закупівлі КОМ код 43 702 365 Все тендеры для организаций, входящих в КиевХлеб, проводит ТОВ «закупівлі КОМ», согласно ифн: https://opendatabot.ua/c/43 702 365 директор В.В. [К.] она же жена управляющего В.А. [А.] Как говорится, семейный подряд, более достойных у них нет! А далее еще интереснее: https://opendatabot.ua/p/4JHF177 https://far.chesno.org/person/2629/ https://clarity-project.info/person/5ff044e4750db0ea6ecd92cb7fee771d бенефициар (владелец) С.В. [И.] Иванович, владеющий прямо или опосредовано активами в 3-х десятках компаний + АСВІО БАНК, а также фигурант ряда криминальных дел еще со времен Я.В. [Ф.] и Лени Черновецкого. Супружеская чета Варавок курирует разводом [censored], которые ведутся на бренд КиевХлеб, предоставляя товар с отсрочкой платежа или оказывая логистические (транспортные) или любые другие услуги в долг. Ввиду того, что под бренд КиевХлеб уже не удавалось получить любой ценой что-то в долг, была создана ТОВ «закупівлі КОМ» с смешным уставным фондом всего в 100 000 грн, других активов у компании нет, согласно предлагаемого ими договора все получаемые активы они тут же переводят на другие компании холдинга, то есть востребовать что-то назад у горе-поставщика возможностей нет (Не виноватая я, он сам в мой тендер пришел…)... Далее →
-
✓ ПреимуществаВнешний и внутренний виды здания Далее →✗ НедостаткиСнаружи и тем более внутри все дорого-богато, но это никак не влияет на то, что: если вы пришли в эту контору с улицы, то каким бы вы ни были в порядке (с опытом, данными, с достижениями и т.д.), вами попытаются заткнуть какую-то дыру, и забудьте о перспективе карьерного роста. Он там вряд ли светит. НО если вас привезли (именно привезли) за руку знакомые/родственники с топовых должностей этой убогой конторы, то будет и рост, и достойная оплата, и бонусы. Об HR и начальнике охраны (или кем он себя мнит) трудно сказать что-то положительное …. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиОпробовал устроиться на вакансию пекаря в Вишневом возле Киева. Вакансию увидел в г. Днепре, здесь магазинов Новуса нет. Созванивался с HR [О.] раз 5, уточнял детали работы, чтобы не было ночных смен, размер ЗП и т.д. Приехав в назначенное время, никого из руководителей на месте не было, стоял на холодном складе в 10 градусный мороз где-то полчаса. Пришла сначала заведующая пекарней, затем управляющая, собеседование проводили стоя на складе. Хуже не придумаешь. В итоге в пустую потрачены деньги на поезд в обе стороны, так как информация, предоставленная HR-ом [О.] и управляющей, заметно отличалась. Не ведитесь на их вакансии на Work UA и других источниках. Гнилая контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте! На " Леоконе» проработал чуть больше года. Производство мощное. Много станков, оборудования, сварочный цех, покрасочный цех. Стоят новые станки с Китая и также много еще советских. Также ЗП платят вовремя, но мало. Также + для меня то что можно выпивать, прям не отходя от станка. За пьянство не штрафуют, не ругают. Дают 10 пакетов молока в месяц! Далее →✗ НедостаткиОчень большая текучка. Меня сразу предупредили, ценности из раздевалки лучше носить с собой. Один душ из 4 работает. Денег платят мало. Предпочитают брать приезжих, так как киевляне за такие деньги не работают. Да и опять-таки, условия. В цеху холодно, да и все осталось как и в старом добром 72-ом году. Грязные туалеты, туалеты в виде «очка», плохое освещение, плохой инструмент. Если вас не увидит за день начальник, то могут и не протабелировать, ну и считайте, что за так отработали. Очень много неоплачиваемой работы. 50 % пенсионеры, рабочих за пьянство не штрафуют. Техники безопасности нет. Старинные кран-балки, которые на ладан дышат. Генеральный директор очень жадный человек. Сдал в аренду площадь под лазерный станок, от которого много выхлопа и у всех болит голова. + Сварочный цех и покрасочный цех никак не отделяются. То есть, придя на работу, вы попадаете в химоблако из порошковой краски, оксида алюминия, перегара и еще чего-то там от лазерного станка. + (В цеху где-то месяца два назад кто-то сдох, воняет трупным ядом по сей день). Перед Новым годом всех принудительно отправили в отпуск на 10 дней за свой счет. С 24 по 10. Про корпоративную этику лучше... Далее →