Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Пишут все положительные отзывы об этой шаражке дети, в т.ч. дамы-коммерческие и прочие директрисы, которых сюда мамы-папы, браты-сваты пристроили, а также уличная молодежь, которой от безысходности приходится гнуться под всю эту «умудрённую опытом» шушеру. А в это время их мамы-папы, браты-сваты лижут властям, чтоб их денежки всегда были целы и невредимы, создают себе имидж компании, «заботящейся» о молодежи, покупают всякие фармацевтические премии и проматывают за границей наворованные у народа и сотрудников бабосы. Далее →

Добрый день! Хочу просто рассказать о процессе собеседования кандидатов на позицию «Коммерческий директор». Молодой специалист по имени [А.] связалась со мной по WhatsApp с предложением пройти тест по телефону, после которого они примут решение, приглашать на дальнейшее интервью или нет. При этом классического интервью никто не проводил, и они даже не имеют представления, с кем говорят и какой уровень квалификации у человека. Данный HR специалист даже в лицо меня не видела. При этом она задала по телефону 4 вопроса из разряда «Мяч и бита стоят 1.10$, бита стоит на 1$ дороже. Вопрос — сколько стоит мяч?» Логический ответ неправильный, здесь нужна другая логика. Но этого было достаточно, чтобы HR специалист принял решение о моей некомпетенции и что я им не подхожу для решения их практических задач и для продолжения общения с непосредственным заказчиком. Как расценивать данный подход к соискателям, оставляю на ваше личное суждение. На мой взгляд, профессионалы всегда подходят к вопросу комплексно, а с дилетантами даже не стоит тратить время на общение. Скорее всего, аналогичный подход к работе и к коллегам. Удачи! Далее →

Пригласили на собеседование. Приехала. Но получается, что компания сейчас на аутсорсинге. Подбором персонала занимается кадровое агентство, у которых эта вакансия висит уже месяц и неделю. Что за это время никого не нашли? Мне сообщили, что будут выбирать еще неделю претендентов, и что сопровождение аутсорсеров будет еще месяц, а то и два. Получается, что ищут сотрудника, но на самом деле никто пока не нужен. Люди просто так приезжайте, мы с вами пообщаемся… Да и еще один навороченный нюанс, кому принципиально, зарплата вся «белая», но состоять будет из трех частей: 30% оклад (по всем расчетам получается не выше МРОТ) + 30% обязательная премия (которая, по словам руководства, всем обязательно выплачивается) + остальные премии, надбавки «за подвиги на работе». Далее →

«Тихая пристань» (установка памятников, надгробий). Начальник [Т.] [А.] [В.] (бизнес на пару с женой [Е.] [Г.] На собеседовании [А.] рассказывал о грандиозных планах на будущее, говорил, что для него важно чтоб сотрудники зарабатывали и предлагал з.п в 30 тыс в месяц. Я как раз искала работу с такой зарплатой, т.к снимаю квартиру, дочь ученица 11-го класса и плюс у нее проблемы со здоровьем уже на протяжении 7 лет. Каждый месяц лекарства покупаем. Он предупредил, что работа сезонная до ноября. Он вызывал доверие при общении. Устроилась на работу не официально. Первые 4 дня я изучала информацию по товару, что и как они делают, была под пристальным его внимание. Заметила с первого дня его недоверие, а так же бардак, который царил в работе. Цены на гранитные памятники были только на 1/3-ю часть. Остальные были без ценны, ценны на рамки, на таблички и на фото (стекло-керамику) в отдельности я не узнала вообще. Цены менялись чуть ли не каждый день, рождались они у него в голове. Я каждый день, через день, и каждую неделю пыталась у него узнать цены. И он сам ни чего не запоминал, что и как он мне сказал. И он не стеснялся при клиентах в грубой форме говорить,... Далее →

Не платят зарплату, условия работы ужасные. Далее →

Если ЗАО «ФармФирма Сотекс» выставила вакансию юрисконсульта и просит выполнить тестовое задание, значит, они просто решили обновить свои типовые договора. Не тратьте свое время на эту компанию. Даже если с вами проведут собеседование и будут говорить, как вы им подходите, это совершенно ничего не значит. Вам не перезвонят ни через неделю, ни через две, никогда. Цель этих бездельников — жить чужим трудом и чужим умом. Далее →

Постоянно лишают денег за то, что просрочились продукты. С какого перепуга мы должны платить со своих кровных денег? У них миллиарды бабла, а нас за зарплату в 20 000 рублей пытаются лишить 1500−2000 рублей каждый месяц. Какие-то сосиски просрочились, постоянно прослушивают нас. Если что-то не то сказал, лишение 20−30%. Обещают з/п 27 000, в итоге получаем по 17−18000. Далее →

Как жаль, что мы не поверили отзывам о этой компании, а ведь это чистая правда! В начале всё красиво рассказывают, уверяют. Как только заплатишь деньги — тишина… Проходит несколько месяцев, визу кое-как сделали, но потом пропадают вакансии, и становится очень тяжело дозвониться и чего-то добиться! На этом всё и закончилось! Пришлось обратиться в другое агентство, потеряли и время, и деньги! Я, как и другие бедные и простые люди, понимаю, что все положительные отзывы они пишут сами себе. Не верьте! Далее →

Амирон Дельта ООО, директор [Т.] [Е.] [М.] Строительная компания, принимает на работу узбеков и [Б.] из глубинки. Договора на руки не выдает, наверное, потому что официально ничего не доводит. Деньги не платит и скрывается от рабочих. Многие подали на неё в суд, но доказать не могут ничего без договоров, в том числе и я подавал, но не смог доказать иск. Пренеприятнейшая директор — жадная, толстая врунья [Т.] [Е.]. Не связывайтесь, всех обманывает. Надеюсь, сколько верёвочки ни вьётся, конец придёт и ей. Сотни людей ей шлют проклятья. Далее →