Коломна 357 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Коломне и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КОЛОМНЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (357)
-
✓ ПреимуществаНикакого залива в уши при собеседе не было, все честно. Собеседует лично РОП индивидуально, что намного лучше массовых собесов. Кто был на них-тот поймет. Оплата труда честная. Работаешь-получаешь деньги. Работаешь плохо-получаешь меньше. Не получится просто прийти и отсидеться. Поэтому разброс зарплат от 40 до 250 тыс. рублей. Заказов реально много, телефон разрывает. Колелктив хороший, можно и пивка попить и помощи попросить. Далее →✗ НедостаткиНу коль писать четный отзыв, то и минусы есть в компании)) Летом было реально душно в офисе, но тут все из-за аномальной жары, кондеи стояли на крыше и нагревались, поэтому не справлялись с задачей. Сейчас на улице 25, и в офисе комфортно. Компьютеры… о, это отдельная боль)) Но раздают плашки оперативки, и все становится приемлемо. Ну и, конечно, расположение офиса. от метро далеко, пешком минут 20−30 идти. Зато автобусы ходят каждые 2 минуты до Павелецкой.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошие помещения, зп неплохие для города Далее →✗ НедостаткиРаботала себе данная организация и горя не знала, пока не пришла к власти [Ш.] [Т.] [С.]. Эта женщина — богиня разрушения. Ввиду того, что за 60 лет ее существования на земле, она обрела змеиные повадки, долго наблюдала за «старым» составом, для себя выявила тех, кому следует намазать лоб «зеленкой» и уволить, да так, чтоб это выглядело так, будто человек просто дурак, а она это открытие сделала и убрала балласт, но на самом деле, балласт это она! Как может оценивать сотрудников, тестировать и решать казнить или помиловать, когда сам руководитель боится компьютера и электронных программ по делопроизводству?! Как! Всегда ГКУ СК МФЦ работали слаженно, а Т.С. [Ш.] за год разрушила всё, всю налаженную работу, вынудила уволиться кучу народа, и не просто сотрудников, а тех, кто все налаживал, любил свою работу и жил ей, она отняла у этих людей всё. Те, кто остался с ней работать, тихо её ненавидят, так пусть эта ненависть скажется уже наконец-то на её самочувствии и карме, т.к. нельзя так мучить людей, она хуже чёрта! Когда её уволят, все, кто знаком с её «подвигами», праздновать неделю будут это знаменательное событие! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании менеджером интернет-отдела в г. Коломна с ноября 2020 по июнь 2021. По условиям — рядовой колл-центр на 6 мест на 4 этаже под крышей. Кондиционера нет, летом температура доходит до 35 градусов, дышать совершенно невозможно. Оклад 20 000 рублей, остальное % с продаж. График плавающий, пятидневка по 10 часов с 9 до 19 либо 11 до 21. Официального оформления нет от слова совсем, заработная плата прямым переводом на карту от физического лица. НЕ платить в установленный срок — их правило, регулярные задержки заработной платы. О сайте — 80% товаров, размещенных на сайте, сняты с производства, на сайте указано, что их «много». При поступлении заказа согласовываешь с клиентом доставку, через некоторое время звонишь, сообщаешь о браке несуществующего товара и пытаешься продать аналог. Заработать от 70 до 100 000, как указано в их вакансиях, в подобных условиях нереально. По моей конкретной ситуации — за период с 01 по 30.06.2021 мной было отработано 20, 2 смены и реализовано сантехнической продукции на сумму около 1, 6 млн рублей. Также ранее мной передавалось... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании менеджером интернет-отдела в г. Коломна с ноября 2020 по июнь 2021. По условиям рядовой колл-центр на 6 мест на 4 этаже под крышей. Кондиционера нет, летом температура доходит до 35 градусов, дышать совершенно невозможно. Оклад 20 000 рублей, остальное % с продаж. График плавающий, пятидневка по 10 часов с 9 до 19 либо 11 до 21. Официального оформления нет от слова совсем, заработная плата прямым переводом на карту от физического лица. Не платить в установленный срок — их правило, регулярные задержки заработной платы. О сайте 80% товаров, размещенных на сайте, сняты с производства, на сайте указано, что их «много». При поступлении заказа согласовываешь с клиентом доставку, через некоторое время звонишь, сообщаешь о браке несуществующего товара и пытаешься продать аналог. Заработать от 70 000 до 100 000, как указано в их вакансиях, в подобных условиях нереально. По моей конкретной ситуации — за период с 01 по 30.06.2021 мною было отработано 20, 2 смены и реализовано сантехнической продукции на сумму около 1, 6 млн рублей. Также ранее мной... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, возможность взять запчасти для себя по закупочной цене. Далее →✗ НедостаткиРасчет зарплаты происходит исходя из сумасшедших бредней руководителя, как человеку вздумается, так и заплатит, обосновывая всё это различными отговорками по типу: ну ты же был в официальном отпуске, поэтому я заплачу тебе на 5 т. меньше. Заплатить центральному складу денег никогда нет, из-за этого задержки поставки, следовательно, злые клиенты. Зато две новые машины купить — на это деньги есть у гендиректора. Устраивают на полставки. Работаешь по 12 часов и более, 5/2 совместных выходных не ждите, только по одному. Никаких льгот и соцпакетов. За всё и всех платит М. 10% ЗАМУ, 10% — отделу закупки, 4 т. Р. — на уборщицу. Всё это вычитают из ЗП. А если будешь возбухать, то 10% — вычтут на кладовщика. По итогу видишь в расчетном листе, что за месяц заработал 50 т, а по факту получишь 36-40 т, это если повезёт и с тебя не вычтут больше. Зато обещают горы денег, что якобы можно свободно зарабатывать по 100 т и т. п. сказки. Карьерный рост отсутствует — холопом пришёл, холопом и уйдёшь.. Далее →
-
Если Вам предлагает сотрудничество Трунькин С.А., бегите… это чистое кидалово. Далее →
-
Неравное отношение к сотрудникам. Кто ближе к менеджеру, имеет больше возможностей, таких как попить чай с самого утра, посидеть в персоналке. Мне же нельзя присесть, будучи в положении, хотя другим можно и без разрешения. Менеджеры в открытую говорят, что сегодня плохое настроение, поэтому проверка уборки будет с фонариком. Один из менеджеров — сестра управляющей. И клн выставляется ей её же сестрой, так клн у неё всегда по максималке, когда другим менеджерам может доставаться. Я забеременела, и у меня сильно упал иммунитет, вечно болею и потому беру больничный, зная, что поблажек мне не будет. Вечно выслушиваю упрёки, что остальные работают с температурой, а я отдыхаю дома. Сегодня такая же ситуация. С утра температура 38, предупредила менеджера. На что получила ответ: выходи на смену, постараемся найти замену. Я, пренебрегая здоровьем и возможностью вызвать врача на дом, выхожу на смену, и замены не находится. Прошу меня отпустить, по итогу ругани на 1,5 часа. Комментарии от менеджера, мол я симулирую и вообще не выгляжу больной. Померила температуру, повышенная. Стали мерить ещё другим сотрудникам, чтобы убедиться, что градусник исправен и я не вру. Отпустили с объяснительной, пугая, что поставят прогул, если я в вечер воскресенья не предоставлю документ.... Далее →
-
Платят копейки, у нас был рабочий, который на работу в полную смену с 9 до 23 получал 27 тысяч, смех да и только, я зарабатывал от 18 до 21 тысячи, и… с такой зарплатой жить крайне тяжело. Ладно, я аскет, и мне спокойно 10 хватит, но за тех, у кого семьи или кредиты, мне страшно. В пятницу и субботу бешеный поток клиентов, при малом штабе работников, эти два месяца мне дались так тяжело… однако, всяко лучше, чем МакДаК, платили бы побольше, было бы нормально. А так… ну, если тебе срочно нужны деньги, то можешь поработать.. Далее →
-
-
Моему разочарованию нет предела! Дело вот в чем, на hh.ru нахожу вакансию «работник торгового зала» плавающий график, занятость 3–6 часов. Думаю, вот оно, моя мечта (Предыстория: обожала этот магазин! Знала, где что лежит и висит, знаю размерную сетку, знакома с этим магазином с тех времен, когда фамилия Зеленая еще была.) Звоню в ТЦ «Лента», спрашиваю насчет вакансии, она свободна. Приезжаю на следующий день не одна, а с подругой. Мне на собеседовании улыбаются в лицо, я говорю, как мне все это близко по духу и так далее. В итоге берут мою подругу, которой я объясняла, что все вещи висят по отделам! Я максимально расстраиваюсь, разочаровываюсь, но не сдаюсь! Отправляюсь на пл. советскую в другую фамилию. Мне там начинают говорить, что им нужны только дневные работники! Хотя в объявлении сказано (возможность совмещать с учебой/основным местом работы.) Вывод: персонал выбирают через ж, формулировать, какие им нужны работники, не умеют! Одно лицемерие на собеседовании и фальшивая располагающая улыбка!) Это был мой любимый магазин… был… теперь я обхожу его стороной). Далее →
-
Не советую идти работать в данное кафе! Сначала предлагают стажировку несколько дней, конечно же, бесплатную за «спасибо». Официально не трудоустраивают сразу, только через полгода, объясняя это тем, что, мол, «приходят люди, отработают месяц и уходят». На собеседовании об этом никто ничего не говорит, нужно спрашивать обо всем самостоятельно. Далее →
-
А вот в моем случае все было гораздо лучше! Проработала в Чайно-кофейной компании более 2-ух лет. Про коллектив могу сказать — ОН ОЧЕНЬ хороший! Всегда помогут, никто не подставляет, не подсиживает, как в других компаниях. Руководство и непосредственный руководитель относились адекватно. Никто в одно место (ж…у) меня не целовал, но и грязью не поливали. Даже после ухода остались хорошие впечатления. А что касается переработок: темп работы в отчетные периоды и периоды, когда тендеры, очень высокий. Заработную плату всегда получала вовремя и в полном объеме. Плохо обычно пишут те, кто и сам недостаточно хорошо выполнял свою работу. Такие и на других местах работы тоже будут всем недовольны.. Далее →
-
Маленькая галёрка с выжившим из ума шкипером. Во время длительного путешествия были утеряны путевые карты, поэтому галёрка скорее дрейфует, чем плывёт к намеченной цели. Шкипер неестественно весел, часто болтает сам с собой и со своим судном. Гребцы выглядят туповатыми и уставшими. Сказываются длительные морские походы, скудное питание и устаревшие технологии судна. Боцманы стоят на довольствии кадетов, вследствие чего часто недоедают и меняют судна. Работа на данном судне скорее подойдёт начинающим матросам, едва освоившим работу с веслами, чем опытным морским волкам. На судне плохо кормят, интересных маршрутов нет, галёрка периодически попадает в шторм, и часть съестных припасов пропадает с судна. [П.] попоек, увлекательных морских приключений и остроумных инженерных решений здесь нет и никогда не будет. Желаю капитану галёрки №141 обрести душевное спокойствие, затопить шлюпку и закончить свою морскую карьеру. Ибо вода одних обогащает, а других разоряет. И если не разбогател на суше, то не разбогатеешь и в море. А команде моряков устроиться на новые блистательные лайнеры с первоклассным уровнем оснащения и интересными маршрутами! Далее →
-
Постоянная долбежка службы безопасности на предмет: вы вор и ничего не делаете. Полная материальная ответственность. Политика доносов и кляуз. Если ты не подхалим и змея, тебе крайне тяжело будет работать. Далее →
-
Я пришла на работу в 2018 году, и в тот момент было все супер, понятная и ясная работа, с понятной ЗП! Но полгода назад поменялось руководство, и наступила полная ж. Полезли минуса и недостача от 2 до 4 к в неделю (за предшествующие 3 года макс. минус был 300 р, и то редко). Ввели великий список топ-продуктов, поменяли расчёт ЗП и выросли планы (на 30–50 тыс в нед) при работе 2 нед в мес у меня ЗП была 34 000, а стала 26, из которой нужно отнять недостачу! Требований стало столько, что просто не понятно, кем работаешь: продавцом, уборщицей, клоуном и т.д. Единственное что, коллектив у нас был хороший, девочки все адекватные, менеджер — просто супер! Я бы продолжила там работать, если бы не поменялась ЗП… своему менеджеру я поставила бы все 10 звёзд, а вот руководству выше и 1 много.. Далее →
-
Достоинств нет. К руководству компании пришли бездари и ничего не понимающие в бизнесе люди, убирают лучших сотрудников по всей стране просто не за что, давят, чтобы писали по собственному, иначе не дадут житья. В общем, в руководстве одни д@билы и Г@ндоны. Далее →
-
Hr менеджеры просто топовые. Девочка [М.] чьи контакты были указаны в вакансии (кстати, потом они резко сменились на другие и другое имя), вообще непонятно, для чего нужна, ничего толком не объясняет. Собеседование было вообще с другим человеком, но и он подробно про условия работы пояснить не смог. После собеседования — ни ответа, ни привета. Хотя, как мне показалось, мы уже договорились. «Да, да, мы в любом случае вам позвоним». Зачем эти слова лживые? Не хотите звонить — не звоните, но хотя бы пришлите смс или напишите в мессенджер (именно там изначально и списывались), пришлите отказ на hh.ru, чтобы человек точно знал: стоит ждать или нет. Ну, ребята, детский сад, правда. Вроде бы серьёзная компания. Просто неуважение к людям. Далее →
-
К сожалению, компания оказалась плохой. Работает по чёрной зп, ни больничных, ни отпускных не оплачивают. Работая там, вы просто теряете время. Оформление по минималке, потом ни кредит ничего не дают. Спасибо за потерю времени и сил. Обещают одно, на деле другое. Далее →
-
Шельмовство началось на стадии устройства. Несколько претендентов на одну вакансию. Этот факт не афишируют. Всем предлагают неоплачиваемую, типа стажировку. Далее, по 50 рублей за час и оплатят только в том случае, если всё срослось. Подозрения возникли на стадии собеседования. Хорошо, что прочитала отзывы, выяснила, что это обычная практика у этого работодателя. Трудоустраиваться передумала, обман с порога — нехороший знак. Далее →
-
Проработал 2 недели, решил проверить слова. Начальничка пообещал 40 тр; по факту я работал весело, что были силы, и получил за 2 недели 10 тр. Пришёл к такому выводу, что меня обманули и просто оттуда убежал. В цеху под носом варят эмульсию, цех не проветривается, дышать нечем. Кладовые инструментальные пустые, начальство молодые, тупые, неадекватные. Очень многие жалуются, что ЗП упала очень сильно; средне по заводу среди работяг 25 тр. На Коломзаводе самые маленькие ЗП среди рабочих на территории РФ. Далее →
-
Питерский ЧОП. Работал месяц, кинут, глаза как у суслика, какие деньги? Далее →