Кострома — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Костроме с приличной зарплатой?
Вы из КОСТРОМЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (544)
-
✓ ПреимуществаРаботала бухгалтером более 5 лет, ушла в связи с переездом в другой город. Коллектив хороший, с начальством тоже были в дружеских отношениях. Требования руководства адекватные, ничего сверх меры. Всё-таки это работа, нужно уметь нести ответственность и принимать критику, если делаешь что-то не так, а не в телефоне сидеть и своими делами заниматься, а потом обижаться. Если ответственно относиться к своей работе, то и руководитель будет на вашей стороне, войдёт в положение, если что-то случилось. Далее →✗ НедостаткиМеня всё устраивало, продолжала бы работу, если бы не обстоятельства. Конечно, бывали споры и несогласие по каким-то текущим вопросам, но без этого работы не бывает). Далее →
-
Нашла объявление вашей компании о вакансии уборщицы, позвонила менеджеру, назвалась Н. Приступила к работе 9 января. Ни ежедневной, ни понедельной, ни 2 р. в месяц не получила. Только обещания от Н. Проработала до 31-го, и всё. Она сказала, деньги ей не поступили, платить мне нечем. Далее →
-
Зарплату приходится постоянно выпрашивать. Если не позвонить и не попросить, то о тебе, в принципе, вообще никто не вспомнит. При увольнении находится тысяча причин и штрафов, чтобы не заплатить. Далее →
-
Низкая з/п, работа в одном магазине за несколько сотрудников (в т.ч. директора магазина). В день поставки ты должен принимать товар, быть на собрании и обслуживать людей, и всё это одному человеку. Не выдаётся корпоративная форма одежды, нет возможности отдохнуть нормально на рабочем месте. Приходишь раньше и уходишь позже, за это время никто не платит. Обещанная двойная оплата в праздничные — отсутствует. Коллектив попался средний, куча сплетен за спиной (в т.ч. и от директора магазина). Вкладывать недостачу из своего кармана. При всём этом надо следить за покупателями, чтобы никто ничего не украл (у нас вынесли полмагазина, как бы ты ни пытался уследить за всеми). Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Своей диагностики нет, отправляют приписанных к ним пациентов в гос мед учреждения на обследования, которым хронически не платят по договору. Потому что денег в организации хронически нет. Приписанных в индексе пациентов не принимают, переносят на более поздний срок, так как нет оплаты от медекса. Далее →✗ НедостаткиСовершенно неадекватные, неответственные учредители, проживающие к тому же в Севастополе. Терапевтов всего два, поэтому вся нагрузка на фельдшерах. Могут отпустить в плановый отпуск с выплатой по факту 16 тысяч, и то с задержкой выплаты отпускных. Зарплата ниже планки. Категорически не рекомендую обращаться и работать в Медекс Кострома. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеадекватов сразу удаляют. Может поэтому их еще годами плющит в отзовиках. Форум есть, личные блоги. Не тупо картинки развешай и жди. Можно разные темы обсудить. По деньгам — минимальная оплата по желанию. На форуме можно подарить подписку. Далее →✗ НедостаткиМного молчунов, как и на всех СЗ. Пришел, развешал фото и слился. Зачем? Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, есть своя столовая, спорт зал, рабочая одежда выдаётся. Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании 7 лет, наблюдал, как менялись руководители и директора, и, к слову, всё было хуже и хуже: к сотруднику относятся как к расходнику, который можно выкинуть и взять новый. Много сотрудников оставили в ЛМ своё здоровье безвозвратно, и их просто выдавливали переводом на более сложную работу. Продавец-консультант в основном занимается перекладыванием товара всё по той же прихоти РС, который не может определиться, как же ему нравится, собранием товара на паллеты, протиранием полок и товара от пыли, установкой новых образцов, в общем, всем тем, что захочет руководитель. Что касается графика, то он ужасный: нет 5/2, плавающие выходные постоянно вразнобой, стабильности нет. Повышение дают только любимчикам, отстоять свою точку зрения нет возможности — сразу будешь в чёрном списке, да-да, он у них есть. Зарплату не повысят, пока в порошок не изотрёшься, а если и повысят, то на какие-то 3% и будут гордо говорить: вот тебе 3%. За такую работу з/п смешные. Что касается премий, то они раз в 3 месяца (квартал), меняются они регулярно, стабильности опять же нет: за 2 года мы получили премию два раза по 10 т. р. Если и надумаете идти в Леруа, помни, что у тебя... Далее →
-
Начальник на собеседовании говорит одно, а на деле получается совсем другое. Предполагалось, что я буду, лишь работая в офисе, помогать по разным просьбам местным работникам, если кто-то уйдет в отпуск и т. п. Начальник местного отделения на улице Катушечной, [О.] [В.] [З.], поручил меня наставнику [К.] [Б.], который должен был быть моим непосредственным «начальником», но, как позже выяснилось, с какого-то [censored] начальник отдела охраны труда решил, что меня надо уволить, всего лишь из-за мелких косяков, которые у меня были, когда я по его же просьбе как мог помогал им делать некоторую часть работы. Этот же начальник отдела охраны труда, [А.] [К.], решил меня подставить перед [О.] Зайцевым, принудительно заставив меня писать объяснительную записку из-за того, что я рассчитывался в журналах вместо группы мастеров, с которыми я работал официально. Мои обязанности в основном были — это вести журналы для группы мастеров РЭС. Я не знал, что нельзя было самостоятельно делать росписи, этот [А.] [К.] только в своём отделе мне сказал, чтобы я так не делал, когда он мне поручил заполнять журналы для других мастеров. В общем, настоящая подстава. В соседнем кабинете через стену... Далее →
-
Ужаснейший график работы, мало того что плавающие выходные, так ещё и 5 рабочих смен тоже ставят вразнобой (например, 2 дня с 7:30−16:30, потом 1 смена с 10−19 и 2 смены с 13−22), а могут из вечерней смены в утро на след. день поставить. Это реальные карусели, а не график. Семью не видишь от слова совершенно. С вечерней смены развозки за 8 лет существования магазина так и не придумали, такси хрен вызовешь, и всё это за свой счёт, и никто тебе не компенсирует затраты. Работа сложная, по 8 часов на ногах, разгружаешь паллеты с товаром тоже ты. Борды, обучения и вся эта поебень за 8 лет осточертела. 2 раза в год ты должен ставить какие-то 3 цели и стремиться их выполнять. Каждый раз чувствуешь себя как на сессии в университете с этими бордами… А, ну и вишенка на торте — это зарплата, мне её не подняли за 8 лет ни разу, составляла она у меня в сентябре этого года 36 700 оклад + 5200 обед + 1780 премия, если не был на больничке. Квартальные раза 2 за год получишь, дай бог тысяч по 15... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства к работникам очень отвратительное. ЗП официальная — МРОТ, остальное в конверте, с деньгами в конверте могут обмануть, недоплатить, придумывают штрафы на ходу, KPI постоянно меняется не в пользу сотрудников, директор самодур и павлин, который ходит и восхваляет себя, показывает офис «друзьям», на самом же деле, даже не понимает, как строится его компания, нанимает очень много бесполезных сотрудников, во всем слушает одну пиявку по инициалам Ю. Г. Постоянное отсутствие товаров на складах, ошибки в бухгалтерии, продажи товаров с наценкой 0,002%. Это тот минимум, которым можно охарактеризовать данную контору. Так же в офисе воняет калом, который оставляет после себя с.а.в. и с.н.а. Так же удалили отзывы предыдущие, но я его вернула, чтобы люди знали, насколько это гнилая дыра. Привет лучшей подруге к.м. Далее →💬9 комментариев
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиС. Е. А сам по себе не мужик, а так не о чём, лапшу на уши вешать можно, ему за радость хава*ет, но есть у него подстилка кадровичка А. Вот она строит из себя суперработника, обзванивает алкашей на работу, но никто не идёт, и она ставит галочку, что тот всё-таки выйдет на работу, надо же перед Е. А отмазаться и получить бабки за свою несделанную работу. По з/п кидалово, под предлогом сбоя программы, а на самом деле на себя любимых, чтобы слетать отдохнуть, не за свой же счёт отдыхать, как типа простава от сотрудников. Как-то шеф сказал такую фразу одному из сотрудников: «Забыли, кто вас кормит?» За такие слова морду бьют! Не ходите сюда работать и посылайте прямым текстом во время звонка или сообщения! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки этой компании в том, что хозяин как [censored] платить не хочет от слова совсем, ищет постоянно, где бы удержать, да побольше! Кадровичка поначалу показала себя с лучшей стороны, а по факту ужасная, отношение начальства к подчинённым отвратительное, считают, что мы никто, а они цари! Не советую вообще сюда идти на работу, если не хотите себя разочаровывать! При мне только пятеро человек сбежало. Далее →
-
Будучи внештатным дистанционным работником компании ООО ПСК «СтройДом» г. Кострома, выполняла работы по проектированию части отопления, вентиляции и кондиционирования, капитального ремонта Линёвской районной больницы и ГБУСО КО «Дом социального ухода «Серебряный родник». После завершения работ указанная организация в лице генерального директора (он же собственник организации) отказывалась производить оплату по ним, мотивируя это тем, что наняла других людей, которые выполнили указанные работы. Предположительно, все мои рабочие файлы, направленные в указанную организацию, были взломаны для хищения информации по чертежам. На сегодняшний день прошло более полутора лет, оплата по выполненным работам так и не поступила. При моих неоднократных обращениях по вопросу оплаты к ген. директору получала постоянный отказ. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро берут на работу всех подряд Далее →✗ НедостаткиОборудование постоянно глючит, работать нужно быстро, при этом есть система штрафов, если где накосячил. Я так понимаю, владелица компании [О.] [Х.] позволяет себе повышать голос, очень скандальная дама. Это портит всю атмосферу работы. Под таким руководством работать неприятно, мягко говоря. ЗП ниже рынка, оформлены меньше половины сотрудников, точнее двое, видимо, это сама [О.] и ещё второй директор, а может, какие-нибудь родственники её? Хотя при мне работало 8 человек, естественно, нелегально, ЗП черная, постоянно переработки, просит выйти в выходные, при этом, как выяснилось, не оплачивает, как будто так и надо. Работы очень много, ЗП никак не соответствует. Опять же, никаких гарантий, что ты вообще получишь её, штрафы какие-нибудь повесят. Поэтому большая текучка кадров.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп (хоть и ниже рынка) что для Костромы редкость даже для завода Далее →✗ НедостаткиМеня с профильным образованием, с более чем 10 летним опытом, не взяли почему-то на должность по моему профилю (сказали на собеседовании такую странную фразу — «посмотрим»), а знаете, кого туда взяли? Человека вообще из другой сферы без образования, видимо, по блату. Для меня эта ситуация оскорбительна сама по себе. Кроме вот этого самого главного фактора — везде нужно ходить строем, в столовой работает женщина-хамка, ощущение, что в школе. Работа очень скучная, ещё от неё болят глаза сильно, з.п. ниже рынка, грубо говоря, это только на еду. Начальницы токсичные, можно услышать мат каждый день. Присутствует школьный вайб. Нужно делать план, вместо этого строем идём на перерывы нюхать сигареты чужие и на какие-то нелепые корпоративные мероприятия. А работать когда? Делается много лишней работы, и кадры тоже лишние, часть работы приходится перезаказывать сторонним организациям, так как на местах сидят люди без навыков и без образования. Позор такому предприятию, возникло сильное чувство отторжения. Есть корпоративный транспорт, но он организован тоже как попало, может не приехать вообще, а из-за опозданий штрафы. Это работа или исправительное учреждение?! Больше никогда ноги моей не будет в подобной... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая школа, коллектив из коллег и АСЛ. ЗП и бенефиты Далее →✗ НедостаткиВсе с умными лицами, по факту компетенции 0, все катится на брендах и-КА, куда вливаются деньги. Розница вообще не решает. Если ты знаешь Excel, ты маркетолог, хотя продвижением бренда тут и не пахнет, коммерческого обоснования тех или иных действий вообще нет, как и подведения итогов от внедрений отдела маркетинга. По факту просто цензурирующий орган, а не помощник. ТДС разные, работящих руководство не видит, а только выскочек, которые только занимаются подхалимажем. Компания хорошая, когда принял игру своего линейного руководителя, которая часто не соотносится ни с командой, ни с ценностями компании. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к подчинённым, постоянный стресс из-за собраний, на которые тебя могут вызвать и рано утром в выходной день, и оставить после рабочего дня. Заставляют заучивать стандартные фразы, которые нужно использовать с каждым клиентом. Никакого разбора ситуации, лишь бы впарить услугу. Не советую тратить свои нервы и время на эту контору, оплата в конверте; получать будете с опозданиями и гораздо меньше, чем вам пообещают на собеседовании. Далее →