Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6761)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что по этой организации плачет трудовая инспекция. Грубое отношение к сотрудникам — не не слышали, в Новых Технологиях берут круче, начиная с собеседования. Что обещают и на деле, абсолютно разные вещи. Нарушение прав сотрудников в соответствии с ТК РФ, не брезгуют угрожать, постоянные манипуляции. Вообще, если вы разговариваете тет-а-тет с руководителем (особенно отдела кадров), записывайте ваши разговоры, я вас уверяю, пригодится. Перечень минусов, даже не минусов, а нарушений, внушительный. Однозначно не идти туда, стремное место. . Далее →
-
Вчера созвонился по поводу вакансии «слесарь-сборщик МК», договорились о собеседовании. Сегодня я приехал по указанному адресу, опять созвонился с Юрием [О.]. Я ему сообщил о том, что я на проходной. В ответ он сказал: «подождите, сейчас выйду». В итоге я простоял час под дверями проходной (на улице шел дождь). По итогу: никто не вышел и даже не перезвонил. Вывод такой: это или «царек», или же действительно «занятый руководитель». Далее →
-
✓ ПреимуществаВеселый коллектив Далее →✗ НедостаткиРабота в режиме стресса. Руководитель [В.] держит команду в постоянном тонусе. Зарплата очень низкая. Лиды для работы поставляют нерелевантные. Холодные звонки. Офис расположен в темном, плохо проветриваемом помещении под крышей. Официально не трудоустраивают. (В.) Король похабно относится к девушкам, очень надменный. Вывески нет. М. . Далее →
-
✓ ПреимуществаПринимают без опыта Платят зарплату в срок Далее →✗ Недостатки1. Текучка кадров, так как увольняют всех буквально раз в три дня. 2. Соответственно, много проблем в начале работы: нужно оперативно, прямо сходу, без инструкций, помощи наставника доделывать то, что не успел сделать твой предшественник, исправить ошибки. 3. Нет никакого обучения, работать нужно по регламентам, которые никто, в т.ч. руководители, не соблюдает. 4. Самое главное: руководители жертвы бизнес-тренингов. Они говорят заученными фразами, не отвечают на вопросы, не соблюдают этикета в общении. Они не заинтересованы в хорошем продукте компании и в долгосрочном сотрудничестве с вами. 5. Ужасно отлажены процессы внутри компании. Невозможно получить нужную для работы инфу: коллеги ей не обладают, так как работают недавно, руководство ответов не дает. Не советую даже для получения первого опыта: вы сделаете море тестовых заданий, пройдете тестовую неделю и потом бесплатно поработаете 1−3 недели. Если «повезет» (а это именно повезет), вы можете хоть на 1000% и точно в срок выполнять задачи, но если вы не понравитесь инфоцыганке-В., то долго вы там не просидите, то вы получите заветные 10 тысяч рублей :) Это касается всех вакансий и аналитиков, и ПМ, и разрабов Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа и хороший коллектив (не все, но многие), помогающий друг другу Далее →✗ НедостаткиПри поступлении на работу обещают оклад плюс к нему процентовка. По факту, если ты хоть раз выполнил план, то оклада уже не будет, а будут только %. Так что вместо 30+, твоя зарплата может быть и 10, и 15 тысяч за месяц. Но это не все. На менеджера навешано столько функций, что уму непостижимо. Кроме прямого функционала — вся первичная бухгалтерия, проверка надёжности клиентов, прозвоны, рассылка досудебных претензий. Но и это не все. Тебе могут не выплатить зарплату, если клиент не подписал доп. договор. А если постоянный клиент перестаёт платить, с тебя удерживают те деньги, которые ты за него получил. Плюс система штрафов, плюс отсутствие помощи в решении нестандартных ситуаций. По договору указывается оклад 16 100, как оговаривается — это официалка, с неё платят налоги и т. д. Но оказывается, что это и есть твой оклад. При увольнении именно исходя из этой суммы делают начисления. В общем, никому не советую эту компанию. Текучка ужасная — с июля по ноябрь уволилось 7 человек, при том, что всего офисных работников не более 15 человек. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиОчевидно, что Торг Опт — это структура мошенников. Неизвестно, откуда взяли мои контакты и пишут с Ватсап. За сутки одну заблокировала, второй пишет. Ничего определённого по предлагаемой работе не говорят, только некая офисная и управленческая работа. Даже название вакансий не смогли придумать. Когда начинаешь их выводить на чистую воду, то в ответ хамят и говорят, что они то работают, а вы без работы дома сидите, и это стыдно. Мне это писали оба мошенника, видать, такой у них шаблон. Вот такие сообщения пишут в Ватсап: «Здравствуйте! Меня зовут О.В. являюсь руководителем коммерческой организации. Я рассмотрел Ваше резюме на сайте поиска работы, у меня открыто несколько направлений. Ваша кандидатура меня заинтересовала, по первым параметрам Вы мне подходите.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУстроилась работать в компанию Джем декор в городе Краснодаре, поначалу все было хорошо. Потом, когда руководителю и собственнику (М.) потребовалось денег, она сказала мне, что для того чтобы работать в ее компании, необходимо сделать ремонт из ее материалов (декорировать) свою квартиру за свой счет, иначе ей такой сотрудник не нужен. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата. Далее →✗ НедостаткиПо своей специальности почти не работал. Сплошные договора, закупки, бюджеты, отчеты, отписки о якобы проделанной работе и попытки разобраться во всей этой непрофильной и чрезмерно усложненной работе. Все время в шоке ходил от местных порядков и запредельного уровня бюрократии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемая стажировка. Отвратительное лицемерное руководство, говорят и обещают одно, на деле совсем другое. Постоянная текучка людей, потому что работают в основном подростки, студенты. Данную компанию можно использовать как вариант на передержку (если совсем нет денег и деваться некуда), но и то, большой риск, что вас сольют после стажировки. На постоянную основу данную компанию расценивать не стоит, не лучшее место для развития и карьерного роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц. пакет. ЗП. Далее →✗ НедостаткиКоллектив почти просто отстой, особенно Р. [В.] Это просто ужасный человек, постоянно врёт, лавры приписывает себе и издевается морально над подчинёнными. И ворует казённые деньги. И ворует у работников бонусы и делит их с Ростовом. Позор такой нормальной фирме, держать такую отвратительную особь, других слов просто нет. А в головной офис пыль пускает, что всё хорошо. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНедостатки заполняем с предложения «Офис Билайн находится в городе Донской, ул. Октябрьская 75» и следующим предложением «Полина, сотрудник офиса, не проводила никакого обучения. Она все время общается по телефону. Другая девочка, тоже менеджер, на больничном уже 2 недели. И у них еще конкурсный отбор, как отбирают — неизвестно, не по качеству, а в виде рулетки, походу. Там вообще работать некому. Позвонил [К.] [А.] [А.] и сообщил, что не подхожу на эту должность. Ужасное отношение к новым сотрудникам!» Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНе верьте компании Нова, которая постоянно меняет название и при звонке могут представляться по-другому! Город Краснодар! Улица Кубанская Набережная 37, вход с боку здания, 2 этаж. Она под видом поиска работы (якобы открытия филиалов) предлагает вам обучение биржевой торговли за большие деньги (несколько дней вам рассказывают о рынке, о курсах валют) и вынуждают класть деньги на торговый счёт Грандкапитала, но сначала вам предлагают открыть демо счёт, на котором у вас все шикарно и большая прибыль, но без реального счёта вас учить не будут. Навязывают кредиты, залоги. Кучу пострадавших. Грандкапитал — брокер-мошенник, через несколько месяцев все деньги чудным образом пропадают, причем у всех клиентов Новы, конечно же, не без помощи руководителя Новы. Это пирамида. Конечно, в Нове переживают и говорят, что у них тоже счета все по-слились, они во всем винят Грандкапитал и якобы они не при делах. По поводу «главы» этого всего: [Х.] Адик [Ф.] ему 33 года. Вы не смотрите в ИНН, что директором записан [С.] Ильдар. Это все прикрытие. Адик [Ф.] руководит этим всем. Важно! ОН напрямую сотрудничает с Грандкапитал и получает деньги с счетов клиентов! Дает «команды»... Далее →
-
-
-
Зарплата, которая идет уже полтора месяца, каждый день кормят завтраками: жди, жди, а чего ждать? Если туда и идти работать, то официально и то много минусов. Далее →
-
Директор [М.] [В.] со своей женой [Н.] Вначале обещают официальное трудоустройство, потом оказывается, что нет. Зарплату не платят, кормят завтраками 2 или 3 т.р. дадут в месяц и все, а остальное ждите когда-нибудь. Потом узнается, что эта семейка еще с тем прошлым… Далее →