Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6761)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиБольшой привет хочется передать директору филиала Нудьге Е.А., Зав. Складом Т.Н. Николаевне, а также Кабановой и.а. все, кто читает отзывы перед тем, как устроиться на работу, либо после того, как устроился и еще не успел вкусить все прелести Пульса, этот отзыв для ВАС! ЗП — белая, без премиальной части, сделка. Все, что заработал — «получил». 10 и 25 числа. 25 — аванс, (когда-то он был 10 т.р., но потом решили, что это много) который приходит в зависимости от того, как ты работаешь, а вторая часть пишется, как «премия», и приходит обычно тем, кто там живет сутками, и их з.п. составляет больше 40 тысяч, приходят, кстати, не положенные 5000, в зависимости от того, как [Т.] Н., решит))) Позиции, которые вы зарабатываете, стоят на конвейерной сборке 1, 10, за объём особой доплаты не будет, сильные сборщики получают также, как и слабые, потому что с марта месяца з.п. сократили в 2 раза. В конце месяца вы будете получать штрафы, и с ваших заработанных денег будут списывать брак препаратов. График меняется каждую неделю. Неделя первой... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх почти нет! Только коллеги, незнаю что они там сидят Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много, на собеседовании врут, врут, что нет планов, врут, что главное — переговорные навыки. В этой компании вас не будут обучать, т. к. директор сам не особо понимает в медицине. Работают только девочки в основном, т. к. ЗП 30 т. р. Все продажи по телефону, хотя ваши конкуренты будут делать визиты. Данная компания является официальным представителем только одного бренда, всё остальное перекупает по не самым выгодным условиям. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный магазин, интересные, порой необычные товары для дома. Всё красиво, очень уютно и аккуратно. Далее →✗ НедостаткиНе повезло с руководителем. Поначалу, когда принимала на работу, была милой и приветливой. Теперь проявляются постоянные необоснованные придирки к сотруднику: якобы не вовремя приезжаешь на работу (хотя ни разу не опоздал и приезжал во время, до открытия точки к приходу покупателей); не по её способу что-то делаешь (я тоже личность со своей индивидуальностью — как мне удобно работать, так и буду. На мой взгляд, главное — сделать работу качественно, а не каким способом делать работу). В общем, с управляющим стало что-то происходить, с ней стало невозможно вместе работать: специально целый день ходит, копит негатив, потом свой ушат выплёскивает на ни в чём не виновного сотрудника! Ей либо нужен отдых (отпуск), либо полечиться. Когда управляющий на выходном и нет от неё «выплесков негатива», даже работается группе отлично, работа идёт превосходно! Настолько такое отношение надоело, что, несмотря на наличие уюта в целом в торговой точке, не хочется далее работать (а ведь после испорченного руководителем тебе настроения надо подходить к клиентам, помогать, предлагать, ты с испорченным настроением этого не сможешь. Покупатель просто уйдёт от тебя.) Также есть некоторые особи в коллективе, которые отчаянно лезут носами в твою личную жизнь, лезут в душу. Я — человек этого категорически не переносящий. Не терплю, когда-то, что не касается... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких плюсов Далее →✗ НедостаткиЕсли было бы можно — поставила бы МИНУС звезды этой компании! Никогда не устраивайтесь на работу в «фабрика каркасов» — все, что вас ждет — это полное неуважение от других («стареньких») сотрудников, постоянные задержки и без того копеечной зарплаты, и никакого официального трудоустройства. Соответственно, все больничные, отпуска — за свой счет. Своей честно отработанной зарплаты вы можете не видеть неделями, а то и больше, никогда никто вас не предупредит по какой причине и на какой срок задерживают выплаты. На все вопросы бухгалтер (совместно с директором, так понимаю) будет придумывать все новые отмазки. Вам будут красиво лить в уши до последнего, если вообще соизволят уделить вам внимание. Каждые несколько дней будут менять вам функционал, будут менять стандарт работы — извольте соответствовать. Никакого обучения в этой конторе не предусмотрено — придется узнавать все своими силами, их любимая фраза для сотрудников и клиентов — смотрите НАШ youtube канал. А за все ошибки — будете выслушивать замечания, будут держать вас за дураков, хотя ни один опытный сотрудник не даст нормальной, структурированной информации по работе. Работать будете в отвратительной CRM системе, в которой регулярно «теряется» какая-то информация, а за косяки будете отвечать вы, будут говорить именно вам, что вы что-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что стажировка проходит в учебном центре на Уральской. Непрерывно 8 часов и 6 дней. Кто хочет, быстрее по 12 часов. Там рассказывают, какая классная компания, что график 3/3, 2/2, и что зарплата 35т. В вакансии обозначают, что время работы 12/13 часов, по факту вы работаете на 1,5 часа больше, за них ничего не доплачивают. Когда идёт стажировка, все, начиная с поваров, заканчивая начальством, говорят, как тут круто и прекрасно. В первый день вам скажут прийти за 1.5 часа, за это вам не оплатят, с налоговым вычетом вы получите за смену с этим 1,5 часом всего 2к, в итоге говорят, что работа рядом с домом, а могут поставить в другой конец из-за того, что не хватает сотрудников. Также на каждом выходном будут морально давить на счёт подработки и на счёт выхода на какую-то точку, не возле дома, а в п*зде мира. Такси не оплачивают, говорят, с пересадками ехать. Ноги будут болеть адски, а ещё будете обжигать руки каждый день на плите. Домой будете приезжать в 11 вечера. Мыть унитазы, полы, а также каждый день... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальная заработная плата Далее →✗ НедостаткиДо момента назначения коммерческого директора А.М. было терпимо, затем всё изменилось. Ощущение, что его поставили, чтобы обанкротить филиал. Абсолютно некомпетентный руководитель, с приходом которого уводился весь управляющий состав, а также менеджеры. Если, конечно, готовы работать под руководством неадекватного, то вам сюда. Зарплата довольно низкая, никогда не знаешь, сколько получишь, карьерного роста там не существует от слова совсем. Достойного введения в должность нет, а требований (неадекватных) масса. Условия труда оставляют желать лучшего. Не советую устраиваться в эту компанию в г. Краснодар. Далее →
-
Вакансия — бухгалтер на первичную документацию. Объявление висит с сентября. Уже несколько человек им не подошли. Бух учета как такового нет. Розница, расходы, дебиторка — всё ведётся в тетрадях… Каждая вторая реализация не проводится. Потому что номенклатура плодится как минимум в трёх вариантах: из приходной накладной, той, которую завели менеджеры, и понятной для склада. ⠀ Если вы работали с номенклатурой и думаете, что легко справитесь с этой проблемой с помощью кода, например, штрих-кода или хотя бы по остаткам на складе, забудьте, ничего этого у них нет. ⠀ Всё как в мультфильме «Мадагаскар» — плюнул, дунул и готово! Максимум, что вам предложат — поработать в торговом зале продавцом, чтобы побыстрее её, номенклатуру, выучить)) ⠀ Если вы поймёте, что в принципе всё не так сложно, надо лишь приложить руку, не спешите рваться «в бой». Руководство будет говорить вам, что готово к новому, но по факту будет слушать девочку, которая там работает в качестве бухгалтера несколько лет. А она менять ничего не будет, и к руководству вас не допустит, так как это может дескредитировать её компетентность. Максимум выдаст вашу идею за свою. ⠀ Если вы, конечно, обладаете талантом, то это может облегчить задачу. ⠀ Советую продержаться хотя бы... Далее →
-
✓ Преимуществаможно работать, а можно и нет. Далее →✗ НедостаткиОдни сплошные, мягко говоря (недостатки), я бы выразился намного жестче. [censored] в первую очередь для курьера на своём авто, на любом авто в принципе. Ни одной проблемы водителя решать не будут. Треть от смешных ценников на доставку заберут (хоть с коробом, хоть без него). Приобретёте короб, будете в мыле доставлять корпоративные заказы по 160 рублей (или меньше) со жрачкой до двери 10−12 км по городу в пробках. 5% от всех этих заказов — это те двери, к которым доберётесь без проблем и где клиент всё указал (ожидание ваше время для отдыха). Клиенты (если не ужасно голодные) не будут поднимать трубку, когда вы не можете найти нужную (дверь) или не хватает информации. Вылез с машины и пошёл как приблудная собака лазить, чтобы добраться до их (дверей). Всем плевать на заборы, заторы во дворах, кодовые и электронные замки, сломанные лифты, отсутствие нумерации, освещения (тёмное время). Особенно заказы с «Ленты» и других прод. магазинов. Придётся (как [censored] последнему), забив тяжелыми пакетами, носом тыкать в домофон (который не подключен или не работает), а потом тащить по лестнице всё это, искать из 20-ти квартир без нумерации нужную дверь и, наконец, получить 145 рублей за всё это.... Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиТакого идиотского собеседования у меня давно не было. Во-первых, мне как будто пытались продать вакансию, повторяя постоянно на мои ответы «хорошо», «отлично», «вам как, подходит?" Я претендовала на вакансию бизнес-консультанта, который проводит зум-встречи и внедряет оп. И тут мне прилетает вопрос шаблонный «какой конечный продукт у менеджера по продажам». На мой вопрос «какое отношение это имеет к моей вакансии?» хр просто поржал, говорит: «на вопрос не будете отвечать, правильно понимаю?" Говорю: «нет, вы мне на мой вопрос ответьте». Он что-то промямлил и сказал, что собеседование окончено. А на аватарке в вотс вообще стоит картинка какого-то «успешного» пацана на фоне гоночной машины. Картинка нелепо обрезана, видно, что вообще не заморачиваться даже видимость создать нормальной компании. Рада, что не купилась на вкусную вакансию и не подошла чудо-компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Только мешают жить и развиваться. Далее →✗ НедостаткиНе знаю кто, но этим предпринимателям позволил распределять электроэнергию. Дают на уже сданный объект лет как 10 назад, где было при сдаче выделено 10 кВт, они дают в ТУ 1 кВт. [Д.] денег примерно 150 т. р., в ТУ укажут 10 кВт. Осталось еще полиции разрешить «хочешь дышать, плати». На передовую этих деятелей.. Далее →
-
✓ Преимущества0. Работал на складе комплектовщиком. Далее →✗ Недостатки«Топовый» график 70 часов в неделю и шиз на месте руководителя. Любая должность тут «универсальный грузчик». На всех руководящих должностях от мала до велика чьи-то родственники, близкие и просто идиоты, к которым «хорошо относятся». Основная проблема алтимы — Неадекватное руководство, которое считает, что люди на сдельной оплате должны пахать от заката до рассвета, а на окладной части — должны делать все, что им скажут независимо от обязанностей. Естественно, это неправильно, и пока они не поймут это, так и будет продолжаться — постоянная нехватка сотрудников и текучка. Далее →
-
✓ Преимуществастабильно платят в отделе колл-центра Далее →✗ НедостаткиУвольняют, [К.] [В.] [С.] некомпетентный руководитель. Сидит не на своем месте. С ней работать нервно и некомфортно, у человека 7 пятниц на неделе. Её руководство зависит от её настроения. Поэтому, если вы собрались работать в колл-центре под её началом, то запасайтесь афобазолом. Плюс к тому, что сказано, не оформляют официально и платят черную з.п. Далее →
-
ооо «хлебопечь» Не рекомендую! Не рекомендую! Торгуют просрочкой, обманывают работников, кидают на заработную плату. Угрожают. После заявления на увольнение ещё и трудовую не отдают, тянут максимум время. Приходится решать вопросы через трудовую инспекцию. А именно управляющая [Р.] М. Одним словом, очень плохой, неадекватный человек, который не в состоянии контролировать свою речь и саму себя. Общается, используя матерные слова, хамит, постоянно врёт в лицо, не отвечает за свои слова, ещё многое другое… Далее →
-
Очень недобросовестная компания! Из отработанных 233 часов по 300 рублей в час выплатили всего около 18 000 руб. Отношение ужасное, кидают с одной техники на другую, независимо, имеешь ты опыт или нет. Соответственно, заказчик услуг у этой конторы получает плохо выполненную работу, за которую платит высокую цену! Техника вся старая, работает на грани фантастики! Из 10 человек, которые работают на технике, я второй, у кого были права тракториста; у остальных даже водительских прав нет! В общем, если вы вдруг связались с этой конторой, бегите! Далее →
-
✓ ПреимуществаНовое оборудование, стильный дизайн украшений, график, оформление по ТК РФ, корпоративное обучение Далее →✗ НедостаткиНа ногах 13 часов, за вами следят в камеры всю смену Р.М. Оклад состоит из 2 частей: основной и KPI, который Р.М. может забрать за высокий трафик, за невыполнение плана или просто что вы решили покинуть компанию. Из процента продаж сначала вычитают 20%, а только потом ваш текущий % по магазину. Куда идут эти 20% — неизвестно. Счетчики, которые считают количество входов людей, за каждого человека отчёт: почему не купил? В МЮЗе особые стандарты обслуживания, помимо техники продаж. Большие штрафы, не прошёл тайный покупатель 3000, если ты на выходном или на больничном, тоже получаешь штраф 1000. Рутина отчетности, половину из документов вообще дело бухгалтерии. С коллективом как повезёт, в основном женщины 35+ А вы готовы сказать ДА этой работе? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиПроработал два месяца на складе «Красное и Белое» грузчиком в ауле Тахтамукай. При трудоустройстве была озвучена зарплата в 68 т.р., (но первую зарплату вы получите только 25-го числа следующего месяца), в итоге получил за отработанный месяц адского труда 17 т.р. При трудоустройстве требуют расписаться за получение копии трудового договора, а по факту его не выдают, так же требуют расписаться за получение спецодежды и обуви, но её тоже не выдают, что может привести к серьёзной травме, т.к. работают погрузчики, что не раз происходило на моих глазах. Сама работа очень тяжёлая физически с графиком день в день, день в ночь, два выходных, можешь целый день ходить отбирать товар, а могут поставить на погрузку машин, где ты в одного в ручную, должен загрузить 30 тонн за смену. Был случай при мне, что молодой парень умер дома, как я понял, от условий труда, остановка сердца. Начальство относится к тебе как к рабу: или работай и умри, или увольняйся, и тогда тебя рассчитают по договору, в размере 17 т.р. за месяц. Советую хорошо подумать, прежде чем идти в данную компанию, у которой, кстати, юр. адрес ООО «Оазис».. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив в магазине. Недалеко от дома. Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании немало, более 2 лет. Зарплата варьировалась от 17 000 до 27 000 р. В основном зарплата зависела от плана, который тебе поставят, и от того, как ты его выполнишь. Первый год план ставили ± адекватный, после смены руководства стали ставить нереальные цифры, которые даже в канун Нового года невозможно сделать. Если ты не выполнял план, то тебе говорили, что ты ничтожество и получишь зарплату только за часы (а это около 10−12 тыс). Иногда было такое, что перед тобой могло сжалиться руководство и выплатить тебе не 10 тыс, а дотянуть до 25 тыс, при этом тебя постоянно после этого тыкали носом, как котенка, что ты никчёмен. Иногда бывали бонусы за доп-продажи какого-нибудь продукта (в основном бонусы были от производителя), таким образом можно было заработать дополнительную копеечку. Если вдруг ты ничем не занят и просто сидишь за кассой (и не дай бог в телефоне), знай, что за тобой всегда следят по камерам. И даже если ты переделал кучу дел за день, вовсе не значит, что ты можешь сидеть. Посидеть на стульчике ты можешь только во время обеденного перерыва. Даже если в зале всё хорошо и при этом нет покупателей,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиЯ как бывший сотрудник этого магазина не советую идти работать в эту лавочку! Соблюдение ТК РФ со стороны руководства отсутствует! Зарплату привозят в конвертах, а это прежде всего наказание по ст 123 и 122 действующего НК нашей страны. В некоторых ситуациях, согласно ст 199 действующего УК, выплата заработка в конверте ведет к привлечению к уголовной ответственности. Штрафы сотрудников без повода! Как говорится, хотят рыбку съесть и кисточкой не подавиться. Отношение к сотрудникам как к рабам. Мало того, ещё и привозят товар ненадлежащего качества, ещё и умудряются вешать всё на сотрудников. По вопросам качества продукции и работы персонала обращаться по номеру ***. Создают приказы о том, что штраф 3000 руб. из-за качества продукции и работы персонала с покупателями. За каждую жалобу покупателя снимается с общей бонусной части магазина. По ТК РФ согласно ст. 192 ч. 4 — Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен. ТК РФ дает трудящимся право на ежегодный оплачиваемый отдых. При этом работодатель не может отказать работнику в предоставлении отдыха без веских причин. Право работника на ежегодный отдых не менее 28 календарных дней с сохранением среднего заработка регламентируется трудовым законодательством РФ (ст. 114 ТК). Отпуск положен... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководство творит, что хочет, регулярно не доплачивает зарплату (по их системе штрафов), работы раза в три больше, чем в других фирмах, заваливают задачами, в положение сотрудников никогда не входят, относятся как к рабам. Не стоит идти работать в эту фирму. Обещают одну зарплату, а из-за штрафов вы ее не будете получать!))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинства вообще! Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы о данной шараге соответствуют реальности! Еще на этапе записи, на так сказать «обучение», а по сути это собеседование, тебе ВРУТ! ! Свободной вакансии по интересующему тебя адресу не будет, предложат где-то очень далеко от тебя! Свободного графика, ну или выбора, в какую смену работать, так же не будет, смена только с 8.00 до 20.05, минимум 2 через 2. Кроме выполненных заказов ничего не оплачивается, звонки клиентам за свой счет и т.д., за 12-часовый рабочий день всего 1 час на всё! Поесть и сходить в туалет, но только с разрешения! Про штрафы умалчивается, но в конце «обучения» про них рассказывают, якобы штрафуют только за опоздания (1500 р!) и ранний уход со смены (макс реально заработать до 2000 р.), судя по отзывам, это враньё, штрафов куда больше! Людей приходит на собеседование много, половина расходится еще в процессе «обучения», так как узнают реальную картину! Понаблюдал за их сотрудниками, пока слушал их методичку, так вот, отдых выглядит так: человек садится на стул и ложится на стол от усталости, там же где и сортируются заказы и пишется всякая рабочая инфа, условий для людей... Далее →