WildBerries: отзыв сотрудника
Временами хороший заработок. Всё
Недостатки:Работаю на складе, огромные штрафы на которые ты никак не можешь повлиять или доказать свою невиновность. На данный момент, штраф за то, что ты не смог найти свою вещь в месте хранения (мх в будущем) равен 70% от стоимости вещи (кто-то говорит что уже 100%), то есть если ты не смог найти вещь условно за 10 000, то тебе приходит штраф 7000. Если после того как ты пропустил вещь, ее могут найти на своем мх, штраф 2500 не зависимо от стоимости этой вещи. Также есть штрафы за «мусор» на твоем рабочем месте, то есть последний кто взаимодействовал с мх получит 1000 штрафа, под мусором подразумевается не до конца задвинутая коробка, бутылка, пакеты на мх и т.д. Ни раз слышал истории от других сотрудников о получении каких-то неадекватных штрафов в 30 000.
Постоянное отсутствие ТСД или батареек для них. Старшие по твоему отделу это просто бесполезные люди, которые почти ничем не могут помочь (хотя не могу говорить за всех, вероятно есть адекватные люди)
И кстати, вещи которые вы заказываете, с вероятностью 60−70 % она успела побывать на полу, ее пинали, топтали и что только не делали, так что стирайте одежду когда заказываете.
После работы очень трудно уехать со склада, крайне редко получается сесть на автобус (он бесплатный от компании), водитель не берет стоячих, так что кто не успел жди следующий автобус, может повезет.
В общем и целом крайне спорное место, временами бывает хороший заработок, но… Ваилдберис гниет с головы, какой руководитель, такая и компания.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ в Краснодаре (29 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Краснодаре (225 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Краснодаре (162 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6577 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов. Только обещания. Далее →✗ НедостаткиМесяц вели переговоры по трудоустройству на серьезную должность руководителя по строительству, иногда пропадая со связи на 4−5 дней. Когда договоренности были достигнуты по з/п и прочему, я отказался от других предложений по работе, начался цирк. Попросил проект трудового договора. Мне его обещали два дня. В результате на словах сказали, что будет не полный оклад 100%, а 40% оклад + 60% премия. Что это такое, объяснять не надо. Я сказал, что такой договоренности не было, на что через несколько часов получил ответ: извините, мы с вами не будем сотрудничать. Коллеги! Не ведитесь на то, что это крупная компания! Подводные камни во всём. И еще вас сделают виноватым, что долго приходится вести переговоры. Далее →