Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6762)
-
✓ ПреимуществаКормят бесплатно Далее →✗ НедостаткиРебята, не тратьте свое время на этот отель, в котором работает неквалифицированное и безграмотное руководство. А также подобные им сотрудники. Пришла на стажировку 5 звезд и познала, и увидела следующее (не такое представление я имела о внутренней работе отеля 5 звезд). Руководители набирают сотрудников, наверное, для того чтобы те им бесплатно оставили и составили им тех. карты и меню, так как у самих за столько лет даже нет конкретно составленных тех. карт по кондитерке, умные и классные в итоге выживают, остаются работать тупые и бездарные. Товарное соседство полностью отсутствует, в камере рыбы и мясо спокойно могут себя чувствовать десерты, плюс которым неизвестно по сколько лет и неизвестного происхождения кондитерские мешки, также с кремами лежат давно 5 месяцев как забытые в морозильной камере, примерзшие коробки с п/ф, которым также неизвестно сколько лет. Такое, извините, я вижу впервые. В первый день стажировки мне сделали обход по цехам и этажам. Затем шеф дала мне залить десерт, который я залила, а затем она со вторым кондитером ушла куда-то на полдня, сказав, что я должна что-то испечь пока для шефа, чтобы он увидел, как я работаю с тестом. Я занялась следующим. Под вечер они появились с заявлением, что она не рассмотрела во мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво говорят Далее →✗ НедостаткиТакое начальство как в рельефе, надо гнать, некомпетентное, не налажены условия труда, общение с людьми как с рабами, хочется в морду дать (по-другому не скажешь). С оплатой обманывают, тяжелый труд, увольняют людей без повода, заставляют писать по собственному желанию. Если получил травму на работе, говорят: пишите, что дома, а после больничного просят писать по собственному желанию. Где законы, по которым нужно всех наказывать по статьям, чтобы эти %удалено% не смогли нигде работать на руководящих должностях… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день превращен в «не уходи домой»; обеспечение работы низкое, уровень руководства еще ниже; постоянные авралы (организация работы отражает уровень руководства), постоянные штрафы, постоянное вымогательство денег на подарки руководству к праздникам, дню рождения . Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиПолиграф — обязательное условие. Проводит угрюмая, злая женщина, смотрящая на тебя, словно ты уголовник и что-то скрываешь. Прошла полиграф. На собеседовании озвучили одни обязанности, а по факту — совершенно другое оказалось. Функционал 3 в 1 — сплошная экономия на персонале и, соответственно, на з/п. При вопросе о расхождении слов до и после: округляют глаза, словно забыли сообщить. Само расположение так называемого офиса — мрак. Склады, пром. зона, внутри здания всё обшарпано, неуютно. Дыра дырой. Сейчас на рынке множество хороших и честных компаний, поэтому обходите стороной [Ш.] контору, не тратьте время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиСейчас будет рассказан дух компании. Вам покажется, что это бред, но это реальное положение дел. Керама Марацци — это элитное спецподразделение галактической компании ООО «Бог». Элитные магазины с элитными сотрудниками будут продавать вам элитный стройматериал, сделанный в г. Орле и г. Малино нашими соотечественниками с зарплатой 3 копейки. Поэтому плита имеет брак и ни чуть не лучше конкурентов. Все сотрудники, ну кроме пары приближенных, — невероятно глупые. Бедной Керама Марацци невозможно найти умных людей. Все вокруг идиоты. Ну и сюда уже стабильно ищут персонал. Как же достичь такого высокого уровня персонала компании по продаже плитки? Нужно вызубрить историю компании. Процесс производства, да так, чтобы попав на необитаемый остров, соорудить завод по производству плитки. Как должна работать компания, руководство не знает, от слова совсем. Вам придется придумывать, как выполнить план. Вас застанет: 1. Ужасное отношение в коллективе. 2. Неадекватное отношение к сотрудникам. 3. Ужасное обучение, такое чувство, что кто-то вредит компании, учат чему угодно, но не работе, а потом кричат — нет продаж. Клиенты — это отдельная тема. 4. Неадекватный план, в итоге будете сидеть на окладе.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ записался на смены в период 21.12.2021, но в этот день у меня была операция в больнице, я не вышел, потом реабилитация. На меня наложили штраф за невыход, в январе я отработал этот штраф (штраф в размере 3500). Я заработал 5 тыс, высчитали штраф, остаток выплатили, потом долгое время не работал. 27.06.2022 и 28.06.2022 вышел на смены, должны были выплатить зарплату 5.07.2022, но не выплатили. Сказали, что штраф за период 21.12.2021, который я давно отработал, в личном кабинете о корректировке (штрафах) информации у меня нет. Но они утверждают, им всё равно, зарплату я не получу. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧаще всего спокойная работа, идеально подойдёт для студентов, пришёл отработаю смену, прибрался и ушел Далее →✗ НедостаткиТрясут витрину, по плану за 15 смен нужно продать 3 книги, но местное начальство вынесет (это ещё мягко сказано) весь мозг, будет трясти минимум 10 штук, будет писать и названивать практически каждый день. Напрямую говорят: делайте людям скидку из собственного кармана, вам это окупится (не окупится, поверьте). Из-за этого большая текучка. Зарплата серая, по договору одна сумма, платят чуть больше, НО в конце месяца из всей суммы (даже из чёрной части) вычитают 13%. Куда деваются эти деньги — все отмалчиваются. В некоторых пунктах ужасные условия, покупка воды и моющих средств за свой счёт. Далее →
-
Не советую. Вовремя не выплачивают з.п. Проблемы по работе не решают. Перекладывают друг на друга. Не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто ужасная компания! Бронировал гостевой дом, внес предоплату. Но за 3 недели стало ясно, что планы меняются. Сразу сообщил об этом владельцу жилья и попросил вернуть задаток. А оказывается, что задаток она не получила, а его забирает себе эта компашка мошенников. Никакой обратной связи до них нет, на сайте указан адрес электронной почты, на который, естественно, никто не ответил. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливый HR. Далее →✗ НедостаткиНе рассматривала их серьезно как работодателей, просто решила пройти интервью и… можно сказать, случайно прошла все уровни. Если в двух словах, то «шарашкина контора» с типичным микроменеджментом (распишите в ежедневных отчетах, что делал каждый час), устаревшим техническим стеком и waterfall'ом в качестве процесса разработки. Даже джунам не рекомендую, скука там, наверняка, невероятная. Еще и трудоустройства нет, надо ИП открывать. С таким же успехом можно пойти на биржу типа UpWork, общаться напрямую с заказчиком и зарабатывать в валюте. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть удаленка. Непосредственно в нашем отделе (отдел контента) был норм руководитель — [Е.] В принципе, весь коллектив Краснодарского филиала был хороший, начиная от коллег и заканчивая директором филиала. Но..перейдём к минусам Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Лично у меня. У половины ребят, как оказалось, она вообще чёрная. То есть людей не оформляли. Ну и самый главный момент — у компании стиль: чуть что — выкидывать людей на улицу. Начну с предыстории. То, что я узнала от других сотрудников, — во время пандемии поувольняли кучу людей. Когда начались события февраля в этом году, расформировали полностью 2 филиала. В апреле этого года, видимо, поняли, что рабочих рук не хватает, и в отдел контента набрали ещё 6 человек одновременно, включая меня. Проходит 2 месяца. Посреди рабочего дня у нас просто отрубаются доступы, и прилетает сообщение в общий чат, мол, у компании проблемы с поставками электроники, соответственно, проблема с финансированием, вы все уволены. Проблемы с поставками, соответственно, из-за событий в феврале. Интересно, а чем думало высшее руководство, набирая людей в апреле? Все в шоке, я в том числе) Задала логичный вопрос: мол, вы понимаете, что сейчас нарушаете наши права? Как насчёт выходного пособия при сокращении и т.д.? На что получила звонок от директора по персоналу с фразой: — будешь качать права, уволим, как не прошедшую испытательный срок) Ещё момент: вроде тебя берут в компанию ООО ТопКомпьютер, а трудовой договор в итоге с ИП) В итоге... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПриходил устраиваться по вакансии «контролёр отгрузки алкогольной продукции». Менеджер отдела кадров говорит про работу совершенно не то, чем на самом деле приходилось заниматься. Обещали работу проверяющего, проверку качества сборки товара, работу с водителем, работу с накладными, суть работы заключалась в том, чтобы водитель уехал в рейс полностью укомплектованным, не оставил и не забрал ничего лишнего. Но уже на второй день стало ясно, что эти обязанности — это только процентов 10% от всей работы, что там будут на вас вешать. На этом складе нет такой должности как грузчик, грузчиками там являются все работники, о чем никто не говорил заранее. То есть приезжает на территорию машина с каким-то грузом, вообще не связанным с вами, всех сотрудников отрывают от работы и приказывают идти разгружать. Всё идут, все зашуганные, возражать нельзя, как мне сказали, уволят без зп или выпишут на вас разбитые бутылки. Также там есть пыльный грязный архив мукулатуры, в который отправляют на погрузочные работы таскать ящики с бумагой. У них раз в неделю открывается новый магазин, где огромная гора товара, помимо проверки вы обязаны ещё и сами все эти сотни коробок сложить друг... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата и бонусы, больше не нашла. Далее →✗ НедостаткиКомпания — один сплошной недостаток. Руководство некорректно себя ведет с сотрудниками, переходит на личности, стравливает сотрудников между собой. На ВСЕ доводы найдется отговорка, а за ней последует скрытая угроза в формате «Мы с вами попрощаемся очень скоро». Сотрудников не слышит никто. При трудоустройстве обещают поставить на салон в доступности от дома, по итогу — переводят с салона на салон как хотят, куда хотят и когда хотят. На вопрос оснований перевода не отвечают конкретно, как обычно размытая информация. Также это постоянный контроль торгового зала по камерам, выйти даже на перерыв невозможно — камеры в общую группу и штраф. Требуют стоять на входе весь день, не стоишь — штраф. Отслеживание опять-таки по камерам. Если вам дорого ваше здоровье и нервы, как моральное, так и физическое, обходите стороной эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании 4 года, всё нормально, компания полностью белая, з/пл не задерживают, адекватное руководство. Ушла в связи с переездом в другой город. Спасибо Вам! Далее →✗ НедостаткиКомпания небольшая, вырасти сложновато! Но компания растит свои кадры, если место освободится, то шансы есть! Далее →
-
-
✓ Преимуществаникаких) Далее →✗ НедостаткиРаботал тут конструктором, люди работают адекватные в этой фирме, и производство хорошее, но политика начальства А. и О. просто обманывать людей. Категорически не рекомендую обращаться в эту контору как работнику и как клиенту. К сожалению, мне не заплатили, потерял кучу времени и денег для развития в этой фирме, обязанность входила сдирать деньги и посылать клиентов. Что касается А., то не сошлись взглядами, он положил глаз на другое мнение, пусть его фирма идет куда глаза глядят, уважаю его только за выбор вилки. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная заработная плата. Вся зарплата белая. Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата, неспособность обеспечить сотрудников инструментом для работы, приходится покупать обжимки, тестеры за свой счёт. Хоть расходники выдают, на этом спасибо. Заставляют С.И. расклеивать листовки, рекламу, хотя это дело менеджеров, куча ненужных групп в Телеграме, на которых задаёшь вопросы, тебе даже ответить нормально не могут. Убогая форма. Низкие ставки за заявки. Постоянно тупят программы для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиСервис инженеры, по мнению руководства, не имеют личной жизни — личного времени нет и не должно быть, только работа! Нагружают работой менеджеров по продажам, объясняя вовлечением в трудовой процесс. Нет компенсации за ГСМ, нет адекватного снабжения инструментом. Низкие по сравнению с другими компаниями ставки за выполненные работы — повышать не планируют. Далее →