Красноярск 3518 отзывов сотрудников без купюр

Нет. Далее →

1) Обещанные в объявлениях зарплатные 40−50 тысяч рублей получаешь только в том случае, если отработаешь 200 часов в месяц и больше. Средняя з/п не более 35−37 тысяч рублей (при норме отработанных часов). 2) Нехватка кадров. Постоянно, везде. Никто больше года-два-три в этой шарашкиной конторе не отрабатывает, все вместе бегут отсюда в страхе. 3) Начальство будет ставить Вам больше рабочих смен в месяц, чем нужно, и вашего согласия, если некому работать. Что является абсолютным нарушением ТК РФ. Так что, если хотите здесь работать, забывайте про дом. 90% времени вы будете проводить на работе. В компании считается нормальным, если фармацевт работает четыре или пять дней через один… 4) Постоянный прессинг, НЫТЬЕ офиса и начальства. Вы должны будете продавать только то, что выгодно компании, а не людям. Если нет — будет взбучка. Не выполняете стандарты — будет взбучка. Продаете мало позиций приоритетных — взбучка. Отпустили покупателя без товара, либо с одной позицией в чеке — взбучка. Не сделали комплексную продажу — взбучка. Не предложили товары по акции — взбучка. И это все можно перечислять бесконечно. 5) Опираясь на пункты... Далее →

Не удалось узнать Далее →

После собеседования обещали перезвонить через 3, 4 дня по поводу графика выхода на работу, этого не случилось. Через 5 дней я позвонил сам с вопросом, стоит ли ждать мне, на что было сказано: конечно, обязательно в ближайшее время вам перезвоним. Естественно, никто не перезвонил. Про сотрудников ничего говорить не буду, т.к. на работу так и не вышел, а отдел кадров, а именно некая [Н.] просто вранья и непорядочный человек. Если вам не подходит будущий сотрудник, может, стоит сказать об этом или хотя бы сообщение написать? У вас до сих пор открытая вакансия. Некрасиво.. Далее →

Особо никаких не выявила когда проходила стажировку Далее →

1) Неофициальное трудоустройство 2) Никакого питания за счёт компании нет, ходишь голодный 12 часов, и то не 12, а больше, плюс закрытие и возможно, могут быть вечерние заказы, точно так до часу ночи просидишь, можешь и в 2 уехать (так как ожидаешь курьера, чтобы его рассчитать) и закрыть смену 3) Доставка до дома, ну тут тоже беда, я стажировалась, и меня особо никто не хотел везти, развозят там курьеры, за это им доплачивают, а они ерепенятся далеко не по пути и так далее 4) Большая нехватка персонала и постоянная текучка из-за таких условий труда. Обещают график 2/2, но выяснила у стареньких сотрудников, что нет этого графика, вызывают часто, и некоторые работают по 15 дней без выходных Так же администратор занимается и всей кухонной лабудой, разливает соевые соусы, имбирь и так далее Не сказала бы, что коллектив там приветливый Никаких плюсов во время стажировки не выявлено. Далее →

Отличный, доброжелательный, профессиональный коллектив и своевременная выплата заработной платы. Далее →

Всем, кто хочет устроиться работать туда сегодня — бегите оттуда! Ужасная организация! Сотрудников за людей вообще не считают. Что такое ТК РФ, там знают очень хорошо, но еще лучше феерично кладут на него. Там ты раб, никто и обязан работать во благо фирмы, исполняя болезненные прихоти и терпя выходки руководителя в лице заместителя директора. А теперь по порядку: - зарплата серая, это значит, официально на карту получаешь сумму, указанную в трудовом договоре (которая намного меньше, чем было указано в вакансии о работе), а часть выдается отдельно наличными, при чем с этой частью, руководитель делает что ему захочется (необоснованные штрафы, невыплата при увольнении). Доказать невозможно; - при трудоустройстве заключается срочный трудовой договор, который опять же по прихоти руководителя, может продлеваться несколько раз; - не вздумайте заболеть, ведь хороший работник (читаем раб), болеть не может в принципе (последствия: крики, визги, штраф, увольнение); - уволить могут не только потому, что ты плохой работник, а потому что руководство обиделось; - в принципе отсутствует индексация заработной платы; - отдельно для девушек, в стране все делается для увеличения рождаемости (выплаты, пособия, льготы, принятие законов),... Далее →

Всем привет в этом чатике. Нормальная компания… не встретился с тем, что вы тут пишете… работаю и радуюсь, да работы много, но для меня это плюс. Переработка по желанию и хорошо оплачивается, деньги рубить можно. Я кстати тут после универа сразу, научили на станках работать. Короче, пока что все найс Далее →

в первый раз с трудом нашел нужное здание. Далее →

Их нет Далее →

Если вы хотите:  — Работать по 15−18 часов на ногах  — Не иметь возможности поесть за всю смену (хотя работа на кухне и вас обязаны кормить)  — После всего этого не получать зп за отработанные смены (Кто по часам выходит овер много за неделю)  — Работать там, где трудовой кодекс бы плакал и отправил вас, господи прости, работать в доставку или популярные дискаунтеры (не буду тут писать про другого работодателя, так как сам не работал, но наслышан)  — Работать в «дружном коллективе», где все устали и готовы с радостью выплеснуть свой негатив на вас  — Приезжать домой в 3 часа ночи после (количество отработанных часов можете прочитать выше) и в 9 утра быть снова на смене  — Не иметь возможности уйти посреди смены (когда вы ипашите уже 12 + часов непонятно на какой энергии, так как еды в вас не поступало уже давно), так как вам угрожают написать на вас заявление о краже (камеры у них)  — Официально не быть защищённым (так как нет никакой юридической бумаги тоже. Зп согласны выплатить, если ты подпишешь бумагу, где обязуешься отработать 14 дней без выходных (условия работы... Далее →

Коллектив На 5 плохих, найдётся 1 хороший человек Далее →

Сейчас я все расскажу. Я молодой специалист, устроилась в Пробирную-аналитическую лабораторию, лаборантом. За первый месяц мне пришла з.п. 76к. Думаете, это много? Это максимум, который я там получила за 3 месяца работы, во второй месяц мне пришло 55к, а в третий я уволилась, вместе с увольнительными 75к. Это что касается з.п. Работаешь там без выходных, 14 в день, 14 в ночь. По 12 часов на ногах под камерами, охранники как церберы следят за тобой, если захотят, то стукнут по з.п. 10% и больше. Условия в общежитии — это %удалено%, извините за маты, тараканы, в комнате по 10 человек, если повезёт, то 4, мне повезло. Шконки как в тюрьмах, какой-то вечный ремонт, который мешал спать. Холодильников нет, чайников нет, только кровать, стол и стулья, тумбочки ещё. Общий душ и туалет)))) Начальство [Ч.] — неадекватная женщина, которой по-хорошему нужно пройти курсы общения с людьми. Что касается работы, нам нужно было делать барабан, это металлическая конструкция, которая мешает реактивам, так вот, чтобы его загрузить, нужно поднять мешки весом в 25кг! ПРИ МОЕМ ВЕСЕ В 50! При трудоустройстве об этом... Далее →

Мне повезло с коллективом. На этом плюсы заканчиваются. Далее →

Работал два месяца. Не сказать, что по самой работе есть какие-то нарекания, в целом все было прилично. Но работа в обслуге не моя, тем более работа с, не побоюсь этого слова, алкашами. Не знаю, как в других магазинах розницы, но тут были занятые инвентаризацией. Мы всем составом в ночь перед приездом ревизоров считались, и не важно, после смены ты или нет, на смену тебе на следующий день или нет. Энергетики были нашим всем в эти ночи. После, разумеется, всю недосдачу и пропажи скидывали на нас. И без того маленькая з.п. становилась еще меньше)) Второй, но уже частный случай, который не понравился, заключался в пропаже кеги пива. Нам ее, очевидно, не привезли, но менеджеры ее приняли каким-то образом. Поэтому наш «уважаемый» куратор решил провести собрание. Я на него тогда не попал, потому что в то же время у меня было собрание по зачислению в техникум. Ну, каков итог? Куратор в пропаже кеги обвинил меня и даже порекомендовал на полиграф за свой счёт съездить. Я не поехал и вскоре уволился) В любом случае, такое отношение к молодым сотрудникам вызывает много вопросов, а нужны ли им сотрудники, раз ими так разбрасываются? Далее →