Красноярск 3518 отзывов сотрудников без купюр

Устроилась работать в лазерный доктор в конце 2019 года. Сперва все было нормально и даже нравилось: чистенькая клиника, близко от метро. Потом выяснилось, что с зарплаты могут удержать так называемый штраф за опоздания. Он конечно не очень большой, что-то около ста рублей. Но если опаздывать много, то выходит солидно. На прошлой работе за опозданиями не следили, мы сами отмечали в журнале, кто и во сколько пришел. А тут совсем не так. В конце концов я не выдержала и уволилась, когда у меня за опоздания вычли внушительную сумму, примерно 1200 рублей. Жалко, я даже с коллективом познакомиться толком не успела. А всё из-за неудобства с опозданиями. Далее →

Управляющая компания в Советском районе г. Красноярска, обслуживющая около 10 жилых домов. Желая облегчить участь грамотных и уважающий себя соискателей в непростое для работников время, поделюсь своим опытом попытки трудоустройства. Откликнувшись на вакансию, размешенную на работным сайте, прошла собеседование с действующим юристом, которая успела отработать две недели. В качестве причины увольнения назвала личные обстоятельства. На мои вопросы о заработной плате, отпуске и тп ответить не смогла, сообщив, что этой информацией располагает только директор, на собеседование к которому я была приглашена через несколько дней. Одним из первых вопросов директора был вопрос о моем адресе, причём только номер дома его не устроил, пришлось назвать номер квартиры. Видя мой опыт работы более года назад в другой управляющей компании, директор задал мне вопрос о сроке уведомления собственников о проведении собраний, на который я ответила приблизительно и напомнила, что собрания не инициировал, работала в УК более года назад до вопросами. На моё сообщение, что приходилось судиться со своей управляющей компанией получила неожиданную реплику «судитесь сколько угодно». Через пять минут собеседования интервьюер сообщил, что не видит смысла в продолжении собеседования я им не подхожу. На мои уточнения о причинах сообщил, что я конфликта, буду конфликтовать... Далее →

Работать в эко-парке «Балчуг» невозможно. Между администраторами пвртизанская война. Сотрудники разделены на 2 лагеря. Учредители между собой также воюют. Но внешне все спокойно. Администратор [В.] професиональная интригантка, все разговоры записываются на диктофон, устраивает провокации. Горничных приглашает в кабинет и расказывает, что про нее другие горничные говорят, хотя такого нет. Руководство между собой также ведет скрытую войну, все отражается на коллективе. Развито воровство. Не рекомендую работать людям, у которых есть мозги. Далее →

автобус предприятия может уехать раньше времени и оставить вас в соседнем селе (добираться придется самостоятельно), дышишь войлоком, что забивает легкие не хуже строительных смесей, не заплатили заработанную з/п, которую и так начисляли копеечную в период стажировки, кидалово! Далее →

ооо «Питерская сервисная компания», она же ООО «Промстроймонтаж» — жесткий коктейль жесткой экономии, отсутствия своевременного снабжения, пустых обещаний, жестких условий труда. За период с 21.06.- по 25.07.2020 года мне заплатили 20 500 рублей, вместо обещанных 65 000 (доказательства обещаний есть). Если ты баландер или новичок-повар — это твое место. Работал на объекте Роснефть. Полное отсутствие санитарной и специальной формы превращает серьезный объект в балаган. Практика списания всего оборудования за счет работника, не разбираясь с причиной. На меня пытались повесить б/у стиральную машину, которая уже неоднократно выходила из строя. Конфликт получилось нейтрализовать лишь благодаря помощи — ЧОП ванкор и сотруднику экономической безопасности АО ВСНК и роснефть. Пытались отправить без денег, билетов и трудовой книжки, которая до сих пор в Петербурге. На работяг также вешают — болгарки, шуруповерты и т.д. В общем, берите моющие и дезинфецирующие вещества и стиральный порошок, кухонные ножи и другие приспособления, которые облегчат работу — компания этим не обеспечит. Далее →

Одобрили на должность администратора в зоомагазине «Белый кролик», собеседование проводил парень довольно компетентный и добросовестный. Так как я уже работала в сфере услуг и продажах с собеседованием не было никаких проблем. Есть профильное высшее образование и опыт работы управленцем. Вышла на стажировку, смутило, что в первый же день и неделю спустя до открытия магазина пришлось работать грузчиком, ну да ладно, график и обесчещенная зарплата казалось стоит того. За время стажировки не наблюдалось человека, а именно управляющего, который делегировал полномочия среди набранного не обученного персонала, работали как могли, то товар не привезут, то расставили корма не красиво (но мы же не мерчандайзеры, да и особого классического примера нам не предоставили). Работали практически без выходных, 30 минут на обед и оказывается на изучение товара тоже были эти же 30 минут, выносить распечатки домой нельзя, а сдавать теорию обязательно. Как же это сделать? учить во время похода в туалет? или оставаться ночью после закрытия? Но мы крепились, открытие магазина прошло с горем пополам, половина ценников на товар не было, антикражки на товар не прикреплены, весь персонал полные дилетанты, так как обучение обещанного не произвели товарищи управленцы, работай как хочешь и за кассира и за админа. Но самое обидное, что через несколько дней после открытия мне сообщили,... Далее →

Проходила онлайн собеседование. Вопросы от HR были по большей части про личностные качества, а не профессиональные навыки и предыдущие опыты работ. Когда вопросы ко мне кончились, я начала задавать встречные: про заработную плату и должностные обязанности. Мне вывели на экран таблицу расчёта зп, а скидывать хоть какой-то документ отказалась, сославшись на то, что это внутренние документы компании. Тогда я попросила рассказать, чем в их компании занимается руководитель проекта. Мне сказали в двух словах без конкретики и рекомендовали прочитать в Интернете про должность, хотя каждая организация должна чётко определять должностные полномочия и зоны ответственности. В общем, спасибо. Потратила время. Далее →

худшая компания из худших. придя устраиваться ревизором, делать ревизии в супнрмаркетах «красный ЯР» знай: — Как бы ты не работал ни когда не узнаешь на какую сумму тебя премировали. В кадрах обещают одно, на самом деле другое. График по договору 3 через 3, ревизии только в ночь. Ночных не начисляют, график составляется не стабильный, могут написать график и 9 дней. И хотя принимают на оклад ни кто не задумывается что составляя график в половину рабочих смен они лишают людей заработка т.к. зарплата начисляется исходя из запланированных 15 дней, а ни как требует законодательство, оплаты за простой нет, а то что по их вине не могут обеспечить работой на все дни рабочие, и оплата происходит за пол месяца, это в порядке вещей. Если начинаешь спрашивать, то здесь тебя ждет такой прием от менеджеров [Ж.] и Анны, неуважительное, пренебрежительное и хамское отношение с их стороны. Безграмотные, ни разу не листали даже трудовой кодекс, да и не учились похоже ни где, или купили дипломы за углом. Работа очень тяжелая, за ночь весь супермаркет переворачиваешь руками. Хотя график работы с 10 вечера до 9 утра, очень редко уходишь во время. О переработках даже не спрашивай, их нет. Каждый вопрос воспринимается, особенно про зарплату, как... Далее →

Собеседования проходят медленно и печально, фитбэк просто не дождаться, hr если звонит со своего мобильного — может запросто нагрубить, дает понять что ты никто и типа что вопросы задаешь, это она вершитель судеб. Пишешь в почту — тишина в ответ. Руководители — неуверенные в себе люди, набираются знаний от кандидатов и боятся. В общем, общее впечатление плохое, большая компания, но видимо это и ведет к негативу и не профессионализму. Далее →

Совершенно неадекватная управляющая. Увольняет людей из-за личной неприязни и при этом удерживает сумму залога! Просто отработал месяц, у тебя каждую неделю удерживают из зп по 1000р (зп у них еженедельная), а при увольнении тебе говорит " залог ты не получишь», без объяснения причин. и видимо кладет его в карман. Смена длится до 23:00 или 24:00 после чего даётся 1 оплачиваемый час на уборку, но из-за недостаточности сотрудников уборка идёт до 2−3 (бесплатно!) утра и никого не волнует что к 9:00 на работу! Мое мнение — это Шаражкина контора в которой никого не волнует трудовое законодательство РФ! никому НЕ советую ТАМ работать, там [censored] до [censored], а платить они не хотят! Далее →