Магадан — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Хотел бы поделиться опытом работы в ООО «Буркандья». Это дочернее предприятие ОАО ГДК «Берелех». Компания реально отстойная. Находится в Сусуманском районе, Магаданской области. Генеральный директор, ч.а.н. Тщеславный, нарциссичный тип. Абсолютный профан в производстве, считающий, что существуют два мнения: одно неправильное, а второе его сиятельства. Так вот, ООО «Буркандья» — это золотодобывающая шахта, где все построено на угоду руководства и кучи ментов-сбовцев, причем даже в ущерб производству. Занимаются ликвидацией аварии (затопление подземных выработок), а попутно добычей золотоносных песков. Зарплата самая низкая в отрасли. Премий нет. Руководство самой шахты постоянно меняется, ибо угодить ч.а.н. очень сложно. Он хочет хороший результат и в то же время не может терпеть рядом умных, образованных специалистов. Как-то так. Может, кому эта информация будет полезна. Далее →

Работаю в артели больше 3 лет. Хорошая контора, по деньгам не кидают. Все официально, отчисления в ПФ и все такое. Премии в конце сезона. Выплаты 2 раза в месяц, как положено. Коллектив дружный, постоянный. Работы много, конечно. Новичкам тяжело. Строго с алкоголем, им ничего в плане оплаты не светит! По быту тоже все хорошо. Руководство адекватное, всегда можно решить проблемы. Конфликтов особо не помню. Алкашей за шей сразу. Рекомендую. Кто хочет заработать, устраивайтесь на сезон. Далее →

гок большой, и там несколько столовых. Смотря в какую попадёте. Конечно же, в самой большой столовой больше всего работы, и еле ходишь от нагрузок. Очень тяжело там работать, а если попадёте ещё на управляющую [О.], то будете и физически, и морально истощены. Женщина очень не в себе и часто истерит по её только понятным причинам. Понятно, что тяжело, но ведь надо оставаться людьми! Проживание в видавшем виды общежитии, жить по 3−4 человека в комнате, условия средние. Норм, в общем. Конечно, всё зависит от коллектива — иногда нормальная смена, а иногда просто жесть вахта выходит. Ну, а вообще — кто к чему привык. Я там несколько вахт отработала и пока менять не собираюсь. Далее →

Прошу внести в черный список артель Д. У них 4 действующих драги и участок Менджел. В прошлом году я приехал работать водителем самосвала, зарплату обещали 150. Машина досталась убитая, сам ее восстановил, а зарплату дали 70. Потом поехал в командировку — проводка сгорела, жил за свои деньги, только на питание давали 600 рублей суточных. В командировку оформляют полевые из оклада, чем больше в командировку ездишь, тем меньше оклад становится. В самом поселке Звездочка — общага деревянная, двухэтажная (времен ссср), сделан ремонт, но очень некачественно. На всё общежитие 4 туалета, из которых то 2 работает, то 3. Постоянные очереди в туалет. Также 3 умывальника на два этажа, душевая общая — 4 лейки, летом холодная вода, можно сказать ледяная, так как вода с горных речек. На самом участке Менджел — деревянные балки по 5−6 человек, печное отопление, отсутствие сотовой связи, только спутниковый вайфай, и то который еле ловит возле домика начальника участка. Вода с горной речки, во время оттайки грязная, баня одна дырявая на 70 человек. Д. этим и пользуется, что находится далеко (такси, которое берет от 10 до 20 тысяч... Далее →

Здравствуйте. Хочу оставить отзыв про ООО «Буркандья» от ГДК «Берелех» г. Сусуман. Устроились сюда в апреле прошлого года. Работаем по сей день. Как-то увольнялись в поисках лучшего, но обратно здесь. Текучки здесь особо нет, ребята работают давно. Кто-то уходит, кто-то приходит, но не часто так. ЗП небольшие, всё вовремя: аванс, получка, отпускные за отработанный период. Что обещают, то и платят. Билеты приобретаем за свой счёт, по приезду составляем авансовый отчёт на компенсацию проезда. При увольнении билеты на обратный путь не возвращают, так как прекращён трудовой договор. Проживание в общежитиях, там умывальники. Есть бани. В ИТР и женском стоят душевые кабинки. По технике точно не скажу, не водитель. На ремонте день оплачивается так же, как и на линии. Участок небольшой, не больше 100 человек. Начальник участка мужик адекватный, видимо, сам, наверное, из бывших работяг. Механик тоже без выкидонов. Генеральный директор Чепель А. Н. Спокойный, на разговор идёт с работягами. Когда приезжает, может собрание собрать, обсудить вопросы. Ничего плохого не могу сказать за генерального. Охрана есть, не лютует, но «работает». Ну на то она и есть охрана. Особо друг другу не мешаем. По столовой норм. Меню хорошее, разнообразное. По типу шведского стола. Пришёл, наелся и ушёл. Есть прачечная... Далее →