Махачкала — глазами сотрудников. Что пишут в 288 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Махачкале?
Вы из МАХАЧКАЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (288)
-
с виду всё хорошо, и на собеседовании рекрутер расписывает очень красиво возможности развития и увеличения заработка. Встретила знакомую, у которой там работала подруга, она рассказала, что в этой конторе могут, не предупредив, искать замену работнику: неадекватный и жадный директор. Стажировка не оплачивается, хотя рекрутер на собеседовании говорила, что оплачивается. Не рекомендую тратить ваше время на эту организацию. Далее →
-
✓ Преимуществаработа в центре города. Далее →✗ НедостаткиГрафик — шестидневка, зарплата не соответствует нагрузке, руководство делит работников. Больше всего тяжело медсестрам, врачи на вес золота, особенно стоматолог а.н.а., груба и высокомерна с младшим персоналом. Тяжело работать с такими людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли реально работать, то никаких проблем нет. Моя зарплата растет и рост обещан еще больше. Руководство относится адекватно, коллектив разный, где хорошие, где-то плохие, но это везде так и честно меня волнует только работа и благодарю, что ее реально тут оценивают Далее →✗ НедостаткиС отпусками, хочу месяц в год отдыхать, а не 2 недели. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе хорошие люди. Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в Киргу оказался отрицательным из-за низкой зарплаты, несправедливого отношения к толковым сотрудникам и отсутствия квалифицированных специалистов в компании. Меня сделали ответственным за множество задач, однако моя зарплата была низкой, нагрузка не стоит предложенной зарплаты. Руководство не ценит толковых сотрудников. Для них в порядке вещей вывести сверх штата своего человека, затем уволить специалиста. Это создало напряжённую атмосферу и нервозность среди сотрудников. Большинство сотрудников в других отделах не обладают необходимым уровнем, чтобы ставить грамотные задачи, в том числе помощники руководителей. Это приводило к постоянным задержкам в работе, ошибкам и неэффективности работы. Очевидно, что в компании не было адекватного отбора и развития персонала. Все это серьезно повлияло на мою мотивацию и работоспособность. Может, кому-то мой отзыв поможет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПеречитывая все отзывы, все точь-в-точь, все пишут одни и те же проблемы в компании. Далее →✗ Недостатки1. Трудоустройство спустя год или отговорки, что нет мест в штате. 2. Об увеличении зарплаты нужно напоминать, но всё равно не увеличат, инфляция не учитывается. 3. Желание сотрудника пойти в отпуск руководство называет глупостью. 4. Нет мотивации, нет поощрения рядовых сотрудников. 5. Труд обесценивается, плохое отношение начальников к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания, бесплатный обед. Далее →✗ НедостаткиХотела бы отметить отношение к сотрудникам. Шаг влево, шаг вправо — расстрел, отойти в туалет или на намаз — сразу звонят, ищут по офису. Наверно, начальство думает, тут работают без естественных человеческих потребностей! Система оценивания работы придумана, чтобы довести работников до того состояния, чтоб сами убежали. Текучка кому-то здесь очень на руку. Руководство делает всё, чтобы эту текучку создавать и поддерживать. Придирки к работнику выдумывают на ходу. Рабочая атмосфера очень напряжённая, некомфортная, нервная. Далее →
-
Проходила собеседование и стажировку, но решила уйти. Условия оказались не такими, как рассказывал рекрутер. График: 9-часовой рабочий день, на обед дают полчаса, в уборную надолго нельзя, работают по всем праздникам, уже со второго января нужно быть на работе. Простажировалась две недели, заметила, что такой режим работы выматывает. Много звонков от очень неадекватных клиентов, орут, проклинают, работа в постоянном стрессе, при этом ещё много обязанностей в программе. На работу нельзя опаздывать, за 1 минуту опоздания удержание с зарплаты, опоздал больше чем на 15 минут — штраф 1000 р. Уходить можно только в 18:00, все фиксируется в программе. Слышала от коллег, что в компании много несправедливых решений к работе. Приходят с проверками сверху, учат правильно работать. Прослушиваются все звонки сотрудников, и если в разговоре с клиентом будет что-то не так, выпишут нарушение. Если есть возможность, лучше рассмотреть другие варианты. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив приятный и дружный Далее →✗ НедостаткиГород Буйнакск, не нашла в списке, указала Махачкалуу. Руководство думает только о себе и о своем комфорте и, конечно же, о своих деньгах) Никакого карьерного роста! Врут по зарплате! Постоянные штрафы! В регламенте прописано повышение зп 2 раз в год, на самом деле ничего подобного нет! Премий никаких! Так как постоянно ноют, что все плохо, лишь бы не дать премий и не поднимать зп! При увольнении найдут всякие причины для удержания зп! Удерживают не в бухгалтерии, а в самом филиале! В карман руководителю! Переработки! Когда часть сотрудников уходит в отпуск, у тебя не спросят, хочешь ты или можешь работать за него, и никто не доплачивает за это! Никто! Людей используют как бесплатный рабочий труд! Постоянная текучка в филиалах! На людей плевать! Их девиз: незаменимых нет! Так и двигаются) Издевательство, да и только! Главное, чтобы руководителям шли оттуда бабки))) не важно, каким образом, но они жирненько там все сидят на костях других) Хорошо, что мы тут не навсегда). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМне попался дружный коллектив. В офисе комфортная среда для работников. Высокие зарплаты по городу. Предусмотрено обучение на повышение квалификации. Далее →✗ НедостаткиДля собственника работники всего лишь ресурс, независимо от периода работы и вклада в компанию; с мнением не считаются, долго принимают неправильные решения.Пересмотрите работу кадрового отдела, чтобы лучше взаимодействовали с работниками и помогали, а не ухудшали всё, разнося сплетни по компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой современный офис, сидим толпой. Бесплатные обеды. Рабочие места хорошо оснащены. Далее →✗ НедостаткиДобиться пересмотра зарплаты практически невозможно. Профессионального развития и карьерного роста практически нет, сотрудники быстро упираются в потолок. На руководящие должности ставятся некомпетентные друзья и родственники. Очень быстро меняются решения, принимаемые собственниками.Компания отлично подойдёт для начинающих специалистов. На многие позиции берут без опыта, и обучают в режиме многозадачности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеприятное впечатление от собеседования, собирают очень много личной информации, ощущение, что собеседование в госорганы на супердолжность, а не на простого администратора с негарантированной со стороны работодателя заработной платой. Ещё не понятно, для чего собирать эту информацию, если вы не берёте соискателя? Явное нарушение психологических границ личности уже на «входе». Страшно представить, что будет потом… Руководитель панически боится слова «конфликт», запугали, видать, знатно… Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший заработок и большой оклад. Далее →✗ НедостаткиПроработав некоторое время, начали навязывать открытие ИП, говорили, что это делают для снижения налоговой нагрузки, никакого оформления по ТК и ответственности за вас. Я не хотел брать на себя такую нагрузку, поэтому уволился. Кто готов бегать по налоговым — велком). Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив, есть толковые специалисты, столовая, зарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании достаточно долго, чтобы понять, что здесь не ценят людей. Человека могут заездить работой и придирками, представить бездельником, перевести в другой отдел, понизить в должности. Раньше было другое руководство при прежнем собственнике, в целом приличные люди. Сейчас директор — слабый управленец, подбирает под себя уровнем слабее. Если кто-то проявляет характер — на выход. Как ни странно, собственнику это нравится. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды Далее →✗ НедостаткиНациональный горный колорит хозяев, семейственность. Ужасное отношение к сотрудникам со стороны руководителей. Могут выдернуть в другой отдел без вашего согласия. Не соблюдают Трудовой кодекс, тянут с оформлением. Слежка за сотрудниками по камерам, интернету. Предпраздничных дней нет, на работу 2 января. Большая текучка кадров в сервисе. HR умоляет писать хорошие отзывы на hh.ru. Далее →
-
✓ Преимуществаоплата каждую неделю (по другому ни как, машину свою кормить нужно) коллектив представителей дружный Далее →✗ НедостаткиДобрый день всем. Работал в тбанке представителем почти 1,2 года. В общем моя машина была на парковке, влетели в меня, авария. Ремонт: мотор, кузов, ходовая, и плюс коробка сломалась. Машина 2 ляма стоит. В итоге, начал искать другую машину в рассрочку, поиски заняли время, 1,5 месяца. И к тому моменту пришлось уволиться, сами уволили. Нашел авто, и решил снова восстановиться, а банк именно мою вакансию не принимает. Отказ по всем пунктам. Причина как всегда нет. Типа, когда нужны будете, позвоним. Ребята, лучше пожалеть, чем пойти в этот тбанк, чем пойти и жалеть. Кинуть любого, им все равно. Самый плохой тбанк. По вопросам некому написать, позвонить. Есть техподдержка, которая прочитает текст ответа, сами добавить ничего не могут, потому что не знают. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в центре города, рядом парк. Далее →✗ НедостаткиОчень неадекватный директор, постоянно собирает сплетни, следит по камерам. Есть его мнение и неправильное. У директора проблемы с нервами, на рядовых сотрудников поорать в порядке вещей. С соц. пакетом тоже проблемы, хотя в вакансии понаписали. Если хотите поработать с хамами за символическую з/п, то вам туда. Далее →