Акрополь: Неоплачиваемая стажировка
Преимущества:
Работа в центре города.
Недостатки:Пригласили на собеседование на должность администратора. Стажировку затянули на 2 недели и, в итоге, не оплатили. Три дня достаточно, чтобы понять, подходит ли вам кандидат!
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в АКРОПОЛЬ в Махачкале (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в АКРОПОЛЬ администратором? →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Махачкале (22 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Махачкале (38 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Махачкале (23 отзыва) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Махачкале (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Махачкале (287 отзывов) →
-
Пошла на собеседование на должность оператора call-центра, как обычно, задавали вопросы про прошлое место работы, про нынешнее, про ожидания по зарплате. Я рассказала, что на данный момент работаю и ищу новое место работы, на что получаю в ответ: «Ну, вы тогда можете уволиться, отработать обязательные 2 недели, потом можете к нам подойти, и мы вам скажем, подходите вы нам или нет». Я, понятное дело, не хочу остаться без работы, потому говорю, есть ли возможность приглашения, на что снова получаю ответ про 2 недели. Уже в тот момент я поняла, что рисковать не хочу, но из вежливости с собеседования все равно не ушла. На следующий день я получаю отказ, который начинался с «Здравствуйте, (странная)!», а дальше стандартный текст отказа. Я была не против получить отказ, но явно не с такой формулировкой в начале. Я понимаю, что, скорее всего, это рассылала ИИ-шка, но ИИ явно не стал бы самостоятельно называть кандидата «странным», так еще и в скобочках. Ошибку свою HR так и не увидела и не исправила. Самое интересное, что на моей нынешней работе (холодные продажи) мне попался их центр, и попала я на гендиректора, который начал возмущаться и говорить, что нас не учат субординации и этике, раз мы ему смеем звонить. Поясню:... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе сложные планы, быстрая логистика, отсутствие пропоганды продажи БАДов агрессивной продажи товаров и БАДов Далее →✗ НедостаткиСлежка за персоналом на выполнение втюхивания товара месяца, мало удобств в помещении в плане приёма пищи, наличия воды для сотрудников, приобретаем сами. Поднять зарплату, на 45 тыс особо не разжиться человеку, снимающему жильё, особенно когда работаешь в аптеке с низкой проходимостью. Лучше проводить обучение плановым товарам. Далее →


