Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72971 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (72971)
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив. Далее →✗ НедостаткиОтзыв на стажировку Сначала проходит отбор-обучение перед «оплачиваемой» стажировкой. Он состоит из заданий, на выполнение которых уходит в лучшем случае (!) месяц. Естественно, за это никто не платит. Задания очень часто в срок не принимаются, отвечают очень долго. Работа HR заслуживает отдельного внимания. Многое, сказанное ими на собеседовании, не совпало с реальностью (уровень з.п., длительность отбора). Несколько раз задавала им вопросы в течение отбора, ни разу не получила ответа в обещанный ими же срок. В день выхода в офис мне сказали прийти в 9 утра, но самой работницы HR в это время не было, и пришла она лишь ближе к 10. Окончательные условия оплаты и прочего приходилось буквально выбивать из сотрудников HR, и разные работники давали разную информацию. «Оплачиваемая» стажировка — тот ещё цирк. Мало того, что платят они только за «эффективные часы», которые ещё непонятно как считают, так эти часы должны быть непосредственно работы с клиентом. Естественно, у стажера таких часов практически не будет, и вам в лучшем случае заплатят тысяч 5 за месяц. При этом вы должны заполнять чуть ли не поминутную отчётность о том, чем занимались (напомню, что за большую часть ваших занятий вам ещё и не заплатят). Оформления на период... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивали зп, на этом и всё. Далее →✗ НедостаткиРаботала в течение трех лет, начиная из офиса, а потом перевели на удаленку. Ежесменные прослушки звонков, где за любую некорректную информацию или отсутствие улыбки снижение оценки, что приводит к штрафу в минус 5к рублей от зп. Большая нагрузка в звонке, за 3 минуты нужно успеть предложить по 3−4 товара и отработать возражения, даже если клиент уже посылает. Также постоянное нытье клиентов о задержке заказа, угрозы судом и куча невыплат по возвратам. В целом, работать можно, но для премии нужно обрабатывать звонки по 1.5−2 минуты, чтобы набрать сумму плана за смену, иначе сиди на окладе :) Но отношение руководства самое ужасное, особенно у супервайзеров, которым пофиг, что ты себя плохо чувствуешь, они «не имеют права отпускать», а ты сиди и подыхай во время смены, при этом просят выйти в подработку еще. Чтобы сходить на перерыв, нужно занимать «очередь», по поводу которой ничего не написано в договоре, ведь это все надо делать из «уважения к другим». А если вышел без спроса — скандал и угрозы снятия со смены. Большая текучка операторов. А еще айти устанавливают программу, которая следит за вашим монитором во время работы, в это время супервайзеры спокойно могут смотреть,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вижу никаких плюсов. Далее →✗ НедостаткиЗабавная история. Звонила их офис-менеджер зоны ресепшн [П.] [З.] Моб. 8(910) 274 56 91 и пригласила меня на собеседование по Zoom. Запланировали встречу, и в итоге в назначенное время нет ни ссылки, ни ответа на мои звонки. Скорее всего, в этой компании работают полные алкаши и придурки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративная культура, хорошие коллеги, есть хорошая кухня, чай/кофе бесплатно Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам, которые решили уволиться :) Отпуск они вам оплатят только в том случае, если вы его взяли, пока ещё работали в компании. Если вы взяли отпуск и уволились, датой увольнения будет день начала отпуска, и вам об этом скажут только после того, как уже отдадут все бумаги. Руководителю абсолютно пофигу на вас, ваш единственный друг — это HR-менеджер, человек, который реально может вам помочь в решении вопроса денег. Зарплата делится на 2 части, из-за этого и все проблемы :) Сказать, что было совсем всё плохо — не могу, коллектив и условия были хорошие, корпоративная культура тоже. Просто надо быть хитрее и думать на 3 шага вперёд руководства, тогда у вас всё будет good в этой компании. Но не оплатить отпускные дни — это верх жлобства. (Да ещё и путём обмана) Работать тут или нет — решать вам). Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинство только в том, что можно встретить хороших людей в коллективе. Далее →✗ НедостаткиРуководство не воспринимает мастеров за людей! Жёсткая штрафная система. Сплетни, интриги, удержание из зп. Опоздание на 2 минуты, штраф 400 рублей. Все бывшие сотрудники уходят со скандалом и судятся с организатором бизнеса [Н.] [С.] [А.] [Б.]. Управляющая сети обманывает на собеседовании, собирает сплетни. Постоянно мастеров пугают Н. [С.], как атомной войной. Сама [С.], приходя в салон, не здоровается ни с кем, не прощается, проверяет чистоту, не благодарит за услуги, которые ей делают мастера. Наверное, деревенское воспитание не позволяет… Далее →
-
✓ ПреимуществаПо сути их нет. MZ5 использует поддельные положительные отзывы. Мой IP адрес взломал бывший работодатель ооо директ кредит цент. По всей видимости продают такие отзывы. Далее →✗ НедостаткиЧто недостатки, что достоинства. Полагаю, компания отстой, раз пользуется услугами взломщиков. Так же остерегайтесь обращаться в брокерскую компанию Директ Кредит Центр. Ваши данные будут под угрозой, и Басманная прокуратура их крышует, и их в свою очередь поддерживают вышестоящие. Следовательно, что ДКЦ, что МЗ5 явные мошенники. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ Недостаткисамый ужасный ресторан, в котором я работала, сотрудники меняются как перчатки. говорят, что посмотрят 2 дня, подходит ли мне работа или нет, а дальше оформление. прошло 5 рабочих дней, и мне приходит сообщение, что мы не готовы вас взять, пришлите, сколько вы дней отработали и часы, и позже напишут, когда можно приехать за выплатами (это написал менеджер). потом, через несколько часов, звонит мне директор [И.] и говорит, что не сможем вам выплатить, так как не оформлены. я у них спрашиваю: «вы так со всеми сотрудниками, видимо, делаете?» она отвечает, что да. никогда не идите туда работать, на первое время они все лыбу давят до ушей, а потом так же поступят. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивая оболочка, сладкие речи Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование в отделе кадров. Огласили зарплату и условия труда. На следующий день поехала в один из филиалов. И тут ждал сюрприз — зарплата в 2 раза меньше, чем озвучивали ранее, а то, что озвучивали, это надо у них проработать 6 месяцев, и на усмотрение начальства возможно изменят условия начисления зарплаты. Мне предложили зарплату на 27 000 больше, чем у себя в городе. И смысл? Расчёт, что провинция и на всё согласна ради столицы? Я врач высшей категории, стаж 15 лет, есть опыт работы как в частной, так и государственной больнице и как проходит оплата знаю. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Единственное правда, наверное — не пришлось ехать на собеседование. Ну и наверное, как поставщик меня устраивали. Далее →✗ НедостаткиОткликался на вакансию Менеджер проектных продаж (появляется раз в месяц стабильно). Со мной связалась [Л.] [Е.] [В.], предложила подъехать и пообщаться. Должна была выслать тесты (знаю, что про их такую практику). Договорились о встрече. Через 3 часа обнаружил у себя в откликах отказ. Позвонил уточнить, в чём дело, мы же ещё не общались и тесты я не получил от них. [Л.] [Е.] [В.] сказала мне, что толком не знает и не поняла сама, только начальник отдела что-то решил отказать. Судя по появлению вакансии регулярно, делаю вывод про постоянную текучку. Про ЗП было озвучено, что часть в серую, так что на соблюдение ТК можно не надеяться. Переживают не самые лучшие времена для себя уже несколько лет. Оклад предложен ниже рынка. Сидят там же, в старом здании. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная униформа Быстрое оформление Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата Ужасное отношение со стороны управляющего магазина Если я работаю от начала и до конца своей смены, то руководство уходит на два часа раньше или приходит на два часа позже Также может просидеть смену за рабочим столом, якобы что-то делая. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбьективно мало, плюсы найти можно только в отдельных людях и удалённой работе. Большая база обучения и регламентов, но их качество и бессистемность оставляют желать лучшего Далее →✗ НедостаткиЕсли вы работали в полноценных IT-компаниях или стартапах, не рекомендую вам выбирать Ройстат. За 8 лет на рынке компания так и не смогла получить свою долю или стать значимым игроком ни по сквозной аналитике, ни по другим инструментам. Менеджмент фокусируется на устаревших моделях планирования, которые тормозят компанию. CCO строит свою работу на «много говорим — мало делаем». В основном это проведение бессмысленных аналогий, но никак не развитие бизнеса. (Amateur в общем))) Про условия работы: компы из средневековья (IT-компания ;)), ДМС нет, туалеты прям в опен-спейсах со всеми сопутствующими . Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что попадётся хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиОбращу ваше внимание на то, что часть хороших отзывов написана самими HR-ами, дабы в эту компанию хоть как-то приходили люди. Если вы пришли сюда от безысходности на короткий промежуток времени, то да, это вполне реально. Но крайне не советую метить сюда на постоянную основу. Неразбериха с персоналом, полная текучка, требований вагон, а с тебя ещё и штраф вычтут. Не знаю, что там про обучение пишут снизу. Сидеть нельзя, даже если нет клиентов и прочей необходимой работы, ты должен стоять. Откуда взялось это правило, известно одному богу, видимо. Задержек в зарплате действительно нет, если только за несколько дней до з.п. не будет самоинкассации, тогда придётся просить клиентов платить наличкой, чтобы набрать з.п. на всех. Камеры нужны уж явно не для того, чтобы смотреть за клиентами, а чтобы тыкать сотрудника, что он присел или сделал приемку не в то время. Крайне не советую сюда идти работать, пожалейте себя и свои нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление что хороший коллектив. Руководитель был правда хороший. Далее →✗ НедостаткиПубликуют фейковые вторички, так пытаются найти клиента и потом переориентировать их на новостройки. Поэтому всегда приглашают в офис, так как всё, что они выкладывают, этих квартир не существует. Есть так называемое дежурство, где ты принимаешь якобы «теплые» звонки, но это враньё, так как объявления фейки. Обманывают всех клиентов! Мало того что 2 месяца бесполезного обучения от человека, который никогда даже не занимался продажами, за это время ты ничего не получаешь, ни знаний, ни денег. В офис без оклада ходишь строго с 10:00 до 19:00, ещё задержишь, если будет показ, едь на него вечером в своё время — это твои проблемы. Слишком много требований от компании, которая тупо снимает офис и делает фейковые объявления, и больше ничего. ДАЖЕ пропуск САМ СЕБЕ сделай и заплати. Это говорит о низком уровне, если элементарно не могут проходить такую вещь, как пропуск за 1000 рублей для своих сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭйджизм и возрастная дискриминация, мне отказали даже не пригласив на собеседование, только потому, что мне 48 лет. В описании вакансии сказано, что берут без опыта. Да, опыта работы в копицентрах у меня нет, но есть умение профессиональной работы в Photoshop, Illustrator, есть опыт фото на документы. Но, увы, эйджизм. Нарушение законодательства РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаКадровичка неадекватная. Собеседование не состоялось. Далее →✗ НедостаткиПереписывался с кадровичкой в Telegram и потом созванивался там же. Голос у нее моложе, чем фотка на аватарке. (Там у них несколько человек на одном номере? +7 (916) 917−6289 — представляется [Л.] Написал ей, что нашёл в интернете негативные отзывы про неадекватное руководство этой конторы — она ответила, что я их с кем-то путаю. Прислал ей ссылку на эти отзывы https://orabote.top/feedback/list/company/153 753 — комментариев на эту тему она писать не стала, но зато рассказала, что именно не так во мне по ее мнению: мне нужно добавить видео к чату и поменять номер телефона. Хорошо хоть разговорный английский не потребовала, а то некоторым ещё и это нужно. Всего этого у меня не было и не планируется, и работу искать мне это никогда не мешало. Что-то пошло не так.. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата, комфортабельный офис. контора пилит деньги из бюджета под темой нацпроекта, а значит есть стабильность Далее →✗ Недостаткивсе отрицательные отзывы верны. положительные или нейтрально-положительные — это фейки. если есть хоть какая-то востребованность и есть хоть куда-то податься, то не ходите на собеседование, иначе будете несчастными каждый день (если вы, конечно, не часть семитской верхушки, приближенной к Соломону). из смешного — в офисе популярно политиканство и рассуждения о том, что я/мы якобы неустанно (и плодотворно) трудимся на благо Родины. Наверное, это реакция психики — человеку хочется думать, что он делает что-то хорошее, а не паразит на госбюджете. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаФирмы для обнала Требити (Альфа ИНН 7719459124) и Кубаньпласт (Альянс ИНН 2311137604). Далее →✗ НедостаткиФирмы для обнала Требити (Альфа ИНН 7 719 459 124) и Кубаньпласт (Альянс ИНН 2 311 137 604). Занимаются обналом Требити (Альфа ИНН 7 719 459 124) и Кубаньпласт (Альянс ИНН 2 311 137 604). Решили зайти в офис Требити, обсудить условия крупного заказа. Это всего в 10 минутах от нашего объекта. Позвонили, как указано на сайте, чтобы заказать пропуск. Менеджер так и не смогла ясно ответить, почему в офисе они нас принять не могут. Решили сами доехать посмотреть. Во-первых, чтобы попасть в это сооружение, пропуск не нужен, а во-вторых, этой компанией там даже не пахло. Пропуск им заказывать заранее надо. Насмешили. Даже не думайте им предоплату переводить ни на счет, ни на карту, вас просто кинут. Генеральный директор [Г.] [Ю.] [А.] является ТАКЖЕ ответчиком по банкротному делу А41-17066/2019, это можно проверить на федеральном сайте https://kad.arbitr.ru/Card/7fe, указав ФИО участника дела или сам номер дела! Почитали, у кого такое было, и оказалось, что это магазин компании Требити, и почти каждый второй пишет, что они воняют. https://www.youtube.com/watch? Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких не имеется Далее →✗ НедостаткиАбсолютное неуважение к проделанной работе сотрудников, условий труда нет, минимальная возможная оплата труда. В случае отказа оборудования (которое у них и так еле дышит) вешают все на работников. При желании уволиться советую всем увольняться после приезда домой, так как если вы увольняетесь, находясь на работе, вас закинут в самые ужасные условия (несмотря на то что у них и так там нет условий). В придачу не будут сдавать ваш пропуск для затруднения попасть в другие компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Но на собеседовании дурят и обещают золотые горы Далее →✗ НедостаткиПо пунктам: Огромная текучка Постоянная нехватка кадров Работают в 90% случаев стажёры и студенты Низкие зарплаты При этом новых людей берут на бОльшие деньги, чем тех, кто уже отработал Система штрафов Премии отменяют, если человек просто не нравится Шовинистские настроения: девочки хорошие, мальчики плохие Коллег сливают Стукачество Нет системы взаимопомощи. Условно руководитель отдела может слить подчинённого выпуску или, не разбираясь, принять сторону выпуска просто потому, что это удобно и просто. Недалёкое руководство Отсутствие бумажных полотенец в туалете. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарпалата, как я считаю, ни за что. Далее →✗ НедостаткиВас кинут на холодные звонки по мёртвой базе CRM, где все клиенты — постоянники платформы Росэлторг. И тебе надо как-то их убедить размещать свои закупки на РТС. А так, как 95% организаций бюджетные, мы работаем «по положению РФ», и идите вы к черту. Те единичные встречи, на которые вы потащитесь на другой конец Москвы или области за свой счёт, конечно же, не будут оплачены. Даже если вы и убедите заказчика разместить закупки на данной платформе, в лучшем случае он попробует через полгода. А может и нет. Смотря, что у него там по плану закупок. Клиентов ищи в мёртвом CRM или где хочешь. [А.] А. — наставник))) человек, не способный ничего объяснить, но пытающийся унижать — он ведь считает себя великим))) без в/о, с матом и т.д. Короче — отвратительно) «Элита». Далее →