Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74673 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74673)
-
✓ ПреимуществаЯ устраивалась в компанию весной 2026 года по совместительству, тк нужно было накопить денег. Это была одна из немногих компаний, в которой было возможно совместительство, однако, как потом выяснилось, оно было возможно только из-за того, что ни договор ГПХ, ни трудовой договор с вами не подписывают (говорят, что подпишут через время, но по факту вам даже ГПХ не дадут), т.е. работаете вы на честном слове, а также при возникновении конфликтных ситуаций, связанных с полицией или другими гос. органами, вы не сможете отстоять свою позицию (у нас в магазине женщина разбила дорогой светильник, ее муж начал угрожать полицией, на что моя коллега их просто отпустила, без оплаты ущерба, тк если бы пришла полиция, начались бы проверки, а весь штат магазина устроен был неофициально). Работаете вы по 12 часов без возможности присесть, тк стула за кассой нет вообще и сидеть в торговом зале работникам запрещено, за это может последовать штраф. Помимо этого, там отсутствует какая-либо бытовая техника (микроволновка, холодильник), нет даже минимально оборудованной кухни, кушаете вы сидя на табуретке за вешалкой, с обратной стороны которой небольшая полочка, на которой вы собственно и кушаете. В компании также присутствует максимально странная система штрафов: штраф за использование телефона в нерабочих целях под камерами —... Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Помимо прочего, в магазине ужасно душно, пить за кассой, как я уже говорила, нельзя, а кондиционер просто не работает. В итоге мы получаем тяжелые условия труда с необорудованным местом отдыха. Помимо всего прочего, график там максимально непонятный: в один день может работать три сотрудника, а в другой — один. График вы составляете себе сами, но под руководством директора. Относительно руководства вопросов до сих пор очень много, тк когда я устраивалась, мне сказали, что весь прошлый штат был уволен из-за плохого выполнения обязанностей, однако позже, поспрашивав у коллег, оказалось, что уволили их из-за того, что они не поздоровались с высшим руководителем, о визите которого даже не предупредили. Помимо прочего, на весь магазин там одна камера, а сворованные вещи люди оплачивают из своей з/п. Больше всего воруют там из холодильника, стоящего прямо около входа, в связи с чем коллеги повесили на него магнит, чтобы было тяжелее вытащить бутылку. Руководство, узнав об этом, потребовало снять магнит, т. е. заведомо увеличивая количество краж из магазина, а впоследствии и оплаты украденного из зарплат сотрудников. В общем, очень не рекомендую данную контору, только время и силы зря потеряете. Далее →
-
✓ ПреимуществаНесколько вполне приятных коллег, удаленный формат работы, тк все офисы находятся в Испании Далее →✗ Недостаткиhrd А.П. пришлёт вам оффер, пообещает трудовой договор после исп срока. В реальности этого не случится, и в момент увольнения вас рассчитают так, как заблагорассудится левой ноге директора. Выслушивать мат на планёрках — привыкайте с первого дня! Потому что, как будто бы без него и объяснить ничего невозможно. Вы всегда будете виноваты во всём, что происходит, и в том, что постоянно недопонимаете господина Островского и его мега задачи, но это как будто бы потому, что вы тупой. Апогеем увольнения будете получать голосовые на 2 часа с матом и вздохами от него же, а прекрасный не очень добросовестный HR будет только вздыхать вместе с ним.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала платили зарплату. Далее →✗ НедостаткиОщущение, что как порча какая-то стоит на предприятии. Идут и идут какие-то странные события, так много и нехороших событий, что думаешь, не летит ли это за что-то руководителю. И тебе вместе с ними, тк ты поддерживаешь эту структуру своими силами. Денег, конечно, не заплатили за последний месяц почти, выжав максимально из меня по результатам в последний месяц. Алгоритм должен быть такой: сначала забираем зп, потом говорим, что увольняемся, иначе обманут. Хочется, чтобы руководитель поняла, что наверху всё видно, магией вопрос не решить, если за это идет такая расплата. Особенно приятно сотрудникам видеть очередное счастливое фото из отдыха руководителей, когда они сидят месяцами без денег. Далее →
-
✓ Преимуществариотэкс / Группа компаний РТС / риотэкс Строй Хороший головной офис. Был отличный фитнес в здании — сломали. Иллюзия стабильности. Выплата заработной платы без задержек ежемесячно (оклад фиксированный). — Отпускные вперед в полном объеме получить уже не получится. Хорошее личное отношение с некоторыми коллегами. Далее →✗ Недостаткириотэкс / Группа компаний РТС / риотэкс Строй Инженер-сметчик, 4,5 года работы. Личное мнение, основанное на опыте работы — трата времени и сил. Иллюзия стабильности. 2017 — 2022 гг. — Оклад фиксированный — серая заработная плата в 60.000 рублей без индексации (белый МРОТ + конверт). — Невозможно одобрить минимальную ипотеку — серый доход неполноценно берется в расчет банком (справка о доходах по факту учитывается косвенно); — Нельзя арендовать квартиру в Москве / ближнем Подмосковье с остатком ЗП хотя бы 50%; — Нельзя вернуть НДФЛ в полном объеме за покупку недвижимости; — Нет индексации по уровню инфляции; — Нельзя запланировать отпуск и получить отпускные в полном объеме вперед. — Интриганы вынудят уволиться после 2−4 лет работы (наблюдения и собственный опыт). — Замечены в обмане на последний месяц при увольнении — могут заплатить только белую часть МРОТ. Рядовому сотруднику в ГК РТС нельзя полноценно и уверенно строить достойную жизнь. — Хамское отношение руководства к простому сотруднику — хотят казаться больше, чем реальная отдача. Отношение руководства к простым сотрудникам намного хуже, чем может показаться — часто... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, ДМС, руководство всегда идет навстречу.Работаю в Еклефт, и каждый день радуюсь своему выбору компании. Отличный молодой коллектив, хорошие отношения с руководителем, светлый и уютный офис (в 10 минутах от м.Белорусская) Меня особенно подкупила развитая корпоративная культура: постоянные возможности для обучения, веселые тимбилдинги, заботливый HR-отдел, который балует нас мороженым в жаркие дни, и наши корпоративные стендапы.Финансовая сторона — выплаты никогда не задерживают, приятные сюрпризы в виде подарков на дни рождения и свадьбы.Очень нравятся задачи — они действительно интересные и помогают мне расти как специалисту. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании все было гладко Оклад 50 тыс. руб. + система бонусов до 30 тыс руб. Выплаты строго 5 и 20 числа. Далее →✗ НедостаткиНа деле задержка з/п и, как выяснилось (у других сотрудников), не в первый раз. Причины всегда разнообразные: забыл, задержался на встрече, не напомнили. Т.е. работу и результаты принимать как должное он не забывает в принципе. А з/п вовремя платить забыл? Хорошо устроился. Кстати, на заметку будущим сотрудникам: компания под ИП Попов И.В., чтобы не вляпаться так же, как и я. Хотя трудоустроена официально с записью в ЭТК! Еще из косяков, что договор подписан более недели назад, а свой экземпляр до сих пор не получила. Такой жести ни разу не было! Я не рекомендую вам данного работодателя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТекучка кадров, низкая зарплата Далее →✗ Недостатки«Эколайн» — помойка не только на полигонах, но и в головах руководства Давно пора признать: «Эколайн» полностью оправдывает своё название. Только вот ассоциируется оно не с экологией, а с гнилой свалкой отработанных человеческих ресурсов. Круглый год на HH висят десятки вакансий — и это не «активный рост», как врут их эйчары. Это тошнотворный симптом: текучка кадров здесь превратилась в стихийное бедствие. Люди убегают из этой «удачной компании», как крысы с тонущего мусоровоза. Что вам предложат в обмен на вашу жизнь? Самые примитивные условия на рынке. Компания — настоящая машина времени, только едет она в советское прошлое. Никакого развития, никаких современных соцпакетов. Зарплата? Забудьте. Уже три года она мертва и не растёт. Индексация в «Эколайн» — это городской миф, наравне с йети и компетентным руководством. А главный цирк начинается с рекрутингом. Эти «специалисты» максимум, на что способны — ткнуть кнопку «позвонить по отклику». Дальше их IQ заканчивается, как и служебный интерес. Обратной связи нет. Приглашения на собес — нет. Уведомления об отказе? Ахаха, серьёзно? Вы ждали вежливости от помойки? «Эколайн» банально плюет вам в душу радиоактивной тишиной. Потратили время на заполнение их дурацких анкет? Бесполезно. Это не работа, а болото, которое засасывает любые амбиции. Резюме: Если хотите деградировать, забыть про... Далее →
-
Театр абсурда на Савёловской: полиграф, руины и сказки о «кипящей жизни» «Чудесная компания решила поиграть в серьёзный бизнес. Пригласили на позицию администратора на ресепшен. Прихожу в БЦ — а это не бизнес-центр, а склеп. Мрачно, полупусто, 70% помещений зияют пустотой. Рядом достроили близнеца — такая же мёртвая зона 100%. Кирпичи и ветер. Поднимаюсь на этаж. Им бы честно признаться: «Денег нет, арендаторов нет, мы еле дышим». Но нет! Тут включают сказочника. Вещают, что скоро «всё закипит», «море работы», «толпы арендаторов». Бред сивой кобылы. Сейчас 2026 год, экономический кризис, санкции, бизнес закрывается пачками. Кому сдавать эти квадратные метры? Застройщик сам на ладан дышит, а они про «кипение» рассказывают. Вишенка на торте — в конце собеседования выясняется, что все сотрудники проходят полиграф. Да-да, на ресепшен — детектор лжи. Вы серьёзно? Вы зомби-яму на ЧЭЗ открываете? Психолог будет лезть вам в голову и душу, копаться в кишках. После такого сеанса я три дня прихожу в себя. За какие деньги, простите? За те копейки, что они предлагают (и, судя по настроению, это либо минимум, либо конверт в ближайшем будущем)? Отказалась сразу. Компания с гнильцой: врут про перспективы, прячутся за полиграфом, а в окнах — пустые этажи и умирающий... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНаучился печальному опыту. Спасибо, но больше не хочется. Boostmatch.gg -это [censored] для бустеров и развод для клиентов. Далее →✗ НедостаткиBoostmatch.gg кинули меня на бабки. Бустеров — за рабов, клиентов — на развод. Короче, пацаны, хочу предупредить всех, кто думает бустить через boostmatch.gg или работать на них. Это днище полное. Я отработал у них несколько заказов, пахал как проклятый, рейтинги поднимал, нервы на токсичных тиммейтов тратил, а по итогу меня просто продинамили с выплатой. Сначала кормили обещаниями: «Жди, админ проверит», «Выплата по графику в среду». Проходит среда — тишина. Четверг — тишина. Пишу в саппорт — меня игнорят или кормят какими-то левыми отмазками, мол, клиент не подтвердил, хотя я все пруфы скинул, скрины рейтинга до/после, логи матчей. Всё железобетонно. А потом меня просто забанили в дискорде и кинули в чёрный список. Ни денег, ни ответа, ни привета. Я угробил кучу времени, заказы реально сложные были, где-то даже с нервами играл через «не могу», чтобы не подвести дедлайн. А эти крысы просто наживаются на чужом труде. Boostmatch.gg — это [censored] для бустеров и развод для клиентов. Не ведитесь. Они сосут бабло и с заказчиков, и с исполнителей, а сами сидят жирные и довольные. Чёрная метка этой конторе. Если хотите слить свой рейтинг и остаться без денег — вам к ним. Всех остальных прошу обходить их десятой... Далее →
-
✓ ПреимуществаМизерная зарплата и хамство Далее →✗ НедостаткиFlorens Group или ООО Флоренс, в вакансии вам обещают 150 000 — 180 000, в реале оклад 60−70. Куча разных дополнительных работ, но это всё вы узнаете на собесе. Отдельно убило, на собесе уверенным тоном вбросили про адцать тыщ лидов, которые есть у них в CRM)))) Отдельно веселит наглое гонево: «-Заработная плата формируется из оклада и % с оборота без потолка, совокупный доход на этой позиции у опытных менеджеров достигает 230 т.р.» Такие сладкие как задница некогда молодой Анджелины Джоли, но уже 3 или 4 месяца к ним никто не идёт, странно, а почему так? С учётом того, что существо в должности начальника, это недоурбанизированная душная ошибка природы, которая вращается на уровне элементарных инстинктов, то лучше смело пойти в любую сетевуху и получать там те же бабки, с аналогичным хамством и отношением, просто потому, что ЗП тут не соответствует действительности, а условий воз и тележка. Да, по показателям компания реально есть и пашет, всё ок, только прикол в том, что все основные лиды и заказы остаются у двух менеджеров, которые там сидят за компами и самого начальника, а неофиту льют в уши отборный [censored] норма которой превышена в 8 раз,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботает [censored] HR амина бедердинова, берет в рот у парней в офисе в туалете, спит за деньги, работает [censored] сам лично [censored] ее и подцепил сифилис.Будьте аккуратнее.шлюха конченая неизвестно чем ещё она больна фото прикрепил Далее →✗ НедостаткиРаботает [censored] HR А.Б., берет в рот у парней в офисе в туалете, спит за деньги, работает [censored] сам лично [censored] её и подцепил сифилис. Будьте аккуратнее. [censored] конченая, неизвестно чем ещё она больна, фото прикрепил.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиИмела честь пройти собеседование в данную компанию. HR Е.М. милая, добродушная, все было в порядке. Далее меня собеседовал бренд-менеджер М. Тут уже начинаются звоночки — менеджер сидит и на камеру жует волосы. Думаю, да ладно, все мы по запарке можем позволить себе немного лишнего. Прислали тестовое задание, которое было пройдено. Далее началась проверка СБ, которая была также пройдена. И последний этап — встреча с генеральным директором компании. Тут начинается самое интересное. Встреча назначена на 13:00. Генеральный директор А. подключилась ко встрече в 13:10 (сделаем скидку на то, что это все-таки директор, работы то много). И тут повалился шквал вопросов с перебиваниями. Мне не дают сказать о своих компетенциях, сразу перебивают. А. разговаривает в грубой форме, хамит при этом. По итогу 5-ти минутного «собеседования» мной было принято решение прекратить общение с данным человеком. Впоследствии, почитав отзывы, вижу, что я не первая, кто жалуется на генерального директора этой компании — Александру.. Далее →
-
Худший опыт за всю жизнь. Не рекомендую, просто трата времени. Этот наниматель — мастер пустых прогонов тестов и издевательств над соискателями, раньше такого не видел. Проходил кучу тестов по 40−45 мин каждый, покруче экзаменов будет. Потом ещё давали большое количество письменных заданий, потратил несколько дней на выполнение. Угробил 2 дня на собеседования, а в результате тянут с ответами месяц и никого не выбрали. Сами не понимают, кого ищут и чего хотят. У других компаний даже начинать проходить эти этапы не хочется, срабатывает триггер.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредложили сесть. Далее →✗ НедостаткиНачальница 8 этажа, соседний кабинет от 0808 кабинета, использует тоталитарный режим управления. Собеседование началось с тяжёлых вздохов, вопросов «а вы вообще понимаете, что такое гос.служба?» и в середине была озвучена фраза «мне нужны люди, которым я сказала делать, и они делают, не задавая вопросов». Напомню, я пришла не в армию, а на вакансию делопроизводителя. В отделе кадров мне выдали лист А4 с перечнем документов, которые я должна предоставить. А это: справка о недвижимости из ЕГРН, справка о том, что у меня нет заболеваний, препятствующих работе на гос.службе, справка из банка о моих счетах, оригиналы всех документов (паспорт, загран, снилс…) и их готовые копии в 2 и более экземплярах, справки от нарколога/психиатра, справка об отсутствии судимости. Требуется заполнить анкету, где указать ВСЁ о своих ближайших родственниках (мама, папа, сестра, брат, собака), кто и где живёт, кем работает, написать их контактные номера телефонов. Указать свои социальные сети. И всё это за зп в 50 тысяч. Сразу предложили задержаться до конца дня, погрузиться в работу. Когда я озвучила, что у меня запланировано второе собеседование, и я не могу остаться «вникнуть в работу», последовало давление: «или вы задерживаетесь, и мы тратим на вас время, или мы ищем другого кандидата». Я не раб, у меня есть право... Далее →
-
✓ ПреимуществаПока в тебе заинтересованы, решаются рабочие моменты почти оперативно (кроме вопросов об оплате труда) Далее →✗ НедостаткиТестовые рабочие дни выполнены (2 дня), но оплаты не последовало. Проходила собеседования и тестовые дни в Эксфорк (они же Эксфорк Трейд, складская техника) на позицию «Специалист по актуализации базы клиентов (звонки, Битрикс 24)» в марте 2026 года. Хронология: · На трёх собеседованиях система оплаты так и не была озвучена, несмотря на мои прямые вопросы. · После первого тестового дня я сообщила, что не готова продолжать. Компания инициировала диалог, предложила продолжить. · За два тестовых дня я активно вливалась в процесс работы, выполнила конкретную работу: заполняла карточки клиентов, формировала и отправляла запросы от потенциальных покупателей в отдел продаж, изучала специфику и внутреннюю систему Битрикс. · После того как я сообщила, что не смогу продолжить работу в компании, я запросила оплату за 2 отработанных тестовых дня из расчёта 2000 руб./день (сумма была озвучена устно коммерческим директором на последнем собеседовании, на время тестового периода, до начала тестовых дней). Условия не было, что при отказе тестовые дни не оплачиваются. Ответ компании (спустя 15 дней игнора моих сообщений (хотя они прочитывались)): Я получила ответ от компании, что работа «не была выполнена и не будет оплачена», а также что компания... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроверит на нарушение трудового кодекса и санитории. Далее →✗ НедостаткиИз положительного: коллектив и тот не весь, на этом всё. Есть персонажи, которых прикрывает руководитель, особо не напрягают, спят в комнате отдыха по два часа, в то время как новеньких гоняют. Текучка неимоверная, неисправное оборудование, руководитель склада клеен ПНД бормочет сам с собой, ходит как бомж в рабочей спецовке с работы и на работу: из реплик «кому бы напакостить», штабелёр постоянно ломается. Столовая совмещена с раздевалкой, постоянно грязные полы, как делать — свинарник. Если хотите что–не то подцепить какое–то заболевание, от грязи — то идите в Автохимия Инвест, вам будут рады.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ Недостаткив этой компании есть руководитель КЦ! Который сильно поверил в себя, и каждый день во всех чатах пишет «уволить» любой, даже малозначительный косяк. Он увольняет одним днем! И ему все равно, сколько лет ты работаешь в компании: день или год! Здесь абсолютно не ценят сотрудников! Огромная текучка! И никто не устроен официально! Здесь Вы будете получать тысяч 35 000, но петь вам будут, что золотые горы! Лишают премии за все! Аудиторы специально выискивают самые худшие звонки и чаты, чтобы снизить оценки и не заплатить премии. Делайте сами выводы, нужно ли вам это! Далее →
-
✓ Преимуществареальный свободный график работы, коллектив который научит и поддержит, центр обучения для сотрудников который расскажет всю теорию про кофе для расширения кругозора и освоите практику + базу. Далее →✗ НедостаткиСередина 2026 года: отношение руководства к сотрудникам. Лично мне было непонятно, зачем предлагать свободный график работы, а потом самовольно ставить рабочий день, не уточнив, были ли планы в этот день или нет. Доход: 300 р/час за 8 или 14 часов. Для повышения ставки, как мне говорил менеджер, на целых двадцать рублей нужно сдать аттестацию, которую сдают с первого раза единицы. Со слов сотрудника, который работает чуть больше года, это нужно делать под присмотром очень опытного бариста, который будет тебя корректировать при съемке видео и загрузке на сайт. Кстати, на водительское удостоверение сдать проще, чем аттестацию в этой конторе… сами знаете кого, и толку будет намного больше. А, еще забыл уточнить момент забавный: оплата больничного мне пришла спустя пару месяцев после того, как я уволился. Условия труда. За 8 ч работы — вы имеете право выпить классический напиток 0.2 (латте, капуччино, эспрессо, флэт), а погрызть — за свой счет по фулл прайсу. За целых 14 ч работы — вам предложат еще разочек взять классический напиток 0.2, и да, желательно приносить свою... Далее →
-
Горе компания в лице вруна руководителя Ч.С., серая заработная плата. Оборудование собирается на коленках, программное обеспечение и тех. поддержка — это отдельный вопрос. Офис как при Владимире Ильиче Ленине. Все плохо, проходим мимо. На рынке данных услуг есть более значимые компании с высоким качеством работы и тех. обслуживания и клиентского сервиса. Положительные отзывы пишет сам руководитель компании Ч. С. Это говорит о многом, так как компания, которая уважает своих сотрудников и свой труд, не станет сотрудничать с дилетантами, несмотря на то, что пытаются все «компании» данного руководителя развиваться уже много лет. Время идет, а воз и ныне там. Далее →
-
Остерегайтесь этой «шаражки» под названием Stone! Это не работа, а конвейер по выжиманию соков из людей. Вот что вас там реально ждёт: 1. Прессинг 24/7. Адаптации нет — вас просто кидают в топку. «Сделка» — это не бонус, это приговор. Не выполняешь план — вылетаешь. 2. Тотальная слежка. Прослушка не только телефонов, но и того, что вы говорите под столом (буквально). Полиграф (детектор лжи) — это отдельный цирк. Им плевать на ваши навыки, им важно знать: «Когда у вас был последний половой акт?» и «Сколько квартир у ваших родителей?». Это не шутка — это реальные вопросы, которые там задают. 3. БЦ Савеловский — это ловушка. Вас заманят вывеской, а отправят в «мини-кухню» на паркинге. Это бывшая кладовка без окон, где нормальный человек не сможет даже перекусить, не говоря уже о работе. Итог: никаких нормальных условий. Никакого уважения. Только унижения, слежка и борьба за выживание. Бегите оттуда, не тратьте нервы!. Далее →
