Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74893 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74893)
-
✓ ПреимуществаЕсть склад WMS, вот самая крутая и удобная фича этого места. На участке часто работают с партиями, которые сильно отличаются друг от друга, кому-то может показаться скорее минусом, но для меня плюс — рутина почти отсутствует. Зарплата приходит по графику, отчетность заполняют вовремя и вопросов по этому поводу не возникало пока Далее →✗ НедостаткиНормально автобусы в данную промзону не ходят, хоть свой транспорт заводи. Далее →
-
Отзыв о работе в podscribe (сентябрь–ноябрь 2025) 1. Найм и онбординг Я прошёл собеседование в июле 2025 и получил оффер на $6000 (при этом изначально обсуждалась сумма в $8000, с обещанием быстрого роста). Вышел на работу 1 сентября. В компании был ещё один новый разработчик, который присоединился ближе к октябрю. Формального онбординга не было: HR оформил договор и пропал, на мои вопросы о выставлении инвойсов отвечали только сотрудники. Позже оказалось, что HR ушёл в декрет, но никто об этом не оповестил. В первую неделю я настраивал окружение, потратил два дня на развертывание Node.js/React-проекта (хотя пришёл как Go-разработчик). Инструкция была под macOS, а у меня была Ubuntu, что вызвало задержки. Задачи присылали в рандомные моменты, часто с крайне сжатыми сроками (например, задачу по миграции логов из AWS в ClickHouse нужно было сделать за день). Код-ревью существовало, но приходилось напоминать, и оно часто задерживалось на несколько дней. 2. Условия работы и процессы В компании использовался канбан, задачи постоянно назначал К. (фамилия изменена на другую ягоду) в любое время. Формальных критериев эффективности не было — всё сводилось к субъективным ожиданиям «делать быстрее». Тесты никто не писал. Основные проблемы —... Далее →
-
Кадровичка у них, некая А.Н.! Да, пишу с маленькой буквы ТВОЕ имя, так как не уважаю тебя! 25.09.25 г. откликнулся на вакансию «менеджер по продажам шрота». Работа на удаленке. Сами они в Тамбовской области находятся. Созвонились, она мне сказала, что передала мое резюме руководителю. ОК. Через 3 дня, я ей набираю — мол, есть движение? Пока думаем… ОК. 6.10.25 года я написал, что с моей кандидатурой? Думаем… И я больше не писал и не звонил, мне также никто не звонил. И тут! 11 ноября 2025 года мне приходит отказ! Красными буквами. При этом А.Н. не покинула чат! Я ей пишу: «Энто как же Вашу мать, извиняюсь, понимать?» (образно), на что получаю ответ — «МЫ НАШЛИ другого сотрудника». отказ, зачем было отправлять? Ладно… Цирк с конями пойдет позже! 24 ноября 2025 г. мне пишет эта А.Н., в поиске ли я? Нормально, да? Сначала прислать отказ, спустя 13 дней спрашивать, в поиске ли я? Ну я ее культурно послал найух! Если компания-производитель, значит, позволено так вести себя? Сидит … где-то в Моршанске, отказы красным ВЕТОМ ШЛЕТ! Граждане! Подумайте, стоит ли связываться с такими??? А то устроишься,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТребуют идеально заполнить личный профиль в crm))) На этом всё! Далее →✗ НедостаткиЛожь в описании вакансии, технических условиях, дохода, выплат. Нарушают законодательство: никакого заявленного договора и гарантий. Адаптация и обучение через одно место, не имеющее ничего общего с реальной ситуацией на линии. Лживое неадекватное руководство, несмотря на все понты и раздутые щеки. Страшно представить, что они навешивают клиентам, пытаясь вытянуть из них деньги! Напрочь отсутствие способности решать проблемы, как технические, так и с сотрудниками, для своих же поставленных задач. У них никто не задерживается больше пары недель. Кинули на деньги после ожидания выплаты через 20 дней за отработанное в невозможных условиях. Руководство трусливо блокирует телефоны, адекватно разговаривать неспособно и посылает к HR-менеджеру, которая ничего сделать не может, и сама продержалась там только полмесяца. Мои соболезнования, как клиентам, которых угораздило работать по тендерам, так и сотрудникам! А теперь детали! В описании вакансии на хэдхантере указан доход 70−120 тыс. По факту Управляющий на собеседовании озвучил доход 50−70 тыс., который еще нереально получить. Заявил о наличии технических условий для обеспечения нужной ему конверсии: программа Скорозвона. Договор трудоустройства с момента стажировки не оформил. 3 дня мурыжил ролевками и нашими (телемаркетологов) переделками с нуля его тупого базового скрипта о непростом... Далее →
-
✓ ПреимуществаКачество продукции. Лично мне понравилась выпечка и молочка. Лояльная потреб. база Далее →✗ НедостаткиЛояльная потреб база — это больше заслуга отдела маркетинга, чем высшего руководства. Минусов огромное множество. Начну по порядку. Собеседование групповое. На нем будет абсолютно разный люд — от откровенного деревенского быдла до теток бальзаковского возраста и лиц неславянской наружности. На собеседовании будут читать оды о том, что вам там неимоверно повезло, что вы попали в эту компанию — в «Команду Упоротых Увлеченных о Лухов». Далее вас в тот же момент оформляют. Меня это устроило, потому что требовалась работа на ближайшие три месяца. Но даже эта работа на 3 месяца была слишком. Дали магазин близко к дому. Коллектив 2 тетки возрастом 60+ и одна киргизка-девушка. Тетки сначала вели себя прилично и подсказывали где, что и как. В последствии заметил, что на вопрос из разряда «а какой код на взвес у этой колбасы?» они начали отвечать через губу. Я этому значения не придал. Выяснилось, что они меня начали считать умственно отсталым из-за того, что я заказ собрал вместо двух минут за five (!). Далее последовало максимально хамское, мерзотное отношение. Я, молодой парень, имея голову на плечах, могу действительно ЧЕГО-ТО НЕ понимать в абсолютно новой для меня... Далее →
-
✓ Преимуществаприимущества только в обещаниях при трудоустройстве Далее →✗ Недостаткисначала з.п. платят вовремя. примерно через полгода начинают спрашивать — потерпишь день-другой? ну типа — да, потерплю. и потом вообще каждый месяц задержка (основной в конверте) на 15 дней и больше. потом перестают выдавать и говорят, как принесет клиент наличку — бери, если хватит))) в общем, не советую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная работа с четким графиком. Очень приличные условия: вентиляция, спецодежда, качественные инструменты, отдельное помещение для обедов. Коллектив дружный, мастера с опытом всегда готовы подсказать или еще чем помочь новому сотруднику. Работается дружно Далее →✗ НедостаткиКарьерный рост возможен, но может быть не в моменте, а в перспективе Далее →
-
-
З/п не платят! Нанимают подрядчиков и тоже им не платят! Руководство неадекватное! В руководстве есть судимые по ст. 159 ч. 3 УК рф. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график 2/2 Далее →✗ НедостаткиРаботала сначала на интернет-магазине. Меня все устраивало: и зп, и коллектив, и руководство в принципе. Там нам ещё подняли зп. Получалось около 80 плюс-минус. Потом лавочку прикрыли и перевели меня на позицию кладовщика в огрнуд даль от дома на зп меньше 70 тысяч. Директор и админ постоянно удивлялись, что мне, мол, мало денег, зачем мне больше, их зп же высокая. Аванс плюс-минус 18 тысяч, зп 15 тоже плюс-минус и премия гордые 35 тысяч, ух, как много, прям готова сражаться за такую работу. Я не советую это место для работы вообще никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график работы, отсутствие штрафных санкций за небольшие опоздания Далее →✗ НедостаткиУже переполнилась чаша терпения, поэтому решил поделиться своим опытом работы в Яндекс Доставке и предостеречь других от иллюзий. Мне 50 лет, отработал я всего 10 дней с перерывами, крутил педали в Москве на собственном велосипеде. Начну с хорошего. Во-первых, здесь действительно гибкий график работы: в любое время можно приступить к выполнению заказов, сделать перерыв и закончить работу, если нет активных заказов. Во-вторых, вас не будут тыкать носом в различные нарушения (в отличие от других сервисов Яндекса), например, если вы не уложились в расчётное время поездки к отправителю или получателю заказа. Вам могут иногда позвонить и вежливо поинтересоваться о примерном времени доставки, но явных штрафных санкций за задержку заказа я за время работы не заметил. На этом, пожалуй, мои хорошие впечатления заканчиваются. Постараюсь изложить весь негатив от работы в порядке убывания значимости. 1. Превышение веса и размера посылок В последний день работы мне дали довольно тяжёлый и объёмный заказ в пяти пакетах, по дороге поступил ещё один вызов; оказалось, весь груз не влез в термокороб (см. фото), крышка не закрывалась, велосипед пришлось везти, на перекрёстке я его не смог удержать, и коробка упала прямо у трамвайных путей. В другой день до этого... Далее →
-
Работа «хорошая», как и «руководство». Подала заявку на стажировку через сайт ВТБ. Некоторое время ничего не приходило, но потом пришло приглашение. Я быстро согласилась и пришла на собеседование. По итогам собеседования мне всё подходило. Прошла все этапы. И тут началось: испытательный срок сразу удвоили, график плавающий, з/п вообще кошмар какой-то — дошло до абсурда. Система штрафов так выстроена, что можно и в минус уйти.. Далее →
-
Ничего в этой конторе не нравится! Занимаются служебным подлогом, не дают договор при трудоустройстве, при этом отсканировали все мои документы, не заплатили за полтора месяца работы никопейки. На территории склада «М.Партс» двое сотрудников, которых натравил на меня директор Ц.В., избили меня в попытке снять всё на видеокамеру, отобрали телефон и разбили его. Далее →
-
Дают тестовое задание на верстку, потом, скорее всего, используют результат неоплаченной тестовой работы исполнителя, которому приходит отказ «Вы нам не подходите». Не заинтересованы в наборе новых сотрудников, заинтересованы только в бесплатных исполнителях через тестовое неоплачиваемое задание. Далее →
-
Коллектив хатаскрайников, работает много трусливых, безынициативных и конкретно подлых людей. У многих больших начальников там синекура, их не беспокоить и к ответу не призывать. Раз ты с этим бегаешь, значит, ты и виноват. Доводить дело до ума там не принято, проекты бросают на полдороги. Если на тебе что-то перестало работать, это твои проблемы. Да, врут, врут и врут на собеседовании.. Далее →
-
Сомнительная конторка, где платят за лояльность, а не за профессионализм. Люди боятся брать ответственность за свои решения, вечно спихивают на других свои проблемы. Предыдущего управляющего директора убрали за воровство на стройках. Враньё и обман и полная некомпетентность — главные корпоративные ценности этого так называемого фонда. Я ушла оттуда, как только стало ясно, что добром это не кончится. Отходите стороной эту компашку, если хотите сохранить своё время, нервы и свободу. Далее →
-
Если вы программист, то вам обязательно нужно знать, что у этой конторы не выстроены процессы, и над вами может легко оказаться в качестве начальника тестировщица (чья-то дочка без опыта). Также вам нужно знать, что у организации нет никаких моральных принципов и обязательств, и вас легко могут уволить целым отделом под видом надуманных предлогов. Задачи будете ставить себе сами. Не ждите, что кто-то будет ценить ваш труд. Далее →
-
Недобросовестный работодатель. Месяцами не отдаёт зарплату, кормил завтраками. Теперь вообще не отвечает. Адрес швейного цеха: Иркутская улица 18. Метро Щёлковская. Хозяин Климов С.П., не ходите на это предприятие. Больше 5 человек ушли без денег от него. Предлагает хорошие условия и проживание, но зарплату не платит! Ищет кучу разных поводов, чтобы не отдавать деньги! Далее →
-
✓ Преимущества- большая часть коллектива — свобода творчества — корпоративы Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите постоянно качаться на эмоциональных качелях и быть под руководством руководителя-нарцисса, то приходите работать в эту «замечательную» компанию! - руководитель считает, что сотрудники должны работать за идею - постоянное обесценивание и абьюз - обсуждение сотрудников за спиной с переходом на личности - нет четких разграничений в обязанностях сотрудников, что сильно усложняет работу - руководитель постоянно «переобувается» в своих желаниях и не может толком объяснить, что он хочет, при этом все вокруг виноваты - не прислушивается к сотрудникам, а только спорит, хотя топит за то, чтобы все были инициаторами - не оформляет официально После такой работы нужен психолог. Далее →
-
✓ Преимуществанадёжность (компания прочно закрепилась в топ-5 УК). Команда: влился в команду профессионалов, работаю бок о бок с управляющими, у которых есть реальные кейсы на российском и зарубежном рынках, хорошо ориентируются в предмете. Уровень экспертизы крайне высокий, что только мотивирует к повышению. Участие в делах компании, соцпакет, ДМС, оплата обучения, квартальные премии — всё по стабильной схеме мотивации сотрудников. Выплаты поступают вовремя. У меня гибрид, что удобно и не приедается. Далее →✗ НедостаткиСогласование и еще раз согласование, скорее всего из-за госучастия. Обратил внимание, что процедура утверждения любой документации или решения может затянуть процесс на неделю. Также чисто по-человечески заметна некоторая инертность. Некоторые идеи раскручиваются крайне тяжело. Много инициатив упираются в человеческий фактор. Вывод: компания для взрослых, осознанных людей, которые ценят стабильность выше скорости и которым важно чувствовать приверженность большой компании. Отличное место для спокойного, поступательного движения к немалой зарплате. Далее →