Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74119 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74119)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, дружный коллектив, адекватное руководство. Далее →✗ НедостаткиОтзыв категорически о Дарк Сторе на Бирюлевской, 47А. Коллектив, да, хороший, руководство тоже неплохое, но есть один большой минус, который портит в корень всё впечатление о данном работодателе. Это несоблюдение норматива рабочего графика. После смены в 12 часов тебя просят задержаться, и за задержку, как я понимаю, не доплачивают. Являясь, как у них указано, не сборщиком, это поверхностно собирать заказы. Как бы ты ни хотел, всё равно придётся. И не важно, что ты работаешь на выкладке товара, ты должен успеть и выложить товар, и собрать заказы, за которые тебе не доплачивают. За переработку часов также доплаты не идут, то есть помимо твоей смены в 12 часов есть возможность задержаться. Ну как есть возможность — не по собственному желанию, а по принуждению на благо компании ещё минимум на час бесплатно, хотя по трудовому законодательству они обязаны в любом случае доплачивать на час в 1,5-кратном режиме, свыше 2 часов — в 2-кратном, чего они не делают. Так же касаемо обеда: тут вопрос стоит как палка о двух концах — либо смог, либо не смог. Если есть время, когда ты можешь сходить пообедать, то тогда ты идёшь. Если свободного времени нет, то ты, увы, без обеда, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, их просто нет. Далее →✗ НедостаткиПо трудовому договору я продавец-консультант, но обязывают работать грузчиком, каждый день по 300 кг, уборщицей, дворником, кассиром, хотя в моем договоре со ВкусВилл ни слова об этом не сказано. Зарплату начисляют так, что даже люди со стажем не знают, что эти цифры обозначают, работаешь по 15 часов, а в платежке ставят 8 часов, остальные часы раскидывают по коэффициенту. Похоже, уходят от налога с торговли. С вас все налоги вычтут, а свои завуалировали. Продукты самого низшего качества, по цене космоса, от ВкусВилл только одна упаковка, содержимое ещё надо отыскать, кто производит. Товар, который я принимала, можно было смело в помойку выкинуть, торт Ленинградский приходит в пластике абсолютно не запечатан, так множество десертов, хлеб не запечатан. Вид плова вызывает отвращение. Помощник розницы Фролова меняет графики без уведомления сотрудника, то, что зарплата будет 2400 за 10 ч адского труда, не говорит. Руководство не защищает права сотрудников. Нарушения трудового договора — норма для ВкусВилл, со словами «не нравится — увольняйся». Далее →
-
Осторожно! Dostavista — рабский труд и отказ выплачивать даже эти копейки! Расскажу, как эта компания «уважает» своих курьеров. За доставку через всю Москву, например, от Щелковской до Юго-Западной (это 2 часа в один конец!) платят смешные 180 рублей! При этом все расходы на проезд — за ваш счет. В итоге чистыми остается 100 рублей за 4 часа работы. Это даже не минималка — это издевательство! Чтобы заработать хоть какие-то деньги, приходится пахать по 12−14 часов в день, принимая заказы без перерыва. В результате за день полной вымотанности получаешь 1000−1500 рублей, из которых треть уходит на проезд и обед. Но самое возмутительное — даже эти копейки компания отказывается выплачивать! Уже месяц не могу получить свои честно заработанные 2050 рублей! Выполнил все заказы, клиенты довольны, деньги на балансе есть — но компания придумывает отговорки и игнорирует обращения. Официальные письма остаются без ответа, служба поддержки шлет шаблоны. По сути, компания ворует деньги курьеров, пользуясь своим положением. Получается, что я бесплатно протаскал их заказы через всю Москву! Если вы ищете работу курьером — обходите Dostavista стороной! Они используют людей как рабов, платят копейки,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБизнес центр около метро. Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в данной компании, к сожалению, оставил глубоко негативный след. Руководство проявляло вопиющее хамство и полное отсутствие профессионализма. Стабильность — это слово, совершенно незнакомое данной организации. Процессы менялись хаотично, решения принимались спонтанно, а новые правила возникали буквально каждый день. Создавалось впечатление, что никто не имеет четкого представления о целях и стратегии развития. Постоянные изменения вносили сумятицу и дезорганизацию в рабочий процесс, снижая продуктивность и демотивируя сотрудников. Отсутствие внятной коммуникации и некомпетентность руководства приводили к постоянным конфликтам и стрессу. Невозможность планировать свою работу и отсутствие уверенности в завтрашнем дне сделали пребывание в этой компании невыносимым. Я настоятельно не рекомендую эту организацию как место работы, если вы цените стабильность, уважение и профессионализм. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, возможность удаленной работы, некоторые сотрудники Далее →✗ НедостаткиОчень раздут штат топ, при постоянной оптимизации необходимых для полноценной работы ресурсов, бюрократия зашкаливает. Мало кто из руководства хочет брать на себя ответственность за принятые решения, постоянно перекладывают вину на менеджеров объектов и руководителей производственного отдела. Филиал Центр — отдельная тема, после смены руководства в Производственном департаменте. В офисе постоянный крик, недовольство, переход на личности. Необходимые для работы затраты порой согласовываются месяц, потом заканчивается период — и все заново. Вообще, в филиале текучка огромная, людей не ценят вообще. Далее →
-
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕвропейская компания, с западным менеджментом, но… Далее →✗ НедостаткиРуководство в России ведет бизнес по-русски, в плохом смысле. Процветает кумовство и фаворитизм. Начальству наплевать на рядовых сотрудников, систематически нарушается Трудовой кодекс. Неугодных сотрудников (а их профессиональность всецело определяется лояльностью руководству) увольняют, заставляя написать по собственному желанию, иначе угрожают сокращением и попаданием в черный список. Набрали малоопытных работников, которые никогда не были в фарме на позиции линейных менеджеров, ничего не умеющих, кроме раздувания щек и наема за копейки профессионалов (кто-то же должен выполнять их работу). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗавлекли что набирают сотрудников, есть работа и во 2 полов дня и в определ время, есть обучение, з/п выплачив, берут курьеров Далее →✗ НедостаткиА на деле обучение с утра в 8 ч часовое прошло, приезжаешь во 2 половину дня 2 раза, выдали пропуск в компанию, а менеджеры не давали работу. Проезд туда хорошо хоть рядом с метро и бесплатный проезд, и в итоге сказали, как будет работа, Вам перезвонят, и не перезвонили. С утра глядешь на курьеров, как на бирже. Одна болтливая дала 3 заказа, ей все мало. Курьер-сотрудник говорит: «Ты их вначале выполни, потом могут еще подкинуть». Мне вот ни одного заказа так и не дали. Пропуск только выдали после полугода ожидания звонка, до них не дозвонишься: вы не числитесь, набор курьеров прекращен. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость работодателя к метро. Наличие ДМС. Белая компания Далее →✗ НедостаткиНеоднозначное впечатление о компании. Прошла три этапа собеседования, по итогам которых не дали никакую обратную связь. Хотя в офис я ехала для формальности — познакомиться с руководителем департамента. На самой встрече данный руководитель Ю. была больше заинтересована в переписке на своем телефоне. В конце встречи она сказала, что сегодня же вернутся с обратной связью, но нет. Очень душный и тесный офис. Вроде бы мелочь, но на деле важно — отсутствие кухни, холодильника, места для приема пищи, где ты проводишь столько часов. Как альтернатива мне предложили ходить в соседнее здание греть еду, а саму еду носить в термосумке и есть на рабочем месте. Когда компания говорит о себе как о современной и про заботу о сотрудниках, то обратную связь после финального интервью следует давать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, возможность удаленной работы, обещанный соцпакет. Далее →✗ НедостаткиТребуется выполнить объемное тестовое задание, которое проверяет человека, совершенно не соответствующего своей должности. Серьезно, задание проверяет джуна (в должности лида, но все же джуна), который полный ноль в процессе разработки игр и в огнестрельном оружии. Как результат — отказ по причине дремучей некомпетентности и неадекватности начальника отдела. Если кому интересно, «почему тут оружие»: компания занимается разработкой онлайн-шутера, который позиционируется как реалистичный, поэтому хотя бы базовые знания должны быть. Результат — одни и те же вакансии открыты по полгода.. Далее →
-
Работал в компании в качестве бустера пару месяцев — изначально все выглядело стабильно, но со временем начал замечать, как заказы выполняются, а оплату задерживают. Один заказ сделал, второй, третий всё на доверии, но на выплату так и не вышли. Постоянно кормили проверками, ожиданием бухгалтера, тех. сложностями. Под конец вообще перестали выходить на связь. Итого около 150$ просто пропали. Очень разочарован, не советую сотрудничать. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая команда архитекторов, которая работает за идею, вне адекватной компенсации труда и с переработками. Далее →✗ НедостаткиЗарплату платят копеечную, часть налом. Договор трудовой составлен так, что хрен чего предъявишь потом по заниженной зарплате. Задержки в выплате ЗП больше месяца могут быть, при этом часто. Чихонь выводит бабло себе, плевать хотела на сотрудников. Текучка. Переработки. Куча проектов, которые непонятно, кому делать, потому что людей не хватает. Суды с заказчиками по сорванным срокам и некачественной работе. Отношение поляков скотское. Ребята незаконно тут работают (нарушают законы Польши по санкциям), но на родине своей им места не нашлось, так что деваться некуда, продолжают в России зарабатывать. Костина просто номинал, б*дь, которая кидает на деньги по указу курвы Чихонь. При увольнении не выплачивают деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо 23 года была топовая строительная компания. Зп Карьера и т.д Далее →✗ НедостаткиСистема работы испортилась с приходом топ-менеджера Губарева. Пока сам глава корпорации во всех структурах рулил, все было на отлично — были грамотные спецы. Работали все с настроением. Сейчас топы создают для себя выгодную экономическую систему стимулирования. А компания держится на рабочих, мастерах и начальниках, они и только они тянут. Но о них не думают и не стимулируют. Вот еще немного — и спецов не будет, уже плачевная ситуация с грамотными мастерами, водителями КДМ, механизаторами. Большинство уже работают граждане Белоруссии. ЕТС пока держится, но недолго. Ракчееву нужно топов гнать с ЕТС. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПришла в магазин Кари, на график 5/2, в итоге работала 7/0, когда директор была в отпуске, а потом вообще 6/1. Когда просила, почему так, мне говорили, что некому работать, что директор сама так же работает. В мой больничный директор заставила выйти на смену с температурой 39.5. Заставила меня взять такси, который она оплатила, и потом аванса за это же такси взяла как долг. По телефону идут оскорбления, мол: ты дура, ты тупица, ты [censored]. Директор позволяет разговаривать матом с сотрудниками и не дает увольнения. Во время отпуска директора я своих выходных не видела, после отпуска директора их я тоже не увидела. Причём директор изворотливая, хитрая и двуличная, сначала говорит одно, а потом на деле всё по-другому. Причём отмазки тупые, по типу: забыла, заработалась и пр. В общем, не советую, потеряете время, энергию, и вас же ещё и выставят виноватым, когда боретесь за свои же права. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать удаленно, легко устроиться и не нужно искать самостоятельно учеников. Больше плюсов нет Далее →✗ НедостаткиОтношение к педагогам со стороны руководства (относятся как к второсортным), нет никакой индексации зп, которая и так мизерная, нет официального трудоустройства (только оферта, по которой могут уволить 1 днем), педагоги не имеют контактов с учениками (если уволят, то учеников просто передают, без права попрощаться). Регулярные штрафы из без того низкой зп по надуманным поводам, которые придумывает руководство. Не рекомендую тут работать, цените себя. На сайте говорят, что принимают только 4% соискателей, а по факту гребут всех, кто обратился, в том числе студентов. Ничего против этого не имею, студентам тоже нужно есть, но цифры на сайте с потолка. Также в компании постоянная текучка преподавателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиДиректор магазина не считает работников за людей. Ты должен приходить в 7 и уходить в половине 10, когда рабочий день с 9 до 21, и работать как проклятый без перерыва, ну мин 10 максимум на обед, чтобы совсем не загнулся. Тебе дадут, как с барского плеча, с одолжением, а так работаешь и за приемщика, и за грузчика, и за кассира, и за консультанта параллельно, выкладывать по 5−6 паллетов выше себя ростом и в отсутствие директора его работу выполняешь; да еще за охранника должен ловить воришек. Если не углядел, то тебя подставят так, что сам захочешь уволиться. Про карьерный рост скажу так: если будешь и можешь лезть без мыла, то возможно и продвинешься; если нет, то, как бы хорошо не работал, не светит. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение. Хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании более 2,5 лет. Всегда старался закрывать все вопросы по своим должностным обязанностям, за что регулярно получал премии. Чувствовал себя ценным специалистом и испытывал ощущение выполненного долга. Но что-то резко поменялось после возвращения из планового отпуска. Ещё находясь на отдыхе, я заметил, что не получил положенный аванс. Подумал, что, может быть, произошла какая-то ошибка или недоразумение, и не придал этому значения. Тем более, что перед отпуском организация выплатила мне полагающиеся отпускные. Выйдя в офис и пообщавшись с коллегами, я выяснил, что аванс не выплатили не только мне, но и всем сотрудникам. Ну что ж, всякое бывает, подумал я. Времена сейчас непростые, можно немного подождать. И действительно, через какое-то время аванс поступил на счёт. Но по срокам вместе с авансом должна была упасть и зарплата, о чём говорилось в расчётных листах. Однако ни в день зарплаты, ни позже выплат не последовало, как и объяснений от руководства. В офисе царило молчание, вопросы повисали в воздухе, а мои накопления потихоньку таяли. Как выживали коллеги с кредитами и прочими обязательствами, представить было сложно. Вдруг, как шёпот ветра, до меня донеслись слухи: долг по зарплате (которого, по бумагам, не существовало) начали гасить. Но не всем, а выборочно — избранным и приближённым.... Далее →