Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74306 отзывах?

белая зарплата, оплачиваемый отпуск и больничные Далее →

миллион. Это гнилая компания с отвратительным отношением к своим сотрудникам. Здесь ты будешь работать одна в магазине 12 часов (!) без возможности пойти банально покушать. Руководству плевать, устала ты, хочешь ли в туалет, если с тобой никого нет в смене — это твои проблемы, и никто тебе с этим не поможет. При этом будут требовать выполнения огромного количества задач, будут названивать каждые 30 минут, спрашивая, сделала ли и когда сделаешь. На ваше «я вообще-то сегодня работаю одна» будут отвечать — не волнует. Крайне НЕ советую ЗДЕСЬ работать. Рабский труд за копейки, никакой благодарности. Плюс к этому, не оплачивают праздники, в праздничные дни заставляют писать заявление, типа за счет праздничного дня ты берешь выходной в свой законный выходной по графику, то есть ничего не меняется и тебе никаких плюшек вообще. Переработки оплачиваются, но не за твою ставку, например, я работала админом, а переработки оплачивались за ставку продавца. Почему так?)))) Работаешь больше, получаешь меньше. В общем, поберегите свои нервы и силы, и поищите лучше другой вариант. Далее →

Все официально и платят исправно сколько и было оговорено изначально Далее →

Хотелось бы, конечно, чтобы чаще были увеличения ЗП, потому что инфляция растет, но, как ни посмотрю, это в основном в госкомпаниях. Далее →

Я — эйчар, проработала в компании совсем немного, получилась такая жизненная ситуация. Я не ушла бы оттуда, мне всё нравилось. Но могу сказать следующее. Я со всем офисом познакомилась. И все, включая руководство организации, адекватные, приятные люди. Мне было очень жаль уходить, но это от меня не зависело. Прекрасный офис в Сити, чудесный тренер, профессиональный РОП, кадры и бухгалтерия как пчелки трудятся. Все КАМы переживают за своих подопечных, работая и как психологи в том числе. В отрицательных отзывах почему-то никогда никакую конкретику не пишут, например, господа консультанты. Вы напишите лучше — выполняете ли вы планы продаж чтобы получить зарплату больше ста тысяч, сдаёте ли вы аттестацию с первого раза? Товара совсем немного, а вы выучить не можете. Особое удовольствие доставляют сотрудники, которые умудряются шантажировать организацию своим уходом нарушая правила распорядка и субординацию. Вам тут фактически бесплатно новую профессию дают. А вы пишете про то что вы с коллегами не можете общение наладить. Вы ведь не дети. И РОП — вам не мамочка, а начальник. Извольте слушаться. И мне день в день всё выплатили до копейки. О каких «невыплатах» вы говорите? Там вся зарплата белая. Далее →

Не нашла я недостатков. Далее →

Нет Далее →

Если хотите почувствовать себя никчемностью, не имеющим права на своё слово и мнение, и готовы терпеть от руководства холодное предвзятое отношение, если у вас нет характера и самоуважения, и вы готовы прыгать на задних лапках перед начальством, вам тут будут несказанно рады, особенно заместитель директора с говорящей фамилией Козлова, которая при принятии на работу, мило улыбаясь, говорила, что если что-то будет непонятно, всегда можно подходить и задавать вопросы, даже если она занята, а занята она всегда… подскажут и пойдут навстречу — помните, это временная акция. Если у вас вдруг нет или мало опыта, то через 2 недели активного изучения «кухни» компании, резко переходящего в стресс от адаптации на новом месте, переходящего в невроз от страха сделать что-то не так, от вас при всём этом «прекрасном» состоянии тут уже будут ожидать виртуозных филигранных действий а-ля без [censored] и задоринки. А если этого не случится, и ещё вы не, дай мох, начнёте косячить, то очень быстро почувствуете «особое» отношение от Козловой, не сомневайтесь, начнется игнор и общение в сухом приказном тоне, как будто ты раб, а не сотрудник. Если что-то сделать без согласования с Козловой Н.В., вы получите от неё жёсткий выговор за это,... Далее →

Всё что тут пишут отрицательного — бред! Я почти 7 лет уже в компании и за это время ни разу даже не задерживали зарплату, потому что компания в городе известная, у нас покупают краску десятки организаций, так что работы хватает и зарплата высокая, даже разнорабочие получают выше среднего по городу. Далее →

Нет Далее →

Далее →

Кидалы. Набирают сотрудников, набирают заказы. Просто не заплатили, мотивируя придуманными причинами. Далее →

По сравнению с более мелкими фирмами где я работал раньше, обеспечение сотрудников тут на уровне — все строго по ТК, зп вовремя и в полном объеме, оборудованием обеспечили, больничные/отпуска как положено. Далее →

За год работы серьезных минусов не обнаружено. Коллеги разные, конечно, попадаются, но работается спокойно. Далее →

Работаешь дома. Есть заранее готовые методические материалы для проведения занятия. Проведение созвонов в Zoom, которые направлены на улучшения навыков преподавания и разбор разных ситуаций Далее →

Враньё компании уже с начала трудоустройства. Враньё клиентам (родителям) касаемо обучения. Смешная зарплата с такими штрафами и обязанностями. Ты будешь зарабатывать меньше МРОТ в 1.5 раза. Если ты даже возьмёшь 40 часов в неделю (что я никому не советую), зарплата не будет превышать 35 тысяч. А это около 30 студентов, где к каждому нужен подход, проверка дз, подготовка к уроку и т.д. (Не будешь развлекать каждого студента — не будет у тебя карьерного роста, а будут штрафы) Про обучение если сказать, то ты должен ребёнка развлекать, а не учить, также ты подрабатываешь менеджером, есть методички, как обрабатывать учеников, чтобы они заставили купить эти курсы своих друзей. Обучение ребёнка идёт впопыхах: ты не можешь и тебе нельзя преподавать полную теорию, так как тебя штрафанут за отсутствие итогового проекта у ребёнка, а то, что он по сути ничему не научился, сделав этот проект, ничего не значит (с твоей помощью про штраф не забываем). Это что называется: как родителей обманывают, обещая им, что после обучения студент будет всё знать и уметь. Далее →

Хочу поделиться своими впечатлениями от компании! Компания стильная, модная и молодежная, команда — точно такая же)) Внутри между любыми уровнями сотрудников — открытая и экологичная коммуникация, отлаженные основные рабочие процессы (есть моменты, которые еще выстраиваются, например, performance review, но компания молодая и я считаю, что это ок! Наоборот так даже интереснее, расти и развиваться вместе :)) ​​​​​​​Быстрый и по-настоящему искренний отклик со стороны руководства и коллег, достаточное и комфортное количество созвонов тет-а-тет с руководителем, общие митапы по проектам и командам, а раз в две недели — собираемся всей компанией, делимся новостями, обсуждаем важные вопросы и просто общаемся! Есть еще много неформальных активностей, корпоративы, возможность роста и развития. В работе много интересных и необычных задач. ​​​​​​​Руководство следит за балансом работы и личной жизни — есть оплачиваемые дейоффы) Переработки случаются крайне редко, а если они есть — за них также дают оплачиваемые выходные! Работа удаленная, но в Мск есть офис, если хочется поработать не из дома)) График работы гибкий — начало и окончание рабочего дня можно выбрать исходя из ваших биологических часов)) Кто-то работает с 7 утра, а кто-то с 11ч. Оформление официальное, отпуск, больничный и т.д. — все имеется)) В общем, плюсов много, перечислять можно... Далее →

Никаких «недостатков» я не вижу. Возможно, для кого-то разнообразие задач может быть сложностью, для кого-то полная удаленка — минус. Кому-то может не хватать ДМС — на данном этапе в компании его нет. Все дело в запросах и вкусах. Самое главное, что всё, что волнует — обсуждается открыто, руководство идёт на встречу, делает всё, чтобы было комфортно. Далее →

Зарплата белая, подарки на 8 марта и Новый год Далее →

Работала в компании около 5 лет, из них 2,5 в т.ц. Европейский. При смене руководства возникло недопонимание с администратором Д. Девушка молодая, без опыта работы, при её появлении начались трудности. Так как в компании работают родные сёстры и их дети, меня и мою напарницу решили убрать. Приехали админы М. и её дочери Д. и М., М. В. Стали нас обвинять в воровстве, что якобы мы украли товар, который у нас, как и у других сотрудников, был записан в долг. Также обвинили в краже документов. Вели себя очень некорректно, используя нецензурную лексику. Когда я им сказала, что их действия незаконны и подам в суд на компанию, они в лице Ю.Д. предложили мировую и денежную компенсацию. Выплаты мне и моей коллеге были сделаны сразу. Как говорится, спасибо, что уволили. Покупатели заходили в магазин в недоумении от происходящего. Что хотелось бы пожелать? Первое — это владельцу посмотреть видео- и аудиозапись данного беспорядка. Продажники компании не нужны, они убирают неугодных людей. Администраторы ведут себя как будто это их компания, забывая, что они наёмные рабочие. Для работы не рекомендую. Если вы им не понравитесь, повесят недостачу и уберут. Инвенты проходят отвратительно, как они сканируют, непонятно. Больше всех там кричит... Далее →