Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74918 отзывах?

Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?

Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (74918)

  • 15.05.2025 • Москва • Инженер • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    В первой время- твердая 4.В последние полгода-сплошные минусы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Долги перед работниками. Задержка после увольнения более трёх месяцев. На претензии не реагируют. Прокуратура закрывает глаза, и трудовая инспекция вместе. Долги перед поставщиками. Сплошные суды. Возможно, чтобы уйти от долгов, будут уходить в банкротство. Начальство безразличное. На линии — обман и некомпетентные люди! В ПТО беспорядок. К.Я. и Д.С. привет вам — вас тоже кинут — ждите! Платят зарплату, если приглянулся, и втихаря от всех — наличными. Всё, что говорят в глаза, — враньё. На ДримДжобе — все отзывы фейковые — сами из отдела кадров с HR писали, которых самих впоследствии кинули на зарплату. Далее →
  • 15.05.2025 • Москва
    ✓ Преимущества
    Бесплатные обеды Не плохой офис Близость офиса к метро Далее →
    ✗ Недостатки
    Премии — огромные задержки, без какой-либо информации. Прозрачность — полностью отсутствует. Оклады — сильно ниже рынка. Коллектив — все реальные спецы бегут, нанимают только молодняк. Проекты — амбициозные и интересные, однако потом превращаются в недоделанный хаос. Ништяки — раньше было много вкусностей, теперь сильно ужали, теперь выдают скудное количество печенек на офис. Руководство — порой нереально дозвониться/дописаться, информацию не дают, кормят обещаниями. Рост отсутствует. Адекватное информирование отсутствует. С ценами для сотрудников просто хохма, зачастую дешевле купить новый товар где-либо, чем тут в мятой упаковке). Галера она и в Африке — галера. Прямой курс на самое дно. Далее →
  • 15.05.2025 • Москва
    ✓ Преимущества
    Не выявлено. Собеседование не состоялось. Далее →
    ✗ Недостатки
    Назначили собеседование онлайн, в назначенное время на видеоконференцию никто не подключился. Подождала 15 минут и отключилась. Но вопрос, почему не состоялась встреча, мне не давал покоя, и я написала рекрутеру. На что получила ответ, что им не пришло уведомление о встрече, произошла ошибка. И сообщили, что вакансия уже закрыта. Отношение к соискателю оставляет желать лучшего. Если вы нашли уже сотрудника, будьте так добры и уведомьте соискателя и отмените собеседование заранее. Нужно ценить не только своё время, но и время соискателя. Далее →
  • 15.05.2025 • Москва • оператор call центра
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании удаленного оператором колл-центра, и могу с уверенностью сказать — это отличное место для развития в сфере клиентского сервиса. Компания ценит сотрудников: у нас удобный график и прозрачные KPI. Коллектив дружный, руководство всегда поддерживает и помогает в сложных ситуациях. Клиенты чаще всего обращаются за консультацией по профосмотрам, и водительским комиссиям, приятно видеть, как наша работа упрощает им жизнь. Обучение проводится очень подробное, так что даже новички быстро вникают в процессы. Рекомендую! Далее →
    ✗ Недостатки
    Можно повыше зарплату. Далее →
  • 15.05.2025 • Москва • водитель • 💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Про зарплату можете забыть, денег нет даже на мелкие ремонты и ГСМ, при увольнении кинут с расчётом, крайне не рекомендую. Далее →
  • 14.05.2025 • Москва • 👍13
    Устраивалась в динамично развивающуюся, стабильную компанию, а на практике ООО «Отеко» — совершенно несостоятельное предприятие, которое не может платить по своим долгам. Предприятие, которое всего лишь пытается создавать впечатление процветающей компании. Носятся как фанатики со своими ценностями — по факту просто набор формальных фраз, затертых до дыр. Обещали горы золотые, а в итоге платят мизер и нагрузка, которую невозможно потянуть. На текущий момент в компании массовое «сокращение» сотрудников. Но про официальное сокращение и речи не идет. Эта немощная компания не может себе этого позволить. Народ гнобят, натравливают овчарок из СБ, вынуждая увольняться по собственному. Надеюсь, потенциальные работники читают отзывы и сделают правильный выбор, поставив ООО «Отеко» в игнор. Далее →
  • 14.05.2025 • Москва • дизайнер
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании дизайнером уже второй год, хочу особенно отметить организацию рабочего пространства в ООО «ВБЦ ЛАБ»: есть и кабинеты, и опен-спейсы, что позволяет работать и в команде, и в уединении. Профессиональная зона для видео — отдельный плюс, с видеографом и оборудованием. Для работы мне оборудовали рабочее место с двумя мониторах, что очень удобно. Из пожеланий — добавить немного больше мест для отдыха внутри офиса. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нехватка мест отдыха во время перерывов. Далее →
  • 14.05.2025 • Москва • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Немного, но есть Далее →
    ✗ Недостатки
    Последнее время задержка з/п. Праздник — не праздник, им всё равно. У людей кредиты и прочие нагрузки, а им всё равно: ждите. А попробуй банку скажи: ждите… Далее →
  • 14.05.2025 • Москва • менеджер • 💵 ЗП: 20000 • 👍6
    ✓ Преимущества
    Перезвонили быстро и врут так уверенно, что любой позавидует такой «деловой хватке». Далее →
    ✗ Недостатки
    Нечестная по отношению к соискателям компания. Будьте внимательны. Условия в вакансии, на собеседовании и в реальной работе сильно отличаются. Во-первых, компания никакая не федеральная, а находится в г. Барнаул. Во-вторых, это далеко не лидер рынка, как они себя называют, а заурядная контора, находящаяся на 129 месте в рейтинге Росреестра по аналогичному виду деятельности. Прибыль, по данным из того же источника, последние годы интенсивно падает. Прибыль за 2024 год составляет 50 млн. Все данные из открытых источников. Вам кажется это много? Ну, давайте посчитаем. Делим это много на 12 месяцев = чуть больше 4 млн. На своем сайте компания указывает, что в ней работает более 150 сотрудников. Делим 4 млн на них = 27 000 р. Это средняя зарплата. Ну, а если директор, его приближенные и всякие административные затраты забирают хотя бы 1 млн в месяц, то на среднюю зарплату остается всего 20 000 р. У этой лживой компании на хэдхантере на дату отзыва 60 вакансий. В подавляющем большинстве, менеджеры по продажам и рекрутеры, которым обещают не менее 70 000 р. в месяц, которых у компании просто нет. У неё есть 20К. Вот на эти деньги и рассчитывайте. Далее. 60 вакансий из 150 рабочих... Далее →
  • 14.05.2025 • Москва • собеседование • Менеджер по работе с население
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Отправил резюме, все требования совпадают, опыт есть, даже больше знаний, чем написано в вакансии, но почему-то не квалифицированные сотрудники HR-менеджеры решили отказ прислать. Полное днище дырявое. Далее →
  • 14.05.2025 • Москва • водитель
    ✓ Преимущества
    Из плюсов только то что можешь выбирать время когда хочешь работаешь когда хочешь отдыхаешь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Решил поработать в Яндекс Такси, работаю в регионе, и понимаю, что заработать нереально. Возишь за копейки в основном, только когда пробки по утрам и вечером, цена немного растет, и то заказ по времени занимает в 3 раза дольше. К примеру, взяв заказ на 300 руб. и проехав 10 км, 8 км по заказу и 2 км до клиента добираетесь, вы отдадите по % порядка 100 рублей конторе, а с 200 оставшихся ещё 100 руб. на бензин уйдёт, останется вам 100 рублей за полчаса, и это даже амортизацию вашего авто не отобьет. Я о своем примере: работаю на своей машине и на бензине, не знаю, как можно с такими ценами работать ещё на арендованных авто. Поэтому считаю Яндекс конторой жуликов, которым плевать на водителей, их волнует лишь собственная выгода. Далее →
  • 14.05.2025 • Москва • менеджер по продажам • 💵 ЗП: 50000 • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Обман с зарплатой: договорились об одном окладе, в Трудовом договоре другой, меньше на 50,000. Руководители — неприятные люди, себе на уме! Не советую устраиваться сюда начальником отдела продаж, если вы имеете большой опыт работы на этой должности, но работали неофициально! Тебе через 2 часа в бухгалтерии после начала процесса оформления скажут, что ты лжец, а они «суперкомпания». Сидят в здании бывшего шинного института, дешевый, грязный офис, ноутбук выдали древний, нет денег, чтобы купить новый или желания! Ищут человека-оркестр, проверят до печенок и анализов, запросят справку о судимости. Короче, если не хотите попасть в клоаку, даже не пытайтесь устроиться в этот ООО «Рубрукс» (производство моторов и генераторов)! Это помойка! Далее →
  • 14.05.2025 • Москва • HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Плюсы в JET RUBY сложно назвать, только если дистанционная работа и коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы только в начале пути своей карьеры — можно рассмотреть JetRuby, а следом быстро найти что-то получше, набравшись минимального опыта, но только если там еще остались адекватные сотрудники. Очень уж большой отток сильных сотрудников последние полгода. Про минусы: Зарплаты заявлены сильно выше рынка из-за того, что вы никогда не получите своих бонусов за выполненные KPI. HR всем обещают, мол, шикарные перспективы и бонусы. Вранье и провокация. Политика CEO — отжать всех по любому поводу абсолютно в каждом отделе. Большинство «старичков», с кем я общался, уходят из компании с сильным негативом по отношению к руководству. А если вы сотрудник с небольшим опытом, то вас забросят на проект разбираться с ним самостоятельно без дополнительной подготовки и урежут оклад за отсутствием релевантного опыта. Далее →
  • 14.05.2025 • Москва • менеджер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Некая мадам написала, что ищут сотрудника на определённую позицию. Что сразу смутило — абсолютно неживое, шаблонное общение. Ты должен сначала доказать, что заинтересован в их компании, будто это не они ищут, а ты просишься. Компания уже явно «обработана» инфоцыганами — по сути, там ловить нечего: оборот небольшой, выручка скромная, исполнительных производств хватает. Всё это можно легко проверить, например, на Руспрофиль. Менеджеров ищут с 2022 года и, как видим, безуспешно. Это лишь поверхностный взгляд. Умный человек, если захочет копнуть глубже, найдёт ещё массу неурядиц. По личному опыту скажу — тратить своё время на них точно не стоит. Далее →
  • 14.05.2025 • Москва • фармацевт
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    Работаю фармацевтом в «36,6″ больше года. Зарплата полностью белая, премии начисляют по итогам месяца — всё прозрачно. Условия нормальные: форма, обеды, удобный график. Коллектив у нас хороший, без конфликтов, заведующая адекватная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пока меня все устраивает. Далее →
  • 14.05.2025 • Москва • менеджер • 💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Можно влиять на свою зп, всегда понятны KPI Можно работать удаленно, предоставляют технику даже при необходимости Просто офигенный коллектив. всегда все на связи и помогают друг другу, даже удаленно чувствуется, что работаешь в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    Да, возможно, есть вопросы по ЗП, но ничего критичного. Индексация проводится периодически. Выплачивается вовремя, я не считаю минусом погрешности в пару дней, бывают разные обстоятельства. Далее →
  • 14.05.2025 • Москва • оператор
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работаю оператором, зарплата хорошая, бывают премии Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет недостатков. Далее →
  • 14.05.2025 • Москва • собеседование • Инженер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Низкий уровень всего. Далее →
  • 14.05.2025 • Москва • менеджер
    НЕ заплатили ЗА продажи И заблокировали. Я узнала об этом, когда прождала несколько недель оплату и так и не дождалась. Стала им писать, звонить, и выяснилось, что я в блоке. Впервые за 20 лет стажа с таким сталкиваюсь, чтобы работодатель меня заблокировал, еще и заработав на мне деньги и не заплатил мне за мою работу. Оформили на месяц по ГПХ, я сделала несколько продаж, и мне был перечислен только минимальный оклад. На собеседовании было сказано, что после месяца обучения, проводимого администратором, будет аттестация. Обучение полностью отсутствовало, никакой помощи и более того, серпентарий в румере дезинформировал по поводу того, что будет на аттестации, и как она вообще будет выглядеть, и что для нее нужно выучить. Давали заведомо ложную информацию, и это мне стало ясно только на самой аттестации. Директор на аттестацию вообще не приехал и не составил своего мнения о моей подготовке, и все мнение обо мне ему было передано со слов «коллег», которые не были заинтересованы в конкуренте на и так скромные зарплаты и хотели, чтобы в салоне работало только два менеджера. Далее →
  • 14.05.2025 • Москва • 👍6
    ✓ Преимущества
    В пешей доступности от метро. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недобросовестная компания, не оплачивают работу, увольняет за пару дней/неделю/месяц работы, первый месяц по ГПХ. Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться туда, можете остаться в любой момент без работы и денег. Большинство сами увольняются через месяц, т.к. понимают, что из себя представляет компания и директорша, которая некомпетентна и не умеет вести бизнес, а лишь красиво льет в уши. Требования и аппетиты высокие по плану продаж — нереальные. Хаос в работе, постоянно разные задачи, не по вашим обязанностям, старые сотрудники на удаленке из Нижнего Новгорода также некомпетентны, привыкшие работать «на коленках», так что придется работать за двоих-троих на одну зарплату. Никакой помощи в адаптации, самим придется во всем разбираться. За время чуть больше года работы в Москве ни одного сотрудника не продержался в офисе — «отличный» показатель. Тесный офис и несовременный, старые компьютеры, которые постоянно зависают, плохой и медленный интернет, нет обеденной зоны, старая мебель. Прежде чем набирать сотрудников и требовать с них, необходимо предоставить достойные условия. Иметь совесть, раз позвали на работу и сотрудник тратит как минимум на проезд свои деньги, то оплачивать рабочие дни, а не кидать на деньги. Далее →