Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74916 отзывах?

Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?

Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (74916)

  • 20.03.2025 • Москва • грузчик
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    Спортзал это ерунда. Мне так тренер и сказал. Если хочешь мышцы в майке, то да, а если нужна вынословость надо идти грузить воду в 20 литровых балонах. Воду мне таскать не понравилось — тело перегружено всегда с одной стороны. Позвоночник перекосило. Пошел в грузчики, там уже ровнее нагрузка. Летом мы летим с командой на триатлон-соревнования. Далее →
    ✗ Недостатки
    Единомышленников спортсменов не нашёл ни на одном заказе))) Все просто деньги зарабатывают. Скучные люди). Далее →
  • 20.03.2025 • Москва • дизайнер
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Зп не меняющееся годами выплачивают без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа в этой компании оставила после себя яркие воспоминания, которые можно описать как «реалити-шоу с элементами драмы и самодеятельности». Коммерческий директор, например, регулярно заходила в отделы с миссией «оптимизации». Под этим термином подразумевалось урезание зарплат, причём обсуждения всегда проходили на повышенных тонах и при всех сотрудниках. Видимо, это была часть корпоративной культуры — публичные дебаты о бюджете. Формат общения с сотрудниками у неё из лихих 90-х. Кабинет директора всегда был открыт, а телефонные разговоры велись исключительно на громкой связи. Её голос разносился по всему офису, создавая эффект «радио для всех». Скрыться было невозможно — даже в переговорке или на кухне слышно каждое слово. На такой же громкости она говорила, даже если человек был рядом. Видимо, это была часть стратегии — держать коллектив в тонусе. Особого внимания заслуживали корпоративные мероприятия. Новый год и 23 февраля, совмещенные с 8 Марта, — это не просто праздники, а настоящие шоу талантов. Каждый отдел обязан был придумать конкурс и развлекать коллег, которые стояли вдоль стен в коридоре офиса — единственное место для корпоративов. Самодеятельность в чистом виде! Кто сказал, что работа — это скучно? Кстати,... Далее →
  • 20.03.2025 • Москва • грузчик • 💵 ЗП: 10000
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Спортзал это фигня Мне так тренер и сказал. Если хочешь мышцы в майке, то да, а если нужна вынословость надо идти грузить воду в 20 литровых балонах. Воду мне таскать не понравилось — тело перегружено всегда с одной стороны. Позвоночник перекосило. Пошел в грузчики, там уже ровнее нагрузка. Летом мы летим с командой на триатлон-соревнования. Далее →
    ✗ Недостатки
    Единомышленников спортсменов не нашел ни на одном заказе))) Все просто деньги зарабатывают. Скучные люди) Менеджер сказала, напиши это все в отзыв, может, другие увидят и подтянуться. Далее →
  • 20.03.2025 • Москва • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Мне деньги нужны и их здесь можно зарабаотать. Утром зарегистрировался, вечером был на объекте. Работать руками мне норм проблем нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Заморочка только оформить самозанятость, но уже был зарегистрирован, просто «разморозил» этот статус в приложении ФНС. Не думаю, что я тут надолго, но пока все устраивает. Далее →
  • 20.03.2025 • Москва • работник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Армянская контора. Далее →
  • 20.03.2025 • Москва
    ✓ Преимущества
    Своевременная оплата по договору ГПХ Удалёнка, кроме дней, когда надо делать фото и видео Далее →
    ✗ Недостатки
    В этом отзыве я описала личные впечатления, соображения и выводы, которые могут отражать объективную реальность либо её несколько искажать, являясь порождением субъективных восприятий. После первого offline общения с ребятами из LiveWishes я предположила: они периодически берут вспомогательного человечка на креатив и контент сроком на 1–2 месяца по договору ГПХ (например, под приход новинок или отпуск постоянного сотрудника). Но (!) не говорят новобранцу, что его услуги нужны на короткий период. Рабочий цикл заканчивают обесцениванием результатов труда, тем самым аргументируя отказ в продолжении сотрудничества. Этот вывод я сделала на основании рассказов самих работодателей о том, чем им не понравились предыдущие сотрудники. Обыденные нюансы рабочих процессов возводились в ранг критических неприемлемых ошибок. Предупреждён — значит вооружён! Мне показалась интересной возможность получить оплату и прокачать социальные навыки (стрессоустойчивость, реакцию на провокации, пассивную агрессию, токсичность, манипуляции), так как участие в аналогичных тренингах личностного роста стоит довольно дорого! Ну, и навыки журналистики также дали о себе знать! Происходящее далее гармонично укладывалось в версию «одноразового простачка». Особенно понравились эмоциональные качели-манипуляции (уух!), где сначала тебя очень нахваливают, чтобы расположить и вызвать доверие, а потом hacking the program, —... Далее →
  • 20.03.2025 • Москва • 👍3
    ✓ Преимущества
    Хороший офис в БЦ «Омега 2С». Далее →
    ✗ Недостатки
    «Серая» зарплата, которую обещают сделать полностью «белой», но не быстро, нужно какое-то время. За 30 с небольшим лет не сделали, сколько дальше ждать, тоже неизвестно. Вопросы, не относящиеся к работе: про семейное положение, про московскую прописку, про то, с кем вы живёте, про родителей. Сразу же говорят, что сотрудница, которая работала офис-менеджером, находится в декрете уже долго. На вопрос о том, будет ли заключён с будущим сотрудником бессрочный трудовой договор, прямого ответа так и не последовало. Ответ был таков: будет новая должность, например, секретарь, и с вами будет заключён договор. Только непонятно, на какой срок и что это за договор. В поисковых системах «Яндекс» и «Гугл» можно найти архивные вакансии компании «МК Эркастом XXI», размещённые на сайте «HeadHunter», а именно: «Секретарь», «Офис-менеджер» за 18 ноября 2023, 21 февраля 2024, 19 сентября 2024. Последняя появилась 18 марта 2025, действующая. Можно сделать вывод, что-либо с сотрудниками заключаются срочные трудовые договоры или договоры ГПХ, либо директриссу постоянно что-то не устраивает, например, без улыбки на лице ответить на входящий звонок, либо новые сотрудники желают поскорее уйти оттуда. Далее →
  • 20.03.2025 • Москва • помощник руководителя
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    В этой Компании у меня работала подруга, которая мне рассказала о свободной вакансии помощника руководителя (раньше я работала в этой должности, есть опыт). Собеседование прошло удачно. хотя я волновалась. Из плюсов отмечу своевременную достойную зарплату, хорошее руководство, дружный коллектив. Из минусов: добираться до работы далековато. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не нашла. Далее →
  • 20.03.2025 • Москва • собеседование • Руководитель • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Абсолютно хамское поведение коммерческого директора во время собеседования, неадекватные вопросы, обесценивание опыта работы, унижение. Человеку однозначно нужно работать с психологом и проработать свои комплексы. Ничего хуже я ещё не видел, хотя в этом бизнесе много лет. Я поднял свои связи, на самом деле это рога и копыта, выдающие себя за серьёзную организацию. Далее →
  • 20.03.2025 • Москва • Помощник руководителя • 💵 ЗП: 60000 • 👍12
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    2 раза в месяц выплата зарплаты Далее →
    ✗ Недостатки
    Уровень зарплаты низкий по сравнению с рынком, также руководство (2 владельца: мужчина и женщина) практикует штрафы по своему усмотрению, укороченный раб. день в связи с праздниками не бывает, на должности пом. руководителя предстоит еще работать минимум за троих, вам пообещают премию, но ее не будет. Очень много обещаний, которые не выполняются, нет регламента и основных норм и правил поведения в компании. Ваша личная жизнь — большой интерес для владельцев! Предстоит работать помощником сразу двух директоров! Ваши навыки в приготовлении алкококтейлей вам пригодятся. Руководители не в состоянии разогреть свой обед и налить себе воды. В коллективе приветствуется сплетничество/стукачество, вас тоже попросят доносить на всех, включая подробности интимной жизни. Генеральный директор, как правило, не помнит, что вам поручил. Обстановка в компании нестабильная, нерабочая из-за перепадов настроения руководителей. Изначально с вами будут очень милыми и втирать тему «мы одна семья», а потом на общем собрании вас унизят при всех, перейдя на личность! Далее →
  • 20.03.2025 • Москва
    Про центральный офис. Абсолютно сволочная компания, где все пропитано обманом и показухой. Все направлено на то, чтобы больше уделять не выполнению задач, а личному имиджу в компании и карьерному росту. Поэтому руководители, которые рулят в компании, абсолютно бестолковые. Им реально наплевать на суть бизнес-процессов, а главное — получать от сотрудников удобную информацию. При контакте с начальниками они сами прямо направляют тебя на то, что они от тебя хотят услышать. Коллектива в компании нет. Есть люди, готовые друг друга подставить ради личного комфорта и карьерных достижений. И все это с наигранной доброжелательностью. У сотрудников напрочь отсутствует умение общаться. Все небрежно и безграмотно. Да и желания особого нет, чтобы корректно донести информацию друг до друга. Чтобы просто сбросить с себя ответственность, особых навыков не требуется. И если ты выдержишь плевки в свой адрес и осволочишься, как все, научишься общаться «правильно» (это не есть честно), тогда приживешься. Далее →
  • 20.03.2025 • Москва • Анонимный сотрудник • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Никаких от слова совсем Далее →
    ✗ Недостатки
    Речь пойдёт о главном человеке в адвокатском бюро M. G. P. Group П. Он выходец из западной Украины, [censored] по национальности. Окончил МГЮА им. Кутафина, потом по огромному блату его пристроили в крупные компании, где П. типа опыта набрался. Решил создать свою юридическую фирму, создал в 2016 ЮК «Дэйлайт»/Daylight, располагалась она на Большой Никитской, потом офис переехал на Волоколамское шоссе. В общем, в этой помойке людей держал за рабов, зарплата мизерная, если какие-то доплаты, то всё в конверте. Переработки постоянные. Самое плохое, что практически все дела криминальные или полукриминальные. Сотрудников и клиентов кидал на деньги. Потом, видимо, полиция или ОБЭП сели на хвост ему. Сначала сменил адрес офиса, потом, когда сотрудники прочухали что к чему и их могут просто посадить за решётку, убежали от него. Решил эту юрфирму «Дэйлайт» ликвидировать. Потом создал новую фирму АБ «П., Камышев и Партнёры». Через год изменил название, потом ещё раз изменил на MGP Group. Находится эта очередная юридическая помойка возле метро Кропоткинская. Видимо, правоохранительные органы опять сели ему на хвост, поэтому начал прятаться. Не рекомендую связываться с П., ни с его юристами. Опять будет развод и кидалово. Все сладкие отзывы на сайтах написаны под... Далее →
  • 20.03.2025 • Москва • Анонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Нет таких Далее →
    ✗ Недостатки
    Шарага! Мошенники! Клиенты и сотрудники — придурки! Далее →
  • 19.03.2025 • Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Собеседование, м. Динамо. Работают по старой методичке. Будут досконально расспрашивать про всю вашу жизнь, вплоть до вашего имени: а точно ли вас так зовут, почему 10 лет назад вы выбрали это, почему вы изменили взгляды? Будут цепляться за каждое ваше слово, и все, что вы скажете, будет работать против вас. Хорошие психологи, чтобы вас унизить и зачмырить. Будут читать по губам каждое ваше слово. Кто этим занимается, на самом деле никого не ищут. Офис пустой, это тоже о многом говорит. Не тратьте время ни на какую должность — собеседовать будут вас именно эти боевые женщины, пусть даже никакого отношения к вашей должности не будут иметь. Честно говоря, пришла просто прогуляться, зная о отзывах. Все отзывы можно почитать о сети «Подружки», лазерная эпиляция. Возможно, из-за этих отзывов они и ведут себя так — лучшая защита — это нападение. К сожалению, о работе ничего не узнала, т.к. по всей видимости вопросов они боятся, там будут испытывать только вас. Далее →
  • 19.03.2025 • Москва • Анонимный сотрудник • 👍6
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Центр Комфортная столовая Своевременная зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Эй, чар-чернушник. Такого трэша я не видела нигде. Попытки нарушения ТК РФ при увольнении сотрудников, шантаж, манипуляции, лицемерие. Клевета на коллег, в том числе покинувших компанию. Отбитая напрочь баба. Так и не поняла, её это инициативы или поручение руководителей / собственников бизнеса. Далее →
  • 19.03.2025 • Москва • бренд-менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Близко от метро. Удобная кухня Далее →
    ✗ Недостатки
    Никто ничего не объяснил. Ввода в должность не было, так же как и не было четко поставленных задач. Основной посыл: удивите нас или расскажите нам то, чего мы не знаем. Коммерческий директор весь день ругается матом, поэтому, когда сидишь напротив него, то находишься все время в такой негативной атмосфере, что не создает позитивного настроения. Запись в трудовую не оставили, заплатили налом в черную. Заплатили меньше на 20%, чем оговаривалось на собеседовании. Далее →
  • 19.03.2025 • Москва • бренд-менеджер
    ✓ Преимущества
    Близко от метро. Удобная кухня Далее →
    ✗ Недостатки
    Ввода в должность или компанию не было, так же как и конкретных задач. Основной посыл: удивите нас и сделайте то, что мы делать не умеем. Сделала анализ продаж — не нужно, мы и так все это знаем. Коммерческий директор весь день орёт матом на сотрудников. Работать в такой атмосфере неприятно. Заплатили наличными в чёрную на 20% меньше того, что оговаривалось на собеседовании. Далее →
  • 19.03.2025 • Москва
    Я работала в компании Request Design в должности UI/UX-дизайнера без официального оформления трудовых отношений, поскольку работодатель заключал договоры только с индивидуальными предпринимателями. Заработная плата за две недели работы, предшествующие Новому году, не выплачена по настоящее время (середина марта), несмотря на первоначальные заверения руководителя. В течение последнего месяца руководитель не отвечает на мои обращения по данному вопросу. Мне неизвестен мой текущий статус в компании. Аналогичная ситуация с задержкой и невыплатой заработной платы произошла с моей коллегой. Анализ отзывов о компании в сети Интернет свидетельствует о наличии как положительных, так и отрицательных комментариев, включая сообщения о фактах невыплаты заработной платы. Кроме того, компания публикует значительное количество вакансий (более сотни), что не соответствует заявленному штату сотрудников (20−25 человек). Процесс отбора на все вакансии, включая должность охранника, включает «тестовое задание», предполагающее длительное пребывание на сайте компании, изучение его разделов и отправку сообщения через форму обратной связи. Требования тестового задания не соответствуют заявленным должностным обязанностям (например, изучение портфолио компании для должности охранника). Компания не гарантирует обратную связь по результатам выполнения тестового задания. Предполагаю, что компания использует данный метод для искусственного повышения статистики... Далее →
  • 19.03.2025 • Москва • 👍2
    ✓ Преимущества
    Хочу предостеречь соискателей от сотрудничества с компанией ООО «К-Центр Медицинской Продукции» (адрес: Семеновский переулок, дом 15, 7 этаж, офис 711). Другое название: LLC K-center OF medical PRODUCTS Учредитель: Бай Вэйи Далее →
    ✗ Недостатки
    Мутная китайская шарага (номера телефонов: 7 (-) 06−23, представляется Е.) и 7 (-) 42−90, адрес почты: [email protected]). Размещают вакансии, договариваются о встрече и пропадают. Будьте бдительны. Действующие лица: Б. Вэйи, Б. Е.С., М. Кай, адреса почты: [email protected], [email protected], [email protected]. Далее →
  • 19.03.2025 • Москва
    Как пел Е.Ш. — а начиналось так красиво. В компанию устроилась рядовым сотрудником, совершенно без опыта в логистике. За это и по сей день благодарна. Коллектив — молодой, который прекрасно помог мне справиться с адаптацией и всему обучил. Впоследствии, спустя два года работы в компании, предложили повышение, от чего я не отказалась, так как интересен рост, новые задачи/проекты и смена функционала. Коллеги предупреждали меня, что работа на новой должности вообще нелегкая, объем работы возрастет в несколько раз, но я шла за опытом. Как и предупреждали — работы стало в разы больше, была необходимость быть на связи 24/7, после рабочего дня и на выходных еще обычно сидела и дорабатывала разные моменты, которые невозможно успеть в обычное время. На новой должности отработала почти год и ушла (предложила свою кандидатуру под сокращение) из-за систематических задержек зарплаты, из чего она будет складываться, узнала только уже после перевода. В компании платят официально только МРОТ, все остальное в серую (из зарплаты вычитают самые разнообразные штрафы). Задержки начали происходить и там, и там. Моими прямыми руководителями и коллегами были отличные специалисты, которые всегда помогали со всеми вопросами, про вышестоящее руководство не особо много хорошего могу... Далее →