Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74913 отзывах?

Я впервые столкнулась с такой откровенной непорядочностью и расхождением слов и дел в компании работодателя — во «Всесмарт» (дочерняя контора от «Марвел Дистрибуция», он же «Fplus»). При устройстве на работу в отдел развития, а именно: поиск помещений в аренду и заключение договоров, мне обещали оклад и бонусную часть, как и везде при такой работе. При подписании трудового договора я спросила, почему про бонусную часть ничего не указано. В ответ мой руководитель мне еще раз подтвердил, что все ок, и это просто шаблон договора, который никто не меняет, а с генеральным вопрос решен и будет так, как договорились. Так бывает очень часто на всех работах, поэтому такие вещи подозрений не вызвали. Я начала очень активно работать: искать и подписывать помещения по всей территории РФ, но быстро возникла задержка по оплатам. Мне мой руководитель сообщил, что надо дополнительно пойти согласовать выплату моего бонуса у гендира, что уже стало удивительно. Но вскоре он согласовал, и выплаты прошли, но не в полном объеме. Мне мой руководитель расписал, за что какая цифра была согласована. Запросил составить по остаткам бонусов табличку и обещал согласовать позже. Через какое-то время мой руководитель уволился и ничего не согласовал. Гендир первое время вообще не признавал,... Далее →

Никогда-никогда не платят вовремя зарплату. Далее →

1). Тариф оплаты за работу — неадекватный. Встречала заказы, где мне к оплате около 25÷30% от полученного с клиента (достаточно посмотреть заказы за наличные — там и без рассказа клиента видны аппетиты агрегатора); 2). Выплаты «по безналу» — только (!) пн., ср., чт. — можешь по нескольку дней «накапливать» заработанное — вместо выплат хотя бы на след. день; 3). Приложение часто глючит/виснет, плюс последний год заказы внутри Садового кольца — ещё тот квест (геолокация, сложность с закрытием заказа, невозможность увидеть заказы по соседству); 4). Бестолковый бот в «поддержке»; 5). При жалобе/претензии от клиента точка зрения курьера не имеет значения (рекомендация от опытного наставника простая — не спорь и всё скринь, с записью всех разговоров). Итого: +2 и -5 ⭐. Вывод прост — работа здесь только как подработка и это ещё та «лотерея»! Потому рекомендовать — не имею права. Честно. Далее →

недостатков не обнаружила Далее →

Беспардонное нарушение трудового законодательства: зарплата в конвертах, о чем не предупреждают на собеседовании, называют конверт премией, и стоять за ним приходится в очереди со складом иногда по часу. Увольнение одним днем без оснований: отказ делать прививку от ковида, им нужно освободить ставку, просто шеф психанул, и самый топ — на декрет дается 6 месяцев. После либо выход на работу, либо увольнение. А так как з/п серая, на адекватные выплаты можно не рассчитывать. Ну и по мелочи — корпоративные мероприятия только для избранных, кто достоин пойти на Новый год в столовку, решает шеф. Это только небольшой список нарушений, с которыми может столкнуться сотрудник при устройстве. Далее →

Магазин 115, Москва Не работа, а рабство. Обещают зарплату 44 000 рублей, а по факту еле-еле доходит до 30 000, но при этом на тебя взваливают и твои, и чужие обязанности, так как если в смене работают только два человека, ты должен быть и управляющим, и его заместителем, и товароведом, и консультантом. Вдобавок к этому в конце смены ты обязан помыть полы, так как компания очень экономит на своих сотрудниках; в магазине нет ни охранника, ни уборщицы. Хотелось бы отдельно отметить управляющую А., которая постоянно делала акцент на своих проблемах, всегда орала (по-другому это не назовешь) на своих сотрудников, переходила на личности, постоянно говорила, что якобы она устает и работает без выходных, а на деле она почти целый день в свою смену сидит в подсобке, курит там, часами ест, сидит в туалете и разговаривает со своей подружкой И., которая как раз является заместителем управляющей (и которая также вечно сидит в подсобке). Пока один человек работает в зале, успевает стоять на кассе, консультировать покупателей и разбирать поставку, управляющая А. и ее заместитель И. целый день сидят в подсобке, заказывают доставку еды в магазин и по несколько часов едят, и только иногда выходят проверить, как работают их сотрудники. В зал они выходят... Далее →

Компания сильно ухудшилась за последнее время. З/п ниже рынка, индексации нет, ДМС плохой и лучше его не собираются делать, карьерного роста нет, все чаще и чаще приводят «своих», которые вообще ничего не умеют, их функционал перекладывают на линейных, лучшие кадры уходят из компании в последнее время потоком, постоянная текучка, высшему руководству все равно на сотрудников, бюджет постоянно урезают, обучения за счет компании нет, корпоративов нет, офис находится в ужасном удалении от мест жительства большинства, спасает только удаленка, сам офис находится в таком БЦ, где нет ни магазинов, ни аптек нормальных. Обещаний громких дают много, по факту жесткая экономия на всем, есть финансовые трудности у компании. Грустно видеть, как угасает компания на глазах. Далее →