Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74731 отзывах?

Крайне ненадёжная компания для сотрудничества. В этой компании нет директора по маркетингу, поэтому всеми процессами рулит некомпетентный сотрудник, которому дали такие полномочия. Операционный «директор» будет выжимать все соки, наработки и знания, говоря напрямую, что ты должен её обучить. Все материалы будут присвоены ей же, т. к. на каждый текст она будет требовать права редактора. После увольнения она даже не постесняется поставить своё фото на вашу корпоративную почту. Здесь каждый руководитель, начиная с возраста 40+. Если ты уже пережил несколько лет безденежья вместе с компанией — достоин быть руководителем. Такая логика у тех, кто у руля. Тут также есть должность президента — полный патриархат. Отношение соответствующее. Правда, офис располагается прямо у WC в шикарном убитом здании, как из 80-х. Оффер здесь сделают прямо на собеседовании. Также быстро сделают всё, чтобы ты сам ушёл, когда тебе скажут несколько обесценивающих фраз в адрес твоей работы, которой ты честно уделяешь всё своё время и вкладываешь всю душу. Оформление здесь со 2-го рабочего дня, а не с 1-го, как по ТК. Да, оформят задним числом, после одного полноценного дня... Далее →

1. Это не IT-компания. 2. HR за все время взаимодействия ни разу не обратился по имени. Часто не здоровался и не прощался. 3. Нет полноценной структуры управления проектами. Она в процессе формирования. 4. При созвоне из-за отсутствия платной версии Zoom у работодателя через 40 минут попросили перезайти в конференцию. 5. ЗП ниже рынка. 6. Выплаты по трудовому договору разбиты на 2 части: оклад и премия. Премия составляет около 40% от всей ЗП и выплачивается 1 раз в конце следующего месяца. 7. Договор ГПХ с большим количеством обременительных условий для соискателя (например, исправление допущенных ошибок в течение 6 месяцев после прекращения договора). 8. При обсуждении условий договора в одностороннем порядке заменили первоначальный договор на другой. В новом договоре убрали все согласованные ранее с руководством пункты. Расцениваю это как манипуляцию. 9. Проблемы с договором и его условиями возникли на последнем этапе оформления, что привело к отказу от дальнейшего взаимодействия. Таким образом, 2 недели интенсивной коммуникации не принесли никакого положительного результата. Далее →

Даже не знаю, с чего начать! 1. Халатное отношение, грубость и хамство. 2. Отсутствие четко сформулированных задач. 3. Главный во всем этом цирке имеет право звонить и писать вам, когда ему вздумается, и неважно, выходной это или 23:00. Так же и с зарплатой — если вам повезет, то вам заплатят, но и то, если у А. будет настроение! Главное, запомните, вы в первый месяц будете хорошими сотрудниками, но после начнется самое веселое. Очень жаль, что я прочитал отзыв об этой компании уже после того, как уволился. Просто не тратьте свое время на эту шарашкину контору и на А. с его бреднями. И да, для налоговой это просто идеальный клиент! Налоги он не платит, будьте готовы. Больничные и выплаты по беременности вам не будут выплачены. Далее →