ИП Суровцев Никита Викторович: Не давали выходных, постоянно заваливали работой. Уволили меня перед праздниками и не выплатили зп
Работал в компании и остался крайне недоволен. Каждая неделя проходила без выходных, работа накапливалась в огромных объемах, и приходилось постоянно мчаться в потоке задач. Перед праздниками неожиданно уволили, и даже не выплатили зарплату. В процессе работы часто сталкивался с оскорблениями и угрозами со стороны руководства. Не рекомендую это место никому.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (949 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74644 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
Кабират
15.01.2025 06:15
Я, человек который добросовестно работал у [Н.] Хочу выразить свою огромную боль, которую [Н.] и его команда оставили в моей душе уволив меня по несправедливости плюс ко всему не дав мне время найти новую работу(по закону 2 недели) и еще оставив меня без заслуженной мной зарплаты! А я на минуточку мать двоих детей , ращу на данный момент их одна, нахожусь в сложной ситуации! Надеюсь у него заиграет совесть и он вернет мои заслуженные деньги.