Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74142 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74142)
-
✓ ПреимуществаУдаленка, остальные не обнаружены Далее →✗ НедостаткиНет оформления по ТК РФ. Первые 3 месяца И.С. по договору ГПХ, далее самозанятость. Перед вступлением в должность есть обучение 3 полных рабочих дня (позиция направления HR), которые будут оплачены только в случае, если вы это обучение пройдете успешно. Для того, чтобы обучить нового сотрудника необходимым навыкам и посмотреть, справится он или нет, давно придуман исп. срок, обязательно оплачиваемый. Но, видимо, компания совершенно не в курсе про трудовое законодательство РФ. Далее →💬1 комментарий
-
Поносная дристалка [Ч.] подал в суд на центродорпроект в арбитраж Москвы 13 августа, т.к. его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта. Кроме того, в офисе остались запасные дырявые трусы и поддельный диплом. Все это является причиной гражданского спора. Верните дристалке дырявые трусы и поддельный диплом! За 2023 год Ч. не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение компании к сотрудникам в лице ее руководства. Особенно хочется отметить [К.] [А.]: более неадекватного руководителя за свою трудовую карьеру встречать не доводилось. Его, по большому счету, даже руководителем назвать сложно. Не понимаю, зачем ставят людей на руководящие должности, если они не умеют абсолютно этим заниматься. Относится хамски к своим сотрудникам, по личному вопросу с работы у него не отпросишься. Удаленка для него — как огонь, поэтому не найдется, что вам разрешат работать из дома, даже если вы заболеете или будет необходимость в удаленном формате (на время). Советую стороной обходить эту гнилую контору, в особенности отдел [К.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность видеть результат своей работы. Далее →✗ НедостаткиРабота в данной компании оставила негативные эмоции. Проработав менее года, стало понятно одно: никому ни до кого нет дела во всех вопросах. Если есть человек, который обучит этому, это будет замечательно, но в 99% вы будете учиться всему самостоятельно, при этом если не хватает персонала, а это в 99% случаев, то вы становитесь на точке самостоятельно, а то и на 2 сразу, открывая одну точку с утра до обеда, а после обеда открываете другую тт. Если готовы к нервотрепке — велком!) Как правило, те, кто приходил в компанию под «обширностью» функционала, не проработав и месяца, уходили со словами «за такие деньги и столько работы?». Про ваши «KPI» — забудьте! Нет там никаких премиальных, кроме одного единственного показателя аудита ценой в 10 тысяч рублей. Хотя множество раз при знакомстве с новыми ТУ рассказывают про какие-то премии. Если у вас есть варианты, куда еще пойти работать — воспользуйтесь этой возможностью, это не то место, где можно реализовать амбиции и творческий потенциал. Компенсация оплаты проезда и мобильной связи — есть! НО все расходы на доставки, переброски товара с точек (яндекс такси, доставка) меня просто «кинули» и не оплатили, хотя там было около... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в Москве, ул. Маршала Захарова, 2 Ушла из-за неправильного распределения обязанностей. Старший продавец [Н.] пользуется положением подруги директора, ничего не выкладывает на полки, а магазин очень большой, может сидеть на кассе весь день, пока продавец выкладывает товар. Теперь она, скорее всего, стала товароведом, значит, не делает ничего от слова «совсем». Для вида меняет ценники, либо сидя пересчитывает товар. Помимо выкладывания товара, эта [Н.] заставит вас считать товар на полках, хотя этим должна заниматься она сама либо директор. Из-за такой наглости многие продавцы уволились. Директор с Н. любят посидеть на кассе весь день. Учитывая, что в данном магазине предусмотрено 3 продавца, директор должен выполнять функции двух отсутствующих продавцов, но, естественно, она этого делать не будет. На одного продавца возложат все обязанности. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди, коллеги, атмосфера творчества Далее →✗ НедостаткиРуководство. После одиозной Островской пришла другая [М.] — [С.], которая сократила всю старую команду, даже не сообщая о сокращении людям (день в день тебя могли просто увести в HR-отдел). Компания нарушает условия договора, не выдает должностную инструкцию, HR делают все, чтобы понравиться «новой власти». В офисе на стреме, что их скоро сократят, но все работают только из-за з/п. Компания нарушает ТК РФ со своими вечными переработками и включением доп. обязанностей. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании почти год, уволился тк переезжал. Могу сказать следующее: отзывы не заказные. Есть сложности, все верно, процессы нужно еще какие-то подтянуть. Иногда стрессово, иногда не успевал ничего. Все есть. Замечания от руководства тоже были. Но благодарен за колоссальный опыт, компания сделала меня более сильным спецом. Внизу обиженки. Далее →✗ НедостаткиПоправить процессы, мотивировать людей денежкой, кто работает больше года. Взращивать таких людей, а не брать новых людей на гигантские зп. Для меня было странно, что у меня зп 130, а приходит молодая на сотку .. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании в Daigo и хочу поделиться своим опытом. Прежде всего, хочу отметить, что здесь действительно замечательный коллектив — все сотрудники очень дружелюбные и готовы поддержать друг друга в любых ситуациях. Это создает отличную атмосферу, где приятно работать и развиваться профессионально. Кроме того, у компании есть отличная система поощрения: за хорошие показатели можно получить бонусы, что мотивирует выкладываться на 100% и достигать новых высот. Руководство здесь справедливое и открытое к предложениям, всегда можно обсудить любые вопросы и получить конструктивную обратную связь. Я очень довольна своим выбором и с удовольствием продолжаю развиваться вместе с компанией! Далее →✗ НедостаткиПока не нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаМетро и ЗП своевременная Далее →✗ НедостаткиВыше отзыв мой, не все влезло, поэтому пишу здесь повторно! А самая главная причина увольнения (руководитель, который сейчас трудится на данном ЖК, его инициалы) менял график самовольно, не набирая людей! И об этом всегда писал вечером, а точнее ночью, да и в чатах рабочих тоже мог и в 11 ночи и в час ночи написать! В общем, не рекомендуется данный ЖК вообще, отношения как к шавкам, мне так и не выплатил то, что должна была получить за договоренность с рук (поэтому, ребят, пишу сюда в черный список). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ эту компанию нужно идти работать исключительно если Вы мазохист-альтруист. Руководителем себя называет некий Ю.Р., который психически нездоровый чёрт немытый. Я лично не видела, но бьюсь об заклад, что он сидит на жестких синтетических наркотиках. Это быдло унижает всех с утра до вечера. Эта солевая истеричка вообще в руках себя не держит. Я еле-еле продержалась неделю, и до сих пор трясёт. Обходите стороной эту богодельню. Кроме того, будьте готовы, что сама по себе эта сфера деятельности максимально перераздута, Вы постоянно будете 50-ым за час, кто звонит клиенту, а посылать Вас будут раза в три больше, разницу восполнит подзаборный хам Ю.Р., которого воспитывали, видимо, самые грязные собаки в помойной канаве. Даже не вздумайте верить ни одному положительному отзыву об этой конторе. Их написал сам ю.р.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоступ к метро Фили (5 мин) ,расчет на карту своевременно Далее →✗ НедостаткиДобрый вечер! Данные соискатели на вакансию Смотрителя/Начинающего специалиста! Работала на данном ЖК «Западный порт» по адресу Большая Филёвская улица 3 к 2, около 4-х лет. За это время на моих глазах уже поменялись руководители как перчатки (работала с 2020 года декабря), сейчас по счёту пятый руководитель! к.д.а. (ф.и.о. рук), устраивалась на график 2/2, с 9 до 21.00, и изначально на каждой смене было по три работника. Сначала застроен был 1 корпус, потом второй (несколько человек уволилось — набора не было), потом застроили 3 корпус и 4 (и ещё люди ушли, так же набора не было). На данный момент набор идёт на одного кандидата и с графиком 2/2 с 9 до 21.00, так как сейчас работает женщина в возрасте одна! Сразу говорю, бегать придётся вам, а не ей (она будет сидеть за компьютером и отправлять заявки на пропуска), которые, кстати, должны делать специалисты по работе с клиентами! И вы будете заниматься не своей работой совершенно! Будете работать в одного в вашу смену 2/2 с 9 утра до 21.00! Далее →
-
Разговаривал с [А.] [С.] — умирающим лебедем со вздохами, мхатовскими паузами и полным неумением читать резюме. А теперь без лирики: - Не может прочесть резюме, путает компании и опыт работы. - Приглашает на собеседование с вакансией без опыта работы, а потом говорит, ну у вас же нет такого опыта. - Придумывает кейсы на ходу, которые не состыковываются, и когда ловишь на этом — злится и негодует. - Сбивает уровень зарплаты, всячески увиливает от суммы. - Не помнит свою вакансию. - Удивляется, что хочешь заработать. Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНастоящий [censored]! Люди, не ведитесь! Разводят не по-детски. Несут полный бред, улыбаются и собирают кучу людей на собеседование. Хорошо, что я всё поняла и не пошла на собеседование, ко мне вышла девушка, и я сказала, что ухожу. Она при мне порвала мою анкету (разве в нормальных компаниях так делают?). Затем за мной побежал мужчина, пытался остановить! Я в шоке! И, кстати, в Москве таких много! Будьте внимательны. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНовеньким трудно будет влиться в устоявшийся коллектив в Артплее, т.к. люди, работающие там, крайне не заинтересованы в новых сотрудниках. Так, устроившись в шоурум, был неприятно удивлён неадекватным поведением менеджера [Е.]. Парень очень испугался, почувствовав конкуренцию с моей стороны. Считает абсолютно нормальным разговаривать в пренебрежительном тоне, позднее услышал в свой адрес оскорбления с его стороны. Видно, что парень приезжий, одет плохо, невоспитанный, постоянно бегает на покурить. Сидеть рядом с ним и постоянно нюхать его сигареты у меня не было никакого желания. С клиентами общается грубовато, использует уменьшительно-ласкательные слова, такие как «договорчик», «стульчик» и т.д. :) Принял для себя решение не работать в данном месте и не трепать себе нервы. Не получил внятного ответа по графику и зарплате. Также хочу отметить отстранённое поведение директора по продажам [Е.], которой было абсолютно всё равно на данную ситуацию. И только после того, как я сказал, что напишу отзыв, она сразу «проснулась» и как-то попыталась включиться в данную ситуацию, сказав, что перезвонит, так и не перезвонив в итоге. Выводы делайте сами… Далее →
-
✓ Преимуществаприятное общение с нанимающим менеджером. но при этом эйчар странновато общается, особенно в переписке. Далее →✗ Недостаткинет ДМС, первые 3 месяца работа по самозанятости, а не по книжке. кажется, что большая текучка и постоянные перестройки процессов (увы, болезнь стартапов, хотя странно, что компания за столько лет так медленно растет). дали непростое тестовое. первоначально оценили его положительно, но в итоге отморозились. после напоминания о том, что жду окончательное решение, мне ответили, что очень много работы и не успевают проверить все тестовые, но пообещали вернуться с обратной связью до конца недели. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень красиво описывают компанию и умело вешают лапшу на уши Далее →✗ НедостаткиКороткий гайд о том, как потратить месяц на одну вакансию: 1. Откликаетесь на вакансию в Русклимат, вас записывают на офлайн-собеседование. Потом, когда вы уже в пути, собеседование переносят на другой день в онлайн-формате. 2. На собеседовании вам говорят, что вакансия срочная и надо будет выйти на работу как можно скорее. И дают два неоплачиваемых тестовых. Выполнив их, получаете «отказ без отказа». Вам предлагают пока не становиться сотрудником, а «присмотреться к компании» в роли аутсорс-дизайнера. Вы получаете 5 заданий с размытым ТЗ и указанной постоплатой за сущие копейки. 3. Неделю ждете ответов на ваши вопросы по ТЗ, в итоге получаете их с ремаркой «Нам это надо завтра, или мы отдаем задания другому человеку» (видимо, такому же работяге-соискателю). В итоге делаете сколько получится, вам дают еще время на выполнение оставшихся задач, параллельно закидывая десятками бесплатных правок. Все это длится недели 2−3. 4. Даже после выполнения задач вы продолжаете получать бесплатные правки, и тонко намекаете, что хотелось бы их выполнять в роли сотрудника. Вас наконец-то приглашают в заветный офис. 5. В офисе вы еще раз проходите собеседование с местным директором, потому что, прямая цитата, с вашего первого собеседования... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧОП АГАТ самый что не на есть самый скажем так худший ЧОП. Сплошные задержки, обещания, одним словом враньё. Проработав там с 20 марта и по 20 мая я уехала и нет желания туда возвращаться, условия ужасные, зарплата маленькая 1800 смена и это кое как заплатили, обещаний очень много и премия и всё в этом роде, но это пустые слова, не вздумайте идти в этот чоп работать, а лучше всего обходите стороной. Далее →✗ НедостаткиНе советую идти в этот ЧОП работать: самый что ни на есть обманчивый ЧОП. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, есть шанс найти работу рядом с домом (большая сеть) и берут на работу без опыта. Далее →✗ Недостатки- Низкая зп (даже в маке школьники больше получают). — График работы аптек адский, без нормального перерыва 14 часов! — Много ненужных акций, разборщика нет в большинстве аптек, то есть делаю работу за троих, а получаю зп на одного сотрудника. — Вынуждают выходить на подработки. — Оклад минимальный, остальные обещанные 50 тыс чисто подработки, СТМ, СуперПромо и прочая дорогостоящая [censored]. — Помимо БАДов и косметики (которая в аптеке никому не всралась) нужно продавать и прочую муть, а если не продать вовремя, всё придется выкупать)) — Постоянное воровство, ведь выкладка открытая. И т.д. Далее →
-
В компании обманывают на зарплату. Кинули двух эйчаров и не заплатили им премию. Нормальной зоны отдыха нет, только зона приёма пищи. Обучение оставляет желать лучшего — тренер [П.] не особо заинтересована в сотрудниках: не особенно хорошо объясняет материал, не поддерживает новичков совсем, ощущение, что ей пофиг. Другая девочка-тренер гораздо более эмпатичная и приятная (кажется, [А.] зовут). Далее →