Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74598 отзывах?

Плюсы Есть кухня: стол, стулья, холодильник, микроволновка, кофемашина. На втором этаже столовая. Корпоративы по праздникам (для кого-то это плюс). Каждый месяц поздравляют именинников, покупают торты, пиццу. Выплаты зп четко по графику. Далее →

Все нижеизложенное является отражением личного субъективного опыта и ни в коей мере не претендует на абсолютную истину. Должность контент-менеджера в РК отнюдь не равнозначна понятиям content creator или content maker. Вам нравятся задачи по созданию контента? Вы умеете делать смарт-анимации в Figma? Слайды-обложки с отрисованными графическими элементами? Видеоролики? Тексты? Всё out. Здесь это не пригодится. Вообще. Хотя бы потому, что оплата за 1 шт такого вида работы — 40 рублей. Создаваемый продукт должен быть максимально простым и быстрым в реализации, иначе не заработаешь. И тут без кринжа не обходится, иллюстрирую: работница отдела (с самым высоким окладом, стаж в компании 1,5 года), рекомендовала на серьезных щах личное ноу-хау: использовать для видеообложек любительские программки из интернета (типа, простите, для ламеров), позволяющие за пару секунд создать нечто в ужасном качестве, где товар медленно-тягуче и неравномерно растягивается в разные стороны, слегка колышется, притворяясь [censored] и нарушая законы физики.)))  ЗП При полном погружении в процесс (приклеившись к стулу и не поднимая головы 98% рабочего времени), самая большая оплата за 5 месяцев составила 68. Самая маленькая при аналогичных стараниях в первый месяц — 54. У менее усидчивого сотрудника в среднем... Далее →

Я работаю в этой компании уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест работы, где мне приходилось бывать. Здесь царит атмосфера взаимопомощи и поддержки, каждый сотрудник чувствует себя частью большой команды. Руководство компании всегда готово выслушать предложения и идеи сотрудников, а также поддержать их в реализации проектов. Это создаёт условия для профессионального роста и развития. Кроме того, компания предоставляет все необходимые ресурсы для выполнения задач, что позволяет работать эффективно и результативно. Отдельно хочу отметить корпоративную культуру компании. Здесь проводятся различные мероприятия, направленные на сплочение коллектива, а также на развитие навыков и компетенций сотрудников. Это помогает нам лучше понимать друг друга и работать более продуктивно. В целом, я очень доволен своей работой в этой компании и рекомендую её всем, кто ищет надёжного работодателя и возможность для профессионального развития. Этот отзыв отражает основные аспекты, которые могут быть важны для потенциальных сотрудников при выборе места работы. Он подчёркивает такие преимущества компании, как:  — атмосфера сотрудничества и взаимопомощи;  — поддержка со стороны руководства;  — предоставление необходимых ресурсов для работы;  — развитая корпоративная культура. Далее →

За эти годы работы я их просто не выявил. Далее →

Нет Далее →

Не советую, менеджеры тугие, особенно супервайзер, постоянно пишет, что поможет подключить телефонию, послушает звонок, даст обратную связь, а в итоге сидит с телефона, не помогает, на сообщения не отвечает. Скрипты — непонятно что. Трафик — его нет. Бесплатники, деды и бабушки, пенсионеры, чек высокий. Заказов нет. Супервайзеры тугие. Далее →

Нет положительных сторон Далее →

На собеседованиях много говорят о том, как в компании замечательно, пытаются создать позитивный образ, могут стараться первое время выглядеть очень дружелюбными. Но это неправда. По факту: очень конфликтный коллектив, почти всегда говорят на повышенных тонах, много сплетничают, много ссор, конфликтов, неприятная атмосфера в коллективе. Ощущение, что нет никакой культуры коммуникации. Процессы работы не налажены. Все делается очень медленно, самые простые вопросы решаются очень долго. Низкий уровень образованности и профессионализма сотрудников, руководства, менеджмента, особенный случай — это текущий HR данной компании, там ощущение непрофессионализма такое, что просто ужас. В компании очень много пытаются говорить, вместо реальной работы, эффективности. Принцип — кто громче кричит, тот и прав. Неконкурентная зарплата. Большая текучка кадров. Нет возможности обсуждать проблемы с HR-специалистом в компании, по крайней мере текущим, она же ведущий и единственный HR там. Она игнорирует проблемы и не стремится их решать. Скорее всего, она переложит ответственность на тех, кто говорит о проблемах. Будет стараться создавать красивую картинку, а не создавать это в действительности. Также если скажешь HR о проблемах, она, скорее всего, воспримет это неадекватно, очень в штыки. Странно, но данный HR любую критику, даже в сторону работодателя,... Далее →

Не ходи сюда на работу. Далее →

Кидают на любой участок работы. Платят совсем ничего. Тут у них самые низкие оплаты с их копеечными расценками. В государственных конторах с июля уже снова всем подняли ставки. Здесь хуже, чем забесплатно пахать с их требованиями. Не ходите сюда на работу, потому что условия не годятся. Далее →

Сама по-себе компания хорошая по многим параметрам, как и многие топовые из биг-фармы. Далее →

Из негатива может встретиться некомпетентность и подлое поведение отдельных руководителей, но это смотря в какой отдел попадёшь, то есть как повезёт. Знаю коллег, которые уходили сами, чтоб не доводить до увольнения из-за личных отношений. Также знаю случай прямого обмана по зарплате при подписании контракта, случай прямой подставы от руководителя и случай порчи репутации по личным каналам, когда человек пытался устроиться в другую фирму. Далее →

Оформляют официально, есть дмс Далее →

Несопоставимо низкое соотношение: зарплата-труд. Все соки из тебя выжмут, сил на себя нет и не будет, приходишь домой и тупо отлеживаешься и ждешь следующий точно такой же день. Покупатели неадекватные часто, я бы даже сказал злые, но их нужно целовать в одно место, ведь «мы же команда»! Коллектив — как повезет, у меня нормальный был более-менее, но смущало, что людей устраивала тяжелая работа, и менять ничего не хотели. Даже странно. Зарплата просто копейки! Знаю, что многие жалуются люди на зарплату, но там она реально меганизкая! Ничего себе не купить, а если ипотека или кредит? Или дети малые? На еду хватает кое-как. Машину обслужить даже не получается нормально, просто не хватает средств! Не думайте, что раз мало платят, то и спрашивать будут с вас немного, будут, еще как. Везде камеры, прослушки, не дай Бог нагрубишь или не так ответишь покупателю, даже если он псих. Физически тяжело очень, я похудел с 80 до 65 кг при росте 178! Здоровье просело, постоянно болит спина от тяжести, еще и нервы. Девчонки за несколько месяцев превращаются из красивых — просто в замухрых! Подумайте хорошо, здоровье вам не вернут, рабство же отменили, а платят сейчас везде больше, чем там! Далее →

Зарплата вовремя. В нашем коллективе все очень хорошие люди. В целом стабильная компания Далее →

Ощущение, будто бы находишься в тюрьме. За тобой постоянно следят. Повсюду камеры, прослушки, ощущение, будто бы не офис, а режимный объект. Разговаривать нельзя, если секретарь замечает, что сотрудники что-то обсуждают между собой, то передает собственнику. Он выбегает из кабинета и начинает выяснять, что же вы тут обсуждали. У человека явно беды с башкой. Работы много, нагрузка большая. Зарплата при этом ниже рынка, индексаций нет. ДМС нет. Офис старый, класса C. Территория промзоны, никак не облагорожена. Коллектив в основном предпенсионеры, молодежь уходит очень быстро. Далее →

Некоторые коллеги нормальные. Зарплата вовремя. Далее →

Переработки. Между людьми/отделами напряженные коммуникации, и их отсутствие — это нормально в этой компании. Текучка кадров. Плохо поставлены внутренние процессы, из-за этого в том числе страдает коммуникация и рабочие процессы. Руководство в организационном плене бестолковое, некомпетентное. Данного работодателя точно не советую. Далее →