Sunlight: Ничего не поняла
Собеседование прошло быстро и легко, без дурацких вопросов о хобби и «кем вы хотите стать, когда вырастите».
Сказали, что подхожу и вышлют анкету на сб.
Дальше произошло что-то непонятное, запросили сканы паспорта, личные персональные данные для подачи в сб, сказали ждать до 3 рабочих дней и пропали.
HR игнорируют сообщения, ни ответа, ни привета.
Уважаемый HR-персонал, будьте так добры держать контакт с потенциальным сотрудником, если соискатель вам не подошел, предупредите об этом, а не играйте в молчанку.
Черт знает, куда ушли мои персональные данные.
Полезный отзыв?
(2)
Работа в SUNLIGHT в Москве (145 отзывов) →- Собеседования: отзывы о работе в Москве (352 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72355 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив на торговой точке. Работа службы поддержки. Красивое оборудование. Далее →✗ НедостаткиМожно добавить оклад, потому что сумма выплат очень варьируется из месяца в месяц (также из-за этого не оплачиваются переработки) и убрать понижающие коэффициенты (до 25% из зарплаты), добавить достойную оплату за ночные смены (работаем буквально сутки). Убрать штрафы сотрудников за брак. Обеденные перерывы — обустроить подсобные помещения в торговых точках или ввести компенсацию за обеды, которые сотрудники вынуждены покупать на фуд-корте. Руководство — поговорить с директорами дивизионов и регионов насчёт негатива в рабочих чатах (сложно быть приветливым с людьми, если в рабочих чатах тебя унижают и требуют объяснений, которые им потом не нравятся). Далее →
-
Ужасное, отвратительное отношение работы на складе в лице руководства склада, а именно М. Е. Позволяет себе орать, переходить на личности с сотрудниками, а еще и разговаривать матом. Постоянно долбит всех, если у нее плохое настроение, и постоянно выписывает необъяснимые штрафы. М.Е. не умеет общаться вообще с сотрудниками и доносить какую-то информацию, а о том, что она лично никогда не проводила собрания с сотрудниками и знакомиться с новыми сотрудниками, для нее это вообще нонсенс и страх, т.к. она вообще не умеет общаться с сотрудниками, планировать работу тоже не умеет. А еще, она умеет угрожать… А за угрозу жизни на М.Е. будет заведено уголовное дело по статье 119 УК РФ. НЕ рекомендую работу в этой компании, а руководству компании необходимо увольнять таких неадекватных руководителей. Далее →
