Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74143 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74143)
-
✓ ПреимуществаВ центре Далее →✗ НедостаткиПригласили на встречу как человека с аналогичным опытом. Прошла собеседование с тремя людьми, включая руководителя, Орехову [Н.] и эйчара. Попросили тестовое задание и обещали согласовать кандидатуру с директором. Прошла неделя. Задаю вопрос [Н.] по поводу планов. В мессенджере. Нет ответа. При попытке позвонить перебрасывает на голосовую почту, с другого номера [Н.] берет трубку :) Вакансию с сайта сняли. То ли делать им нечего, то ли хотели узнать, как дела у конкурентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно присутствует доверительная атмосфера, и здесь можно рассчитывать на помощь не только коллег, но и ГХ. Здесь реально можно вырасти как специалист. Мне кажется, что в агентстве довольно открытое неформальное общение, а уровень зарплаты может конкурировать с остальными агентствами. Далее →✗ НедостаткиБольшее количество квалифицированных коллег, которые понимают свои зоны ответственности и способны самостоятельно их закрывать на высоком уровне; возрождение корпоративной культуры и целей, не только привязанных к оборотам и маржинальности; улучшение операционных процессов и управления ресурсами, количеством проектов. Далее →
-
Позвонила менеджер компании. Такое чувство, что я общалась с сотрудником с образованием 8 классов. Вопросы: Решили на работу устроиться, даа, а почему? Вы управляющий сети магазинов, вы по сменному графику работали, да? У управляющей магазина тоже сменный график, говорит она мне. Короче, где вы такой хлам набрали, ужасно?! Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство компании киргизы, которые перетягивают с других компаний специалистов, перенимают опыт и тут же прощаются с ними так как нет денег содержать профессионалов. Самая худшая компания которую я видел. Зарплата частично в конверте, частично на карту. В любой момент могут не заплатить и уволить без объяснения не выплатив зарплату. Большая текучка кадров, отношение к сотрудникам как к робам. Офис в плачевном состоянии. Туалеты похожи на общественные на вокзале. Руководство гладят вещи прямо в приемной и едят за рабочим столом. Вонь неимоверная. Не советую этого работодателя. Далее →✗ НедостаткиЗарплата оплачивается частично в конверте. Могут уволить в любой момент, но при этом будут улыбаться в глаза и унижать тебя за спиной. Кадровый состав слабый, много иностранцев, не понимающих даже русского языка. В приемной гладят вещи руководства А. и Ч. Генеральный директор бегает, как в общепите, кормит киргизов завтрак, обед, ужин. Воняет в офисе дешевым общепитом. Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно можно заработать 200−300т.р. в месяц Далее →✗ НедостаткиЧтобы получать такую ЗП, нужно выезжать на работу в 4:30 утра и приезжать в 2:30 ночи. Чтобы вас приняли в штат компании и вы получили первую ЗП, вам нужно пройти обучение в офисе примерно неделю, пройти 3 дня выезда с наставником в полях, пройти экзамен по знанию материалов и самостоятельно получить 3 предоплаты из 12 попыток… И только после этого вам выплатят ЗП и возьмут в штат… И теперь о самых интересных реалиях, которые вам не расскажут на собеседовании — это конверсия, которая на собеседовании озвучивается как 80%, а на самом деле 30−40%. И когда ты приезжаешь по заявке, а с порога тебе говорят: А зачем ты приехал? Мы никого не звали… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп платили вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботал там одно время, ранее называлось «Джистар». Зарплаты весьма скромные, отношение к работникам хамское. Развитием заведовал некто «С.», к сожалению, в глубоком неадеквате. Собственник летает в облаках, постоянно меняет планы и задачи. Пожалуй, худший коллектив, в котором доводилось работать. Лучше обходить стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность, в том числе по зарплате, то есть, не двигается Далее →✗ НедостаткиТут, конечно, много чего написать можно, но не буду. Самое отвратительное — это питерское руководство и в особенности так называемые руководители СБ, фамилии называть не буду. Если столкнетесь, сами поймёте, кто какой соответствует.13 лет отработал. Кроме менеджера идти нельзя, и то, если готовы зад лизать. Контора купи-продай. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервоначальный коллектив в котором было комфортно работать. Но в последнее время все поменялось. Далее →✗ НедостаткиПосле прихода нового руководителя все начало разваливаться, и все начали показывать свои лица. В таком крысятнике работать невозможно, все друг друга поливают грязью. Новый руководитель делает непонятные для всех действия. Чтобы поднять зарплату, надо пройти 10 кругов ада. При этом не факт, что тебе её поднимут (з/п ниже рынка по всей компании). Если идёте работать в эту компанию, то будьте готовы, что ваши кости будут перемыты! В компании начали закрываться магазины из-за нехватки сотрудников, т.к. в эту компанию никто не хочет идти работать! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожно найти филиал рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиСильнейшая текучка, на собеседовании обещают золотые горы. Копеечная зарплата. По факту работа с 7:30 до 19:30, потому что очень часто детей забирают с опозданием и ещё хотят поговорить о результатах ребёнка за день. В летние периоды отпусков часто нет уборщицы, и полы и унитазы моют воспитатели, ругаясь между собой. При увольнении человека засыпают угрозами и гадостями со всех мессенджеров, потому что нагрузка оставшихся увеличивается. По факту это очень неприятно и мерзко. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания полностью белая, есть ДМС, находятся в центре Мск. Далее →✗ НедостаткиОчень высокий темп работы, отсюда и огромные недочёты и выгорания. В первую неделю работы мне не могли ничего толком объяснить. Тимлид закатывала глаза от единого вопроса по задачам. Не думайте, что вам кто-то что-то будет объяснять и вообще терять время. Могут уволить после испытательного срока. Никто из сотрудников больше года не задерживается — ещё бы, с таким-то темпом)) ещё: можете забыть про выходные и бесконечные падающие задачки после 18:00.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов официальная, стабильная зарплата, все прозрачно и понятно. Есть обучение для новых сотрудников. Руководство всегда поддерживает, направляет. Есть место для отдыха, столовая, удобный график работы. Отличный дружный коллектив. Есть карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиИх просто нет. Далее →
-
В компании работала почти 9 месяцев. С начала было все нормально, все устраивало. А вот под конец началось. Мало того что уволили руководителя группы, а нас перевели в другую слабую группу, так еще и впоследствии уволили меня, сотрудника, который работал без единой ошибки, выполнял норму, которая была поставлена. В итоге в компании оставили работать тех, кто работает с ошибками, оставили просто потому, что у них сложная жизненная ситуация. В компании просят писать хорошие отзывы (просит зам. руководителя отдела). Далее →
-
✓ ПреимуществаДвойная оплата любых сверхурочных работ. Далее →✗ НедостаткиБыл тут только на собеседовании. Так как сам перед тем, как откликнуться на вакансию, искал отзывы об этом конструкторском бюро, но ничего не нашел, кроме газетных вырезок о скандалах в компании, то сейчас, спустя некоторое время, когда окончательно понял, что сделал правильно, что отказался. А чтобы у остальных соискателей было хоть какое-то представление о работе тут, решил написать данный отзыв. Сразу хочу отметить, что зарплаты в этой компании довольно низкие. Почти с порога вам заявят, что придется оставаться после работы и выходить в выходные и праздничные дни. Итак, всё по порядку. В данную компанию требовался монтажник РЭА, зарплата была указана от 114 000 руб. Но уже непосредственно на собеседовании, у них на производстве, которое находится рядом со станцией метро Калужская/Воронцовская, выяснилось, что, чтобы получать такую зарплату, нужно довольно сильно потрудиться. Как выяснилось, у монтажников РЭА и слесарей-сборщиков с максимальным 6 разрядом зарплата тут чуть выше 70 000 руб. Сами понимаете, что чем ниже разряд, тем меньше зарплата. Так что про оклад в 100 000 руб., а тем более 114 000 руб., которые тут обещают, можете забыть. Опять же, упомянутая выше принудиловка, о которой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, всем! Хочу оставить свой отзыв, так как считаю, что прежде чем устраиваться в эту лживую и извращённую компанию в лице её управляющего Х. А., должны знать, с чем вам придётся столкнуться. Устроившись в эту компанию, мне обещали повышение заработной платы и выплату премий после испытательного срока. Отработав уже длительный срок, меня подлым образом обманули и не выплатили то, что обещали, а обещал Х. А. Мне, конечно, пришлось после такого обмана уволиться, так как дальше этому лживому, подлому, извращенцу Х. А. я не верю. Зато он в первую очередь готов потратить деньги公司 и выдать премии на наложниц своих, которые в офисе находятся (хоть и замужем те), а другие в Турции, за выплату премий за эскорт услуги или своей выгоды. Если копнуть глубже в этой компании [censored], то все скелеты выйдут наружу и будет стыдно писать в резюме, что кто-то из вас работал в ней. На всех объектах давно уже известно о похотях и извращённых фантазиях её управляющего.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, ещё и отзывы негативные удоляют, хорошие только оставляют Далее →✗ НедостаткиУже писал отзыв, его удалили, но правду не скрыть. Хорошие отзывы только сотрудники Телетел пишут сами себе, половина работает на подборе персонала к ним на обучение для вакансий, для подбора персонала в Х5 Клуб или Метро или М Видео. Все это горячие линии, к сути — обычный [censored]. ЗП оклад голимый 20 000 т. р. и премия сказки обучение — это собрать толпу людей, видимо, для отмывки денег. Обучают, значит, и платить надо тем, кто обучает, потом возьмут 1 максимум 2 человека и те по 12 часов пахать будут за копейки под гневом начальника и пока не уйдут. И так по кругу новая группа, новое мясо, кинуть им копейку и т.д. Замкнутый круг. По этому и вакансия всегда открыта. ЭТО кидалово. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы, оплата больничного листа, полис ДМС, пожалуй это самое хорошее! Далее →✗ НедостаткиНа ГЭС-1 им. [С.] отсутствует система наставничества, обходчики работают уборщиками, не закончил МЭИ, не будет карьерного роста, зарплата самая низкая из всех электростанций города Москвы, отношение начальства к подчинённым безразличное и наплевательское. Развиваться в сфере энергетики тем, кто заинтересован и хочет карьерного роста, не дает то же начальство. Есть свои любимчики и подлипалы. Пришёл с улицы — дорога тебе только в уборщики. Остался один негатив от такой работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают. Далее →✗ НедостаткиРаботать в отделе сборки и доставки крайне не рекомендую. Сама Аскона работников не ищет, пользуется услугами фирм-посредников. Вас не оформят или оформят в левую транспортную компанию. По з.п. — вам не заплатят столько, сколько обещают. Работать будете с А., Д. и прочими специалистами, плохо владеющими русским языком. Оплату обещают всем разную. Сегодня 10к на экипаж + 2500 сборка, завтра соискателям объявят 8к на экипаж. Но ни 10, ни 8 вы там не увидите. Жаль, что отзывы забиты «покупными» ботами. Потеряли время. А уж работать на машине «работодателя» — не рекомендую вообще, даже не думайте! Денег вам там не заплатят. Текучка страшная, многих ставят на «стажировку» несколько дней и потом тихо-мирно про них забывают. Про оплату тоже. Потеряли 2 дня, пока не познакомились со всеми и не разобрались. И это на своей машине! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Во время выплачивают, без задержек. Оплата б/л Немного, но есть хорошие сотрудники Далее →✗ НедостаткиНачнём с персоны с большим мнением о себе прекрасной и без субординации к сотрудникам! Ныне действующий директор по продажам [Д.] [Х.]. Такой «прекрасный руководитель», который привёл компанию к краху за столь короткий период. (по-любому виноваты сотрудники магазинов, не умеют работать, поэтому сейчас массовое закрытие магазинов) Не имеет никаких принципов в общении и обращении к подчинённым. Может пройтись по внешности человека, не выбирает выражение, да и в принципе общение происходит только на повышенных тонах. С барского плеча может оштрафовать, хотя в компании нет системы штрафов! Больное, навязчивое стремление слямзить коллекции от бренда Zara привело к потере своего лица как компании. Ассортимент стал никому не нужным, отшивка только на 44−46-48. Это для кого? Или вы реально думаете, что обычный покупатель резко сменится на девочек с Рублёвки? Так-то качество хромает, фурнитура немного дешевенькая, лияет, сыпется и т.д., а швы и торчащие нитки — это вообще красота. Где надо самим подрезать, подшить и привести в божеский вид. Т.к. вышеуказанный руководитель немного потихоньку экономит в свой кармашек. Повседневная одежда, офисная и форм-плюс приносила гораздо больше дивидендов, чем НЕ ДО ZARA. Любит только ж..зов и таких же, как она сама, самодуров. Вот,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Менеджер по пожарной безопасности». Перезвонила hr-менеджер [М.] [А.], которая в последующем организовала с двумя руководителями видео-интервью. Мне на интервью сказали угрожающе, что необходимо будет пройти полиграф. Вакансия была мне интересна, решила всё-таки пройти этот полиграф, лучше бы не проходила… До полиграфа [А.] постоянно напоминала мне своими звонками с просьбой подтвердить. Пришла на полиграф к молодому хамоватому Васину [А.] (полиграфолог). В начале он даже вел себя более чем адекватно, но к середине начал хамить и подозревать, и тон общения сразу же сменился. Всячески оказывал давление своей наглостью. Расспрашивал интимные подробности и детали различных обстоятельств моей жизни. На всё отвечала честно, насколько это возможно. Волнение — это естественность для первичного такого опыта. Как итог, моя честность вышла мне боком: якобы я не прошла полиграф. Хотя именно по этой причине они отказывать не имеют право по ТК РФ. Мне самой пришлось писать и узнавать у [А.] [М.], которой глубоко наплевать на время соискателя. И она не сообщила бы, если бы я не начала писать ей и уточнять. Это был мой первый опыт прохождения полиграфа, жалею бесконечно, что какому-то некому полиграфологу Васину [А.] раскрыла такие подробности своей личной жизни.... Далее →