Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74368 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74368)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНормальное обучение и наставничество в компании отсутствует от слова совсем. Нет четких инструкций, как работать в программах, особенно в 1С. Пропустят ли заявку на оплату или нет, зависит от настроения согласующих лиц. При этом руководство предъявляет претензии к твоей работе, не удосужившись даже провести нормальное обучение. Если переходишь с ТК на самозанятость, почему-то считается, что теперь должен выполнять обязанности, которые до этого раньше не выполнял, которые не оговаривались на собеседовании. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу. Относиться будут снисходительно, только если будешь брать на себя лишние обязанности и подлизываться к начальству. Рыба гниет с головы. Корпоративной культуры никакой абсолютно, видимо, об этом понятии даже и не слышали в этой компании, т.к. руководство — необразованные, хабалистые люди, которые употребляют на работе нецензурные выражения, а точнее просто разговаривают матом, что для меня неприемлемо. В офисе даже убрали кулеры с водой, поэтому сотрудникам приходится покупать бутылки с водой за свои деньги… Соц. пакета нет, ДМС не предусмотрено. Текучка постоянная, за год сменился почти полный состав инженеров. При увольнении просто могут не выплатить часть з/п, если руководство что-то не устроило. А помимо всего этого может также пошатнуться здоровье как физическое, так и психологическое, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗа много лет работы в данной компании — сейчас ужасная текучка, потому как заработная плата максимально низкая. Вы видели где-нибудь старшего администратора с функционалом управленца? Вот и я — нет. Компания убрала всех «ненужных» сотрудников, нагрузив тех, кто занимает должность ниже, обосновывая это «большей эффективностью». А по правде — просто решили урезать количество сотрудников, чтобы наплодить никому ненужные и экономически невыгодные площадки и побольше денег сунуть в карманы УК. Площадки не развиваются ни как проект, ни сотрудники на площадках. Заработная плата все ниже. Индексации ЗП ТОЖЕ НЕТ. Премии обещают такие, что на жизнь должно хватить. Но и премий нет, потому их выплачивать — невыгодно. Поэтому премии получают только те площадки, где сотрудникам не нужно напрягаться из-за трафика, который сам себя делает. А те площадки, что рвут [censored] — получают только обещанные по договору. Ни копейкой больше. Не рекомендую данное место.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПрошел несколько этапов собеседования. Предложили офер, была договоренность устная, что я принят. Тянули с проверкой анкеты, придираясь до каждой мелочи вплоть до того, что требовали указать всех руководителей и их контакты во всех организациях, где я когда-либо работал, чтобы они дали рекомендации. В итоге через несколько недель просто отказали, сославшись на то, что более сильный кандидат, который ранее отказался, просто передумал и возьмут его. Далее →
-
✓ ПреимуществаБарыгу, Попса и Шестерку схапали в одну охапку) как обещалось ранее система пойдет в разнос — змея начнет хавать свой хвост, так и происходит, взяли одного, он сдает всех и вся. Видимо Попс и Шестре начали сдавать своих «коллег» по прошлому сине-оранжевому цеху. Несложно предположить кого следующего схапают :)) Власовцев (Виталичей), а за ним вышестоящих цуксеров-слайдеров-имитаторов кипучей деятельности с элементами крутых распилов. Далее →✗ НедостаткиЛысый долг, ты всегда останешься в нашей памяти — как самый лютый [censored], который вставил много народу. Но эта память длинная и долгая, со всеми вытекающими для тебя и твоих «друзей». Народ уже сбивается в стайки — ждем зеленого света, когда на тебя будут давать показания. Не помогли вам ваши глушилки в кабинетах. Скоро уже, очень скоро все случится. Далее →
-
Сегодня пятница, а значит, никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная [censored] Бахтадзе А. ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе [Г.]. Жирный боров, хозяин маршрутки из Щербинки, хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая [censored] вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у неё под глазами мешки размером с Бирюлёво. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую заказывать что-либо в данной компании. Менеджеры грубят и хамят. Бесконечно кормят завтраками. 30 августа 2024 года оплатил свой заказ. Менеджер написала, что он будет отгружен во вторник. В итоге отгрузки нет по сей день. Звонил во вторник, сказали, менеджер в отпуске, отгрузим точно в среду. В среду позвонил, сказали в четверг. В четверг менеджер послал меня матом, сказал: «Звоните своей этой», а ему вообще плевать. С третьего раза дозвонился, ещё раз сказали, ваш заказ уже на отгрузке, точно уедет сегодня. Сегодня 06.09.2024 заказ до сих пор не отправили. Буду обращаться к юристам за помощью. Всем рекомендую поискать других поставщиков. Сравнил цены с сетевым магазином, не большая разница. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких плюсов в данной компании Далее →✗ НедостаткиМоя история работы в этой конторе длилась 2,5 года. И лишь жалею, что не ушла раньше! Не верьте на собеседованиях графику 2/2, вам поставят его в первый месяц только, потом вы будете батрачить как ишак. В компании текучка нереальная, сотрудников никогда не хватает. ЗП в объявлениях 100к, тоже [censored] 55к без вычета НДФЛ, на руки 47к и то если вы выполните показатели, а если нет, то еще ниже ЗП. И это в Москве! Пообещают карьерную лестницу, можно дорасти до СПК, но в трудовой вам сразу не поставят должность, пока вы не отстажируетесь еще 2 месяца в качестве стажера, на ДМ так это вообще ужас. Вас опять же поставят директором, но только ИО))) и пока не пройдете карьерную лестницу в трудовой вам не напишут, что вы директор, хотя обязанности будь добра выполнять)) А если не выполняешь, ты и твоя команда плохие) и им похр, что людей нет, сам магазин в нищем тц, в который никто не ходит) А карьерную лестницу пройти не просто. Там сидят «знающие люди», как работает розница, залезут вам, извините, в одно место, потрясут, а потом скажут, что извините, вы пока не подходите. НО! ИО ДМ вас оставят) потому что больше некому батрачить) Ну соответственно контингент, который заходит в магазин, тот... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Москвы, в 2 минутах от метро Молодой приятный коллектив, к коллегам претензий нет, все очень классные ребята Вкусное банановое молоко Далее →✗ НедостаткиМы тут действительно как одна большая семья. Одна большая дисфункциональная токсичная семья Карьерного роста тут ждать не стоит, корпоративная жизнь состоит из попоек Оклад меньше 50к, при этом премия у продажников операционного департамента, состоящая из 3 KPI барабанная дробь 5 тысяч рублей [О.] А. вообще отдельный разговор Отвратительный человек, которому нравится унижать людей Текучка просто дикая, ни на одной работе такого больше не наблюдала Единственная причина, почему у них вообще есть сотрудники в операционном департаменте, это потому что они всегда берут молодых ребят лет без опыта и с горящими глазами. Те работают на чистом энтузиазме около года и уходят В общем, дорогой читатель, если тебя пригласили работать в это место, то беги. Нервы изрядно подпортишь, а в замен ничего стоящего не получишь. Без опыта можно и намного лучше найти). Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофессиональный состав сотрудников. Есть возможность нарабатывать опыт, развиваться в выбранном направлении, много разноплановых задач. Гибкое время прихода на работу в течение 1,5 часов, аналогично уход с работы через 9 часов после того, как пришел. ДМС. Далее →✗ НедостаткиВечный стартап, хаос. Желательно нанимать на руководящие должности людей, которые уважительно относятся к подчиненным и способны грамотно профессионально работать с людьми и управлять ими. Желательно подготовить организационную структуру компании, где будет понятно, какой сотрудник чем занимается и на каком рабочем месте сидит. Желательно внедрить единый задачник для сотрудников, потому что почта часто отваливается, там сложно вести задачи и передавать рабочие материалы. Желательно добавить возможность гибридного посещения офиса, пару дней в неделю сделать удаленно. Желательно внедрять корпоративные мероприятия, тимбилдинги, офлайн-обучения, знакомить сотрудников. Добавить место для отдыха, потому что на креслах у ресепшн сидеть запрещено. Добавить кухни, потому что сейчас они узкие, там помещается максимум 5 человек за обедом, таких кухонь 6 штук на офис из 300 человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, зарплата без задержек Далее →✗ НедостаткиУправляющая магазина нагнетает атмосферу, не соблюдает субординацию, может позволить кричать на сотрудников, не набирает людей, обманывает во всем. Работаешь за троих за одну зарплату. Иногда магазин выигрывает и дарят сертификат на 500 рублей, который можешь потратить в этом магазине — это смешно! Физические нагрузки, никакого уважения к персоналу, никому не посоветую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаМоя трудовая деятельность в компании АО «Промстройконтракт» началась с должности менеджера отдела внутреннего сбыта, помощника руководителя отдела продаж. В целом, функционал был понятен, сфера деятельности знакома. К тому же, в компании выстроена система обучения и внедрения новичков с двухэтапной аттестацией, по окончании обучения никаких сложностей в работе не возникает. Есть рабочий процесс и всегда что-то можно спросить у более опытных сотрудников и получить поддержку руководителей. Мне сразу довелось работать в рамках сложных интересных проектов, я уже в первые три месяца работы оценила профессионализм технический специалистов компании. За время работы я поучаствовала во многих масштабных проектах, некоторые из них мне довелось вести самостоятельно. Мне очень помогло то, что в АО «Промстройконтракт» обращение к руководителям, даже к топ-менеджерам компании (Президенту, Вице-президенту, Генеральному директору) доступно для менеджера для решения рабочих вопросов. При необходимости, вопросы и согласования решаются оперативно. В компании в целом доброжелательный коллектив, можно обратиться за помощью к коллегам всех отделов и направлений. Практически никто не отказывает, стараются помочь. Есть соц. пакет для сотрудников: отпуска и больничные по трудовому законодательству, медицинская страховка частично или полностью за счет компании, подарки на праздники и для детей, различные праздничные корпоративные мероприятия. Карьерный рост возможен,... Далее →✗ НедостаткиЯ на ближайшее время вижу дальнейший путь развития с АО «Промстройконтракт» и рассчитываю поучаствовать еще во многих масштабных и значимых проектах для компании и для страны. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, задержки по выплате не более 3−4 дней, оформление сразу. Для тех кто уже работает при увольнении требуйте сразу все справки. У меня прошло уже 4 недели до сих пор не выдали ни одной справки. Жду справки 2НДФЛ и по больничным, до сих пор не готово, а новый работодатель требует. Далее →✗ НедостаткиПостоянные безосновательные упреки от заместителя руководителя, она просто меня возненавидела с самого начала и до конца. Слышала, как она говорила руководителю, что у меня дешевый кофе/вид и т.д. Как-то при всех меня отругала, что я пропустила в названии проекта в штампе два пробела (между двумя словами оказалось два пробела вместо одного). Сказала, что я недобросовестно отношусь к работе (при том, что я работала тогда с 9:00 до 20:00, стараясь обработать весь объем). Из-за этого скандала договорилась перейти в соседний отдел к другому начальнику, но руководитель тогда отговорил (сказал, что это ее субъективное мнение, это не с его подачи). После этого несколько раз слышала, как она подговаривала руководителя меня уволить, придумывая про меня разное. В общем, под конец проекта я решила уволиться сама (не стала дожидаться…). Из мотивации — только метла, пряников не было. При увольнении она опять устроила скандал, опустилась до того, что даже обозвала меня прилюдно (есть подозрение, что высшего образования у нее все-таки нет — отсюда зависть и злость). Вспомнила мне, что я отпрашивалась аж на целых два часа (про мои переработки она напрочь... Далее →
-
Хочу присоединиться, не могу больше молчать, хотя здесь продолжаю работать. тк рф нарушен на процентов 90, трудовой договор не соответствует действительности, подписываем nda и nca — документы, которые в рф не имеют никакой юридической значимости. Формулировки в документах расплывчатые. Текучка сотрудников (при мне уволилось человек 5), владелица сотрудников отпускать не хочет, начинает унижать и давить психологически. Если ты перед ней не лебезишь — тоже на выход. Бухгалтерия серая (но так везде) — так что на больничном не посидишь, будешь больной работать из дома. Нет структуры в работе, очень большой объем задач на одного человека (эта загрузка дополнительно не оплачивается, премий каких-либо нет). Есть коалиция шестерок владелицы, которые записывают разговоры других сотрудников и передают каждый чих коллег в искаженной форме.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ считаю, кто пишет хорошие отзывы, либо Цезари, либо врут Далее →✗ Недостатки3 дня в Вайберис: 1 день стажировки и 2 дня работы. Не объяснили про галочки и возвраты. Попала на 8000. Удержали 5000+. Начала ненавидеть людей. Ты одна, новенькая, 900 ячеек, приемка, 8 человек в очереди стабильно, очень редко было по 2. Не могла найти какие-то вещи, по камере потом выяснили, что сменщик кинул не туда. Хотя 2 вещи я тупо не увидела. [Б.] искала вещи по 5 минут (не все). Очередь цокает. Постоянно возвраты. Наберут 10 платьев, 8 возвратов. Пока проверяешь возвраты, очередь увеличивается. 3 дня я потратила на Вайберис с 9 до 23, вместо с 10 до 21. 3 дня, из заявленного часа, мне давали по 15 минут перерыв. Еда у меня была ночью. С утра я еле вставала, не успевала завтракать, днем не давали, а ночью я приходила домой и ела что видела. Просто в общем можно сказать, я поработала в минус. Отдельное спасибо свиньям, которые приходят, заходят в примерочную и уходят, ничего не сказав. У тебя запара, ты не успеваешь следить за всеми, а потом смотришь, товары висят, а человека нет. 12 часов на ногах + от и до дома.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПотраченное время Далее →✗ НедостаткиСначала тебя приглашают пройти тестовое из самых тупых вопросов, далее тебе говорят, что ты будешь работать удаленно и получать за 1800 за смену плюс 300 рублей дополнительно. Предлагают подписать договор NDA, в котором указано, что если ты не будешь успевать проходить обучение, ты должен заплатить 50 % от стоимости обучения. После якобы успешного обучения ты подписываешь контракт удаленного сотрудника, где с тебя требуют ещё денег для «Междугородного трудоустройства.» Деньги, которые ты заплатил, якобы придут тебе на счёт в ЛК. Но после этого тебя подключают в ЛК, где будут задания с разным вознаграждением, ты выполняешь задания, но по итогу ты этих денег не получишь, чтобы их вывести с баланса, с тебя опять требуют денег. В общем, ребят, не тратьте своё драгоценное время на эту шарашку. Сотрудники — это дно, просто и хамло там, отвечают раз в двое суток, аккаунты у них удаляют постоянно в ТГ. Ищите нормальную работу, а это просто шарашка. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Сплошной обман Далее →✗ НедостаткиЕсли пишешь как лошадь, подлизывающая, то можно чего-то достичь, подлизывая дальше и идя по головам. Руководство сами ничего не знает, только ставят задачи, если задавать вопросы, то говорят, что вернуться с ответом позже, но этого не происходит. Про изменения вычисления ЗП узнаешь по факту. Обещают рабочий день с 9 до 18, по факту — пока не сдохнешь. Штрафы космические. Работаешь не в коллективе, а против чужих и против своих, сам за себя, или сожрут. Девиз компании — один за всех и против всех. Пока работаешь как лошадь, к тебе хорошо относятся, как только начнёшь сдавать позиции, ты становишься персона нон грата. Задержки ЗП постоянные, выплаты отпусков через 2−3 недели после окончания отпуска. Дно, а не компания. Рада, что шла.. Далее →
-
✓ Преимуществачистый, светлый склад без лишнего шумового загрязнения, нормальный график и отношение к работникам, белая зарплата и ДМС Далее →✗ Недостаткирасположение склада, но есть подвозка, так что минут не самый страшный В целом: normalный, молодой коллектив, есть о чем поговорить. Опять же, работа с книгами, а не с какой-нибудь адовой заморозкой в шуме холодильников. Есть хорошая по качеству форма, есть приличное место для отдыха, отдых предусмотрен в графике рабочей смены, выбивать его у начальства не нужно. Оформление официальное, то есть трудовой стаж идет. Зарплата, как по мне, отличная. Далее →
-
✓ Преимущества«директоришка» этого балагана сумасшедший дебил, [censored] на всю свою тупую ивановскую башку. Зато какой апломб у чертова ублюдка коровки. на! [censored] Стив Джобс во второй инкарнации! А на самом деле, мелкий, мерзопаскостный кидок! Мерзкая сущность, без совести и моральных принципов. Далее →✗ Недостаткидиректоришка этого балагана сумасшедший дебил, [censored] на всю свою тупую ивановскую башку. Зато какой апломб у чертова ублюдка коровки. На! [censored] С.Т. во второй инкарнации! А на самом деле, мелкий, мерзкопаскостный кидок! Мерзкая сущность, без совести и моральных принципов. Далее →