Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74371 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74371)
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиОгромное количество накрученных отзывов на сайте Дрим Джоб, и все настолько нереалистичные, что даже смешно читать. Видно, что писал один человек, либо же писали действующие сотрудники под диктовку одного человека. Все отзывы чуть ли не день через день написаны (грубо говоря). Подача отзывов одинаковая: «работаю здесь пятый месяц, третий, седьмой, двенадцатый, работаю администратором, ассистентом, нравится высокая заработная плата…» и т.д. и т.п. Видимо, почитав отрицательные отзывы, менеджеры побежали их перекрывать, настрочив кучу одинаковых. Если компания накручивает подобные отзывы, то, как правило, им есть что скрывать и на что беспокоиться. Я откопала несколько реальных отзывов, где люди писали, что ужасная текучка и пустая трата времени, а также несоблюдение ТК. Мне звонили по вакансии, и это был очень странный разговор: женщина по голосу видно в возрасте и совершенно не понимает, какие вопросы нужно задавать и как общаться, то есть рекрутер/HR-менеджер не умеет общаться. Было ощущение, будто кто-то из сотрудников привел свою бабушку и попросил обзвонить по резюме. Бабушка очень долго искала мое резюме и долго смотрела, будто читала его первый раз. Очень долго и медленно отвела, длительные паузы, прям длительные, что мне... Далее →
-
✓ Преимуществатак выглядит безумец и мошенник кор.овкин. обратите внимание на его социальные сети. это важно, чтобы не попасть в его мошеннические схемы. предупрежден-значит вооружен! Далее →✗ НедостаткиТак выглядит безумец и мошенник К. О. Вкин. Обратите внимание на его социальные сети. Это важно, чтобы не попасть в его мошеннические схемы. Предупрежден — значит, вооружен! Далее →
-
✓ Преимуществавам надо знать как выглядит этот извращенец, кидок и просто ивановский сумасшедший! это важно для вас! посмотрите внимательно на его социальные сети и запомните, чтобы не попасть на его обман и мошенничество. будьте внимательны! это мошенники под разными названиями юридических лиц: ООО Бухгалтерская фирма Омега, ООО АКГ Омега, ООО Мосгорэкспертиза, ООО Хай Левел и ряд других. Далее →✗ НедостаткиВам надо знать, как выглядит этот извращенец, кидок и просто ивановский сумасшедший! Это важно для вас! Посмотрите внимательно на его социальные сети и запомните, чтобы не попасть на его обман и мошенничество. Будьте внимательны! Это мошенники под разными названиями юридических лиц: ООО Бухгалтерская фирма Омега, ООО АКГ Омега, ООО Мосгорэкспертиза, ООО Хай Левел и ряд других. Далее →
-
✓ Преимуществада о чем вы? ничего здесь нет положительного? посмотрите внимательно как неумело эти неумытые граждане скрываются под разными названиями юридических лиц. сайт https://akg-omega.ru это сайт АКГ Омега. А реквизиты у них указаны ООО Бухгалтерская фирма «Омега» Зачем кор.овкину это надо? об этом в следующих публикациях! Далее →✗ НедостаткиДа о чем вы? Ничего здесь нет положительного? Посмотрите внимательно, как неумело эти неумытые граждане скрываются под разными названиями юридических лиц. Сайт https://akg-omega.ru — это сайт АКГ Омега. А реквизиты у них указаны: ООО Бухгалтерская фирма «Омега». Зачем К. это надо? Об этом в следующих публикациях! Далее →
-
✓ Преимуществане было и нет! вам надо опасаться этой сущности к.оров.кина. назвать его человеком не получится и лучше вам не знать по какой причине. Далее →✗ НедостаткиПросто помните, если встретите эту ужасную сущность на фото — бегите без оглядки! Он будет называть себя: «директор», «руководитель», «генеральный директор» или еще как-то, это все бред! Все сгнило, обманывают и по условиям работы, и по зарплате. Это ужасное место. Словно из фильма ужасов или инсталляция из какого-нибудь эпизода Silent Hill. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНа самом деле это самая ужасная работа в моей жизни! Одни сплошные минусы! Нужно полностью сменить руководство, а начинать надо с [Г.] Э. Из-за её жадности уже не один раз компания потеряла клиента. Почему руководство свыше не предпринимает никаких мер по отношению к ней, непонятно. Ужасная женщина, хамка! Своих сотрудников не ценит, оскорбляет. Менеджеры вообще ничего не делают. Коллектива априори здесь нет и не будет, каждый трясется за себя. Нет командной работы! Зарплата ниже среднего. Далее →
-
✓ Преимуществаих просто не было. Далее →✗ Недостатки[А.] С. не уравновешенная, токсичная, истеричная женщина с явными проблемами в жизни, т.к. генеральному директору неподобает такое поведение. С сотрудниками общается, будто она пуп земли. Не смотря на мою стрессоустойчивость (а я сейчас в логистике работаю), там я выдержала около месяца. Она энергетически очень тяжёлый человек, с ней просто в одном кабинете сидеть некомфортно и неприятно даже. Задачи у неё не рациональны, из разряда пойди туда, я сама не знаю куда, сделай что-то из разряда фантастики просто потому что я топнула ножкой и хочу скидку на это оборудование 15% (а у продавца оно не предусмотрено вообще). Ну и остальное я уже и не вспомню даже. Уж года 4 прошло, но до сих пор при одном упоминании о них мне становится не по себе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе верьте положительным отзывам! Отзыв от бывшего сотрудника, которого принудили и оказывали моральное давление уволиться по 77 Ст. ТК РФ: Руководство меняет маски, сегодня у них хорошее настроение, завтра плохое. В глаза говорят одно, за спиной говорят совсем другое. Текучка кадров есть, особенно на должности помощника и в продажах. Если вы не понравитесь кому-то из коллектива, вас оклевещут, будут копать под вас, причём не понравиться можно довольно легко, достаточно просто пройти мимо. Мне предъявляли, что я не здороваюсь, хотя это не так, такие все чувствительные, всем нужно кланяться в ножки, одни начальники, работать некому, причём им можно не здороваться, не приходить на работу, гулять на улице по полдня, а мне нельзя, потому что блата нету. Руководитель принимает решение и увольняет тихо, собирает собрание за спиной, не говорит честно в глаза, что не нравится. Собирают липовые справки о невыполнении заданий, хотя задания были выполнены, Если Вы не хотите остаться на улице одним днём НЕ рекомендую данное место к работе. Уволить могут в любой момент! Руководителю всегда будет что-то не нравиться, вот такой у него характер. Даже, если все правильно, ему все равно что-то не понравится. Также есть другие сотрудники, мнение которых он очень ценит,... Далее →✗ НедостаткиНе верьте положительным отзывам! Отзыв от бывшего сотрудника, которого принудили и оказывали моральное давление уволиться по 77 Ст. ТК РФ: Руководство меняет маски, сегодня у них хорошее настроение, завтра плохое. В глаза говорят одно, за спиной говорят совсем другое. Текучка кадров есть, особенно на должности помощника и в продажах. Если вы не понравитесь кому-то из коллектива, вас оклевещут, будут копать под вас, причём не понравиться можно довольно легко, достаточно просто пройти мимо. Мне предъявляли, что я не здороваюсь, хотя это не так, такие все чувствительные, всем нужно кланяться в ножки, одни начальники, работать некому, причём им можно не здороваться, не приходить на работу, гулять на улице по полдня, а мне нельзя, потому что блата нет. Руководитель принимает решение и увольняет тихо, собирает собрание за спиной, не говорит честно в глаза, что не нравится. Собирают липовые справки о невыполнении заданий, хотя задания были выполнены. Если вы не хотите остаться на улице одним днём, НЕ рекомендую данное место к работе. Уволить могут в любой момент! Руководителю всегда будет что-то не нравиться, вот такой у него характер. Даже если все правильно, ему всё равно что-то не понравится. Также есть другие сотрудники, мнение которых он очень... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. Руководство вечно обсуждает внешность сотрудников и ржет над ними. Мужская часть руководства не стесняется делать девушкам комплименты по поводу их женских прелестей. Уровень общения технического директора: «За такие деньги она должна не только х** сос*ть, но и яйца облизывать». Мелкий лысый гном коммерческий директор мстит всем девушкам на свете (видимо, за свои детские обиды) и увольняет любую девушку, едва она хоть в чем-то с ним не согласна. На ресепшене долгое время сидела мелкая блондинистая психопатка, которая глубила клиентам и бегала по офису, крича матом на сотрудников. И это лицо компании! Уровень образованности и общения у секретутки — пензенское быдло, метр 60 агрессии и тупости. Отвратительнейшее место. Будете работать за копейки, а вас за это еще и унижать будут. Бегите оттуда, если уважаете себя! Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководитель аппарата Думы шенкао А. Р. Тел. (495)988−69−00 Далее →✗ НедостаткиДядя [А.], обратите внимание на «поведение» племянника — [Р.] [М.]. Безобразно себя ведет, проще говоря, полный G — н, кидает людей, долги не возвращает и не компенсирует. Вы его постоянно вытягиваете из [censored], в которое он залазит. Помогая ему, вы портите себе репутацию. Если чел накосячил — он должен отвечать по закону или как? Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброжелательное собеседование. Далее →✗ НедостаткиСделали оффер в бэк-офис, который я приняла после 3 собеседований. Я обозначила, что могу выйти после отработки 14 дней на текущем месте работы, попросила сразу заключить со мной трудовой договор, чтобы спокойно написать заявление на увольнение на текущем месте работы. После этого компания сразу начала проводить какие-то «проверки», после чего они отозвали свой оффер, хотя из-за их оффера я отказалась двум другим компаниям. Абсолютно не бизнесовый и несерьезный подход. Зарплата серая. Далее →
-
Проходила собеседование на аналитика. Мало того, что было какое-то стрессовое интервью, которое длилось 1,5 часа почти, так по итогу обещали обратную связь и даже через HR не передали! Уважение какое-то должно быть? Не советую. Сидят там и мнят из себя суперопытных профессионалов, которые даже не в состоянии соблюдать приличия. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек и на том спасибо. Далее →✗ НедостаткиВладелец данной компании илья волков полное быдло и жмот. Вебывает 17 миллионов на рекламу никому не нужного его собственной торговой марки, при этом урезает премии и мотивации для обычных консультантов, которые из кожи вон лезут, лишь бы продать товар и заработать свою копеечку. В его бошке миллион идей, но ни одна из них не стоящая. так же он любит куколдить за девочками-консультантами и снимать их тайно на камеру пока они находятся на рабочем месте. Болван в декабре заставлял сотрудников оставаться на ночь в офисе и работать сутками напролёт, потому что никто не справлялся с такими нагрузками перед Новым годом (думаете кто-то за это получил достойную доплату? Хаха). А Недавно илюше в голову пришла идея: ввести для консультантов форму, которую они должны купить САМИ, а если не купят — штраф. Видимо, дед забыл, что штрафы для сотрудников незаконны, а если он вводит форму, то сам должен ее оплачивать. [В.] пару месяцев назад перенёс весь офис в другое здание, очень труднодоступное, далеко от метро. Рядом стройка и всякие таджики. В этом тоже читается отношение к своим сотрудникам: «я по кайфу на машине доеду, а вы как-нибудь там сами пешком полчаса от метро идите». Еще у шиза проблемы с контролем агрессии,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе припомню. Может дешевое мясо от партнеров, которое продается сотрудникам раз в год за небольшую цену. Далее →✗ НедостаткиСамодурство HR руководителя С., которая имеет неограниченную власть и издевается над сотрудниками, решает, будете ли вы здесь работать. Если вы не понравитесь ей и ее подружке [Р.], бегите оттуда. Бесконечные интриги, сплетни и невыносимое психологическое давление, подставляют и т.д. Очень некомфортно там работать, если вы не пресмыкаетесь и не делаете подарочков. Любой мужчина, который делает ежедневные комплименты, перейдет в разряд любимчиков [С.], она прям, все извивается от радости своим безумным смехом. Люди «пачками» увольняются. ЗП невысокая, могут лишить премии, которая часть вашей ЗП. Нездоровая обстановка в коллективе из-за HR вышеупомянутой. Отпуск не допросишься, больничный очень проблематично взять. Нет никаких официальных должностных обязанностей, грузят всем подряд, грузить, таскать тяжести и т.д. Бесконечные командировки сотрудников по всей России не компенсируются доп. днями, даже если прилетите ночью или в выходные, никто вам это не учтет. Карьерного роста так же не ждите, как и повышения ЗП. Премии раздаются только тем, кто пресмыкается, стучит и подставляет… любимчики [С.] и [Р.]. Ну себя эти тетки тоже не забывают, гребут деньги и хапают, где только можно, имея серые схемы с поставщиками… грязь одна, но высшее руководство в это не вмешивается. Социальной поддержки тоже нет, конечно, к врачу вас отпустят... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиОтправила резюме на одну вакансию, а мне прислали приглашение на другую. В приглашении указывают телефон, по которому их нет, секретарь отшивает к номерам в контакте в вакансии. Кадровик (рекрутер) пишет в WhatsApp с номера, который нигде не указан. По телефону не общается, все только в переписке. На мой вопрос объяснить, чем не подхожу на вакансию, куда отправлен мой отклик, на ходу придумала требование, не указанное в вакансии. По новой вакансии с трудом ответила, что указано оклад или оклад + премия — указан оклад (скорее всего врет). Путается между доходом и окладом, обещает, что все в белую и вся сумма в ТД. После моего согласия обсудить новую вакансию пропала на час! После вопроса — что дальше, получила ответ, что она занята и как освободится, то напишет. Соискатель ведь у окошка ждет их фирмочку. Корона у кадровика уже облака задевает. Хорошему специалисту туда не стоит устраиваться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРемонт. Корпоративное обучение (но забирают 30 000 если увольняться раньше 6 мес и не всегда интересное и информативное). Далее →✗ Недостатки1. ЗП мизерная. По договору полставки. Больничный, отпуск и т. д. выходит копейки. 2. Обязанностей море. В том числе готовка (втф), уборка, мытье санузла, посуды и т. д. 3. Вранье. Сначала ты педагог, потом няня-педагог, потом няня-педагог-повар-уборщик, потом все то же самое, но остаёшься на полдня одна с 10 детьми и должна провести занятие, приготовить еду, помыть посуду, полы и т. д. Далее →
-
✓ ПреимуществаГайра и джура подружки-шл…. Далее →✗ НедостаткиМы точно можем сказать, что руководство гниль, потому что приближены к этому кругу. Сашок тратит все деньги на девушек легкого поведения, так как нормальные телки ему не дают. [К.] содержит других мужчин, так как любит мужской пол больше, чем женский. Оба не в браке, несмотря на свой возраст. Хотя колю кто-то звал замуж. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп всегда вовремя, старые сотрудники отличные люди и команда. Удобно добираться. На этом всё Далее →✗ НедостаткиВ компании огромная бюрократия, чуть ли не архивация архива, чтобы было. Согласовать что-либо быстро не получится. Огромные хотелки и пожелания, которые не совсем укладываются в то, что обещают на собеседовании. В公司 текучка. Удаленка только 1 день в неделю, с которой могут вызвать на очень нужное совещание на 1 час и не возместят. Так и с отпуском. Им всё равно, где ты — им надо. Многие положительные отзывы написаны самым главным, т.к. рейтинг компании «это всё». Корпоративного транспорта нет. ДМС нет. Фитнес из твоей же з/п. Руководство не слышит или не хочет слышать. Ремонт тоже не очень — черный и мрачный, как и души. Очень любят подлиз. Будьте готовы к тому, что будете виноватыми за ошибки высшего руководства. Часть з/п нужно жертвовать по «производственной необходимости», и потом вернем, как будем в плюсе. Сначала набирают сотрудников, а потом их увольняют. Не советую компанию к трудоустройству. Далее →
-
✓ ПреимуществаТимлиды все были крутые, заботятся о своих ребятах, чисто на их плечи сваливаются все проблемы и фильтруются, обычные работяги в офисе продаж/коммьюнити не в курсе что творится внутри компании (и это очень круто для них). Мне нравилась моя работа, но за неё платили недостаточно, на повышение зп не соглашались, но пытались мотивировать меня словами, в итоге ушла искать оф работу. Насчет коллектива. Я и ещё девочка сформировали замечательный добрый коллектив. Мы 0 раз ругались, все делали вовремя и кайфовали. Очень грустно было с ними прощаться. Далее →✗ НедостаткиЧто можно улучшить Отношения «работодатель — работник». Улучшить процессы и коммуникацию среди отделов, т.к. текучка огромная. В работодателе (главе) не хватало вовлечённости и искренности, заботы о сотрудниках. Отсутствовал KPI (обязательный мотивационный инструмент для сотрудников офиса продаж) и так и не был внедрён, хотя обещали, и мы делали проекты и обосновывали причины для его введения. По началу было ощущение, что главы заботятся о тебе, хотят продвигать и делать тебя лучше для блага своей компании, но это было не так. «Если хотите больше ЗП — берите больше обязанностей». Я работала на двух должностях (как оказалось в итоге), но получала всего на 5К больше. Более я не соглашалась на их предложения. ЗП. Пишут одно число, в итоге предлагают другое. Мы собеседовали ребят на позиции продавцов. Глава ставила в вакансию «до 70 тысяч», но в итоге этих денег не видели даже мы — опытные продажники без KPI. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ таком магазине можно заниматься разными задачами, от работы с клиентами до оформления витрин и мерчандайзинга, что делает работу динамичной и разнообразной. Также часто можно узнать много нового о трендах и методах продаж. В целом, работа в таком магазине может быть увлекательной и творческой, но важно учитывать и все возможные трудности, связанные с этим. Далее →✗ НедостаткиСезонные [censored] могут влиять на стабильность продаж и рабочие часы. Часто приходится заниматься рутинной и мелкой работой, такой как организация товара и поддержание порядка, что может быть утомительным. Интенсивное общение с клиентами иногда включает трудных покупателей и конфликтные ситуации, требующие терпения. Кроме того, физическая нагрузка, связанная с подниманием коробок и выкладкой товара. Далее →
