Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74127 отзывах?

Не разрешают варить на кухне, это раз, не разрешают брать кастрюли и сковороды это два, ещё и воруют твою же еду Далее →

Воруют продукты. Далее →

НЕТ Далее →

Компания РКСервис — полное кидалово, зарплату не платят уже с мая месяца, текучка страшная. Мне вот интересно, где все эти комментаторы, типа «хорошая компания, много интересных проектов» и т.д., и т.п., где вы сейчас? Ах, ну да, зачем вам зарплата?))) Главное — интересный проект))) У меня один вопрос к этим комментаторам: вы зачем на работу устраивались? Бесплатно поработать? А директор ваш уже заводик кирпичный купил, и бюджетные деньги все туда ввалил, которые вывел через подставные фирмы по обналичиванию государственных бюджетных денег. Идите тоже на завод поработайте во благо интересного кирпичного проекта)). Далее →

На начальном этапе в компании было прекрасно! Команда была на высоте! Все сотрудники шли к одной единой цели! Далее →

Зимой в 2024 году, Генеральный директор ООО «Табер трейд» привел в компанию шайку недоумков в лице [В.] Юрия и со всеми его вытекающими лицами… [В.] решил устроить зачистку в компании по крупному, уволив профессионалов, которые любили данную компанию и посвятили ей больше половины своей жизни! И за два месяца ему удалось разрушить всё, что только можно было! И опустить компанию в самое дно, несмотря на прошедший ребрендинг сети! Вместе со своими крысами надутыми губами (понятно, как получили свои высокие должности), которые даже не знают, как работать с таблицей Excel и как считать средний чек… ТД в лице [М.] [А.] смогла опустить дирекцию на самое днище… чудовище, которое не умеет строить рабочий разговор и опускается до личностей даже с линейным персоналом! Позорище! [В.] развалил бизнес в Санлайте и решил сделать то же самое в сети магазинов Подружка! Бегите, люди, с этой помойки! Здесь нет ни человеческой заработной платы, так как все деньги идут на выплаты новых высоких должностей, ни выходных дней! Так как все бегут с этой помойки и каждый второй магазин без штата! Надеюсь, все эти мрази сожрут г**на! Далее →

белая зп, ДМС, близость от метро Далее →

В компании нестабильная обстановка, масштабные незаконные увольнения сотрудников (неофициальное сокращение штата). Вызывают каждого отдельно в кабинет, заставляют подписывать бумагу о расторжении трудового договора по обоюдному соглашению, оказывают психологическое давление, запрещают уволенным кандидатам рассказывать коллегам о методах увольнения. Многие сотрудники зашуганы настолько, что не разговаривают друг с другом. Как бы ты хорошо не работал, все равно скажут, что плохой сотрудник. Берегите свои нервы, эту компанию не рекомендую к трудоустройству. Далее →

Офис в Москва — Сити чтобы пусть пыль в глаза доверчивым гражданам Далее →

Работала чуть более месяца, оказывая услуги по подбору персонала для данной компании. С моей стороны услуги компании были оказаны. Со стороны «Интерлюкса» сроки выплат постоянно переносились, меня кормили завтраками. Когда в очередной раз я потребовала деньги за месячную работу, «руководитель» отдела персонала [Б.] [В.] начала меня [censored] нецензурно ругаться. Далее мой номер был попросту заблокирован. От соискателей, приходивших на собеседования, я слышала жалобы на некорректное поведение и некомпетентный подход к работе в целом, а также на бесконечные переносы самих собеседований. Это очень напоминает мошенническую схему под инициативой и руководством выше перечисленной аферистки. Не тратьте свое драгоценное время и не слушайте обещания о золотых горах и золотых яблоках от этих мошенников. Далее →

Русский стандарт -банк ООО «Коммерческий банк российский коммерческий банк, работавший на рынке финансово-кредитных услуг в РФ в 1990−2017 годах. В2007 году банк «переехал» в Барнаул. На 2020 год ключевыми бенефициарами банка являлись [С.] [К.] и председатель правления [О.] [С.] с долями по 19, 5% у каждого. Доли остальных акционеров не превышали 10%: начальник контрольно-ревизионного управления ФГКУ «Росгранстрой» [К.] [Ф.] (9, 9%), [Д.] [К.] (9, 8%), [С.] [Т.] (9, 8%), [В.] Гнусин (9, 7%), [Н.] [Ш.] (9, 7%), [И.] [О.] (9, 6%), [А.] Юсифов (2, 49%). Головной офис банка располагался в Барнауле. По итогам 2015 года чистая прибыль банка составила 23, 3 миллиона рублей, по итогам 2014 года — 97, 4 миллиона рублей. 23 января 2017 года Банк России отозвал лицензию у финансово-кредитной организации. По информации регулятора, «банк не соблюдал требования законодательства и нормативных актов Банка России в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма в части достоверного и своевременного представления информации в уполномоченный орган, а также порядка идентификации своих клиентов. Руководство и собственники ООО «КБ «Тальменка-банк» не предприняли необходимых мер по нормализации его деятельности». 23.01.2017Центробанк отозвал лицензии у двух банков Центробанк отозвал лицензии у двух кредитных... Далее →

Русский стандарт — банк ООО «Коммерческий банк российский коммерческий банк, работавший на рынке финансово-кредитных услуг в РФ в 1990−2017 годах. В 2007 году банк «переехал» в Барнаул. На 2020 год ключевыми бенефициарами банка являлись [С.] [К.] и председатель правления [О.] [С.] с долями по 19, 5% у каждого. Доли остальных акционеров не превышали 10%: начальник контрольно-ревизионного управления ФГКУ «Росгранстрой» [К.] [Ф.] (9, 9%), [Д.] [К.] (9, 8%), [С.] [Т.] (9, 8%), [В.] Гнусин (9, 7%), [Н.] [Ш.] (9, 7%), [И.] [О.] (9, 6%), [А.] Юсифов (2, 49%). Головной офис банка располагался в Барнауле. По итогам 2015 года чистая прибыль банка составила 23, 3 миллиона рублей, по итогам 2014 года — 97, 4 миллиона рублей. 23 января 2017 года Банк России отозвал лицензию у финансово-кредитной организации. По информации регулятора, «банк не соблюдал требования законодательства и нормативных актов Банка России в области противодействия легализации... Далее →

Удобное расположение завода и график работы Далее →

Прошу обратить внимание на работу отдельных сотрудников. Хочу рассказать о работе кладовщика цеха №6 [Н.]. Насколько я понимаю данную должность, сотрудник отвечает за материальные ценности и обязан их передавать/принимать лично при погрузке и разгрузке, то есть стоять возле автомобиля и отслеживать погрузку/разгрузку продукции и под подпись выдавать/принимать материальные ценности по документам (предполагаю, что данное даже прописано в должностной инструкции сотрудника). Но вот у кладовщика цеха №6 особые условия труда, т.к. Сотрудник уже в 15.00 — 15.30 уходит с работы, приготовив документы на отгрузку товаров, а водители должны работать до 18.00 — 19.00, в пятницу сотрудник уходит с работы чуть позже обеда, аналогично просто оставив документы; Дальше еще лучше, теперь водители должны проследить за погрузкой/разгрузкой продукции и, оставив материальные ценности, за которые они уже отвечают, т.к. уже продукция в машине, и идти получать документы к кладовщику №6 (теперь она не выходит из своего кабинета). Кто и что за это время сделает с продукцией, лично мне не понятно, а ответственность уже на водителей. Хорошо, если это будет продукция, а не форма (которая весит от 1 тонны... Далее →

Удаленка, вовремя платили Далее →

На испыталку оформляют по ГПХ, что нарушение трудового права, но это не самое плохое еще. Свой экземпляр договора так и не увидела, кадровичка ничего не выслала. Обучение не очень четко организовано. Первый месяц была нормальная нагрузка, а потом за эти гроши стали за двоих выжимать, ежедневно перерабатывала (бесплатно!) в свою смену, а они хотели, чтобы ещё и в выходные работала, ни разу не согласилась. Хотя вакансия предполагала грамотность, у большинства с ней и с кругозором очень туго. Даже навыка погуглить нет. Две ближайшие коллеги [А.] (их две), декретница [Н.] — это просто колхозницы какие-то, «девчонки», «полчаса» и тому подобное позорище. Супервайзер — дама по кличке [М.] тоже плохо знающая русский, сама не знала, что хочет от отдела, ставила странные и порой глупые задачи. А её начальница — бывшая учительница истории, «случайно» оказавшаяся на руководящей должности совсем в другой области, тоже ставила нереальные задачи, да ещё и пыталась это обставить в духе строек социализма, даже не видя, похоже, как это убого. С тех. точки зрения продукт сырой, как будто тестировщиков вообще нет. Постоянные глюки и зависания. Да ещё и приходилось со своего телефона рассылки делать, связь компенсировали только 1 раз. Я прошла испытательный, но дальше работать с ними смысла... Далее →