Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74127 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74127)
-
✓ ПреимуществаРаботал курьером в пиццерии Папа джонс по адресу Уральская 13 Москва. Достоинства только коллектив .. мы были как семья. Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Руководство хамло. Я никогда не видел таких высокомерных и нацистов. Не ценят своих сотрудников. Работаешь, пашешь как лошадь, но, увы, они не ценят. С уважительной причиной я не вышел на работу и предупредил заранее. Они просто так взяли и уволили без предупреждения, и даже не выплатили мне зарплату. Директор [А.] Мыздрик, самая худшая руководительница. Если кто-то хочет устроиться сюда на работу, не советую. Все там продажные и двуличные люди. Позор просто таким директорам. Я подам жалобу в трудовую инспекцию и всё докажу. Далее →
-
✓ ПреимуществаРай для мошенников Далее →✗ НедостаткиПрямое рабство для водителей. 10−15 провокаторов, у кого в родне диспетчера или друзья, зарабатывают по 150−200 тыс. Остальные, дай бог, 70 тыс. Водители всю вахту живут в кабине… туалеты и душ на базе платные. ЗП черная. При увольнении за последний месяц не оплачивается. Водитель не имеет права отдыхать вообще… спит в кабине по 2−3 часа в сутки. Штрафы водитель оплачивает сам. Алкоголь и наркотики за рулем спокойно. Законов для этой компании нет. При устройстве ты сразу пишешь заявление на увольнение без даты. В любое время от тебя избавляются. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис реально близко от метро. Но это здание, где сейчас офис, скоро начнут сносить там строят ЖК и тогда ехать в Зеленоград придётся. В чем заключается работа менеджера в этой компании — нужно уговаривать закупщиков брать продукцию по высоким ценам, потому что компания заявляет, что их продукция отличается от продукции других поставщиков качеством. Далее →✗ НедостаткиВ этой компании делать нечего, потому что вас начнут заставлять делать всё то же самое, что делали все предыдущие семь менеджеров, и вы будете получать те же самые ответы, что получали все предыдущие менеджеры. С такими ценами сети работать отказываются, потому что просто реально не просто дорого, а очень дорого. Когда есть ещё таких же 40 поставщиков с аналогичной продукцией и которые готовы обсуждать цену, то здесь этого не готовы делать. Поэтому сетки отказываются работать, грузят Зельгрос, грузят Азбуку на копейки и сеть Глобус. Из сорока позиций прошли только 10, и то пока прошли, потому что стучатся ещё другие поставщики, которые готовы обсуждать цену с такой приличной сеткой, как Глобус. В компанию пришёл человек, который работал админом в кафе, а потом вдруг в продажи. Все менеджеры, которые работали больше 10 лет, после этого ушли из компании. Вывод можете сделать сами… Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый стильный офис. Далее →✗ НедостаткиРуководители — супруги, часто ссорятся, что влияет на коллектив. Процессы не выстроены, никакой стратегии развития нет. Все согласования в WhatsApp, сообщения постоянно теряются или игнорируются, хотя любой чих завязан на согласование директора. Текучка ужасная, люди меняются со скоростью света. Все в постоянном стрессе. Из-за нехватки персонала сотрудникам приходится совмещать по несколько должностей (менеджер по продажам ходит на почту за письмами, например). Зарплата в конверте, выплаты зависят от настроения директора. Очень недобросовестный работодатель. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучшее комьюнити за все время моей профессиональной деятельности. Работаю здесь уже 4й год, итог — вырос уровень жизни, стала крутым спецом и понимаю, что впереди еще множество перспектив. Тимбилдинг на высоте — благодаря компании впервые в жизни побывала заграницей, 2 раза была на Мальдивах. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков могу вынести то, что не всегда в моменте решения топ-менеджмента доносятся к линейным сотрудникам. Есть лаг по времени, от этого порой присутствует непонимание н-ных изменений. Далее →
-
✓ ПреимуществаДеньги наличными выплачивают. Далее →✗ НедостаткиХвалятся, что дают фрукты, но фрукты тухлые и не вкусные. Хвалятся, что кофе машины, но молоко «ген дир» заказывает самое дешевое, как вода. Делают 5 минут позора, это когда менеджер продал на 100 000, его при всех унижают, дают набор кофе за 700 р. Лучший менеджер получает от компании 5000 р. Как говорит старший менеджер И.М. на вопрос, почему так мало? Он говорит: «А куда еще?» 5000 манагеру 5000 своей малышке на трусишки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНас подбадривают корпоративчиками разными, иногда в офисе что-то устраивают, иногда выезды случаются, но здесь сложнее, не все могут собраться в одно время. Текучки в коллективе нет, но должностей много, народа в офисе достаточно. Бывает сложно сосредоточиться. Зарплата официально выплачивается два раза в месяц, никогда не бывает задержек. Далее →✗ НедостаткиЧтобы работать в компании и хорошо зарабатывать, нужно быть всегда готовым к тому, что придется очень много задач разобрать, бегать туда-сюда, согласовывать кучу проектов. У нас никто не сидит с утра до вечера, вечно какая-то суета. Влился я в такой режим не сразу, поначалу просто ничего не успевал, но втянулся. Коллеги на подхвате, если что, помогут. Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиМогут уволить в любой момент. Просто приходишь утром на работу, и тебе говорят идти домой. Отзыв, который был написан ранее, удалили, сейчас еще раз его сюда напишу: Если вы думаете работать в данной компании, то надеюсь, после данного сообщения поменяете свое мнение. Компанией управляют две базарных бабы. Одна постоянно сидит в офисе, другая отдыхает. Кроме как тупой и сильно зависающей программы, они ничего предложить не могут. Обе эти базарные бабы вообще ничего не понимают в сервисе, а только по факту командуют людьми, что и как им делать. Та из них, которая белая, совсем на голову отбитая женщина. Кстати, крыса она. Мы помогали ей и не раз деньги списывать. Устроила она на работу [О.]. Такое ощущение, что на работу тут устраивают самых плохих кандидатов. Про него я знаю по прошлым его работам. Не очень хорошо о нем люди отзываются. Кстати, если ты парень и хочешь устроиться в автосервис Вилгуд в Москве, то 100 раз подумай, так как [О.] любит мальчиков. Потом не обижайся, если он к тебе подойдет, когда моешься после работы, и попытается вставить пальчик.. Далее →
-
клоун №1: Будная Г.Г. она же в девичестве А. А. Пожилая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м² недвижимости. Потом вышла замуж, родила ребёнка, развелась и переехала в Химки… вышла замуж, развелась. Далее работала кем-то, а потом финансовым директором в Центродорпроекте, и вот она 10% директор, учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании? Далее →
-
✓ Преимущества- вовремя зарплата, отличный коллектив (но не все), Далее →✗ НедостаткиКоллеги (но не все). Руководитель склада — РЫБА ГНИЁТ с головы — окружил себя таким же гнильём (три такие же гнилушки). Не понимая ничего в работе логистики (говорю именно о том отделе, в котором работала), пытался и пытается что-то внедрять, автоматизировать, не понимая в этом ничего. НЕ рекомендую работать ПОД руководством с.п.н. . Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКогда пик час, заказы не поступают, так как высокие цены. Но при этом заказов в пик час много, видимо, в Яндексе хорошие заказы перенаправляют своим. Как только пик час проходит, цены падают, и тебя за копейки начинают гонять заказ за заказом. Был у меня один случай в пик час: стою в четверг, время с 18:10 до 18:50, стоял, мол, заказов нет. Подходят ко мне люди и спрашивают: «Вы свободны?» Я говорю, что да, так как я уже сорок минут стою и заказы не получаю. Я спрашиваю: «А почему через Яндекс не заказываете?» Они мне говорят, что пытались заказать, но им отвечали, что в вашем районе нет свободных машин, а эти люди стояли в пятидесяти метрах от меня. Яндекс специально в пик час отсеивает большую часть машин, и поэтому цены поднимаются. Далее →
-
Никому не советую идти работать в «Теремок». Там работают такие сволочи, которых даже в Мордоре никогда не водилось. Лишили любимого человека, должности, карьеры, сломали психологически и выкинули на улицу.Никакого гуманизма, никакой человечности. Только подлость и грязь. В руководстве то же самое. Людей там нет. Одни людоеды, двуногие. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе отлично, кроме руководителя в подборе персонала. Компания отличная! Люди хорошие, все стабильно. Далее →✗ НедостаткиОчень хорошая компания, если бы не руководитель моего отдела. Пришлось уволиться. [Н.] Руководитель отдела подбора — позор компании. Врет руководителям и сотрудникам всей компании, какая бедная и несчастная в свою выгоду. Строит козни, собирает про всех сплетни, очень много врет. В работе полный 0, [censored] не разбирается в подборе вообще, большой вопрос, как прошла собеседование на руководящую должность. Развалила отдел, все работают по несколько месяцев и уходят. Большая текучка в отделе, все бегут. Пришлось написать отзыв на сайте, так как она очень много зла делает. Остальные сотрудники понимающие, зарплата хорошая, компания стабильная. Далее →
-
✓ Преимуществауважаемый потенциальный сотрудник, кандидат, который, возможно волей судеб посетил эту страничку, я обращаюсь к Вам, чтобы развеять несколько больных воображений, вылившихся на эту страницу. 1. З.п. в Компании белая, выплачивается БЕЗ ЗАДЕРЖЕК 2. Финансовое благополучие и кадровый состав Компании за время работы двух этих «ужасных» женщин качественно изменился. Безусловно, ряд различных факторов, в т.ч. и командная работа повлияла на результаты, но однозначно — и благодаря огромному многолетнему вкладу ВСЕХ упомянутых тут. Посмотреть данные можно в открытых источниках, но точно не на этом ресурсе. Да, еще в нашей компании нет текучести кадров, а это о многом говорит. 3. Прошу прощение у всех тех, кто подвергся «редкостному хамству» со стороны представителей Компании. Но те, кто знает нас, кто был на переговорах, на собеседованиях, уже работает в нашей команде или находится с нами по соседству в уютном БЦ Отрадное, даже не поймет о каком хамстве идет речь… Тревожность, ранимость, обидчивость многих не объяснима. Поэтому, пройдите мимо этой информации, не позволяйте себя засорять. С уважением, Руководитель HR ФМРус. (а имя мое слишком известное))) чтобы я называла его на этом сайте). Далее →✗ НедостаткиТот, кто не заметен, о тех и не пишут, это как про Компанию, в целом, так и про Сотрудников, фамилии тех, кого упомянули на этом замечательном сайте. Почему Компания ФМРУС успешная, заметная и уважаемая на рынке? Ответ прост: потому что в ней никогда не работали или уже не работают люди с очень странными именами «Разоблачитель М..аков», [Е.] Ппппп и другие «смелые», кристально «чистые» оценщики финансового положения компании, которые способны только таким «громким и открытым» образом самовыражаться. P/S для желающих «внимания» — переписку тут не веду, комментарии останутся без моих лайков, извините.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс, пожалуй все Далее →✗ НедостаткиСогласна с предыдущим отзывом, половина отдела ассистентов ушла после смены руководства, поставили некомпетентную [С.] М. и Трофимову Ю. Девочки травили девчат в отделе, подставляя их, присылали письма с угрозами, также заставляли изучать курсы русского языка — это правда. Трофимова созывала на миты с распитием алкогольных напитков среди рабочего дня. Хорошо, если заменит это высшее руководство и уволит их к чертям собачьим, очень жаль, что ставят таких руководителей [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ничего, кроме выплаты зарплаты. Голая зп и всё. Далее →✗ НедостаткиРади будущих поколений, и во избежание ошибок хорошими, профессиональными людьми, пишу всё, как есть, начистоту. 1. Дебилизм в руководстве. Уровень неадеквата и шизофрении присутствует ежедневно и всегда. 2. Корпоративная культура наверху с выпивоном. В офисе пьют, и если ты хочешь с ними дружить, соответственно выпить и пожрать — святое дело. 3. Чем больше ты работаешь, тем меньше тебя ценят. Смешно и горько, да уж, сколько порядочных людей на этом сломалось в этой кровавой мясорубке. 4. Текучка с большой буквы. Коллектив меняется, как спустишь в туалете, ты одним днём пойдёшь на дно, вылетишь вон. 5. К тебе могут обратиться на блатном языке. Тупо, но в этой дыре всё обстоит так. 5. Повышений зарплат и выплат премий нет. 6. Зарплаты низкие. Давно поднять надобно было. Всем [censored] на твою зарплату. Им главное свои карманы набить. Далее →
-
✓ ПреимуществаВполне себе милый офис, тут не обманули. [Ч.] довольно уютно. Сравнительно молодой коллектив. Далее →✗ Недостатки1. От метро Павелецкая замучаешься на автобусе до офиса добираться. Особенно обратный путь утомляет. Мне хватило буквально пары таких поездок. 2. Ребята очень сладкие, но чрезвычайные врунишки. Берут человека на так называемую стажировку, само собой без оформления. И в любой момент, под выдуманным предлогом могут сказать — сорян, нам разонравилось, вон дверь. Аргументируя это тем, что на второй (второй день, Карл) ты якобы недостаточно быстро учишься, хотя человек на второй день еще даже не понимает, куда он попал. Скорее всего, их смущают вопросы об оформлении и з.п., поэтому они предпочитают от таких любителей справедливости избавляться. А учитывая, что на позицию менеджера по маркетплейсам они ищут кандидата уже долго, да и отделы все недоукомплектованные, видимо, что-то всё же не так с ними. Поэтому вывод. Однозначно не советую. На первый взгляд — красивое яблоко, внутри — сплошная гниль. Далее →
-
Мой опыт в недвижимости более 30 лет, устраивалась в отделение Этажи на Соколе. При моем опыте работы сразу сказали, что я должна пройти обучение 2 месяца. Не учли и опыт руководителя в Миэле 9 лет, я руководила 3 отделениями. Я спросила, а зачем мне ваше обучение, я сама долгое время была наставником у новичков и читала лекции им и преподавала практику! Нет! Надо! Все рассказы про дежурства и клиентов агентства — это полное вранье! Только холодный обзвон и навязывание себя продавцам! Понимая мой опыт в 30 лет, они хотят заполучить твоих личных клиентов и твои рекомендации и половину заработка положить себе в карман! До того обнаглели, что стали устанавливать план на моих же наработанных клиентов. Оклада нет! Расходы на транспорт тоже отсутствуют! И не имея от них никаких денежных бонусов ты обязан торчать в офисе целый день на холодном обзвоне! Вопрос, а зачем мне Этажи?! Приведи своего клиента, достань из-под земли и еще жди, заплатят они тебе или нет! Опытные! Не вздумайте! Это полный [censored]. Далее →