ГАУФ РУС WEISSGAUFF: Не рекомендую для трудоустройства
ЗП повыше, чем предлагают в моем регионе, удаленный формат работы.
Недостатки:Компанию для трудоустройства не советую. Набирают сотрудников по регионам, чтобы платить поменьше, оформляют только по самозанятости. Расплодили кучу ИП, под которыми работают их шоурумы, даже доставка — и то отдельное ИП. Очень трясутся за какие-то свои персональные данные. Если, не дай бог, ошибся при оформлении заказа, сделал не от того ИП или отправил письмо не с той почты — голову будет делать и твой непосредственный начальник, и бухгалтерия. Штрафуют, вычитая из твоей з.п. В конце месяца присылают какой-то файлик в Excel, где прописано, что у тебя дикие недоработки, хотя по факту — сидишь и работаешь как обычно. Потом заставляют тебя же доказывать, что ты был на рабочем месте, иначе грозятся вычесть эти часы из твоей з.п. Нарушают свои же условия, прописанные в договоре, — увольняют без предварительного уведомления, одним днем, без объяснения причин. Выходишь на работу — тебе сообщают, что ты уволен, и через 15−20 минут отрубают все доступы, даже своим коллегам сказать не успеваешь. С выплатами за последний отработанный месяц тоже все мутно — пытались растянуть выплаты аж на 2 месяца, а не отдать сразу, налог 6% по самозанятости в последней выплате не компенсировали. В общем, когда ты только к ним устраиваешься, рассказывают, как все замечательно, а расстаются как обычные кидалы.
Полезный отзыв?
(2)
Работа в ГАУФ РУС WEISSGAUFF в Москве (3 отзыва) →
Работа в ГАУФ РУС WEISSGAUFF: 5 отзывов →
Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (639 отзывов) →
Самозанятый: отзывы о работе в Москве (591 отзыв) →
Отзывы о работе менеджере по рекламациям в Москве (1 отзыв) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (4)
Работала у них, кинули через месяц.Обращалась в инспекцию труда, но так вы самозанятый, они ничем не помогут, только судебные иски. А с документам у них очень большие проблемы, при желании можно наказать.
А
12.11.2024 13:29
Добрый день. Некоторые отзывы скопированы друг с друга и формулировки повторяются, такие отзывы подвергаются сомнению. они действительно достоверные, а не "заказные"?
Формат трудоустройства никто не навязывает, в рабство никто людей не берет, так почему после увольнения появляются претензии? Совершая систематические ошибки в своих обязанностях сотрудник надеется, что его буду каждый раз прощать? Какой работодатель на это будет готов? У двух сторон есть обязательства друг перед другом, и каждый должен выполнять свои функции добросовестно, а не требовать только от работодателя исполнения условий, только в таком случае получится эффективная команда.
Анононим
15.11.2024 10:13
Только вот предупредить заранее человека, что с ним хотят расстаться компания почему-то "забывает" - и прописанное в договоре, что нужно составить соглашение о прекращении работы - тоже не сделано. Обязанности да, есть у двух сторон, только почему-то когда компания хочет с тобой расстаться она делает это совершенно по-скотски. Но это и урок - что просто не надо связываться с такими конторами, которые хотят сэкономить на налогах и обойти ТК. Вам просто повезло, что никто не захотел подать на Вас в суд, т.к. это по факту - подмена трудовых отношений.
И про мистические недоработки на пустом месте тоже как-то вы умолчали.
А повторяющиеся формулировки - если вы всех как под копирку кидаете - ничего удивительного.
Анононим
15.11.2024 10:22
По документам судя по всему они просто стараются уйти от налогов как могут. Этим же и самозанятость объясняется.
Вывод - не стоит идти в конторы, которые не оформляют по ТК.
Набирают народ из регионов за копейки, оформляют по самозанятости, обязанностей очень много, объём большой. Текучка тоже. Новеньких подключают к учетной записи только что уволенных сотрудников, там много чего можно узнать об отношении внутри коллектива. Все друг на друга жалуются и ненавидят 24/7, руководство трясутся за какие то коммерческие данные, слежка за твоим компом и учетом времени 24/7, т...
Советую получить свой экземпляр до начала сотрудничества, обговорить все значимые моменты очень подробно до того как начнется взаимодействие, критичные - прописать в договоре. В процессе работы выявляются некоторые несоответствия тому, что обсуждается на собеседования, в итоге условия значительно отличаются, оплата может не добраться до адресата. ...
Будьте осторожныНе ведитесь на вакансию этой компании. Ищут с других регион бухгалтеров, чтобы сэкономить. Реальную зп предлагают 50 тыс и то думую черная будет, в вакансии указывают 200 тыс. вести около 15 компаний, они сами точно не знают, и в разговоре проскальзывает что плюсом потом еще парочка может добавиться...
Резюме кандидатов не читают.Ищут кандидатов с других регионов, чтобы за копейки вели много юридических лиц.При этом вакансия описанная , не полностью соответствует реальности. Поэтому негативное мнение сложилось о компании, будущим кандидатов советую внимательно присмотреться...
Марина
07.11.2024 15:09