ГАУФ РУС WEISSGAUFF: Не рекомендую для трудоустройства
ЗП повыше, чем предлагают в моём регионе, удалённый формат работы.
Недостатки:Компанию для трудоустройства не советую. Набирают сотрудников по регионам, чтобы платить поменьше, оформляют только по самозанятости. Расплодили кучу ИП, под которыми работают их шоурумы, даже доставка — и то отдельное ИП. Очень трясутся за какие-то свои персональные данные. Если, не дай бог, ошибся при оформлении заказа, сделал не от того ИП или отправил письмо не с той почты — голову будет делать и твой непосредственный начальник, и бухгалтерия. Штрафуют, вычитая из твоей з.п. В конце месяца присылают какой-то файлик в Excel, где прописано, что у тебя дикие недоработки, хотя по факту — сидишь и работаешь как обычно. Потом заставляют тебя же доказывать, что ты был на рабочем месте, иначе грозятся вычесть эти часы из твоей з.п. Нарушают свои же условия, прописанные в договоре, — увольняют без предварительного уведомления, одним днем, без объяснения причин. Выходишь на работу — тебе сообщают, что ты уволен, и через 15−20 минут отрубают все доступы, даже своим коллегам сказать не успеваешь. С выплатами за последний отработанный месяц тоже все мутно — пытались растянуть выплаты аж на 2 месяца, а не отдать сразу, налог 6% по самозанятости в последней выплате не компенсировали. В общем, когда ты только к ним устраиваешься, рассказывают, как все замечательно, а расстаются как обычные кидалы.
- 👉 Работа в ГАУФ РУС WEISSGAUFF в Москве (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ГАУФ РУС WEISSGAUFF менеджером по рекламациям? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (826 отзывов) →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (644 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе менеджером по рекламациям в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74595 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (4)
Анононим
15.11.2024 07:13
Только вот предупредить заранее человека, что с ним хотят расстаться компания почему-то "забывает" - и прописанное в договоре, что нужно составить соглашение о прекращении работы - тоже не сделано. Обязанности да, есть у двух сторон, только почему-то когда компания хочет с тобой расстаться она делает это совершенно по-скотски. Но это и урок - что просто не надо связываться с такими конторами, которые хотят сэкономить на налогах и обойти ТК. Вам просто повезло, что никто не захотел подать на Вас в суд, т.к. это по факту - подмена трудовых отношений.
И про мистические недоработки на пустом месте тоже как-то вы умолчали.
А повторяющиеся формулировки - если вы всех как под копирку кидаете - ничего удивительного.
А
12.11.2024 10:29
Добрый день. Некоторые отзывы скопированы друг с друга и формулировки повторяются, такие отзывы подвергаются сомнению. они действительно достоверные, а не "заказные"?
Формат трудоустройства никто не навязывает, в рабство никто людей не берет, так почему после увольнения появляются претензии? Совершая систематические ошибки в своих обязанностях сотрудник надеется, что его буду каждый раз прощать? Какой работодатель на это будет готов? У двух сторон есть обязательства друг перед другом, и каждый должен выполнять свои функции добросовестно, а не требовать только от работодателя исполнения условий, только в таком случае получится эффективная команда.
Марина
07.11.2024 12:09
Работала у них, кинули через месяц.Обращалась в инспекцию труда, но так вы самозанятый, они ничем не помогут, только судебные иски. А с документам у них очень большие проблемы, при желании можно наказать.
-
Если коротко — Weissgauff стал для меня живым пособием по тому, как в 2025 году компании всё ещё умудряются работать так, будто времени не существует, законов нет, а уважение к людям — лишняя роскошь. Никаких договоров, никаких гарантий, никаких обязательств — зато сколько хаоса, самоуверенности и попыток решать вопросы «в серой зоне». Коммуникации здесь — отдельная вселенная. Задачи ставятся так, будто это не рабочий процесс, а квест на выживание. Сегодня ты нужен — завтра переписку удаляют (ВСЕ ЧАТЫ формируются В телеграм Т сотрудники ПОД псевдонимами И большинство БЕЗ реальных номеров), будто тебя никогда и не существовало. Профессионализм подменяется самодеятельностью, а управленческие решения выглядят как эмоциональные вспышки, которые ничем не имеют общего с бизнесом. Отдельного внимания заслуживает стиль общения. Агрессия, давление, полное отсутствие деловой этики — удивительно, что это не преподают как антипаттерн в бизнес-школах. Людей здесь воспринимают как расходный материал, который можно быстро использовать, а потом точно так же быстро стереть, как переписку в Telegram. (Но я всё фиксировал и передал в компетентные органы, что и Вам советую делать! Не оставлять это просто так.) Если вы хотите почувствовать, что такое нестабильность, бесструктурность, токсичность и управленческий хаос — приходите.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, попытки сотрудников к коммуникации, работа бухгалтерии Далее →✗ НедостаткиЧто самое главное при поиске работы? ТК РФ или удобный формат работы, достойная заработная плата? А что, если в компании действительно сотрудники обезличены? Попытки контролировать ваше рабочее время — хорошо, но компания не из сферы IT и делает это максимально глупо; при желании посадят на полиграф. Никто не будет заниматься вашей адаптацией или погружать в процессы компании, а также вы заблаговременно должны читать мысли, быть идеальным сотрудником. У вас нет никакого смысла показывать свою компетентность, её обесценят или подвергнут сомнению. Компания не гибка в понимании современных трендов, то есть это не шутка «рекламация», отдел по работе с маркетингом звучит куда понятнее? Большинство нанимают на «сделку», «аутсорсинг» — а потом кто-то внутри будет вносить правки, сдвигать ваши сроки. Не удивляйтесь любому хамству. И да, вы действительно изолированы от работы коллег. Вряд ли к вам будет доверие, обычно выдают рабочую технику. Могут в ультимативной форме ставить задачи через внутренний чат, но не через программу постановки задач. Может быть, у вас и в договоре такого функционала нет, а может быть, и вы вообще не занимаетесь такими вопросами — но делать это вам, если вам сказали делать. Все как один сотрудник скажут, что они работают и у них всё... Далее →
Анононим
15.11.2024 07:22
По документам судя по всему они просто стараются уйти от налогов как могут. Этим же и самозанятость объясняется.
Вывод - не стоит идти в конторы, которые не оформляют по ТК.