Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74133 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74133)
-
✓ ПреимуществаОчень приторные hr. Аж слипается все от сладости…. Далее →✗ НедостаткиРекомендую руководству данного банка обратить внимание на то, какие фото размещают hr-сотрудницы (кадровики) у себя на заставках в мессенджерах, с которых они звонят о найме от имени банка (телеграм, вацап): меня шокировали полуголые фото в телеграм девушки-hr: приподнятая неосмысленно короткая юбка и приспущенные бретели на верхнем платье. Вы как бы государственный банк, и такие фото ваших кадровиков вводят в ступор и недоумение. Как простуки с панели.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП если ты преподаватель хороша, но особо индексируется, возможности карьерного роста есть, но есть и минусы в этом тоже, коллектив классный, тут вопросов нет Далее →✗ НедостаткиЕсли ты собрался уходить, то ты автоматически предатель и никак не будут удерживать, если ты не последний сотрудник в отделе (только в этом случае). Если попытаться отказаться от какой-то группы, потому что она тебе не нравится, нужно быть готовым к последствиям: уберут другие пары, начнут придираться и т.п. В системе мотивации педагогов до сих пор используются не объективные данные, на которые преподаватель не может повлиять. Отбор детей перестал быть отбором, берут всех, кто смог сложить 2 + 2 или со скандалом доказал, что это 5 (условно). Никак не готовят к тому, что будут дети с особенностями развития и как с ними будут работать. Очень быстро упираешься в потолок предметных компетенций, дальнейшего развития получить не получится. Обучение преподавателей строится по шаблонам и учат их преподавать по шаблонам. Должности в компании распределяются по некоему рандомному принципу, где иногда могут попасть в точку, а иногда вообще не понимаешь, почему тот или иной человек занимает эту должность. В начале семестра на большие группы могут дать ассистента, но как только кадровый голод наступает, вместо того чтобы поставить свободных преподавателей, тебя лишат ассистента. Система доп. занятий вообще ни к чему не приводит и изменила со временем свою цель. Выходные сотрудников... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только линейные сотрудники, которые невзирая на адское количество задач трудятся как рабы на галерах, при этому умудряются еще и улыбаться Далее →✗ НедостаткиРуководство. Это жесть. Самодурство и нелогичность решений, обман и манипуляции. Руководство с таким усердием избавляется от качественных сотрудников, что создается впечатление о неком отборе, где остаться должны те, кто рот не открывает, со всем соглашается и имеет язык подлиннее для определенных манипуляций. Сплетни и интриги не просто мешают работать, они ее останавливают наглухо! Грубость и хамство — это нормальная история для этой, с позволения сказать, компании. Угрозы — как принцип общения с работниками. Амнезия у руководителей тоже нормальная история. Пообещать премию, а потом забыть — это норма. А потом еще убеждать всех, что никто ничего не обещал, и еще сделать виноватым того, кому пообещали. Стратегия поведения шикарная. Повесить на сотрудника непосильные по количеству и выполнимости задачи — всегда пожалуйста! Что такое система и порядок тут даже не знают и не слышали, наверное, никогда. Желаете миллиард ссылок и чатов — велком! Про развитие даже говорить не хочется, Абьюз и манипуляции — это вообще принцип общения руководства с сотрудниками. Что такое постановка задач по smart, никто в душе не чает, чем больше — тем лучше, а то что этот человек еще и на обед успевает ходить? Не порядок! В общем, товарищи, чудесная контора, хотите дергающийся глаз, убитые нервы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрайне мало, кроме адекватного уровня заработной платы и хороших hr менеджеров Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, некомпетентные сотрудники среди «старичков», отработавших много лет, которые ставят на позиции своих друзей-подруг для того, чтобы в процессе работы не возникало противоречий. Офис на отшибе, куда далеко добираться. Развитой инфраструктуры никакой. Постоянные сплетни, интриги и обсуждения за спиной. Перед устройством на работу необходимо пройти полиграф, где вывернут наизнанку всю вашу жизнь. Уволить могут, кстати, также одним днем, так что лучше лишний раз включайте диктофон на собраниях. Далее →
-
Не платят деньги. Нарушают закон. Врут и не отвечают на звонки. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое здание около реки. На вид очень даже неплохо, но далековато от метро. Вроде обещали частично удаленку. Далее →✗ НедостаткиПо воле судьбы мне дважды «посчастливилось» оказаться в этом богом забытом месте. И дважды никому непонятно, почему меня так и не взяли. Судя по всему, потому что хочется достойной зп. А здесь её не будет. Кринжовые собеседования, где спрашивают про всё тебя, но тебе на вопросы не отвечают, мол, если возьмут, то уже дальше узнаешь. Работа через систему Битрикс. Сложилось впечатление, что самое главное для них — это отчетность по проделанным задачам. Также отчеты раз в неделю на листочке. Специфика работы также осталась непонятной, что делать и как, на собеседовании не донесли. Зато потом попросили пройти кринжовый «психологический» тест уровня даунов. Видимо, кто-то в интернете сидит на тупых псих. сайтах и думает, что такие блиц-тесты на что-то прольют свет. Ну-ну… Ну и сбор ПД очень странный, надеюсь, вас оштрафуют. Офис мерзкий, опен-спейс с изредка дешевыми перекрытиями для, наверно, особенно успешных сотрудников или директоров. Атмосфера натянутой вежливости, но стоит сковырнуть это, сразу видно, что все там злые, неудовлетворенные и попросту убитые. Не знаю, что творится в компании изнутри, но явно её что-то терзает. Не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиОпасно, МОШЕННИКИ! Обманом заманивают на, якобы, собеседование с владельцами компании. На самом деле перед тобой возникают четыре персонажа (два из которых переводчики), очень похожих на китайских студенток, которые в течение двух часов из тебя пытаются вынуть инсайдерскую информацию по техникам продаж в Москве. Кроме них в офисе (бизнес парк Румянцево, корпус Б, подъезд 5, этаж 4, офис с табличкой Essaone) никого нет, создается впечатление, что они только собирают информацию. Никакого трудоустройства не ждите. Все это развод и большая китайская афера! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, достойная оплата, лояльное руководство, бытовые условия, парковка. Далее →✗ НедостаткиОчень странно организована работа по проектированию, другие отделы оценить не могу, так как не очень знаком с их внутренней кухней. Проектировщики загружены не равномерно: кто-то работает, не поднимая головы, а кто-то не знает, чем себя занять многие недели, при этом получая одинаковую з/п или выше, в зависимости от должности. Например, один сотрудник просидел, ничего не делая, 4 месяца, видимо, надоело, и он ушел, один Р.П. работает сутками, другая сутками бездельничает, кто-то из проектировщиков умудряется спать на рабочем месте. Так что как повезет: можно зашиваться, а можно ничего не делать и получать при этом равнозначно. Ну и если кто ищет классическое проектирование, это не совсем то; работа по большей части — корректировка и дополнение готового проекта по замечаниям со стройки и по требованиям Заказчика. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТоксичный руководитель В.Т. в отделе мобильной разработки. Отсталый проект в части наличия легаси и отсутствии автоматизации тестирования. Все будете делать ручками, вылизывать код, который в оптимизации не нуждается до бесконечности. Спонтанно получать сообщения, что на решение задачи полтора часа, вместо отведенных. На дейликах непредсказуемые приказы что сдать фичу до полудня, никого не волнует, что тебе еще накинули до полудня ревью сотрудников и пять задач в джире. Скотское и неуважительное отношение на ревью. Права только В.Т., остальные плебеи. Когда В.Т. нет, коллектив будто оживает. Еще народ бежит по-тихому из организации, кто не хочет покинуть сиюминутно, тех под давлением HR-а выгонят легкими угрозами, обещав отменить удаленку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИмитация бурной деятельности некоей [В.] и какого-то [А.] [Р.]. Данные персонажи в течение нескольких дней (!) требовали (!) «заполнить подробную анкету в нашей компании», а фактически передать полную информацию о процессах проектирования (заказчики, подрядчики, проектировщики) по местам работы. Упорное игнорирование просьб назвать себя и свои должности. Думается, что таким образом собирается информация конфиденциального характера. Уточнить характер предложения в мой адрес отказались, соответственно реальных предложений для специалистов нет или они сильно хуже рынка, и идет поиск людей на все согласных и готовых работать за копейки. Я не рекомендую тратить время на «заполнение анкет.» Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень позитивные и отзывчивые люди. Всегда готовы помочь (как в начале работы, на старте, так и потом). Самое главное — искренне) кроме того, абсолютно ВСЕ горят за продукт, что удивительно. Нынче редкость, когда это не просто работа, но чуть больше. Расположение офиса — буквально 3 минуты от метро, Далее →✗ Недостатки- Сейчас уже как минус не воспринимается, но скорее отнимает время от работы — ежедневные и еженедельные отчеты о работе. — Кухня прям крошечная. — Раньше меня это не волновало, но на данной работе захотелось корпоративной культуры, провести тимбилдинг хоть какой со своими коллегами, вместе что-то поделать. Здесь такого нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕжедневные выплаты, медпункт перед выездом, следят за состоянием автомобилей. Далее →✗ НедостаткиНизкий процент — 25% всего. Разденут до трусов, если устраиваться официально. Жёсткий регламент, договор аренды. В ТП «Наутилус», ООО «Автоформпрайм» есть такой человек В.Т., который отвечает за графики. Любит убаюкивать, умолять, ныть, чтобы водители вышли на линию, даже когда водителям не хочется или не получается. Человек не понимает слова «нет», ПОКА НА его… НЕ загнешь. Человек неадекватный. Для слабо характерных просто БЕДА. БЫЛ ОДИН случай: человек ДВА ДНЯ НЕ СПАЛ. В.Т. уговорил Е. — В ИТОГЕ водитель заснул ЗА рулём. Устраиваю ПО договору комиссии, ЧТО НЕ является трудовыми отношениями — ФСЗН НЕ платят. Работал около года.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиЯ работал на распределительном центре в Боброво мо: - вокруг склада свинарник и устойчивый запах канализации - туалета нет, комната отдыха есть, но там свинарник Курьеров куча, стоят в очереди, чтобы выполнить заказ Стоимость одного заказа ~ 100 рублей, их можно взять 5, т. е. 500 рублей за поездку на своем авто и обратно, плюс все 5 разнести по квартирам. 1 час на все За 12 часов съездите раз 5, вот и ваш заработок 2500 р в день, минус бензин и еда. Короче, нечего тут делать. Очень жаль, хороший магазин со вкусными продуктами, но логистика тихий ужас.. Далее →
-
✓ Преимуществаесть доставка, приемлемые цены Далее →✗ НедостаткиДоброго дня всем. Сделала вчера заказ в доставке пятерочки около семи вечера, через час замечаю — в приложении указано, что заказ доставлен. Курьер не звонил ни по телефону, ни в звонок. Проверила на всякий случай наличие заказа у двери, вдруг оставил там и забыл написать, но нет, там пусто. Пишу в поддержку с вопросами о том, что происходит, где мой заказ и почему он отмечен доставленным. В ответ получаю попытки эмоциональной поддержки и понимания чувств, промокод на 100 рублей, но не решение вопроса с доставкой. Написали «Я передала информацию специалистам. Пожалуйста, ожидайте обратную связь от нас». Какой именно вопрос будет решаться этими специалистами и чего же мне ждать — возврата или все же доставки продуктов — неясно. Когда ждать это решение, надо ли идти в магазин самой… Номер обращения сами также не сообщили, только после пинка. Вопрос по заказу предложили урегулировать с курьером самостоятельно. Звонки курьеру были чем-то отдельно «восхитительным». Из всего им сказанного, я поняла, что он уже доставил мой заказ в квартиру 128, даже близко не мою. Проверила в приложении в заказе — адрес верно указан мой. В новых звонках курьеру выясняется, что он даже в магазин еще не заходил. То есть он даже определить не смог, доставил... Далее →
-
✓ ПреимуществаСейчас нет Далее →✗ Недостатки[М.] и его банда заботятся только о том, как набить свои карманы, пропиариться на пустом месте в интернете и прозвучать соавторами в научных статьях, к которым они не имеют никакого отношения. Это убогие и примитивные люди, которые развалили московскую наркологию. Очень жаль, что Департамент здравоохранения Москвы так по-свински относится к медицинским сотрудникам, много лет проработавшим в системе московского здравоохранения и в МНПЦ наркологии ДЗМ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботать можно! Но! Будьте готовы быть обманутым! Такого рода не маленькая компания работает уже много лет на рынке, обманывая сотрудников и клиентов. Здесь система, и тут ничего с этим не сделаешь, накинуть к стоимости от 20 и без потолка. При условии, что клиент не знает стоимости авто — без проблем! Руководство первой линейки знает [(], [Р.] салам). Если ты сотрудник — отнять сделку в пользу любимчика — без проблем. Начинаешь отстаивать сделку, говорят, пиши письмо, на которое никогда не ответят. Снова напоминаешь — снова не готовы с тобой говорить, и так до бесконечности. А штрафы, которыми славится Major, круто придумали. Опоздал — пятак, не взял 5 звонков — пятак, припарковал авто не там, не по полосе — 1500 без потолка, зависит свой не свой, разбор звонков — не так сказал, нарезка задач в частую с штрафом. Любимчикам как правило, он один мах двое — штрафов нет, сделки им же и отдают, (п.а.) факт. Мне, как человеку с опытом, есть мысль, что пила включена, но это не доказано, мысли. Руководитель отдела продаж, он же (роп), — поработав в такой же не менее крупной компании — РОП это тот, кто мотивирует, помогает закрытию сделки, эмоционально вдохновляет, максимально лоялен к сотрудникам и особенно к клиентам,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПока ты работаешь деньги платят. как планируешь увольняться пытаются всячески не выплатить серую часть что в конверте. Далее →✗ НедостаткиПри оформлении по трудовой зарплата была частью белой (30%), а частью серой (70%) в конверте. При устройстве на работу полностью не озвучивали объем работы, а когда начинаешь работать, узнаешь, что озвучено всего лишь 50% от общего объема, и когда поднимаешь вопрос о повышении зарплаты за дополнительный объем работ, получаешь фразу, что мы вас брали на данный объем, хотя при собеседовании он не озвучивался. Странная выплата зарплаты: ты отработал месяц: — аванс 50% от белой зарплаты 15 числа месяца — остаток 50% белой зарплаты в конце месяца — 100% остатка черной зарплаты (конверт) 15 числа следующего месяца. ЭТО В ВИДЕ рычага ПРИ увольнении, ЧТОБЫ МОЖНО БЫЛО воздействовать НА СОТРУДНИКА. Руководство не решало вопросы (сложные, которые требуют возложения на себя ответственности), которые возникали по работе, а они убегали в свой кабинет, а потом говорило, что это ты виноват, что принял такое решение, хотя это решение должно было быть принято руководством. Но оно боится принимать такие решения, им проще убежать, вдруг вопрос сам решится, а если нет, то крайним будет сотрудник. При устройстве сразу требуйте... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, белая зарплата, близость к метро, парковка, хороший коллектив Новая техника Далее →✗ НедостаткиВкратце поделюсь своим не самым удачным опытом работы в этой конторе. Проработал я недолго, в принципе как и все остальные. Киргизы братья-руководители, главный [А.] полный неадекват, орет постоянно, угрожает увольнением, вечно недовольный, видимо такая стратегия, раз он босс, то все должны бояться, пытается держать в страхе. График 5/2 с 9 до 18:00, сразу забудьте про него, будете работать столько, сколько скажут, и переработки не оплачиваются, надо будет и в выходные выйти, иначе с вами сразу попрощаются. Я раньше 8 не уходил, бывало, до 10−12 вечера сидел. Киргизы считают, раз они платят, то вы должны отрабатывать каждую копейку. Много понтов и громких слов о миллионах, миллиардах со стороны руководства, а по факту несколько дней сидели без воды, потому что за предыдущие поставки у нас долг. В лицо они тебе улыбаются и многого обещают, а завтра могут уволить. Едят эти братья в офисе, прямо в кабинете, запах плова и мантов стоит на весь этаж. Общаются только на матах, никакой субординации и делового общения, только брат-сват-мат, но при этом молятся по графику. Иммигранты пытаются делать бизнес, но при этом понятия не имеют ни о трудовом законодательстве, ни о законах РФ. Такие шарашкины... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет хотя на всех этапах устройства вам о них будут рассказывать и в тихую смеяться над вами. Далее →✗ НедостаткиУстройство в эту компанию уже недостаток. Переработки не оплачивают, оплаты проезда и обедов нет. Тут в тебе видят просто лошадь, которая должна работать от зари до зари. Инструменты для работы когда-то выдадут, и все по такому принципу: хочешь работать — купи инструмент и проездной, а если машина есть, то пообещали все оплачивать: бензин и мелкий ремонт, на деле опять посмеялись над тобой. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестонахождение офиса и своевременная выплата зп. Типа белая, но есть и касса какая-то… Для чего, не довелось узнать. Далее →✗ НедостаткиОтвратительный коллектив отдела кадров, интересы работника не учитываются вообще! Нельзя нормально ни поесть, ни в туалет сходить, я уже не говорю про выйти на 5 минут на улицу. Директор педант жуткий. Да и вообще обстановка напряженная какая-то. Ушла на больничный, не длительный, пришла, а меня в переговорную. Пиши заявление на увольнение и вали. Вот и вся любовь! Сотрудники просто с температурой и диким кашлем сидят и подыхают на своих местах, боясь уйти лечиться. Вот вам и соцпакет). Далее →