Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74952 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74952)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, ДМС,ПОМОЩЬ ОТ компании В трудных жизненных ситуациях. Далее →✗ НедостаткиХорошая компания со своими ценностями. Но это всё снаружи и на уровне директоров. Последний год складывается впечатление, что её решили просто развалить. Огромная текучка кадров по причине изменения структуры внутри компании и огромной нагрузки за неконкурентную зарплату — это в частности по Москве. Раньше каждая территория была закреплена и сотрудники прорабатывали качественно каждого клиента от дистрибутора до розницы. После изменений — нет качественной работы с дистрибуторами, сетями. Директор откровенно на собрании говорит: МЫ чистим РЯДЫ. Хамское отношение руководителей отдельных отделов, на что закрывают глаза их вышестоящие руководители, потворствуют такому отношению. Запугивание людей увольнением. Доводят до увольнения даже женщин-матерей одиночек. Если группкам решил слить тебя, то просто откровенно начинается травля человека. Такие сотрудники как [Б.] откровенно издеваются над людьми. Роняют их самооценку, прилюдно подвергают абьюзу от того, как ты одет, до обсуждения личных качеств. За счёт выведывания личной информации потом использует это против тебя же. Потом она скажет: ОЙ, НУ Я ЖЕ девочка, НУ ВСЕ бывает, плачет картинно, но дальше то же самое поведение. Мужчин этот человек ненавидит, если мужчина попал в её подчинение — жди травлю, нарезку кучи задач с непонятными сроками, дальше она на весь коллектив будет пытаться... Далее →
-
✓ Преимуществазарплата вовремя Далее →✗ Недостаткимного, склад в Коптево, руководитель [Н.] полное ничтожество, работы просто очень [censored] завал, Я один работал за десятерых за голую зарплату в 50к, надо быть полным Шварценеггером, чтобы это успевать осиливать, но дамочки сидят на стульях и особо не напрягаются, пока ты семь потов выпустишь, бегая за них по всему складу, если работать каждый день, то можно получить 120-150к, так многие и пашут, гробя своё здоровье, эта работа для тупых узбеков, которым абсолютно не дорого личное время и отдых. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор не слышит своих подчинённых и выезжает на тех, кто работает. Годится только для тех, кто любит прибухнуть с утра! Начальник склада норм мужик, но держится зачем-то. Был сотрудником, должен знать всё. Ни премий, ничего, только списание! Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что близость к метро. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно серая контора, которая не даёт никаких социальных гарантий. Уволили вас одним днём — не получите ничего, ушли сами — тем более. Из соцпакета только оплачиваемые отпуск и больничные. Офис в старом здании супер эконом-класса, зато за чистотой в туалетах следит сам финансовый директор :). Должность обязывает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбманщики. Пригласила на собеседование девушка HR с психическими расстройствами. Задает вопросы интимного характера, о личном, неприличные вопросы. Про работу вообще ничего не спросила и не рассказала. Какая-то больная. Портит имидж компании. Не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR общалась вежливо до поры-до времени Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование на вакансию «менеджер по обучению». На собеседовании был владелец [М.], сотрудница [Д.] и айтишник [О.]. Пятнадцать минут [Д.] задавала общие вопросы, пока [М.] рядом смотрел в ноутбук. На мои очевидные вопросы («как выглядит рабочий день?», «есть ли текучка сотрудников?») отвечали весьма расплывчато и непонятно. Выяснилось, что им нужен не менеджер по обучению, а человек, который возьмёт на себя работу троих людей, причём один из них — управленец. Надо и находить преподавателей, и следить за заменами, и обучать преподавателей, и даже выходить на замену в случае чего. И отвечать на сообщения в чате в одиннадцать вечера. За весь этот функционал предложили 60−70 тысяч. Обещали оформить официально, но какой будет оклад, какой KPI, [М.] ответить не смог. Также он сообщил мне, что на время испытательного срока (длина которого тоже неопределена), платить будут только в чёрную и непонятно, сколько именно денег. Видимо, по мнению [М.], сотрудники должны на него работать из-за любви к роботам. В конце подключился айтишник [О.], который очень хотел рассказать, как здорово всё у них автоматизировано, но [М.] ему не дал — наверное, сообщать минимум информации кандидатам — это какой-то нерушимый принцип компании, хотя напоминает обычное разводилово. Собеседование продлилось ровно... Далее →
-
✓ Преимуществатолько коллектив, который работает в «полях». это бариста, наставники, ТУ, весь отдел обучения. все — это реально единственный плюс в компании. и в этом нет заслуги ген директора [Ф.] Далее →✗ НедостаткиРыба гниет с головы — эта пословица прекрасно характеризует данную компанию. [Ф.] Е.Е. и её личное руководство уничтожает любое подобие порядка, прозрачности работы, а также возможности развиваться. Все своё время работы могу охарактеризовать как «принудительная деградация». Попав в компанию поначалу не понимаешь масштабов ужаса. Грязное производство. Привозят еду в грязных ящиках, постоянные косяки с качеством, нитки/тараканны/волосы — это отдельная песня. Питание персонала есть: сильно ограниченное, необходимо предоставлять чеки сразу, так как первый вопрос всегда: своровал ли ты это? Ну и платные бумажные стаканчики — это вишенка на торте)) Территориальные управляющие (ТУ), которые могут собрать свою территорию, навести порядок и выстроить работу в этих условиях, реально герои. Не уменьшаю вклад в это и бариста. Но опять же руководство компании, видимо, получает удовольствие от того, что постоянно ломает любой настроенный процесс. [К.] с подачи ген директора [Ф.] постоянно вмешивается во всё, что может. Начиная с бесполезных собраний, работы в законные выходные и праздничные дни, заканчивая необдуманными переводами сильных сотрудников с крупных точек. Логики зачастую нет, главное — создавать видимость работы. Один из «приятных моментов» в работе ТУ — это отношение руководства к выходным. В чатах требуют присутствия и ответов,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВызвался выручить их на неделю, пока нет основного сотрудника, всё обговорили по телефону 100 раз, а на месте — «нос воротят». Нам нужно вас официально оформлять, причём, договор услуг у них, а никакой не трудовой, как пишут многочисленные положительные отзывики здесь. За 1000 рублей на неделю оформляться?! Бессмыслица… Куча сотрудников, но никто ни за что не отвечает. Организация подойдёт только любителям ходить на собеседования и раздавать интервью, а не серьёзным людям, кому нужна работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Работа в белую. Индексация зарплаты. Далее →✗ НедостаткиЯ не уверена, что мой отзыв будет опубликован. Но надеюсь, он прорвется и дойдёт до нужных людей. Проработав несколько месяцев в компании, остудив эмоции, взвесив всё, так сказать, за и против, могу подытожить следующее: не повезло с руководством точки. Работала в Москве на улице Егора Абокумова. Для понимания: точка исторически была слабая, и основной костяк сотрудников — это люди, которые проработали на ней больше 10 лет и ничего менять не хотят. Руководитель занимает позицию простую: ты новенькая, тебе нужно заслужить место под солнцем. Ты работаешь тогда, когда удобно руководителю. Ты никогда не будешь подписывать свой график, потому что он меняется несколько раз в день. Итого мы получаем, что, работая здесь, у вас не будет личной жизни. Дальше, руководитель точки вас будет каждый день унижать и говорить: если ты это не сделаешь, я тебя увольняю! Причем это может быть любая прихоть директора точки. Следующее: если вдруг вы заболели и ушли на больничный, то каждый день вам будет звонить директор и спрашивать: «Когда ты на работу? У нас не принято брать больничный!» Отмечу, что здесь я впервые за всю свою жизнь ушла на больничный просто из-за нервного напряжения и срыва от директора точки! Чтобы не перечислять дальнейшие негативные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБудьте осторожны с к.у.а. она клевещет и наговаривает руководству поликлиники на сотрудников, затем их лишают незаслуженно премии из-за клеветы к.у.а. ломает и портит вещи своих коллег, когда они в отпуске, на больничном или работают в другую смену. Ульянушка занималась проституцией, купила диплом врача, оказывала интимуслуги учителям и руководителям мединститута, вместе со своей матерью Улюшка приворожила у бабки-колдуньи дурачка К.А. К. Уля мошенница, врунья, клеветница, воровка, леньтяйка, [censored] случайный человек в медицине, в медицине ей не место. Совершенно безграмотный специалист. Далее →
-
✓ ПреимуществаРассылают спам в форме предложений по работе. Далее →✗ НедостаткиОписание вакансии — это список технологий в столбик, не все из которых связаны. Технических вопросов вообще не задают. Основной вопрос — готовность к удалённой работе. После ответа — не готов — пропадают, больше ничего не пишут, и собеседование уже не нужно. Далее →
-
Непрофессиональное поведение продемонстрировала некая А.Н. в лице HR-менеджера. Вела себя по-хамски, на мои вопросы никак не реагировала, несла какую-то ересь. Попросил созвониться позже, так как мне было неудобно говорить, та отключилась и больше не поднимала трубку. Сообщения читала и не отвечала. Чем я ее мог обидеть? Как будто ей не хватает мужского внимания и она пытается играть с мужчинами в стерву, я хз. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в этой компании три года, в начале 2023 уволился. В целом работа не плохая, интересные проекты, подход слегка сумбурный. Положительно можно отметить коллектив, здесь правда люди хорошие, общительные и всегда подскажут если надо. К любому можно подойти и найти решение любой проблемы от HR до руководства, но есть и паршивые овцы (коллектив сразу расскажет кто они). Далее →✗ НедостаткиТекучка бешеная, при мне уходили специалисты, которые гении своего дела, и никто даже не пытался удержать. Система мотивации и роста тут — 0. Премии — можешь забыть про них, если ты не брат, сват, кум или не в супер отношениях с начальством, за хорошую работу могут заплатить немного, и всё. Отдельные личности тут вызывают только раздражение и негатив, если идете работать под начало или на собеседование к Г., (далеко от шекспировского), то лучше забудьте это место, если вам дороги ваши нервы. Далее →
-
✓ Преимуществаблизко к дому Далее →✗ НедостаткиНазвали ненормальной, потому что не понравилось руководство и условия труда… нет холодильника и микроволновой печи для сотрудников туалет не закрывается никак, нет ни ключа, ни замка на просьбу выйти покурить админ посмотрел на меня так, будто я пить на рабочем месте пошел через час спокойно подошел и сказал, что пошел домой, потому что тут не понравилось админ начал говорить, мол, я ненормальный и я должен отработать целый рабочий день, хотя я не устроен официально, это была стажировка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВот их сайт https://53xapps.ru/ Работал у них программистом, делал проект для Норникеля, задерживают постоянно оплату, кормят «завтраками» и обещаниями. Часто штрафуют и просят постоянно работать по выходным из-за недостатка сотрудников. А у меня семья и дети, и с супругой из-за этого постоянно ссоры. В общем, не работа, а сплошное выгорание. Уже 3-й месяц жду оплату и буду подавать на них в правоохранительные органы. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботаю в этом вузе недавно. Пока мне всё нравиться. Считаю, что для меня как для начинающего специалиста зп отличная. Конечно приходиться вкладываться, ну, а как иначе, хочешь зарабатывать — работай хорошо. По условиям тоже неплохо, есть место для отдыха, столовая. Здание в хорошем состоянии, рабочее место комфортное. Далее →✗ НедостаткиДобираюсь очень долго, но решение было осознанное, поэтому не могу отнести это к минусам. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя (хотя это должно быть по умолчанию и везде),фирменная одежда (возможно дадут футболку),условия труда (чисто,просторно). Далее →✗ НедостаткиРаботал на производстве, поэтому речь будет вестись непосредственно про него. Все и так немногочисленные плюсы портит, как это часто бывает, руководство. В лице руководителя производства Б.,лина А.,лексеева (в данный момент находится в Армении) и его доверенного лица Ш.,куры А.,ртураева. Б.,лин, в силу нахождения в Ереване, оставил следить за производством своего ставленника (шныря) А.,ртураева. А.,ртураев, обладая такими низменными качествами, как трусливость и злопамятность, будет доставлять вам массу неудобств и совать нос во все технологические процессы. 90% коллектива производства его тихо ненавидит. Как и его господина Б.,лина. Если вы привыкли работать в спокойной обстановке и не любите когда начальство бдит за вами как за воспитанником в детсаде, то обходите эту конторку стороной. Еще из интересного: переработки оплачиваются по обычному прайсу, а не Х2, как должно быть, сотрудник производства убирает мусор за всеми другими отделами. Год назад сокращение коснулось только производства. Парни работают за двоих минимум при зарплате ниже рынка. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят на объекте. Нет необходимости носить с собой еду на работу. Далее →✗ НедостаткиВсе прозаично. Работать надо много, по шестидневке с ненормированным рабочим днём. У кого семья и дом (не квартира), их нужно быть готовым поставить на второй, третий план. Поначалу сказали, стараемся чередоваться субботами, но потом съезжают и говорят сроки сдачи, много работы на объекте. Тут уже все и всем должно быть ясно. Более того, если есть производственная необходимость работы в воскресенье, то пойдёте работать в воскресенье. Руководству совершенно всё равно на ваше состояние, отработав с 8 утра до 7, начало 8 вечера, 6 дней к ряду. Звонки от руководства в девятом часу вечера — это норма (что делал, как делал, почему так мало и пр.). Да, в работе при строительстве были огрехи (не глобальные) на испытательном сроке, но у кого их нет в работе. Сам директор косвенно, через людей в коллективе, уговаривал остаться (очень похоже, судя по словам, обращённым ко мне от малознакомых людей в этой конторе, но при этом приближённых к директору), да и сам директор вещал — «Не ошибается тот, кто ничего не делает». Где-то даже говорил, что доволен ходом работы. В конце концов, сами взяли, зная, что непосредственного опыта в строительстве дорог нет. Коллектив: Люди простые, НО в работе без квалификации... Далее →
-
Будьте осторожны с к.у.а., она ломает и портит вещи своих коллег, когда они в отпуске, на больничном или работают в другую смену. Улюшка ходит, клевещет, наговаривает неправду на своих коллег руководству, затем этих оклеветанных, ни в чём неповинных людей напрасно лишают премии из-за клеветы У. Лентяйка У. зажимает лекарства пациентам, потом их продаёт, а деньги опускает себе в карман, вместе со своей мамашей приворожила у бабки-колдуньи дурачка К. Артёма. Улюшка не училась своей головой в институте, а купила диплом врача, заработав деньги проституцией, она оказывала интим-услуги учителям и руководителям института. К.У. мошенница, врунья, клеветница, [censored] лентяйка. Стравливала Уля К. на скандалы между собой своих коллег, она крайне подлый и завистливый человек. Держитесь от неё подальше. . Далее →
