Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74956 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74956)
-
✓ ПреимуществаВпечатления людей всегда сугубо субъективны, убедился в этом читая предыдущие отзывы. Устраивался на эту работу удаленно, находясь в другом городе, был созвон по ватсапу и далее тестовое задание совершенно в рамках разумного. После финального оффера работодатель прождал моего переезда дольше чем я обещал изначально, вышел на работу без проблем. Официальное трудоустройство, приятный ремонт, все необходимое в офисе есть, кондиционеры, кофемашина, еда и плюшки) Что касаемо коллектива и руководства, вообще все отлично, влился буквально с первого дня. Работы много, но задачи интересные. В общем рекомендую данную компанию к рассмотрению ;) Далее →✗ НедостаткиПока что не выявил. . Далее →
-
✓ Преимуществатипа удаленка по ТК Рф. Далее →✗ НедостаткиОтправила отклик на вакансию «Телемаркетолог» (удаленно). Прислала приглос на интервью малолетка HR [А.] С. (по внешнему виду, судя по аватарке в WA), особым умом не блещет. Что, собственно, подтвердилось по личному общению. Данная особа, для начала подтвердила, что работа полностью носит удалённый характер занятости, а потом спросила, не приеду ли я в Москву лично, чтобы привезти документы для оформления (приехать, Карл! для оформления). «Я, конечно, извиняюсь, но работа же удаленная, у вас нет курьерской доставки документов»? И здесь её понесло… Затараторила, с пренебрежительным тоном, мол, у них в офисе тренинги проводятся различные, для повышения квалификации. Вопрос: какие на хрен тренинги, для повышения, если я ещё даже обучение на должность не проходила! Реально создалось впечатление нищей шаражки, у которых даже денег, чтобы оплатить курьеров, нет! Так каких вы телемаркетологов с з/п до 50«000 набираете?! Ребят, не советую идти в этот (не знаю, как и назвать!). Кстати, когда недо-HR наконец поняла, что мне этот приезд к ним на хрен не сдался — рявкнула, что собеседование будет не ранее чт. (дело происходило в пн.), т.к. «у руководителя всё равно раньше нет времени на меня» (дословно). П.С. в чт. мне так никто и не написал-позвонил — отношение... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая, своевременная зп, хорошие девочки в окружении, хороший рабочий график. Были хорошие регионалы, которые занимались магазинами и своими подчиненными Далее →✗ НедостаткиРазвивать вас не будут, так что и не мечтайте. Новая региональная [Ю.] напрочь отмороженная. Ничего не знает, перекладывает ответственность и свою работу на других. Со своими магазинами не в контакте вообще. Вводит какие-то новые абсурдные правила о внешнем виде сотрудников, вместо того чтобы заниматься работой. Надеюсь, это [censored] долго здесь не проработает. Пусть валит обратно, откуда пришла. Далее →
-
✓ ПреимуществаХуже места не существует! Мошенники! Бегите со всех ног от них Далее →✗ НедостаткиШтрафы, тараканы, черная з/п, все в камерах и прослушке, народ грубый и неотесанный, начальники — сумасшедшие психи; всегда орут матом, их все панически боятся. Люди нищие и запуганные! Фу-фу-фу! Не вздумайте даже связываться с ними! Все положительные отзывы — это их рук дело, заставляют кадровиков писать положительные отзывы! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет, клоака, никогда не приходите сюда работать, хуже мест не существует Далее →✗ НедостаткиЗ/п чёрная, в конверте, от балды считают штрафы и не додают деньги. Всюду камеры с распознаванием лиц, штрафуют даже за курение. В кабинетах стоит крик и вопли, все друг друга ненавидят. Я жалею, что меня занесло в эту контору, по ним плачет налоговая и трудовая инспекции. Просто обходите стороной, не связывайтесь! Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаВыкладывают вакансии, что требуется персонал. После прохождения собеседования, которое проходит в 2 этапа, вам предложат пробный день. Вы отработаете целый день за бесплатно. После пробного дня, ни ответа ни привета от руководства садика. На следующий день выкладывают то же самое объявление о поиске персонала. Ищут людей, которые будут приходить и работать за бесплатно целый день, пока другие работники, которые уже работают в этом садике, отдыхают или болеют. Трудоустраивать вас никто не будет! На сообщения и звонки не отвечают. Далее →✗ НедостаткиВыкладывают вакансии, что требуется персонал. После прохождения собеседования, которое проходит в 2 этапа, вам предложат пробный день. Вы отработаете целый день за бесплатно. После пробного дня ни ответа, ни привета от руководства садика. На следующий день выкладывают то же самое объявление о поиске персонала. Ищут людей, которые будут приходить и работать за бесплатно целый день, пока другие работники, которые уже работают в этом садике, отдыхают или болеют. Трудоустраивать вас никто не будет! Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают зп, предоставляют ноутбук для работы. На этом все. Далее →✗ НедостаткиВ данной организации я работала в отделе модерации. Судя по всему, все деньги эта компания тратит на рекламу. А теперь по пунктам с примерами, которые видела сама: 1. Ложь на собеседовании. Руководитель назвал норму 300 карточек модерации, на деле оказалось, что надо делать «как получится», то есть бывало и 1500 карточек. Как? А вот так, на свой страх и риск принимая/отклоняя их массово. Так как вместе с тем, что половину рабочего дня нужно решать тикеты, времени на проверку каждой попросту нет. НО в случае чего, если примете что-то запрещенное в запарке — вся вина на вас. 2. Отвратительное отношение к новеньким и обычным модераторам со стороны старших. Я видела даже моббинг по отношению к одной девочке, о чем рассказала непосредственному рук-лю, но он ничего не предпринял, даже не прокомментировал. По отношению ко мне на обучении тоже было много хамства. Например, старший модератор на обучении мог пойти готовить еду, сказав тебе читать вопросы вслух. Другой человек [Ч.] Н., которая была непосредственно обучающей, в какой-то момент сказала «что тебе спросить больше не у кого?» и так и не ответила на мой вопрос. Надо сказать, что она вообще только пришла в эту категорию и сама бегала спрашивала много чего... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПрекрасное расположение офиса, в самом центре пром зоны. Колоритные бетонные забора с колючей проволокой, пыль, грязь, бетонный завод и наркодиспансер. Зарплатные проект в третьесортном банке. Набирают по объявлению вообще всех и без образования и без стажа и без квалификации, так как никто к ним не идёт. Если подметал улицу, а в 60 хочешь быть фин директором — welcome, возьмут с радостью Далее →✗ НедостаткиПровоцлавный концлагерь. Стоят с секундомером, 8.53 уже опоздание. Топят за то, какой глубоко верующий собственник, рассылки с праздниками присылают, анкету соискатели на 15 листов заполняют, где графа вероисповедание первая. Чтобы всякая нехристь не лезла в их чистилище. По факту все чёрное, з/п черная, белая её часть ниже всех лимитов, досвидания кредиты и прочие выплаты. Главная задача — оптимизировать налоги, импорт тоже чёрный, подлог во всём, где только можно: в хим составах, в разрешениях, вообще везде, даже хранят краску как пластик, привет МЧС. Ген. дир. «набальничном» сколько лет, никто уже и не помнит. Текучка дикая, про людей 10+ лет — враки. Все бегут. Костяк 3 дамы и собственник, эти точно 20 лет и ещё +20 будут. Училка русского пытается рулить всей коммерцией, ничего не знает вообще. Запятые и пробелы править может, остальное никто не рассказал. Новые сотрудники учат руководство, а потом выясняется, что руководство всё само сделало. Да-да. Выживает людей на раз. 7! Человек на 1 месте за 1.5 года. Докапывается «позвони туда и скажи вот так и вот так,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ холодное время года руководство фирмы не запрещает находиться на рабочем месте в штанах и подштанниках. Да, знаю… Но, по правилам сайта я должен для объективности написать что-то хорошее о фирме в зелёном поле. Иначе мой отзыв не будет опубликован. Думаю, это положительная сторона работы в МК3. Далее →✗ НедостаткиСейчас жара. К счастью, я уже давно работаю в нормальной фирме и могу находиться на рабочем месте в той одежде, в которой мне комфортно и которая соответствует погоде. Но я помню, что в МК3 проектировщикам запрещено находиться на рабочем месте в шортах, какая бы жара ни была. Как с этим у них обстоит сейчас? Они сподобились поменять это своё правило или эти догматики упорно продолжают цепляться за свои догмы? Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание ну как бесплатное??? обычная столовка и не более. Коллектив только ради коллектива хочется там остаться. кофе и чай Далее →✗ НедостаткиА теперь по порядку… Это не компания, а какой-то сумбур! Зарплата — 21 век на дворе, она чёрная, привет налоговая, куда смотрит! Платят МРОТ на карту и остальное в конверте. Но опять как же в конверте: иногда с задержками, иногда приходится выгрызать свою зарплату! Про премии и т.д. забудьте раз и навсегда после собеседования. Нет и не будет! Короче, если есть вариант найти что-то лучше — ищите! Будут как на осле кататься на вас и обещать горы, а в итоге просто пыль в глаза. Далее →
-
✓ ПреимуществаУволился 1 днем Далее →✗ НедостаткиВ конторе «Пегас/Система/Учебный центр и т.д.» проработал 4 месяца. Семейная контора [Д.] [А.] А. и Аллы Н. работает по чёрной схеме. Задержка в выплате до 2−3 месяцев и в размере 50% от оговоренной зарплаты. Оформляют работника как самозанятого. После увольнения контора выплачивала 50 000 р полгода по 10 т.р. из причитающихся 72 000 р зарплаты. Прошёл год, организация осталась должна мне 22 000 р. На телефонные звонки Пегас [Д.] и [В.] [Н.] [А.] (тоже в семейном предприятии) не отвечают. Совет: не советую связываться с этой шарашкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет, развод Далее →✗ НедостаткиЭто ужас, просто слов нет. Пришла, прошла обучение, более умные люди ушли сразу оттуда, после первого обучения. Я решила дойти до конца, так как говорили, что будет оклад и проценты с продаж. Потом на планёрке сказали, что оклад отменяют. Это просто секта, там тебе самому пытаются втюхнуть продукт, вместо того чтоб тебя учить его продавать. Потом вообще услышала разговор своего наставника с менеджером случайно, что пусть она приводит кого-нибудь и уё, ты всё равно зп получишь, а не она. В следующий день я не вышла. Спасибо, что потратила столько времени на эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ бывший сотрудник данной компании. Для сотрудников условий там ноль по 13, а то и 14 часов работать. График 3/1/3/2/1/3. (Еще и ночные смены непонятные, которые по сути не нужны. Инвентаризация и переоценка — это вообще каждый день месяца). Отношение клиентов к сотрудникам как к нелюдям. Ужасное, скотское, мат на мат. Сотрудник при этом, по мнению компании (начальства), должны им улыбаться и выслушивать весь срач и оставаться на позитиве. Потом этим же быдлом клиентам за необоснованные жалобы выдаются купончики на 300 р., что им позволяет каждый раз себя так вести. А у сотрудников минус 10% с зарплаты, на которую они работают по 13−14 часов. По крайней мере, так ставит директор ТТ Метрополис — Р.Дж.Р., 2023 год. (По поводу данного директора хочу сказать то, что у нее свои «законы» и свои «хочу». Если она так хочет, то и ты захоти). Пока ты работаешь как осел, ты идеальный сотрудник. Пример для подражания. Ее крошка. Но если ты вдруг хотя бы раз по уважительной причине не выйдешь на свою смену, то все, ты — худший сотрудник. Нужен больничный, отпуск за свой счет — она тебе принципиально не одобрит, она не хочет. Хотя по закону... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли ты лоялен к главбуху и его старперши-замши, то тебе будут выписываться премии. Далее →✗ НедостаткиС приходом главбуха Р-н-а, бывшего военного и друга начальника отдела кадров Т-й-е, все законы и порядки были кардинально уничтожены. Новый главбух внедрил в бухгалтерию порядки казармы. Задания сотрудникам типа найди то, не знаю что. Замшей к себе притянул старую крысу Ас-в-у, а уже она перетащила всех своих подружек. Весь коллектив разогнали. А уж какой скунс главбух, это можно проверить, придя к нему в кабинет. Можно сразу в противогазе, т.к. вонь стоит ужасная. Выплаты производятся по бумажкам, сообщениям в WhatsApp, по личному распоряжению главбуха. Любимое развлечение главбуха — открыть резко дверь, уставиться молча и произнести фразу без ответа «все хорошо?», закрыть дверь. И так несколько раз в день. Данный главбух обожает строить и унижать женщин. Вызывает в кабинет, развалится в кресле, они стоят в ряд. И он их отчитывает, унижает, оскорбляет. Ловит кайф. В отделе кадров поменяли весь коллектив, тоже взяли своих бывших «подружек», по слухам любовниц. Теперь документы все печатаются с грамматическими ошибками, без соблюдения правил построения предложений, правил русского языка. Ректор сама себя приказом отправляет в отпуска, командировки. Фразы в приказах строятся по военному образцу — «убываю в отпуск, командировку», «подготовить рапорт». А уж какие... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Все положительные отзывы написаны сотрудниками по просьбе руководства Далее →✗ НедостаткиОдин сплошной недостаток… Управленцы, как дети в песочнице. Управляют компанией по принципу: бей своих, чтобы чужие боялись. Бездельников 70%… Просто балласт, который непонятно чем занимается. Писать можно много, совет — обходите стороной и не поддавайтесь на уговоры и обещания о призрачных премиях — их нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестно сказать, их тут толком нет, если повезло, то возможно попадется адекватный коллектив, тут 50/50, зп платят своевременно.. На этом все плюсы кончились Далее →✗ НедостаткиНедостатков тут океан… Платят гроши за большое количество часов, оклад маленький, процент с продаж ни о чём, если ты учишься и работаешь параллельно, то больше 10-14к не заработаешь (хотя по закону прожиточный минимум 21к). Часто бывает неадекватное руководство, с которыми работать нет никакого желания… Я никому не рекомендую устраиваться работать в Шоко, лучше идите курьерами, там и то платят в два/три раза больше, чем в этом заведении. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиНачальник управления по г. Туле некомпетентен в вопросах, вечно опухший, с перегаром, ни на один вопрос дать ответ не может — ни с транспортом, ни с логистикой. Непонятно, за что человек получает заработную плату и вообще зачем он нужен, если все вопросы решает заместитель. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят какие деньги Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, угрозы, шантаж. Уволить могут по любому поводу, пугают статьёй, если не хочешь уволиться по собственному желанию, переработки не оплачиваются. У. С. П. некомпетентное руководство. При трудоустройстве обманывают, также обучают этому персонал. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ общем и целом, прекрасные дружелюбные люди в хпч, кроме выше стоящего руководства, + расположение в прекрасном театре Далее →✗ НедостаткиМонтировщик сцены, первое время всё было прекрасно, после 2−3 месяцев работы начали садиться на шею, задержитесь, помогите, начали хамить, ночные бесплатные смены — это вообще сказка, отработал вечер, ночь, так ещё и утро. И всё это за 53.5 тысячи, в договоре зарплата около 26−28. Руководство всё гребёт себе в карманы и никак не наестся. Не советую, адские условия, за копейки, половина пьёт, половина просто ходит. Далее →
